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Arturo Valls se defiende: "¿Hay que premiar a una mujer que ha hecho una peli peor solo por paridad?"

Arturo Valls se defiende: "¿Hay que premiar a una mujer que ha hecho una peli peor solo por paridad?"

Tras sus controvertidas palabras en los Goya, el actor y presentador dice que estas ceremonias deben tener como objetivo "conquistar a un público que lo tenemos ahí ahí". Algo que, en su opinión, el cine español no conseguirá convirtiendo las galas en un "altavoz reivindicativo".

| etiquetas: actualidad , cultura , politica
  1. #85 Y eso es lo que hay que hacer. Igualdad. El problema es que sigue habiendo casos en que no hay igualdad. Y mientras haya una mujer que se tenga que pensar -ya no digo que no lo haga- quedarse embarazada por miedo a si la despediran... tenemos un problema.
  2. #61 Eso de la regla es una frase hecha en base a un mal análisis de necesidades. ¿Qué las mujeres cobran menos? Pues convenio laboral y listo, problema resuelto. El problema está en el coste de oportunidades por el embarazo y la crianza pero es más sencillo utilizar un argumento que acuda a lo emocional que a lo racional y así armo jaleo de paso.
  3. # 70 ¿cuantos directores de fotografía varones hay y cuantas féminas?
    Si le sirve de pista cuando yo me dedicaba al negocio los varones eran abrumadora mayoría. Al igual que también eran mayoría mujeres en maquillaje y peluquería, así como en vestuario, casting. Los abogados especializados en audiovisual que he conocido (que recuerde, que tampoco tengo yo una memoria para tirar cohetes) han sido todas mujeres.

    (#27) le enlazo porque ze7en me tiene ignorado. Disculpe y gracias.
  4. #97 Handia se ha llevado 10 goyas. Lo lógico en estos casos sería haberse llevado también el de película y/o director.
  5. #50 Es posible. Incluso quizá probable.

    Pero hay que tener en cuenta que si se tardan 20 años en llegar al cenit de una carrera, eso no refleja el machismo actual, sino el machismo anterior. Y si hoy tomamos muchas medidas para corregirlo, veremos que dentro de 20 años no habrá directores masculinos, porque todo se lo han comido las feminas.

    Cuando las cosas tienen un plazo temporal tan grande, las medidas deben ser cuidadosas y pensando en el largo plazo. Porque si no lo que tenemos es un péndulo, no una igualdad. Que no es lo que se debería buscar.
  6. #80 Bueno, que yo sepa .....

    Ni la más aguerrida feminista es capaz de decir una película que no haya sido premiada a causa de la discriminación de genero.

    "directores o de como se aprovechan de la ingenuidad de las que solo quieren triunfar ofreciendo papeles de mera comparsa, con desnudos gratuitos y con nulo interes en la trama."

    Estamos en lo de siempre, no dudo de que seguro hay auténticos depredadores sexuales en esta industria y otras, pero no seamos tontos, que seguramente muchas actrices saben muy bien lo que hacen y no son para nada ingenuas, está claro que hacer ciertas cosas supone ciertos réditos y algunas seguramente deciden que les compensa.
  7. #73 Igual es que al final termina pasando como aqui con los comentarios de politica en todo. Que algunos les plantan calzadores por pesados ;)

    Creo que cada cosa tiene su lugar y momento. Aun cuando en alguna ocasion se puedan usar estas cosas para visibilizar problemas, en la actualidad no hay gala o evento en la que alguien no salte con alguna "demanda" o reivindicacion que no suele tener nada que ver con lo que hacen...
  8. #59 Y el circo que no pare, a mayor desigualdad, real o inventada, más subvenciones pueden sacar. xD Son peores que los sacamantecas de antaño. xD
  9. #71 Los Goya están para promocionar películas, no para cambiar la sociedad.
  10. #63 Jaja. Dime a ver cuántas mujeres quieren ser albañil. Dime cuántas quieren irse a hacer una temporada al Gran Sol. Dime cuántas quieren bajar a un pozo de carbón. Y no me digas que es porque las inducen de pequeñas en otras direcciones porque no creo yo que los chicos tengan esos trabajos en mente en su mayoría.

