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Arturo Valls se defiende: "¿Hay que premiar a una mujer que ha hecho una peli peor solo por paridad?"

Arturo Valls se defiende: "¿Hay que premiar a una mujer que ha hecho una peli peor solo por paridad?"

Tras sus controvertidas palabras en los Goya, el actor y presentador dice que estas ceremonias deben tener como objetivo "conquistar a un público que lo tenemos ahí ahí". Algo que, en su opinión, el cine español no conseguirá convirtiendo las galas en un "altavoz reivindicativo".

| etiquetas: actualidad , cultura , politica
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571 comentarios
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  1. #201 azad
    #66 La igualdad de oportuniddes estricta no puede existir fuera de un entorno muy bien controlado. En la práctica siempre se privilegia a las mujeres.
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  2. #202 azad
    #73 Es lo contrario. Si no fuera por el feminismo no habría motivo de sospechas.
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  3. sauron34_1 #203 sauron34_1
    #21 pues no, porque nadie está pidiendo eso. Nadie pide poner por encima a una mujer que lo ha hecho peor que a un hombre, ni piden la paridad completa. Hay que ser cuñado para soltar eso y Arturo Valls tiene bastante pinta de cuñado. Y aquí también hay unos cuantos.

    Si las mujeres tienen en el cine las mismas oportunidades que los hombres y son estadísticamente mas o menos igual de buenas y, sin embargo, hay tan pocas premiadas, hay dos posibilidades:

    -Las mujeres no tienen las mismas posiblidades
    -Las mujeres tienen las mismas posibilidades, son igual de buenas, pero no se les premia por ser mujers.

    Dios, de verdad era tan difícil?
    15 K 21
  4. Shotokax #204 Shotokax
    #33 ya tardaba en salir alguien repartiendo carnets de feminista. Se conoce que solo existe una única visión posible del feminismo y el que discrepe entonces va en contra del feminismo.
    6 K 69
  5. #205 azad
    #189 Mi muestra personal es bastante mayor, y cero casos de despido por embarazo.
    0 K 6
  6. yemeth #206 yemeth
    #202 Imagino que culparás al antirracismo cuando el premio se lo lleve un negro.

    ¡Malditos antirracistas, arruinaron la vida de los negros!
    0 K 12
  7. sauron34_1 #207 sauron34_1
    #24 "Que haya mas hombres directores que mujeres dirigiendo es una realidad evidente y palpable, " algo que ante las mismas posibilidades es estadísticamente bastante raro que pase. Ergo, las mujeres no tienen las mismas posibilidades.
    1 K 20
  8. Shotokax #208 Shotokax
    #64 vamos, el día a día de la directora de cine, ¿no?
    2 K 29
  9. Bley #209 Bley
    #21 Si, parece que dentro de poco ser hombre, blanco y heterosexual va a ser delito.
    8 K 71
  10. #210 iampiti
    #35 Sí, y hay cantidad de programas para estimular que haya más mujeres en ingeniería pero nadie ve un problema que los hombres sean una minúscula minoría en medicina o psicología.
    11 K 76
  11. Siete_de_picas #211 Siete_de_picas
    #196 yo pediría lo mismo para los hombres. Que por ejemplo, a la hora de hacerse responsable de cargas familiares como pueda ser el cuidado de padres ancianos y/o enfermos, o del cuidado de los hijos aún en edad de no escolarización, se fijen cuotas mínimas de hombres hasta que se normalice la presencia de los hombres en ese sector, tanto en el ámbito familiar como en el profesional.

    Así se establecería un equilibrio que beneficiaría a todos: ayudaría a los hombres que quieran responsabilizarse de esas cargas, históricamente femeninas y ayudaría a las mujeres a ocupar otras obligaciones que por general han sido masculinas.

