#54 Eres tú el que has puesto eso como argumento, a mí que me cuentas, de todos modos como veo que tiras de mover la portería lo dejo aquí, no me gusta que me hagan perder el tiempo con falacias y gilipolleces
#42 Que segregar por sexos no está demostrado científica ni pedagógicamente que de una formación de mayor calidad y se basa solo en creencias subjetivas.
#36 ¿Y cual es el motivo que justifique que haya educación que reciba fondos públicos mientras segrega por sexos? Te recuerdo que según la constitución España es un estado aconfesional, así que posibles motivaciones inducidas porque una paloma mística les dijo que era lo correcto no son válidas.
Si para ellos es tan importante ese hecho, que paguen.
#21 No lo están pagando. Lo que están pagando es la educación pública, que es no segregatoria. Como la segregación se practica en centros de titularidad privada, lo que dice la Sentencia es que no se subvencionen parcialmente mediante conciertos los centros educativos que no cumplen las normas de igualdad de los centros educativos públicos. Si quieres una explicación mejor tendré que buscar las tizas de colores
#16 En efecto, así es como funciona. ¿No quieres ir a la educación pública? Pues vale, paga la privada de tu bolsillo y sigue pagando la pública con los impuestos, que se paga entre todos.
#94 "La parte contratante de la primera parte....".
No. De ningún modo es posible que se "destruya empleo", disminuya el número de parados y aumente el número de trabajadores respecto a las cifras previas a "la destrucción de empleo".
Sin matemáticas y datos. No ideología. Y esos datos son independientes de todos los factores que indicas.
La contaminación te rodea. Abre los ojos y la verás, la olerás y la saborearás
#88 Vamos a ver. Como se va a destruir empleo y como resultado haber más trabajadores con empleo y menos parados a pesar de aumentar la población activa???
A ver si la OCDE está manipulando vendiendo estimaciones ideológicas de "lo que hubiera pasado si..." como si fueran datos reales...
Piénsalo. Los datos OBJETIVOS son tozudos.
"A quien va usted a creer, a mí o a sus propios ojos?"
#178 Ojalá tuviésemos alguna herramienta para defendernos de ese tipo de abusos, no se, podríamos llamarlo "juzgados" o algo, o alguna forma de protegerte ante la gente que te increpa en Twitter, como un botón que impida que el otro escriba o algo así, algún tipo de bloqueador mágico de usuarios... El mundo sería un lugar mucho mejor.
#34 Ya tenemos el comunicado "oficial" de la empresa AYESA. #6 Básicamente la denuncia ante protección de datos es para intentar cubrirte de forma individual ante posibles estafas de suplantación. Con la denuncia ante protección de datos en caso de que veas cosas raras vas a la Policía denuncias y tienes pruebas de tu inocencia ante prestamos por suplantación, etc....
#30 Eso será si se cuenta de manera directa, luego toda esa gente que tiene un 6% más de sueldo aumenta su consumo y por lo tanto genera empleo de manera indirecta.
#147 Vamos a aceptar tu tesis ¿eso justifica una agresión con premeditación, alevosía, amenazas y en cuadrilla en el lugar de trabajo de la otra persona?
#155 ¿Tú también ves normal ir a buscar a una persona a su trabajo con un grupo de amigos, pegarle y amenazarle? ¿Y no sólo lo ves normal, te complace?
#155 "La violencia está mal, fatal. Pero seamos realistas, es el pan nuestro de cada día."
No, no lo es, yo vivo en el siglo XXI, la violencia no es parte de mi vida y no quiero que lo sea.
"Y Caravaca no es más que otro abusón que abusa cuando se siente protegido"
Eso es, la víctima es el abuson, claro que sí... Mira, estoy aburrido de discutir con trogloditas, buenas noches
#6#11 Mejor que te despidan, cobrar indemnización y luego paro, a dimitir de una empresa que trata como gilipollas a sus empleados.
Y si encima le jodo un poco la existencia al jefe, ese resarcimiento que me llevo.
El trabajo que no haga esa empresa ya lo absorberá otra empresa que crecerá y necesitará nuevos empleados.