El TSJ de Madrid declara procedente el cese por "ineptitud sobrevenida" de una trabajadora que, a pesar del tiempo dedicado a su formación, no se hizo con los sistemas de la compañía
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etiquetas: incompetencia , sobrevenida , despido , aplicación informática 
No me molestaría demasiado que un juez me declare inepto si eso me permite jubilarme antes
Por otro lado, llegados a una cierta edad a todos nos puede costar adaptarnos, no sólo a nuevas tecnologias, sino tambien a cargas de trabajo y responsabilidades que 20 años antes no nos causaban ningún problema.
Este es justamente el motivo por el que pretender que sigamos trabajando con 70 años es bastante estúpido.
Dicho esto, qué triste que un tribunal diga que eres inepto.
La resolución, fechada el pasado 28 de junio, explica que en la carta de despido la empresa le atribuyó "no ser capaz de dominar, a nivel de mero usuario, el programa de inscripción, pagos y organización de las actividades deportivas, debiendo dedicar más de una hora a un proceso de, como máximo, cinco minutos". El juzgado de lo Social consideró que su resistencia al aprendizaje convertía a la empleada, que ejercía como taquillera, en "no adecuada" para el puesto de trabajo, pues no podía manejar una aplicación que "si bien es complicada, otros trabajadores de la misma antigüedad sí saben hacerlo". El cese fue declarado procedente.
tiene pinta de ser alguna aplicacion de algun gimnasio.
¿No entendéis? ¿Quienes no entendemos? ¿A quienes nos da igual? ¿Quien es ese vosotros/tu? ¿Sueles dividir el mundo entre quienes piensan como tú y quienes no?
Es curioso como para ciertas cosas las empresas siempre tienen dinero y para otras no.
Felicidades por haberle encontrado un uso y una utilidad a esa persona
Yo he trabajado con gente que la única utilidad que se me ha ocurrido es compostarlos ...
El curro lo llevaba un tipo que lo iba dejar despues de años trabajando ahi. Cuando me vio copiar todo el cuerpo del email y pegarlo en Indesign le parecio magia.
Al final hice un script que lo hacia en un segundo, me pase 3 años haciendome el que estaba ocupado
Las comparaciones están muy bien, pero creo que la tuya no es la más adecuada
En SAP no-se-pierde-nada.
Toda mercancia deja rastro. Toda actuacion en el sistema deja rastro.
Los balancen cuadran o alguien ha hecho algo mal.
Asi que es un ERP que va de maravilla para empresas serias, y odiado por los chapuceros.
Eso si, es un conhazo usarlo.
Pero a final de mes da gusto ver como cuadra todo al centimo, y las auditorias vuelan.
Ya. porque las licitaciones-expedientes con sus cuadros comparativos se hacen solos , y ellos solo tienen que firmar sin siquiera ser capaces de comprobar lo escrito sin usar una calculadora antigua .
Y gran compañera.
Esa mujer tiene que dedicarse a otra cosa donde sí pueda ser productiva o si tiene alguna incapacidad, pues debería cobrar la pensión de incapacidad.
En el mercado hay CRM y ERP más funcionales.
Mi compañera, sin ánimo de faltar, comenta que parece programado por un asperger.
Ahí me presento yo y le indico que me muestre el problema, en apenas 5 segundos le digo "vale es suficente, ve esa tecla que pone Bloq. Num. pulsela y vuelva a intentar lo de los numeros".
Casos como este podria contar muchos, y me hacen reflexionar como este señor olvidó algo tan basico en su herramienta diaria? Por que tanto caos cuando cambiaron el interfaz de office del estilo "classico/2000" al estilo, XP?
Pienso que a muchos de nosotros nos ocurrirán cosas parecidas con la edad, no me imagino a mi mismo con 70 años haciendo lo que hago ahora.
Eso está muy feo.
Yo tenía un caso así, una persona que era incapaz de aprender (ya lo sabia todo) y era un desastre para la empresa, éramos pocos 5 o 6 asi que imaginaros el problema de tener a alguien que no hace su trabajo.
Seguramente el cerebro sea menos flexibile pero las ganas y los conocimientos previos lo suplen sin ningún problema. Además de que, en muchos casos, los chavales se creen que saben mucho y ponen poco empeño mientras que a los mayores les pasa lo contrario.
Recientemente en portada :
www.meneame.net/story/leopardo-ataca-solitario-manda-babuinos
Nos sigue quedado mucho que aprender de ellos. (Edit #58)
Como decía, comparar el comportamiento animal con el de las personas no es lo más adecuado en este caso.
Esto huele desde lejos a que la persona no estaba a gusto en su puesto/turno/horario o lo que fuera y quería otro mejor o incluso en el peor de los casos un despido improcedente con indemnización de un montón de anos trabajados.
Jugo la baza de hacerse la inepta, que no se hacer algo, o lo hago muy muy lento, etc. para forzar conseguir lo que quería y en este caso le salio el tiro por la culata.
Esta no empezó hablando de si las personas dejan atrás a sus semejantes, o de si los animales los defienden mejor. Esta empezó porque tu comparación de las personas con los animales no es válida para la noticia.
Esa señora no puede hacer su trabajo, por lo tanto al no valer para el mismo la empresa no tiene obligación de mantenerla, porque no genera ningún beneficio. No es un cachorro desvalido al que haya que proteger, es una mujer adulta que firmó un contrato de trabajo en el que se comprometía a realizar una tarea para la que no está capacitada.
Si por una baja podemos dejar de trabajar. Por un desgaste paulatino deberi haber alguna adaptacion. Puede ser algo inespecifico o incluso lesiones concretas causadas por el trabajo, como los artiiculares de las Kellis o de los mineros.
A los miineros cuando no pueden con el trabajo fisico les ascienden a trabajos menos fisicos o adminstrativos.
Los pickers de amazon acaban fastidiados en pocos meses por tener que rendir al mas de 100% continuamente.
Para trabajos fisicos se contempla jubilaciones antes de lo normal(Creo que no se llaman prejubilaciones). Pero para trabajo mental, creo que no hay ninguna reduccion, que podriia ser parcial. La gente mayor puede tener mas experiencia, pero lo mas inevitable, creo que es la perdidad de velocidad mental.
#6 es.wikipedia.org/wiki/SAP_ERP
#40 De vez en cuando hay noticias de empleados que han optiimizado una tarea y como su mano de obra ya no es necesaria, fueron despedidos. Hay que aprender de ti.
#26 Supongo que tiene que ser una empresa grandes para darle 8 horas de trabajo.
#77 Es uno de los problemas de SLibre que lo diseñan gente lejos del usuario medio y hacen los programas a su gusto.
Por lo que les suelen pagar es lo logico
Alguien que no hay participado es mejor para hacer la documentacion para alguien que no sabe y probar el programa que usar el usuario final.
#47 Hacen falta DOS sentencias para crear jurisprudencia.
Desde luego, lo que hay que leer...
esa url te sirve para otras dudas que puedas tener, y le ahorras tiempo a otros usuarios con cosas que puedes encontrar a un clic de distancia
de nada
A mi personal les hicieron un poco de formación y el resto se lo enseñé yo.
Tengo que decir que mi empresa es puramente comercial y no necesitamos grandes configuraciones.