    Es un win win.
    2 K 30
  12. #212 --364088--
    #104 Vamos les han dicho, que con todo el elenco de figuras (todos premiados) que han tenido en todas las categorias, fotografía, música, historia, actores, etc... ya hay que ser malos directores, para no haber ganado el Goya al director, ni a la película.
    1 K 14
  13. #213 Tensk
    #148 Me has recordado que conozco a una chica que estudió eso mismo, pero se dedica a la radio. Y la conocí porque un conocido común quería hacer un cortometraje. Vale que se centraba en la esgrima, que todos practicaban menos yo, pero aún así eran sólo tres chicas y éramos al menos siete tíos, si es que no me dejo a nadie atrás, que creo que sí y son tíos. Ahora que me acuerdo, hasta el guionista (que tampoco era esgrimista, creo, pero sí hermano del que había tenido la idea) era un tio. Me parece, eso sí, que se iba a "reclutar" a una niña pequeña para una breve escena y unas fotos, pero al no ser por voluntad propia no la cuento. Sólo lo empezamos y por la dificultad que entrañaba coordinarnos no llegó a nada, pero aún así, eso.

    No sé, yo no veo que haya ningún sitio donde digan que las mujeres no pueden o no son capaces o no deban intentar una carrera en ese mundo. De hecho sigo algún que otro canal en youtube al respecto (ya sé que no es precisamente la enciclopedia británica o el CIS, pero eso) y todos son mayoritariamente hechos por hombres, y ahí podría haber mujeres que los hagan pero... ni las hay ni siguen esos canales. Ojalá sí, pero es que no es la tendencia.
    6 K 60
  14. #214 --75126--
    #135 Mi propia experiencia buscando subvenciones. Yo he visto como gente con mucha menos experiencia que yo ha podido desarrollar sus proyectos y buscarse un sitio en el mundillo gracias a ser mujer. La primera que recibió sin casi experiencia fueron 40.000 euros de la Junta de Andalucía para hacerse autónoma. Mírate las subvenciones al audiovisual y los requisitos de la mayoría, utiliza Google.
    4 K 33
  15. sauron34_1 #215 sauron34_1
    #2 las reptilianas. :palm:
    1 K 13
  16. #216 meritonciokin
    Curioso que nadie se cuestione porque en carreras como magisterio, enfermería y otras más hay más mujeres y por ejemplo en informática y otras del estilo se cuenten con unas manos. Eso no se cuestiona.
    0 K 7
  17. Peter_Feinmann #217 Peter_Feinmann
    #125 Los sicarios también se ganan las habichuelas como pueden. ¿Eso hace que esté bien trabajar de sicario?
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  18. #218 azad
    #170 El cerebro no lo puede hacer todo a la vez. Son las mismas neuronas las que hacen las cosas, y la capacidad es limitada.

    Por ejemplo toma unos dedos de la mano que no puedes mover por separado, pero sí que los puedes mover juntos. Nada físico impide el movimiento por separado. Se puede entrenar y se logra. Pero cuando eres capaz de moverlos por separado pierdes la capacidad de moverlos juntos.

    Tener una capacidad o habilidad impide tener otras.
    0 K 6
  19. #219 --273137-- *
    #77 Por cierto en mi empresa aproximadamente un 30% de los últimos grandes fichajes femeninos han decidido no aceptar proyectos vitales o ascensos en la empresa porque necesitaban ver más a sus hijos, proyectos que se han perdido o extra de trabajo que hemos tenido que hacer los demás porque "de los hijos se encargan las mujeres, usted alegrese que progresa en su trabajo como buen hombre"...

    Pues más listas son ellas que saben que hay que trabajar para vivir, no vivir para trabajar, y más pringaos sois vosotros. En vez de agachar la cabeza y aceptar ese extra de trabajo, obligad a la empresa a que contrate más gente.
    3 K 25
  20. #220 Tensk
    #119 En todo caso el sexo, que no el género.
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  21. sauron34_1 #221 sauron34_1
    #20 los de Ciudadanos se hacen pajas con vosotros.
    1 K 16
  22. #222 Tensk
    #201 yo no sé a quién se privilegia. Lo que sí sé es que si alguien ve o sufre o se le amenaza con una discriminación, debería denunciarla.
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  23. Penrose #223 Penrose
    #153 Yo tengo la misma hipótesis. En general las mujeres gravitan sobre empleos donde existe trato con otras personas. Los empleos solitarios están casi todos copados por hombres.
    1 K 21
  24. #224 azad
    #222 Es difícil de medir, pero si se quiere hacer se puede.