    Es más, cuando en los años de la burbuja se iban del instituto a sacarse una pasta rápida, eran los chicos los que se iban, no ellas, con el consecuente problema de desempleados sin formación. Pero hey, eso no importa.

    Yo no pondría a China como ejemplo de muchas cosas teniendo en cuenta la política de hijo único que tenían hasta hace poco.

    Supongo que también serán costumbres machistas el que 10 de cada 11 muertes relacionadas con el puesto de trabajo sean hombres ¿no?
  11. #35 Pero cuando las mujeres superan en 10:1 a los hombres es "empoderamiento". Si es al revés es "machismo" y hay que combatirlo. Menos en la obra, ahí no pasa nada porque haya más hombres.
  12. #102 La solucion la conocemos, aplicarlo es otra cosa. Pero tambien te digo, en mi curro somos todos autonomos, si entra un jefe nuevo y decide que a los tios nos sube la factura y a las mujeres no... a ver que hace.
  13. #101 Igualdad de oportunidades en función de esfuerzo y esas cosas? Sí. Pero eso no implica igualdad de resultados.
  14. #22 Las gentes así lo dicen (por poco):
    Handia 6'8, 1188 votos (www.filmaffinity.com/es/film610629.html).
    La librería 6'4, 2060 votos (www.filmaffinity.com/es/film114695.html).

    Supongo que si no fuera por poco, estaría clarísimo el favoritismo. Yo no he visto, ni creo que vea, ninguna de las 2.

    PD: En mi experiencia, las gentes también entran a votar las que ganan premios, supongo que para luego poder decir que hablan con autoridad, aunque cuando la vieron no les mereció la pena votarla. xD
  15. #106 Bien, cierto. El problema es que aunque sean pocas, es demasiado. No deberia -y recalco el deberia- ocurrir y eso es lo que se busca, que cosas tan elementales no ocurran, ni muchas ni pocas, que no ocurran.
  16. #109 Están para lo que los organizadores y la gente que participa en el certamen quiera.
  17. #105 te compro el argumento. Estoy de acuerdo.
  18. #114 De acuerdo, pero insisto que el problema es cuando la uncia diferencia es el genero. Yo no me voy a quejar porque cobre menos una mujer que no hace bien su trabajo.
  19. #113 Esta me la sé es una de Masiel LA tengo en LA punta de LA lengua.
  20. #120 Me da que pensar que automaticamente haya asumido que soy mujer.
  21. #112 De trabajadores autónomos no tengo ni idea, así que no puedo opinar. Pero en todas las empresas en las que he trabajado todo el mundo ha cobrado por convenio en función de su categoría. Sigo pensando que es un mal análisis de necesidades que perjudica precisamente a las mujeres porque ese enfoque no ataja la verdadera raíz del problema. Las mujeres sí que cobran menos de media que los hombres, pero no por discriminación salarial sino por coste de oportunidades.
  22. #16 Es que no ha dicho eso sino todo lo contrario.
  23. #1 Comenzó la caza de brujas.
  24. #94 Me leí el resumen de un congreso feminista. Más que nada eran discursos que soltaban escritoras feministas. Me quedó claro que esas escritoras se dedican a estirar el cuento para vivir de este tema. No las critico por esto, que cada cual se gana las habichuelas como puede. Critico a las que se creen todo lo que les echan, porque les echan cada cosa que tela marinera, y se lo tragan todo, pero todo. O sea: todo. A eso sí que le llamo yo comer mierda, no tiene otro nombre. Esas tragonas no poseen el más mínimo sentido crítico. Solo tragan y creen con una fe ciega.
  25. #122 No puedo discutir eso contigo porque escapa a mis conocimientos, pero gracias por debatir.
  26. #124 ¿Y los brujos qué? ¿No tendremos aquí otro marichulo?
  27. #16 estoy de acuerdo con tu definición de feminismo (que no hay que confundir con hembrismo) pero... es que yo no plantearía el tema con "se lo han dado a un hombre o una mujer" lo plantearía como "se lo han dado a la persona que se lo merece" supongamos que hay 99 directores y 1 directora, si metemos lo números en un bombo, la probabilidad de que la mujer gane, es muy baja, de 1%, pero también lo es para cada uno de los hombres de que se lo den a el (porque cada individuo de los 100, cuenta con la misma probabilidad)

    Si sucede como con la f1, que Maria de Villota era 2 o 3 segundos mas lenta que sus compañeros de equipo hombres, y le dan el premio al mejor piloto, solo porque es mujer y hay que hacer paridad, pues me parecería mal.

    si me dijeras que Villota, conseguía los tiempos de los mercedes, igualando a Hamilton, es lógico que se lo den.

