La multinacional rescinde el contrato con AT Operalia tras haber conseguido mejoras laborales sus trabajadores y contrata una nueva sin representación sindical. Las empresas “puente” utilizadas por Amazon tienen unas condiciones laborales muy por debajo de los trabajadores que reparten directamente para la multinacional estadounidense.
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etiquetas: amazon , despidos , at operalia , sindicato 
Por otra parte, los piquetes en este caso son totalmente legítimos. Animo a luchar hasta que se haga justicia.
Una buena es cortar el acceso para los camiones al almacén de Amazon. Que palmen bien de pasta esos cerdos.
¡A por ellos!
Puto Amazon, que asco da.
Por otra parte, los piquetes en este caso son totalmente legítimos. Animo a luchar hasta que se haga justicia.
Una buena es cortar el acceso para los camiones al almacén de Amazon. Que palmen bien de pasta esos cerdos.
¡A por ellos!
Y por supuesto que sí lo hacen monten la estructura sindical otra vez
Quien ha perdido el contrato con Amazon es AT OPERALIA. Si Amazon era su unico cliente, se ha quedado sin trabajo lo que es el motivo por el que cierra y todos a la calle. Eso acaba significando que AT OPERALIA pagara todos los despidos, si puede (que lo dudo) o iran al FOGASA y encima recibiran menos los trabajadores.
La ultima subrogación mal hecha que vi de cerca se alegaron errores administrativos en los documentos de cesión de trabajadores (el listado de datos personales) para evitar subrogar a los 150 mas antiguos y acabaron siendo despidos improcedentes a los cinco años de los hechos.
Aquello fue por 2012 con Cospedal de presidenta de la comunidad y el PP con mayoria absoluta estrenando una modificación decisiva paea abaratar despidos.
Animo a los afectados!!! Solo se puede luchar contra estos abusos
Nadie se hace rico honestamente.
Igual ya no es tan barato que te traigan un paquete a casa por no mover el culo y salir a comprar.
- Amazon usa una empresa pantalla para el reparto.
- los trabajadores se movilizan (los trabajadores, no los padefos) y se montan si RRLLTT que consigue mejoras gracias al apoyo de los trabajadores (sin este da lo mismo lomquee hagan los RRLLTT)
- Amazon rescinde a la empresa que se va a la mierda.
Creo que tienen caso y que un juez les obligue a admitirlos en Amazon directamente por cesión ilegal. Otra cosa es lo que los mantenga Amazon luego pero al menos ganan un añito. Y si siguen con RRLLTT y con apoyo de la plantilla tampoco es tan fácil putearlos luego.
Que si fuese quitar un departamento de telemarketing por imposición legal o cambiar unos procesos manuales por IA no hay subrogación posible... pero seguro que a la nueva empresa le hace falta más gente para repartir, que es un proceso muy intensivo en personal
Y ya aparte de eso, el estado debería tener mecanismos para evitar que estas multinacionales pudieran realizar este tipo de acciones.
Hay una cosa que me mosquea: "y contrata una nueva sin representación sindical.". Cómo que sin representación sindical? En España no es obligatorio que las empresas tengan representación sindical a partir de cierto número de empleados?
Quizas que la gente de la zona le mande a Amazon correos con que no van a comprar sus mierdas y se quejen, ...?
Acabas de traer una idea ineterasante: Como cojones Amazon tiene un subcontrata para sus mierdas y el ministerio de trabao no le ha metido mano? Y quienes son? Se cononcen los caciques?
Tu solución es que no tengan trabajo.
#44 Demanda existe, pero igual no al precio que podrían ofrecer.
Como programador Ronin, me parecio cojonudo cuando la gente de atencion al cliente subcontratada ganaron el juicio hace... 20 anios?
Al tiempo.
Es posible que eso que dices pase, pero los empresarios lo haran en caso que se vean presionados por inspección de trabajo, hacienda u otra amenaza a sus libertades, no por falta de mano de obra barata.
¿Por ser una empresa rentable tienes que mantener a una plantilla que no quieres o no necesitas?
