Se llama Gerardo Grande y es presidente del comité de trabajadores de Mercadona. Esto dice de la empresa de Juan Roig, 3.ª fortuna de España con 7.000M€ de patrimonio, aparecía en la caja b del PP y financió la fundación FAES de Aznar. Silencio mediático.
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etiquetas: mercadona , huelga , trabajadores
Varios empleados acusaron a la empresa de presionarlos para volver al trabajo durante una baja prolongada, con llamadas constantes de la línea de salud telefónica que tiene la cadena de supermercados, lo que Mercadona también niega.
Una de las entrevistadas afirmó que fue diagnosticada con cáncer y el día antes de coger la baja fue llamada a las oficinas para firmar un acuerdo de rescisión.
La extrabajadora era la única que trabajaba en su familia y la situación la llevó a dos intentos de suicidio, relató.
Otros trabajadores denunciaron además que no está bien visto si una empleada pide horario de lactancia y que no se les permite irse de vacaciones sin el portátil y el móvil de empresa."
www.swissinfo.ch/spa/trabajadores-acusan-a-mercadona-de-acoso-y-coacci.
Lo que hace Mercadona con los trabajadores es lo peor que he escuchado de primera mano, a gente con alergia al frío le ponen a trabajar en congelados, a chicas que han tenido algún problema físico de sobrecarga de trabajo, les ponen a cortar 8 horas jamón a mano hasta que revientan para tirarlas
Son una secta, boicot
Y después de tener esos datos, repite sin reirte eso de que la MCC o Eroski son "súper progres".
Tu pregunta no debería ser si hay alternativas. Si todos tratan igual a sus trabajadores, todos deben ser denunciados públicamente y combatidos.
Eso no quita que no hagan otras cosas mal, pero no mezclemos...
Dice la verdad en lo de que se están quitando de encima a la gente que lleva 20 años o más y que no se hace fijo ya hace mucho tiempo. Cogen a gente cubriendo bajas y a temporales y no les informan ni siquiera de cuando va a volver la persona a la que sustituyen hasta el día anterior a volver. Todos estos, que van a empezar a ser mayoría, no tienen aumentos de salarios como los de más antigüedad de 1 año y no tienen pagas extras, por lo que se ahorran además todo esto para ganar más. Si eso no es la burguesía decimonónica, no es nada. He dicho.
PD: Los demás supermercados como Carrefour y demás (aún peores), los Amazon y las demás transnacionales no están mejor para nada.
Mi pregunta sería si el resto de supermercados son mejores. ¿A cuál ir? Normalmente no se le pregunta a los trabajadores por sus condiciones.
Exploski va de cooperativa siendo una SA encubierta, si no que se lo pregunten a todos los eventuales...
Silencio meneatico?
Desde esta perspectiva, tener hijos es la manera más clara y evidente (más incluso que meter una papeleta en una urna) en que una persona puede mostrar su aprobación favorable del entorno económico o de las condiciones económicas en que dicha persona hace nacer a esos hijos. Pues ¿qué persona ética e inteligente haría nacer a sus propios hijos en un determinado entorno o circunstancia económica si considerase que ese entorno o circunstancia económica es horrible? Las proles, pues, son las papeletas electorales más rotundas, y por tanto las que más ambiciona el capitalismo, capitalismo que no existe gracias a los capitalistas, sino gracias a los proletarios.
El que es pobre es porque quiere votar capitalismo, monarquía y pobreza, con sus votos y con su prole. Si los proletarios vasallos españoles quieren arreglar la economía con más niños y con más proletarios vasallos en vez de con menos capitalismo y con menos monarquía, están en su derecho, en su costumbre y en su cultura, y se los tenemos que respetar.
El Reino de España, pues, va bien y está bien como está, y la precariedad, la pobreza, el subdesarrollo, el capitalismo y la monarquía son cultura, costumbres, modas, tendencias, derechos, libertades, preferencias, elecciones, votos e hijos de los proletarios vasallos españoles, y se los tienen que respetar así como ellos, los proletarios vasallos españoles, también respetan las costumbres y culturas ajenas.
Y es que el libro de los gustos está en blanco, y la convivencia en una sociedad civilizada debe consistir en que sepamos respetarnos los unos a los otros las costumbres, culturas, derechos, preferencias económicas, criterios progenitores y principios éticos de cada cual, aunque puedan ser muy diferentes a los nuestros.
Así que no permitáis que estas noticias aporófobas desvíen vuestra atención y vuestra ética: no renunciéis a pegaros el gustazo de… » ver todo el comentario
Por decirte que incluso tienen hasta guarderías gratuitas y salas de lactancia.
Lo de ir al baño , me parece de risa porque no es la primera que vez que lo escucho y ni de coña .
Lo que si me comentaron todos es que todo depende de tu "jefe" , algunos pidieron cambio porque era insoportable y se creía que iba a heredar. Y de ahí pueden venir esos problemas de jefecillos tiranos que se saltan la ley.
Y aquí si puedo dar la razón en que Mercadona debería de largarlos en vez de promocionarlos.
'Faradio' , 'Comun' y 'diariocantabria' como principales resultados
/s
Vaya calzadores que metes...
La pulserita y el alarido se lo puede meter por el orto.
www.elmundo.es/cronica/2005/485/1107039604.html
A ver si algún día cae el mito que los ricos se han hecho millonarios respetando los derechos de los trabajadores.
Cual es su verdadera historia? Algun enlace?
Cuanta menos cobertura mejor