    Entonces ahora entramos en el campo de las probabilidades, la probabilidad de que haya mujeres en un campo en el que antes no estaban (que yo sepa nunca ha habido represión en cuanto ser directora de cine en los ultimos... 20 años?) y que además, esa mujer destaque, es muy baja.

    Hablamos de otra liga, si voy yo, que soy rubio y de ojos azules, y me hago director de cine, tenemos, por poner, a amenabar y a almodovar, ambos morenos, y de ojos castaños, porque yo, por ser rubio tengo que recibir un trato preferente? porque soy una minoria? eso solo me degradaría, prefiero que me den el premio por mi trabajo, no por ser una minoría y quedar bien.

    De lo que se queja Walls, es que de repente, resulta que en todos los campos las mujeres tienen el premio cuando antes (hace un año) no había ninguna, a pesar de que se presentan los mismos (prácticamente) eso es lo que escama, se ha dejado de dar el premio a alguien que lo merecía (hombre) solo para quedar bien?

    Pero tb te puedo poner casos solo entre hombres, el año que le dieron el oscar a dicaprio, para mi, no lo merecía, el renacido no es ni de lejos un peliculón como lo pudo ser el lobo de wallstreet, pero como el hombre estaba gafado, se lo dieron.
  28. #50 Pues es más bien al revés, si eres hombre tienes mayor dificultad en recibir subvenciones.
  29. #126 Posible es, y yo admito esa posibilidad.
  30. #121 Tienes un nombre que me parece de genero femenino y en las preguntas parece que las haces desde el punto de vista de una mujer.
    En cualquier caso son cosas del lenguaje, a veces es imposible comunicarse utilizando solo genero neutro.
    Así que asumo género según los datos que tengo a mi disposición.
    Tienes varias opciones:
    Puedes añadir "_sexo_mujer" a tu nick.
    Puedes recordarselo a todos cada vez que hagas un comentario.
    O puedes no hacer nada y los demás asumiremos género cuando sea necesario.
  31. Mis dies para Arturo.
  32. #127 ¿No sabías lo que era un convenio?
  33. #130 ¿fuente?
  34. #39 Esto es falso, como se ha demostrado cada vez que se ha intentado medirlo.

    Ser mujer no penaliza, sino que sirve para ser tratada mejor que los hombres a igualdad del resto de circunstancias.

