edición general
  1. @Tumbadito Un error lo tiene cualquiera... pero si vas tres días seguidos y te percatas que te hace la misma operación, entonces ya sí que sí.
    Bromas a parte, lo que sí que he venido notando es una bajada espectacular en la calidad de muchos bares y restaurantes, en la hostelería en general vaya.
    Lo que quiero decir es que donde antes de la pandemia se comía de lujo y te atendían de maravilla, ahora vas y la comida es pésima y los trabajadores nuevos, sin experiencia, pero sobre todo, SIN EDUCACIÓN.
    ¿Por vuestra zona habéis notado lo mismo?

    Vaya futuro nos espera...

    ¿Cómo percibes la calidad de la hostelería en general tras la pandemia?

    4% Mejor que antes
    35% Igual que antes
    43% Peor que antes
    17% NS / NC
    23 votos | Finalizada
  1. @Ergo No solo en la hostelería yo trabajo con personas con movilidad reducida en el aeropuerto, y el servicio que estamos dando por falta de personal es delito (literalmente)

    Los jefes se creían unos genios por reducir en salarios y explotar a los trabajadores, esta semana llegaron las multas de AENA (que muy mal controla) y son millonarias.

    Se hizo justicia, por no pagar unos 300 mil en salarios tienen 5 veces más en multas y un servicio deplorable

    Edit: Mi deformación profesional me lleva a controlar lo que pasa en las mesas, lo siento, no puedo evitarlo... Y te aseguro que la mesa de € 52 ya se había ido... Y seguramente por € 17.

    Así que ahí tenés otra pérdida
  2. @Ergo @Tumbadito
    Ayer cené en un bar donde no había estado antes, y nunca volveré. En la plaza del centro de una ciudad vecina, es decir, que al menos en verano va a estar lleno todos los días. Pues había dos camareros para la barra, una terraza grande y unas cuantas mesas en el interior. Obviamente agobiados al máximo, lentos atendiendo, y malas maneras porque están hasta los huevos de vivir.
    Todo el mundo pierde en esa ecuación: el dueño (que podía vender mucho más y dar mejor imagen), los empleados (explotados), los clientes (mal servicio). Pero no es una anécdota, como tampoco la de Tumbadito, es algo muy común que se extiende a todo tipo de empresas.
    1. @Ergo Tengo un familiar que fue camarero muchos años
      Echaba horas como un perro pero le pagaban bien y todo en A, le pagaban las extras mejor aún (aunque esas sí iban en B), no iba agobiado porque eran muchos...

      Ahora lo ve y no lo cree..un chaval atendiendo una terraza donde antes había 3 camareros con experiencia, que te servían bien, te aconsejaban, te recomendaban un vino..ahora el muchacho que llega no sabe ni lo que hay en la carta

      @Tumbadito
      1. @Omóplato @rusadir @yomisma123 @Ergo @Zoidborg

        La rematamos hoy, salimos los 4 de casa para llevar a la más grande a vacunar y a la mas chica a rehabilitación, una tenía turno 10:30 la otra 11:15 y de viaje de un lugar a otro unos 15'.

        Llegamos temprano al sitio para vacunar y cuestión que a las 10:30 ya estábamos a 2 calles de la rehabilitación, nos sobraban 45' y mi hija más grande dijo "Si no piden mucho los invito un café" nos sentamos en un bar.

        Nos levantamos a las 11:05 sin que nadie nos atendiera (2 empleados para elaborar + barra + mesas) así que tras 35 minutos de espera nos fuimos dejando 0€ en la caja.

        Muchas veces me ofrecieron asociarme para poner cosas de gastronomía y siempre arranco con la misma pregunta ¿Cuántos empleados somos? Nadie responde más de 3 con lo que desisto de seguir la conversación y la cierro con un

        ¿Vos pensás que el gallego de un bar en una estación de tren en Bs As tiene 4 o 5 personas detrás de la barra porque le gusta pagar sueldos? ¿Vos crees que el gallego de un bar de barrio en Bs As tiene 2 en la cocina, uno o dos en la barra y 2 o 3 mozos porque le gusta tener problemas ?

        Y vuelvo al vino

      menéame