    Mira el ejemplo del reciente lio en la BBC por las quejas de las mujeres sobre sus salarios comparados con los salarios de los hombres.

    Una vez correctamente medido, las mujeres ganaban más.
    1 K 12
  25. simiocesar #225 simiocesar *
    #9 y por comunidades, y por idioma.
    Por ejemplo: Premio a la mejor directora navarra en lengua vasca.
    5 K 51
  26. Ze7eN #226 Ze7eN
    #129 Claro, pero ese planteamiento se aplica también a las palabras de Arturo Valls, que es de lo que hablamos aquí, la "noticia", y entonces lo que dice es una estupidez, porque él insinúa que se lo han dado por ser mujer, y no porque lo merezca.
    0 K 17
  28. #228 --75126--
    #213 En lo que yo viví era algo más psicológico, las mujeres simplemente no se atrevían, no tenían ese impulso o ilusión que teníamos los hombres (no todas claro). Porque ser director de cine requiere cierto arrojo y atreverte a vivir en el alambre y no muchas mujeres están dispuestas a eso. Hablo de mi generación pero supongo que esto cambiará y que habrá cada vez más mujeres directoras, lo que no se puede pretender es que esto evolucione por decreto.
    1 K 19
  29. #229 --19782-- *
    #184 asi nos va si la gente piensa como tú. Es nulo por definición, la empresa ves la que tiene que demostrar que te echa por otros motivos. Tiene la misma protección que alguien del comité de empresa, yo diría que más
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  30. #230 rocambolescus
    #13 Los Juegos del Hambre Goya
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  31. Penrose #231 Penrose
    #149 El coste de oportunidad es como un colateral. Si tu estudias una carrera tu coste de oportunidad puede ser, simplifado, los salarios que pudieses ingresar si trabajases en lugar de estudiar.
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  32. #232 Tensk
    #228 Amén!
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  33. #233 azad
    #217 Esas escritoras saben que están abusando de la credulidad ajena, pero al mismo tiempo también se creen sus propias mentiras. Se lo creen sinceramente.

    Por supuesto que son totalmente incapaces de citar ni una sola evidencia que sustente sus creencias. Todo el feminismo es invención y sentimientos.
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  34. radiolasmatas #234 radiolasmatas
    #198 claro, fíjate, en usa se les fue la mano con la discriminación positiva y han tenido un presidente negro, y ahora hay racismo antiblancos.
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  35. #235 Tensk
    #224 Me recuerda a lo del experimento australiano en no sé qué departamento de qué ministerio, o algo, que hicieron la prueba a que en RRHH los c.v. se recibiesen sin referencias al sexo ni a la raza del solicitante (esto último creo que era por los aborígenes). Pensaban que así se demostraría que las mujeres tendrían más ofertas.

    ¿Resultado? todo lo contrario. Con c.v. "ciegos", los hombres tenían un pequeño porcentaje mayor de ser admitidos y las mujeres al contrario. Con c.v. "visibles", los hombres tenían menos éxito y las mujeres algo más. Es curioso.
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  36. #236 --562282--
    Estamos en un país que te paga un cambio de sexo pero si tienes miopía y eres casi ciego no te da ni para gafas.
    Hay que replantearse las preferencias.
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  37. #237 azad
    #235 Es esperable. Todos los humanos tienden a proteger a las mujeres y esos reclutadores (tanto hombres como mujeres) no van a ser la excepción.

    Este caso es una evidencia contra las tesis feministas. Es de notar que evidencias a favor no hay ninguna, solo falacias lógicas como lo del gender gap.
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  38. perico_de_los_palotes #238 perico_de_los_palotes *
    #95 Por mucho que intenteis decir que el hombre y la mujer son iguales, no lo somos, ni física ni mentalmente, y ojo, mentalmente no digo que las mujeres sean idiotas, sino que trabajamos con partes del cerebro distintas, unos con estrategia, otros con capacidad para el arte, diseño, o simplemente, el detalle, si quieres que algo quede bien hecho (me refiero a algo cosido, pegado, montado, plegado etc) una mujer lo hará mil veces mejor. Si hablamos de estrategia, pues igual el hombre tiene mas desarrollada esa faceta y por eso se les da mejor el ajedrez.