    Si en algun sitio los hombres logran mayores/mejores cosas es porque el resto de circunstancias no son iguales.
  35. #127 Pues de nada y gracias por tus buenas formas!!! :-)
  36. #75 Esos son la mayoría de actores de España, de la mayoría muertos o de 50 para arriba, :troll:
  37. #137 ¿Fuente de esas demostraciones?
  38. #99 Para mi la conclusion es evidente, la diferencia es innata y es debido a la biologia, entre otras cosas las hormonas, que regulan nuestro comportamiento.
    El ejemplo mas claro en el documental es cuando trata con los bebes de semanas, bebes que todavia no han sido influenciados por la sociedad, y les hacen pruebas para que seleccionen juguetes de distinta indole, y ocurre que cuanta mas testosterona, mas se interesaran por juguetes "mecanicos" como coches o robots, y cuanta menos testosterona, mas se interesara por figuras humanas, al mismo tiempo de que a menor testosterona es un claro indicio de sociabilidad y desarrollo cognitivo temprano y viceversa, y esto es independiente de que sea niño o niña, aunque evodentemente el niño tiene mas testosterona de media por lo que la balanza se inclina hacia un lado.
  39. #73 "este tipo" no ha cuestionado nada. En el sitio establecido para hablar con la prensa, se preguntaba de forma sistemática si les parece bien que se use la gala de los Goya para reivindicar el feminismo, y Arturo Vals, dijo que preferia hablar de cine. No cuestionó nada, solo dijo, que preferia hablar de cine.
    Posteriormente los medios y colectivos feminazis se le han tirado al cuello en manada, y él, ha hablado de que preferiria un sistema meritocrático, a que premien por el hecho de ser mujer. Nada más, ahora cread los castillos que querais y manipular...
  40. #70 ¿Cuántas mujeres trabajan de directoras de fotografía?
    ¿Qué películas NO deberían haber sido nominadas al oscar a mejor fotografía porque otra película (casualmente con directora mujer) lo merecía más?
    ¿O hay que nominar películas en las que la directora de fotografía sea mujer aunque la fotografía sea un desastre?
  41. #21 Y qué importa!!!... Donde hay pasta no hay moral. Estamos en un país con políticos corruptos y ciudadanos corruptos.
  42. #57 Cuando un productor "apuesta" por un director, lo escoge en fución de lo que cree que va a producir más dinero. Sería bastante raro (por decir poco) que se tuviera en cuenta ninguna otra clase de criterios. Sería un suicidio económico.
  43. #79 En Comunicación Audiovisual, en mi clase había mayoría de mujeres y de ellas sólo 2 tenían claro que querían dirigir. En cambio, aun siendo minoría, entre los hombres había 12 que tenían claro que querían ser directores. No se puede pretender que eso cambie de la noche a la mañana.
  44. #134 Eso si. Es el concepto 'por coste de oportunidades' el que no conozco y no me las voy a dar de listo mirando lo que significa en wikipedia.
  45. #117 No parece que Arturo Valls esté de acuerdo.
  46. #94 mil millones de euros? Porqué no cienmil? O un gritón de euros, ya puestos?
    www.europapress.es/epsocial/igualdad/noticia-ong-denuncian-presupuesto
  47. #100 tener 2 puestos de trabajo y 4 personas, 2 de cada sexo, y tener que quitar a un hombre o mujer solo porque en la puñetera empresa tiene que haber igualdad, a pesar de que la persona quitada, supera en capacidades a la impuesta.

    El mundo se va a la mierda
  48. #58 En la Wikipedia apenas editan mujeres. ¿Significa eso que las mujeres son menos generosas que los hombres con su tiempo? Si uno mira las ONG se da cuenta de que no, las féminas suelen ser mayorías entre donantes y activistas o esa es mi percepción. Entonces ¿qué cuernos pasa en Wikipedia? Mi teoría es que como norma general las mujeres prefieren voluntariados donde estén en contacto con otras personas, (o animales en caso de las protectoras). La Wikipedia es un trabajo generalmente solitario, donde una parte importante de los que te contactan es para reñirte por tal o cual edición, y donde los likes y mierdas por el estilo prácticamente no existen.
  49. Respuesta corta: sí. Respuesta larga: no, pero...
  50. #73 ¿De verdad tenías tú alguna duda de que este año le iban a dar el Goya a Coixet? Porque yo he ganado una apuesta argumentando básicamente lo mismo que Vals: este año (precísamente éste, con el follón del acoso de los yankies, no ningún otro) le han dado el Goya por ser la única mujer nominada.
  51. #5 No, se quejan de que sólo el 7% de películas nominadas son dirigidas por mujeres, pero no dicen cual es el % de mujeres que han presentado una película candidata, o cuantas mujeres se montan su propia productora (como la mayoría de directores españoles) para producirse sus películas.

    Es como cuando se quejan de que no hay paridad en los trabajos de ingeniería, pero no te dicen que las mujeres egresadas no llegan ni a 1/3, y quieren por cojones que haya un 50%.
  52. #95 Es muy cierto que hombres y mujeres usan partes del cerebro distintas. Los escáneres cerebrales de hombres y mujeres haciendo exactamente la misma tarea no tienen nada que ver, apenas se parecen.