Si ha hecho algo ilegal, que sea juzgado y castigado. Y si no quiere a unos trabajadores, que los despida y pague las correspondientes indemnizaciones. Una empresa no es una ONG.
También tiramos piedras contra nuestro tejado cuando compro amos ropa de Vietnam, cualquier producto tecnológico made in China, o fruta del super que viene de la otra punta del globo. Cuando vamos a una gran cadena de supermercados o cuando nos creemos muy listos por comprar algo más barato en cualquier sitio antes que en nuestra tienda de barrio.
Estamos jodidos si, pero Amazon solo es un ejemplo más
Os buscáis unas escusas malísimas para justificar comprar todo de forma online..
Y otro apunte importante; Amazon está lleno de falsificaciones y productos defectuosos. Cualquier cosa importante no la compro en Amazon ni loco, prefiero pagar más dinero pero asegurarme de que sea original o el producto salga bueno. Hice el imbécil y compre varias herramientas en Amazon, herramientas que se acercan a los 1.000 euros y es tirar el dinero... Amazon es una cueva de vendedores estafadores, lo de los productos falsos o defectuosos ya clama al cielo. Nunca más.
Los clientes siempre van a buscar el mejor precio de un producto, lo dé Amazon o lo dé electrodomésticos Paco & CIA.
Porque a mí no me aconsejan no ir borracho conduciendo un vehículo, me ponen una ley y como me pillen se me cae el pelo.
No se si se refiere alos contratados por Amazon en ESpalña o en EE UU. Pero lo importante es que se cumpla la legislación española. Y en una empresa con como TIPSA que tiene entre 1001 y 5000 trabahadores (Según LInkedn, es.linkedin.com/company/tipsa) DEBE haber representantes de los trabajadores.
Si B solo tiene un cliente se puede entender que no es trigo limpio.
Sus condiciones son pésimas. Las sub sub subcontratas les dejan un salario mísero que se va perdiendo con cada cambio de cuenta...
La anterior tiene toda la pinta. Con la nueva parece que son más cuidadosos.
Curioso argumento
Amazon contrata un servicio e intenta que le salga lo más barato posible. Cosa que es perfectamente lícita y razonable
Pero la solución es fácil y está en manos de los trabajadores, asegurar la subrogación en este tipo de contratos de servicios.
Por poner un ejemplo, todos los convenios de limpieza la recogen.
Eso representa organizarse y mojarse, pero si quieren peces que se mojen.
www.vox.com/platform/amp/recode/23282640/leaked-internal-memo-reveals-
La diferencia es notable
Se debería obligar a las empresas a contratar a todo aquel que trabaje para ellas en la misma actividad.
Y eso de empresas con un único cliente huele a pufo de lejos.
Asimismo, muchas tiendas tienen ya su propia tienda online y puedes comprarles a ellas directamente en lugar de por el matketplace.
Mal? Si. Pero Amazon sólo es uno más. Y mi comodidad (ello implica entre otras cosas mucho tiempo ahorrado) vale mucho para mí.
Mal? Si. Pero muchos de los que se rasgan las vestiduras con Amazon en un foro de internet, luego ni se plantean sus hábitos de consumo para otros productos. La mayoría de la gente si consigue un mismo producto más barato a por él va, sin plantearse siquiera el porqué
Son las reglas del juego
También os digo que:
www.google.com/amp/s/as.com/meristation/betech/sorpasso-historico-amaz
- El servicio subcontratado es parte del negocio principal de A
- B solo trabajaba para A
- Es A quien decide las condiciones
Es sesión ilegal de trabajadores, de libro.
Tu puedes pagar x por un servicio, establecer unas fechas y unos mínimos, pero subcontratatar significa que no puedes decidir como se ejecuta el servicio.
Amazon lo controla todo en sus subcontratatas.
Usas su app.
llevas su ropa.
llevas identificacion de ellos.
llevas sus furgonetas
tienes que cumplir sus normas.
pero no eres un trabajador de ellos.
Sospechoso, verdad?
Pues eso.