    Este ... resulta que el arte, el diseño y el detalle tambien son campos profesionalmente copados por hombres (solo hay que ver la historia del arte).

    /El neomachismo desbocado campa a sus anchas por MeneameMira quien es por ejemplo Maria Moliner y aprende un poco.
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  39. #239 alcaloidedos
    #61 es que hay jefas y empresarias que son autenticas hp
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  40. #240 CrisoldeRasetra
    #95 Todo lo que dices apunta en buena dirección pero te dejas otro factor al que yo catalogaria de la misma importancia: la socialización y la cultura de la sociedad que se estudie en concreto.
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  41. #241 Tensk
    #237 Amén.
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  42. jminusculla #242 jminusculla *
    #165 imagino que cuando la mujer pasó de estar en su casa a incorporarse al mercado laboral, y había muchas menos mujeres trabajando que hombres pues el pensar mayoritario seria:

    "si, trabajan aún más hombres que mujeres, pero eso es por la inclinación natural hacia el hogar y la familia que tienen, jamás por el machismo imperante, ya que ahora hay libertad".

    Pues algo así pasa ahora con los puestos de responsabilidad, premios, etc..

    Respondiendo a lo que preguntas, no sé cómo es la mejor manera de arreglarlo, pero estoy seguro que la peor forma es no hacer nada. Esperar decenios a que se solucione por un cambio generacional o por si solo, pues tampoco.

    Ahora la colección de negativos.
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  43. Artik #243 Artik
    #203 tercera posibilidad:

    -Hay menos mujeres que quieran ser director de cine.
    4 K 33
  45. #245 A1234
    #5 Eso son "Mentiras y gordas" :troll:
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  46. #246 --568172--
    #3 Para un colectivo amplio que consigue que se escuchen sus demandas y ya estáis en Meneame con el discurso de lo que quieren es la paguita xD.
    2 K 15
  47. #247 konde1313
    #151 Son 1.000 millones más en 5 años añadidos a lo que ya se da. No llegamos al gritón de euros pero tampoco está nada mal. Parece que el maldito patriarcado opresor no repara en gastos para acabar consigo mismo.

    www.publico.es/sociedad/violencia-genero-repartiran-mil-millones-euros
    Así se repartirán los mil millones de euros para luchar contra la violencia machista
    0 K 7
  48. #248 CrisoldeRasetra
    #141 Todo lo que dices apunta en buena dirección pero te dejas otro factor al que yo catalogaria de la misma importancia: la socialización y la cultura de la sociedad que se estudie en concreto.

    Lo que se aprende de forma indirecta de pequeño (hablo de valores sociales, de conductas comunes, y de asociar cosas de mujeres a mujeres y cosas de hombres a hombres) se perpetua en forma de sesgo.

    No estoy diciendo que lo que tu indiques esté mal. Estoy diciendo que lo que tu dices, hay que complementarlo con estudios socioculturales.
    1 K 16
  49. #249 fingulod
    #234 Igual que en el Reino Unido, que han tenido varias primeras ministras y una reina.