    Sería muy interesante ver un estudio así hecho sobre transexuales, pero no conozco ninguno.
  53. #25 Cuñao!
  54. #25 no tendrá un curriculum impresionante, pero tiene lo que hay que tener para dar su opinión de verdad, aun sabiendo que le esperan la manada de hienas a la vuelta de la esquina
  55. #150 Y me parece muy bien, pero es su opinión. Que respete también la opinión y decisiones del resto. Allí nadie le obligó a agitar el abanico rojo ni a hacer declaraciones a favor del tema reivindicativo.
  56. #40 Oh, por fin un comentario inteligente!! Gracias!!! Entraba a decir lo mismo.
    Que aburrimiento los goya y que grande Arturo Valls
  57. #32 Y así se devaluarán más si cabe.
  58. #50 Échate una búsqueda por las listas de películas independientes premiadas, que ahí se necesita menos presupuesto y tiene más fácil acceder cualquiera aunque no tenga tanto prestigio previo, sea hombre o mujer.
  59. Es decir, que gracias al feminismo pagaremos bodrios infumables realizados por gente que no tiene ni puta idea de lo que hace, solo por ser mujer. Eso no es feminismo ni igualdad, es simplemente enaltecer la estupidez
  60. #147 Es verdad. Incluso en lugares donde hay más mujeres que hombres, es cierto que suele haber más hombres en puestos de responsabilidad. ¿Por qué sucede? ¿Cómo se soluciona?
  61. #77 Yo tampoco tengo la experiencia de ver despedir a una mujer por embarazo. Siempre vuelven despues de su periodo de baja, algunas veces bastante extendido.

    Es que ni una sola vez. Lo del despido sucederá, pero tiene que ser raro, porque embarazadas he visto montones en muchas empresas.
  62. #151 ¿Por qué no te vas a intoxicar a otro sitio?

    Así se repartirán los mil millones de euros para luchar contra la violencia machista

    www.publico.es/sociedad/violencia-genero-repartiran-mil-millones-euros
  63. #21 Donde hay poca justicia es un peligro tener razón
  64. Con dos cojones. Me voy a hacer fan suyo :hug:

    A ver si empieza a despertar la gente ya y empezamos a luchar por una igualdad ante la ley real y no por gilipolleces subvencionadas y campañas de criminalización.
  65. #157 no te sé, pero yo lo de las partes del cerebro te lo digo en serio, la visión espacial, la estrategia, el ver las cosas de un modo u otro, ninguna visión es incorrecta, solo que tener una u otra te da facultades para hacer una cosa, u otra.

    Por ejemplo, una mujer que se dedique a halterofilia, no podrá dedicarse a natación sincronizada al mismo tiempo, porque su cuerpo o se dedica a una cosa, o a otra. El cerebro es lo mismo,

    "Los hombres tienden a procesar mejor con el hemisferio izquierdo del cerebro mientras que las mujeres tienden a procesar por igual con los dos hemisferios. Esta diferencia explica por qué los hombres son generalmente más fuertes con el hemisferio izquierdo del cerebro y porque la aproximación a la solución de problemas la realizan desde una perspectiva orientada a tareas, mientras que las mujeres suelen resolver los problemas de manera más creativa y son más conscientes de los sentimientos durante la comunicación."
  66. #2 Haran un Kevin Spacey y regrabarán todos los programas cambiando el presentador
  67. #91 Creo que estás hablando de un sector donde la rotación de personal es brutal en cualquier caso.
  68. #89 O al menos que no es tan frecuente como se pretende hacer creer.
  69. A ver cuando empieza el linchamiento, simplemente por decir lo que es de sentido común.
  70. #1 #3 #21 #20 #35 #2 #29 Pues sí. Hay que premiar a películas peores por paridad. ¿Y sabéis por qué? Porque para tener una "guerra de sexos" entre iguales se tiene que empezar desde la paridad. Des de un punto donde ninguna mujer pueda decir "es que históricamente el género masculino ha tenido mas peso en X sector". Pues mire, señora, vamos a forzar durante una generación la paridad y vamos a resetear la sociedad en este sentido. Luego ya si eso quitamos las estúpidas leyes sobre la paridad y que los bomberos sigan siendo hombres y las azafatas mujeres.
  71. #149 Es muy sencillo. Resumiendo, es las oportunidades que pierdes de formarte, emplearte, mantener el 100% de la jornada laboral, etc... por tu situación social, ya sea un embarazo, una enfermedad, cuidar a una persona dependiente...
  72. #64 despido por embarazo = nulo. Muy buena idea hacerlo
  73. #94 Vamos, que no sabes ni de lo que estás hablando ¿No?
  74. #165 En los institutos normalmente los puestos de responsabilidad no son "ascensos" sino "marrones" que la gente coge solo porque te descargan clases. Puede ser algo tan sencillo como que a las mujeres no les interese ese tipo de puestos y a los hombres sí.

