#348 Es igual de importante, nunca ha cambiado, sólo que no lo percibiste. Como te comentaba el programa (lo que no salió adelante) sigue vigente, y entre esas cosas precisamente está que la ley del Sólo Sí es sí se descafeinó por parte del PSOE en connivencia con el PP y eso era parte de su programa.
#346 Disculpa entonces, no obstante y como decía siempre estuvo en su programa y era uno de los ejes, desde el principio Montero y más gente de Podemos precisamente querían llevar adelante la ley del solo sí es sí, la trans y demás avances e Iglesias también hablaba de ello, yo creo que te confundes y que no lo recuerdas porque te quedabas con lo que más llamaba la atención que era el SMI, la vinculación de la pensiones al IPC o incluso y eso es precisamente de igualdad/feminista, la igualación de permisos de paternidad.
#344 eso sigue vigente, la hoja de ruta es el rumbo a seguir ante el nuevo panorama pero sus propuestas y programa siguen siendo los mismos.
El feminismo es la igualdad de toda la sociedad, son indisociables, sin igualdad no hay democracia, ergo el feminismo es la democracia y lo que se lucha es precisamente contra esaa ola reaccionaria que pretende revertir la igualdad entre los ciudadanos, es decir, el feminismo incluido al ser indisociables.
Tienes el "Documento político final" que es lo que se vota, el "Documento con control de cambios" que es el que refleja los cambios finales que se hicieron sobre el primero, y el "el informe final" de las propuestas de los militantes que son tal cual, sin una sola letra cambiada y expresada de forma personal por parte de cada uno de ellos con las propuestas aceptadas (al ser mayoría de opiniones similares) respecto a las rechazadas (al ser minoría de opiniones similares)
#81 He puesto "cultura" por un motivo. Una cosa es promover la laicidad, que no me parece mal. Otra cosa es ponerse a importar tradiciones foráneas, hasta el punto de cambiar el alfabeto como hizo Ataturk. El tipo era un admirador de todo lo occidental y renegaba de sus propias raíces.
#105 el tema es el mismo, de que sirve que cambien administrativamente el nombre de los contratos si las horas trabajadas no aumentan? ¿Van a pagar a los trabajadores sin trabajar?
#122 Yo he leído un par de estudios al respecto (en ingles), y me reitero el conservadurismo y la falta de neuroplasticidad van siempre de la mano, y no no es algo maniqueo es un hecho que además explica gran parte de su patrón conductual
#102 Lo único que soy es razonable. Inteligente no.
Cuando hablo del derecho no hablaba del punto de vista legal sino del punto de vista moral.
Para mí es más importante que una persona pueda optar a un puesto de trabajo que alguien que habla dos idiomas tenga el derecho a que le hablen en solo uno de ellos.
No es que no tengais ni idea. Es que ademas se os da informacion y ni la leeis.
Todo lo que comentais esta referido a trabajo realizado en una empresa pero en España no hay limite de horas ni de empresas diarias en las que se puede trabajar diaria, semanal o anualmente.
Lo que hay es limite maximo de cotizacion a la Seg. Social independientemente de las horas que se trabajen.
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