    Sin bromas, realmente, no ha habido discriminación racial positiva seria en USA, por lo que yo sé. Pero que se hagan las cosas mal en un sentido, no quiere decir que se tengan que hacer mal en el sentido opuesto.
    0 K 7
  50. #250 --544052--
    #1 Y no le falta razon!
    0 K 8
  51. #251 --544052--
    #41 Cuanto se destina. Muuuuchisimo.
    Cuanto llega a quien lo necesita? Casi nada
    Cuanto se queda en el negocio de vivir del feminismo. Todo lo demás
    22 K 172
  52. #252 --474877--
    Yo voy a un evento y me dan la chapa con algo que no es el propio evento y me voy.
    Bien por Arturo y mal por esas que hablan de igualdad y tienen un caché mucho mayor que otras mujeres de su gremio.
    0 K 7
  53. cromax #253 cromax *
    #1 No, solo es un tío que hace el ganso en la tele sin mayor trascendencia.
    Eso sí, aquí no le van a faltar coristas mientras diga estas cosas.
    1 K 17
  54. Siete_de_picas #254 Siete_de_picas
    #247 a ver, que por mucho que repitáis lo de los mil millones de euros, no es verdad xD porque 1.000 millones en 5 años dan a 200 millones x año. Eso se llama manipular.
    Es como si yo digo que ha habido 1.000 asesinatos por violencia de género pero no especifico que se han dado durante 14 años.
    Aquí la nota de prensa de Moncloa, a ver si así.
    www.lamoncloa.gob.es/serviciosdeprensa/notasprensa/msssi/Paginas/2017/
    0 K 10
  55. #255 --161499--
    #64 Vivo con una mujer que ya no me dobla el sueldo pero hasta hace bien poco sí, cuéntame más para compartirlo con ella.
    7 K 60
  56. #256 --410335--
    #238 hombres? seguro? o mujeres con pseudonimo?

    por lo visto te has centrado en el unico campo donde pudiera caber algo de duda... te has dejado las disciplinas donde es primordial la elasticidad, esa que a los hombres nos cuesta y a las mujeres les viene de fábrica. Buen intento
    0 K 7
  57. superplinio #257 superplinio
    #39 Por eso Isabel Coixet ha ganado como mejor película y mejor directora habiendo otra cinta que tiene 10 Goyas detrás.
    6 K 74
  58. HyperBlad #258 HyperBlad
    #94 perdón por el negativo, tengo unos dedazos que da gusto verlos!
    1 K 15
  59. #259 --435061--
    #244 siempre he tenido dudas de que pasa con los strikes. No te los puedes pasar por el forro de los huevos? Si me lo mete Hacienda pues todavia, pero Meneame?
    1 K 18
  60. Dangi #260 Dangi
    #64 Yo tengo una compañera de facultad, que trabaja haciendo lo mismo que yo mas o menos, pero en otra empresa y se lleva 3k mas al año que yo.
    4 K 44
  62. juancarlosonetti #262 juancarlosonetti *
    #258 No pasa nada, sólo son puntos de la hinterné :-D
    1 K 15
  63. borteixo #263 borteixo
    #57 a mí la verdad me la sopla el tema de que los directores de películas o directivos de empresas sean todos hombres al igual que me
    la soplaría si todas fuesen todas mujeres o todos caracoles. Es más, tengo la sensación de que se la sopla a la inmensa mayoría de la gente y que este es un debate postureístico.
    7 K 55
  65. Joice #265 Joice
    #3 Industria de género. No lo podrías haber definido mejor.
    6 K 47
  66. #266 --541318--
    #244 Y a mi por decir que los gitanos no quieren integrarse y son un peligro pero luego acusan a todos de "rasistas"
    3 K 28
  67. malacaton #267 malacaton
    #76 Pero la cuota de la Seguridad Social sí la debe seguir pagando... ¡Ojo! ¡Que no estoy opinando ni a favor ni en contra! Solo aclaro ese punto.
    0 K 6
  68. Tibalina #268 Tibalina
    #203 La tercera opción que "olvidas":

    - Que haya menos mujeres interesadas en ese trabajo
    3 K 24
  69. #269 X...X
    #17 Siempre tendrán algo que decir, esto es un no parar xD
    4 K 37
  70. El_Cucaracho #270 El_Cucaracho
    #21 Por eso.
    0 K 12
  71. #271 --570893-- *
    #267 Me da que eso no es asi, incluso pagaria menos por la sustituta. Con lo que les sale mas barato que una empleada se quede embarazada.

