El TJUE considera que la legislación española no incluye medidas en las administraciones públicas para prevenir y, en su caso, sancionar el abuso de la temporalidad e indica que convertir a los indefinidos no fijos en fijos es la solución
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etiquetas: interinos , tjue , temporalidad , empleo público
En el resto de casos se deberían sacar las plazas a oposición, y ya se valorará la experiencia si acaso.
Desde el mismo examen que los fijos a apuntante aqui y te llamamos pasando por procesos que consistian en entrevistas personales hechas por el propio alcalde. Hay de todo y por eso se haga lo que se haga sera injusto para unos y justo para otros.
Más que fijarse en si se aprueba o no, la cuestión es llegar a la nota de corte.
Si, peor es morirse
#100 la mía igual hasta que cerró el centro en el que estaba en comisión de servicio
#103 eso es, lo entrecomillo por el que lo lea y no domine la jerga funcionarial
www.youtube.com/watch?v=MKuSRghN8bo
Por cierto, lo de mudarse por trabajo, si es necesario, es un sobreesfuerzo titanico, y penado por los derechos humanos?
Si te da igual perder 50+50= 1h40m cada día laborable, que te aproveche
Igual que has patinado en hacer una generalización en base a tu experiencia personal
No se en que punto de la sociedad se ha vuelto insultamente tan vaga, tienes un problema? busca una solución, por cierto te puedo asegurar que si para mi eso es un problema pronto le busco solución o cambio de trabajo, ohh wait...
Llevo un año en la administración pública y hay de todo, gente muy válida y otros que en una empresa privada no podrían hacer lo que hacen.
Yo soy interino y mi contrato es bastante nuevo y pone eso.
Máximo tres años, se puede luego alargar un año más pero por ley tienen que sacar mi plaza a oposición.
Hay bolsas en las que sí y otras en las que no hace falta examen, depende.
De todas formas tienes exámenes que sí te dan plaza al aprobar y otros que no, eso depende de la convocatoria.
Edit: el mayor problema además de lo que he dicho es que la valoración de esas plazas no se hace aprobando, se consiguen por experiencia con lo que un examen de 5 con 800 puntos de experiencia sacará plaza con mucha facilidad que uno de 9 con 150-200 puntos de experiencia.
Vas a comparar tus condiciones laborales también con la privada?
y por supuesto si hay interinos y trabajando tantos años para la administración es que esas plazas necesitaban cubrirse, pero mejor hacerlo con "temporales", otro buen hacer de tantos políticos
En los últimos 10 años ha habido muy pocas convocatorias, poquísimas plazas (en 2015 sacaron solo 8 plazas en FyQ habiendo más de 300 interinos trabajando) y a veces exámenes dificilísimos para el tiempo que daban, quedando plazas desiertas.
Aquí lo que ocurre es que estoy cansado de oír "es corrupción y le regalaron la plaza a nosequien" cuando la inmensa mayoría de procesos selectivos son bastante transparentes (podemos discutir si los criterios son adecuados o no).
Lo que discuto aquí es que si hay 2 plazas y quedas el tercero, lo siento pero no has aprobado. Más suerte en la siguiente. Si crees que ha habido corrupción ponte en contacto con el resto de opositores y denuncia.
A lo que voy es que una oposición son puntos y examen. Si sacas la mejor nota del examen pero no tienes puntos suficientes, y 10 años de interino después me dices que tienes que hacer otro examen porque no te has ganado la oposición, que será volver a hacer lo mismo pero con puntos, pues qué quieres que te diga… para mí esa persona ya ha demostrado que se podía sacar la oposición y que se merece el puesto que lleva ocupando 10 años.
Dos conceptos clave para entender la noticia:
* Personal laboral
* "Podrá"
La primera, la sentencia SOLO afecta al personal laboral, no al funcionario, y ni siquiera a todo el personal laboral, sino aquel que, por sentencia, fue considerado indefinido pero no fijo.
El personal laboral es el que trabaja para una administración con un contrato sometido a la legislación laboral normal y corriente, no la especial para funcionarios, normalmente se reserva, por ejemplo, para los oficios, un fontanero, un albañil, un electricista de mantenimiento, etc... (hay más casos, pero mejor no aburrir).
Y de este personal, sólo aquellos que hayan sido hechos indefinidos, pero no fijos, por sentencia -normalmente por que llevan años y años y la ley que les ampara dice que con tres son fijos pero la administración hizo trampas y los hizo indefinidos-, vamos que si se amortiza la plaza o se cubre mediante oposición, se van a la puta calle.
Y el segundo concepto, los jueces PODRÁN hacerles fijos.
Para más información en delajusticia.com/2024/02/22/vuelta-de-tuerca-del-tjue-frente-a-los-abu
En donde estoy hay bolsas que ya no tienen ya a quien llamar porque ya están ya trabajando todos. Así que tiran de gente en el paro y ves cosas muy raras.
Porque no está abierto a todo el mundo y parece que llaman al que quieren.
Para subir de nivel, se convocan unas plazas. Sí, se supone que la responsabilidad cambia y debes presentar como un trabajo y entonces 'gana el mejor'. Obviamente, en la mayoría de sitios, no cambia demasiado (o nada) el trabajo asignado estés en el peldaño que estés.
PE el A1 empieza por el nivel 22
Y del complemento de carrera..ni idea... sé que en algunos sitios, antes aplicaban determinados complementos para subir el sueldo cuando el sueldo profesional era muy elevado y nadie quería esa plaza de funcionario (que aúnque algunos lo vean alienígena, pasa. Que se intenten cubrir plazas de X profesión y al saber los sueldos, los candidatos no quieran saber nada de esa plaza y cueste mucho cubrir)
Los mayores parásitos de la Administración que he visto son la mayoría interinos. Ni siquiera estudiaban oposiciones porque no les interesaba entrar a irse fuera a otras localidades.
No todo es igual la Administración es muy grande y hay mucha casuística.
En la privada, te hacen una entrevista. En la pública, un examen u otra prueba de acceso.
Y en según qué sectores, se encuentra trabajo antes en la privada que en la pública.
Por eso digo que no le quito mérito a una oposición ni mucho menos, pero ese miedo a quedarse sin trabajo no lo sufres trabajando en bolsa, en general.
Yo mismo he hecho examenes para bolsas de empleo del Cabildo de Gran Canaria y después si he aprobado una oposición del Estado y soy funcionario de carrera. No tienen nada que ver ni el proceso selectivo ni la dificultad y exigencia de uno y otro proceso, asi que no mezclemos churras con merinas.