unio se salda con un nuevo récord en la creación de empleo. La afiliación a la Seguridad Social acaricia los 21 millones de trabajadores. Nunca había habido tanta gente trabajando en España. Los datos de paro son los más bajos de los últimos 15 años.
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etiquetas: paro 
A algunos les jode que en este país los datos sean buenos. Y les jode porque no lo han conseguido ellos.
si crean empleo -> solo lo hacen por interés electoral que no cuenten con mi voto
El problema no es que las condiciones sean malas, es que la peña ni quiere saberlas una vez le dices el horario
Que como información : 5 Horas continuas de Lunes a Sabado
#9 Ya, eso pienso yo, pero es que ahora en verano es MUY difícil contratar gente.
www.20minutos.es/noticia/5143973/0/empleo-pega-un-frenazo-junio-se-cre
Está claro que cuando el paro baja, cuesta más encontrar trabajadores.
Hay otro factor del que no se habla y es la pirámide de población .
Por debajo de los 50 años apenas hay gente en España, así que para cubrir los puestos de las personas que se jubilan o se han jubilado hace poco, hay la mitad de gente disponible..
De nuevo, otro factor por el que no se encuentra gente libre fácilmente.
Aquí la buena noticia (mala para ti) es que el paro sigue bajando y bajando, el número de empleos sube y sube.
Es decir, no mires la foto, mira la tendencia, y cada vez estamos mejor.
El problema en si es que la gente no sabe ni las condiciones y ni va a la entrevista
#_28 que me tiene en ignore
No encuentras gente porque ya están todos trabajando
Entonces por que por ejemplo, ayer Lunes tenía citados a 10 personas, las cuales solo se presento 1. Esas personas se inscribieron a la oferta el Viernes y ni siquiera sabían condiciones ni leches...
A ver, no seamos inocentes ahora y pensemos que no se influye en la presentación de los datos tanto en forma como en el tiempo. Tanto en un sentido como en otro. Básicamente es de lo que vive el CIS
Sí cuadra, es algo compatible. Ya depende del mensaje que prefieras priorizar. Si el de "estamos en las mejores cifras desde hace 15 años" o el de "hemos crecido pero muy poquito y menos que otras veces".
Lo importante es que se sigue creciendo en empleo y que cada mes que pasa estamos mejor y mejor (otra es que se crezca más rápido o más lento, pero lo importante es que es en positivo, y no en negativo).
tomad, vuestro bulo
theobjective.com/economia/2023-03-07/trampa-fijos-discontinuos-gobiern
www.elmundo.es/espana/2023/03/06/64062545e4d4d8191a8b4596.html
Tenemos que acostumbrarnos a reportar a gente que te reporta por bulo sin demostrarlo. Que les caiga un buen ban y se les quiten las ganas de venir a tapar información verídica y manipulaciones.
Y también al amigo #_27 el Ze7eN que te acusa y te pone en ignore como todos los de su calaña
Esto es como el Falcon, cuando lleve dos días Feijoo el paro se seguirá contando igual y a nadie le importará
Normal, cada vez somos mas, crece la población y crecen los trabajadores. No es ningún éxito ni logro del gobierno. Lo raro sería que siendo mas, haya menos trabajadores. Se dan palmaditas por tonterías, la realidad es que somos el pais con mas paro de europa.
"Haciendo trampas contando parados" Cómo hacen trampas?
En serio, EL PEOR PAIS DE LA UE en datos y seguís dandoos golpecitos en el pecho
Oye #28, te escriben en #36, si vas a escribir a gente luego no les bloquees antes de que te respondas, no seas cobarde.
¡NO SE CREA NINGÚN EMPLEO!
theobjective.com/economia/2023-03-07/trampa-fijos-discontinuos-gobiern
www.meneame.net/story/odisea-hasta-lograr-cita-pensiones-ayudas-paro-h
El año pasado, comente esto mismo y pasa exactamente igual, muchos por aquí me dicen "Mejora las condiciones", "Mejora el Sueldo", "Es el mercado", etc...
Todo eso me parece cojonudo, PERO es que en el 80% de los casos, esa gente que se inscribe a la oferta, se les llama para la entrevista, NO ACUDEN. Vamos, que no saben las condiciones laborales, ni económicas del puesto...
A mi que venga una candidato X, le explique todo y me diga que no le interesa, pues me parece cojonudo. Pero por lo menos, ese me ha denegado sabiendo condiciones.