    La empresa que contrate a un trabajador desempleado (inscrito como demandante de empleo) para sustituir a un trabajador durante los periodos de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, paternidad, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural podrá obtener los siguientes beneficios en la cotización:

    En el sustituto: bonificación del 100% en las cuotas empresariales de la Seguridad Social, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y en las aportaciones empresariales de las cuotas de recaudación conjunta.
    En el sustituido: bonificación del 100% en las cuotas empresariales a la Seguridad Social, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedad profesional, y en las aportaciones empresariales de las cuotas de recaudación conjunta.


    www.altecasesoria.com/blogaltec/2017/03/baja-por-maternidad/
    0 K 11
  72. #272 konde1313 *
    #254 ¿Ah, no es verdad que son 1.000 millones en 5 años tal y como he encabezado en mi mensaje? ¿y qué no es verdad, lo que tú dices que yo he dicho o lo que yo he dicho que tú te estás pasando por el forro? ¿y por mucho que repitamos quienes... yo y y... y... y..? Y si yo manipulo, ¿cómo se llama a lo que tú acabas de hacer? ¿No es manipular meterme en un plural que no sé a quiénes hace referencia y afirmar que no es verdad lo que digo para luego afirmar exactamente lo que he dicho: que son 1.000 millones en 5 años ?

    ¿Y me copias la nota de Moncloa a ver si así qué... ?

    No sé si es posible parecer más imbécil con apenas dos frases.
    2 K 15
  73. Bernard #273 Bernard
    #92 Es lo mejor. No creerse lo que a uno le quita la razón.
    1 K 35
  74. #274 --161499--
    #56 Mi mujer me dice que tiene más compañeras que compañeros, es investigadora.
    1 K 18
  75. #275 --556831--
    #35 Siempre puedes hincharlo artificialmente a base de subvenciones públicas, aunque tras salir de la facultad de cine no se vuelva a saber de ellas.. :roll:
    2 K 33
  77. #277 --560534-- *
    #41 Minudencias, aparte de las comunidades autónomas y ayuntamientos, el Gobierno les ha aprobado hace poco 1.000 millones de euros.
    www.publico.es/sociedad/violencia-genero-acuerdo-financiar-1000-millon

    Y ahora siguen empujando para que sea 'violencia de género' si le dices mu a una mujer aunque no la conozcas de nada.
    www.meneame.net/story/agresiones-mujeres-fuera-pareja-contaran-ahora-c

    Para así conseguir más dinero. Es el negocio del siglo.

    Este dinero no debería medirse en euros, sino en camas de hospital.
    10 K 103
  78. Libertual #278 Libertual *
    Me da la impresión que la frase está sacada de contexto.
    Dudo mucho que alguien piense que las mujeres en el cine son peores que los hombres tal y como insinúa el titular.
    Si realmente es así, el simple hecho de que no haya paridad es una evidencia suficiente como para sospechar de fraude.


    Los premios para los actores siempre han sido paritarios y nunca nadie ha dicho nada. Ahora que no se rasguen las vestiduras los putos machistas.
    0 K 9
  79. #279 --260573-- *
    #151 Sí, mil millones

    Mil millones de euros para combatir la violencia de género
    Pendiente de que se apruebe el lunes, los grupos parlamentarios ya han pactado 200 medidas para combatir esta lacra
    www.elplural.com/sociedad/2017/07/23/ley-violencia-genero-psoe-congres
    1 K 34
  80. #280 azenbugranto
    Menudo cuñao el arturito de los cojones. Ha perdido todo mi respeto.
    0 K 11
  81. #281 mosquis
    #95 Judit Polgar fue la décima mejor ajedrecista en ranking FIDE, incluso llegó a ganar a Kasparov. Ahora está retirada.
    0 K 7
  82. JohnBoy #282 JohnBoy
    #199 Exacto, es así.
    1 K 22
  83. Papeo #283 Papeo
    #244 Claro, es que las entidades se dedican a forzar a las víctimas a poner denuncias falsas para engordar la subvención...Vaya tela Manuéh!!
    0 K 9
  84. #284 --260573--
    #64 9 de cada 10 muertos laborales son hombres. eso si que es una penalización de la ostia.
    10 K 80
  85. #285 --161499--
    #121 Me da que pensar que tomes el hecho de que te consideren mujer como una afrenta o menosprecio, y en cualquier caso como censurable por parte de tu interlocutor.

