#3 No quiero ni imaginar el acoso a esos niveles. A mi se me ocurrió denunciar una procesión de semana santa en un colegio público de sevilla en horario lectivo y por zonas comunes, como resultado de aquello, muchos padres dejaron de hablarme y saludarme, a mi hijo dejaron de invitarlo a los cumpleaños, me insultaron por la calle.. En fin...
#3 Este señor no ha pasado por nada que no haya fomentado para otros. Bien a gusto que estaba siendo el revolucionario, señalando, aplaudiendo acosos, declarando alertas "antifascistas" contra el prójimo, difamando a jueces y montando sus medios de propaganda y bulos. Ha sido un político nefasto.
No tenía que haberlo recibido, yo no soy partidario de esas actitudes y hasta lo siento por él en parte, pero no puedo evitar ver cierta irónica justicia, de la que desgraciadamente no ha aprendido.
#18 ese himno representará a la pijoprogresía que olvida o le da igual que el gobierno catalán del 33 fue preso durante la República o que nuestras lenguas fueron prohibidas entonces.
Nuestros himnos son Os Queixumes dos pinos, els Segadors y los vascos tienen el suyo
#14 Nosotros tuvimos una transición bastante más ordenada, con la mancha del golpe de Tejero, pero negociada entre facciones muy diferentes de forma pacífica y con lealtad para no intentar romper el acuerdo cuando les viniese bien. La Revolución de los Claveles fue un golpe o pronunciamiento militar, que también tuvo sus años inestables (el proceso revolucionario en curso) incluyendo otros dos intentos de golpe de estado, uno de derecha y uno de izquierda. No veo que sea mejor. Ambos países son democracias, a fin de cuentas, pero el proceso español fue muy bueno.
#4 Es coste empresa, igual que el resto de la nómina, por culpa de este plantemiento hay liberales que dicen que la cotizaciones deben ir todas a cargo del empleado. Bueno, es cierto, mi sueldo es el coste empresa, que sale en mi nómina y nadie le prohibe a la empresa poner ese coste en la nómina.
Pero no es un impuesto, me de derecho a tener una pensión en el futuro, o paro, etc etc...
Así que cuando dicen que tenemos las pensiones más generosas, hay que recordarles que se pagan con las cotizaciones más elevadas, y por tanto no son generosas, son las que nos quitamos de nuestros sueldos.
#4 Eso son impuestos sobre el salario.
Es lo que le cuesta a mi empleador contratarme.
Podríamos decir lo mismo del IRPF, yo solo veo mi salario neto en el banco. También podría pensar que me lo está quitando el empleador (que de hecho es el quien me lo quita)
#45 Es que hay que ser gilipollas para no verlo sinceramente. Y me preocupa bastante que en los altos cargos del país aún exista la fantasía de que la derecha le preocupa lo mas mínimo la estabilidad del país y que solo van a centrarse en atacar a sus extremos como hacen "los moderados" del psoe.
#16 subir una noticia con el titular "Mbappé no podrá aplicar la mal llamada 'Ley Mbappé' " para acabar reconociendo ante las evidencias que sí que podrá acogerse.
Eso tiene varias entradas en el diccionario de la RAE.
#16 Pero es que CUALQUIER PERSONA puede beneficiarse de esa ley.
La sinvergonzonería es llamarla Ley Mbappé cuando, para beneficiarse solo de un ejercicio fiscal (año 2025, primer año en que residiría en Madrid), debería residir en la ciudad hasta 2031. Para el resto de años del contrato, deberían ser más, es decir, 2032 para el de 2026, etc... Y eso suponiendo, como digo, que Mbappé invirtiera en activos financieros o empresas, que también es mucho suponer, y más que lo haga durante el primer año.
#14 No creo que se retire antes de los 31, pero debería residir en la ciudad como mínimo hasta 2031 y los jugadores con 25 años no suelen firmar por 6 años. Pero ya estamos entrando en supuestos...
Como he dicho, no defiendo la ley, estoy en contra, pero llamarla Ley Mbappé cuando su target es otro (inversores) es demagogia y tratar a la gente de subnormal.
#10 Si te informas fuera de los medios corruptos tradicionales e investigas por ti mismo te darás cuenta que te están engañando y que lo que te han enseñado es falso.
#5 esperan a ver si terminan de exterminar a todo palestino antes de proceder al cacareado reconocimiento, y asi se ahorran de dar tan engorroso disgusto al hijo predilecto del tío Sam
#93 Chavolas? Que debido a la subida de los pisos y precios hay gente que lo esta pasando peor, si, es cierto. Pero chavolas no, que aqui hace rasca.
Hace 10 años un piso de 100m2 costaba 650€ con parking incluido, y no precisamente un edificio viejo y sin ascensor. Hablo de un edificio bastante moderno. Ahora se mueven precios entorno a los 1700-2200 mismos metros.
Para el que venga a decir que es culpa de los youtubers, estos son una miniria, no hay tantos como la gente se cree. La culpa es de los residentes a golpe de talonario para tener un piso vacio. Oferta-demanda, vamos
#129Hombre, si consideramos que el laboral es un mercado, cada uno sabrá lo que vale o lo que puede aspirar a cobrar y decidir no venderse por mucho menos de eso
Claro, el problema esque esta cobrando una prestacion pagada por todos. Sino me daria igual.
Lo de la oferta "mas rapida" no lo entiendo. Nada le impide a esta persona dimitir y cambiarse a otro trabajo si encuentra algo mejor luego. Especialmente durante el periodo de prueba donde no existe el preaviso.
#14 Es exactamente así. Por eso muchos trabajadores llegan a acuerdos en conciliación o en el periodo entre la conciliación y el juicio: porque no pueden aguantar y necesitan el dinero.
Al final a la empresa le salen a cuenta estas jugarretas por la cantidad de gente que no denuncia o que llega a acuerdos. #18 Once meses estuve yo hasta el juicio en Madrid, año y medio hasta la sentencia. No todo el mundo puede aguantar tanto.
#14 Olepoint 
Que debido a la subida de los pisos y precios hay gente que lo esta pasando peor, si, es cierto. Pero chavolas no, que aqui hace rasca.