Por ejemplo, el otro día (Mayo) contrate una chica, al 2º dia, me dijo por Whassap que lo dejaba, que encontró algo al lado de su casa y que le cuadraba con todo. Ok. A la semana siguiente estaba currando en una tienda de Orange donde cobran literalmente la mitad que en mi puesto, la chica duro 3 semanas y despues me volvió a hablar pidiéndome curro... La gente es MUY RARA a nivel laboral. Y me di cuenta desde que me toca contratar gente.
En la oferta esta sueldo, horario semanal etc... de forma muy general. Luego en la entrevista se entra en detalle y negocian ciertas cosas. Cosa que no hacen, por que no van
Edito: espero que no te estes confundiendo con darse de alta para la asistencia medica, espero que no.
Vamos, que no saben las condiciones laborales, ni económicas del puesto...
Vamos, que no las publicas en la oferta de trabajo.
Ya veo, ya...
Lo que pasa es que ahora se obliga a contarat a los fijso discontinuos como tales. Ya no vale lo de te contrato en septiembre y te despido en junio y el año que viene ya veremos
Y las condiciones van en la Oferta de trabajo, pero por el tipo de trabajo, Jornada, horarios, comisiones, turnos, se explica en la entrevista.
Aún así, pongámonos en lo peor. No pongo nada en la oferta de curro, solo yo que se "Buscamos gente
Es más puedo demostrar (ahora no, que no estoy) que en verano, la gente no se inscribe o la que se inscribe pasa de ti, luego en Septiembre todos se apuntan a buscar curro como locos y los que antes te "ignoraron" o no se presentaron, les corre prisa buscar curro en ese momento.
Además, estamos en temporada alta, eres consciente de que ahora mismo la inmensa mayoría de esos fijos discontinuos si está trabajando¿Verdad?
#62 Jornada 30H a 1100€ + Comisiones en base a objetivos.
La introducción de un concepto de trabajador fijo discontinuo, sujeto a un tratamiento jurídico unitario, fue obra de la Ley 16/1976, de 8 de abril sobre Relaciones Laborales de 1976, aunque la figura del fijo discontinuo emerge con anterioridad, tanto en disposiciones legales como en resoluciones judiciales.
fiscalaldia.economistjurist.es/analisis-del-contrato-fijo-discontinuo/
Tuve esa época, la de demostrarlo con toda clase de pelis y señales pero no sirve para nada.
Es como el fútbol, si naces sintiendo que eres del Real Madrid no cambiarás por mucho que lo haga mal, seguirás sintiendo sus colores aunque no vayas ta a verlos.
Mira os cuento, los fijos discontinuos, habiendo existido desde hace 30 años, eran contratos residuales, apenas se hacían. Ahora para MAQUILLAR el gobierno promociona estos contratos, lee
"Según datos mensuales del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), los datos de contratos fijos discontinuos aumentaron mes a mes a lo largo de este 2022. En diciembre de 2021 suponían el 9,6% de los indefinidos, en enero de 2022 el 11,2%, en febrero el 15%, en marzo el 20,6% y en abril el 34,17%. En un año han crecido más de diez veces, un 1.273%, pasando de los 17.391 contratos mensuales de abril de 2021 a los 238.760 de abril de 2022"
por cierto #47 cómprate otro detector, que lo mismo le creas interferencias al usarlo desde el foco
Por suerte tengo una plantilla de +30 Empleados a mi cargo que viven bastante bien
Los 6 millones de parados de Rajoy a tenor de que sale? Por que llevo contratando gente ya 15 Años y me ha pasado lo mismo siempre, gente que no se presenta tan siquiera a su puesto de trabajo el mismo día en el cual esta contratado.
Gente irresponsable tienes en todos los sitios.
Según datos mensuales del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), los datos de contratos fijos discontinuos aumentaron mes a mes a lo largo de este 2022. En diciembre de 2021 suponían el 9,6% de los indefinidos, en enero de 2022 el 11,2%, en febrero el 15%, en marzo el 20,6% y en abril el 34,17%. En un año han crecido más de diez veces, un 1.273%, pasando de los 17.391 contratos mensuales de abril de 2021 a los 238.760 de abril de 2022.
Pero bueno entonces la culpa sera del PP y de Vox
Paro bien... cuando me conviene
A veces me dan ganas de hacer como los hosteleros, contratar a peña y pagarles 400€ y tenerlos currando 12H que parece que es lo que queréis...
Te juro que no entiendo nada.