    No eres consecuente ni con tu propio discurso.
    1 K 17
  86. Shotokax #286 Shotokax
    #282 ¿y en qué te basas? :tinfoil:
    0 K 11
  87. #287 Rat101
    #146 ¡Machirulo!
    0 K 7
  88. #288 --55420--
    #176 Me parece que estás liando.
    0 K 9
  89. laustinta #289 laustinta
    #151 Será por referencias que dicen que son mil millones...
    www.google.es/search?q=mil+millones+euros+violencia+genero&oq=mil+
    0 K 9
  90. #290 Rat101
    #77 siempre oigo eso pero jamás he visto a ningún empresario despedir al alguien por quedarse embarazada

    A mi mujer la despidieron al volver de la baja de maternidad. La despidió su jefa. Que además también era madre.
    2 K 17
  91. JohnBoy #291 JohnBoy
    #286 Pues es un contubernio, así que no te puedo dar pruebas aquí porque peligraria mi vida.

    Pero todo el mundo sabe que si los productores se caracterizan por algo no es por su amor desmedido al dinero, sino por su odio a las mujeres. Así es.
    2 K 31
  92. TheDevilsAdvocate #292 TheDevilsAdvocate *
    #63 He visto cola de mujeres pidiendo por esos trabajos. No veas la de feministas que piden montarse una constructora y todas ahí queriendo poner ladrillos como locas.

    Además como van a hacer los pisos por un 30% menos porque cobran 30% menos, van a contratar a todas las mujeres de España y ofrecerán pisos feministas a 30% menos de precio que los pisos hechos por machistas

    ¡Rápido es tu oportunidad de forrarte!

    Deja el feminismo, aprovéchate del patriarcado y succionale todo el dinero. Llenarás tu bolsillo, el de las mujeres y acabarás con el paro de mujeres WIN WIN WIN
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  93. #293 --410335--
    #281 mu bien, y cuantos hombres retirados eran mejores que ella? ganarle a kasparov? y? es como si el leganés le gana al madrid, algo que si, sucede, pero no es la norma.

    Yo hablo de ahora mismo, el numero 99 tiene 2655 puntos, triple empate, el 98, 1 punto mas, el 97 1 punto mas encima, sin embargo la primera mujer, está 4 puntos por debajo, la segunda 72. la tercera 97 puntos.

    Que una vez en la historia hubo una mujer buena al ajedrez? puede ser, también una vez en la historia hubo un señor de 2 metros y medio de altura, eso no quiere decir que sea la norma, sino, una casualidad
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  94. Shotokax #294 Shotokax
    #291 ahora entiendo por qué hay porno gay. xD
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  95. #295 --481172-- *
    Sí, hay que premiarla. Por una cuestión llamada visibilidad. Porque las mujeres no tienen las mismas oportunidades. Porque para llegar ahí ha tenido que hacer un esfuerzo inmensamente mayor que los hombres. Porque por ser ella mujer va a optar a producciones con menor presupuesto por el mero hecho de ser mujer. Y por más razones que segurísimo que yo, que soy hombre, no veo.
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  97. #297 Rat101
    #66 Piden, casi que más bien demandan leyes para ello, que haya más mujeres en todos lados*.

    Pues jamás he escuchado que piden más mujeres en la obra.
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  98. landaburu #298 landaburu *
    #41 son unos 1.000 millones del estado central más otros cientos de administraciones locales y regionales

    Toda una industria. Con eso compras a toda la izquierda, a parte de la derecha, a periódicos y a Rita la Cantaora, si hace falta.

    En Bilbao por ejemplo, no saben qué hacer con tanta pasta. Talleres, mogollón de públi, observatorios, técnicas de igualdad, panfletos, teatros, etc... no saben que hacer, literalmente.
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  99. #299 Tensk
    #297 Y si sigues leyendo a partir del asterisco que hago más abajo...
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  100. #300 --481172--
    #58 Ese no sólo es el peor documental de género que he visto, sino que además es inmensamente machista. Es ofensivo.
    No entraré en detalles, pero que conste que es el documental preferido de los machirulos.
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