    En todas estas cosas yo prefiero usar la Navaja de Occam antes que explicarlo todo con una conspiración machista-judeomasónica, como se quiere hacer con todo.
  75. #8 Pues hasta tendría sentido... por que ya existe el de mejor actor y mejor actriz.
    Mi opinión: no tiene sentido establecer premios en función del sexo en estos temas.
  76. #178 Si, lo es. Metete a pleitear porque la empresa diga que ha bajado el rendimiento o ponga excusa similar. Ay amigo si los empresarios fueran legales...
  77. los premios españoles apestan igual que apesta su cine. Viven de subvenciones, el talento es lo de menos. Por eso reivindican todo, por que su sustento se lo dan los presupuestos generales del estado y no el público al que se dirigen.
  78. #41 Ten en cuenta que hay varios presupuestos, por un lado los generales del estado, luego las autonomias y locales, y tambien por otro lado Europa y entidades privadas.
  79. #80 de lo facil que se lo ponen a los directores

    Ni harto de vino me voy a creer que un hombre que desea ser director de cine lo va a tener facil. Eso es una puta guerra y los adversarios van a por todas, sin reglas.

    De facil, nada.

    El feminismo puede decir "heteropatriarcado" tantas veces como quiera, pero es un cuento chino todas las veces que lo diga.

    Te has creido unas historias que no son ciertas y en consecuencia has dicho una solemne gilipollez.
  80. #173 Hace mucho que estudie estadistica, pero creo que una muestra de una persona no es representativa.
  81. #77 Igual despedir no, pero no solicitar que se reincorpore al proyecto a la subcontrata se hace muchísimo.
  82. #105 como me gusta esa manera de razonar me permito un comentario.
    aceptemos un plazo temporal "tan grande", pero pensemos también en un desequilibrio "tan gigantesco", que pesa taaaanto en uno de los sentidos, que no habría manera posible de que se nos vaya la mano y pendule hacia el otro sentido.
  83. #187 pues lo intentan... lo intentan..
  84. #55 Sí, esa es la realidad, a las mujeres se les paga más. Sucede en cualquier actividad.
  85. #80 Estás mezclando actrices con directoras, dime qué trabas se le ponen a una directora que no le pongan a un director.
  86. #176 Si hay trabajos en los cuales se ve que la mujer tiene problemas para incorporarse, veo bien que se fijen cuotas mínimas para las mujeres, de forma temporal, hasta que se normalice la presencia de las mujeres en ese sector. Eso sí, estas medidas igualitarias deben ser siempre temporales hasta que se cumpla un objetivo determinado.
  87. Y otra gran perla del filósofo y pensador Arturo Valls. Solo comparable a la florero minifaldera que opinaba sobre la F1 en un medio de extrema derecha. xD xD xD
  88. #191 No es tan complicado. Si ahora tomamos medidas radicales, para intentar que ya haya equilibrio, dentro de 5 años seguirá sin haberlo (porque la gente con 5 años de experiencia competirá con la de 15) y seguiremos pisando el acelerador. Y luego cuando se llegue al equilibrio, todo lo de detrás irá para el otro lado... péndulo de libro.
  89. #57 ¿y la razón por la que "se apuesta por un director" es porque hay un contubernio de odio visceral a la mujer por parte de productores que están dispuestos incluso a perder dinero con tal de no contratar a una directora?
  90. #1 si, pero cada vez serán más los que alcen la voz contra el disparate al que estamos llegando. Es lo que pasa por tensar tanto la cuerda, que se rompe.
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