El TSJ de Madrid declara procedente el cese por "ineptitud sobrevenida" de una trabajadora que, a pesar del tiempo dedicado a su formación, no se hizo con los sistemas de la compañía
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etiquetas: incompetencia , sobrevenida , despido , aplicación informática 
Esta no empezó hablando de si las personas dejan atrás a sus semejantes, o de si los animales los defienden mejor. Esta empezó porque tu comparación de las personas con los animales no es válida para la noticia.
Esa señora no puede hacer su trabajo, por lo tanto al no valer para el mismo la empresa no tiene obligación de mantenerla, porque no genera ningún beneficio. No es un cachorro desvalido al que haya que proteger, es una mujer adulta que firmó un contrato de trabajo en el que se comprometía a realizar una tarea para la que no está capacitada.
Al final conseguirías una aplicación a prueba de tontos.
es.tradingeconomics.com/spain/productivity
Las prestaciones las solicitas en cualquier caso y tienes u mes desde la fecha del despido. Es totalmente independiente de si impignas el despido o no.
Si por una baja podemos dejar de trabajar. Por un desgaste paulatino deberi haber alguna adaptacion. Puede ser algo inespecifico o incluso lesiones concretas causadas por el trabajo, como los artiiculares de las Kellis o de los mineros.
A los miineros cuando no pueden con el trabajo fisico les ascienden a trabajos menos fisicos o adminstrativos.
Los pickers de amazon acaban fastidiados en pocos meses por tener que rendir al mas de 100% continuamente.
Para trabajos fisicos se contempla jubilaciones antes de lo normal(Creo que no se llaman prejubilaciones). Pero para trabajo mental, creo que no hay ninguna reduccion, que podriia ser parcial. La gente mayor puede tener mas experiencia, pero lo mas inevitable, creo que es la perdidad de velocidad mental.
#6 es.wikipedia.org/wiki/SAP_ERP
#40 De vez en cuando hay noticias de empleados que han optiimizado una tarea y como su mano de obra ya no es necesaria, fueron despedidos. Hay que aprender de ti.
#26 Supongo que tiene que ser una empresa grandes para darle 8 horas de trabajo.
#77 Es uno de los problemas de SLibre que lo diseñan gente lejos del usuario medio y hacen los programas a su gusto.
Por lo que les suelen pagar es lo logico
Alguien que no hay participado es mejor para hacer la documentacion para alguien que no sabe y probar el programa que usar el usuario final.
#47 Hacen falta DOS sentencias para crear jurisprudencia.
Cuando te despidan deja los quince días sin impugnar, luego te vas a la oficina del Inem o del Sepe y pide el paro. Luego me cuentas.
No tienes que impugnar un despido para cobrar las prestaciones. Como dicen arriba, aceptar el despido, es decir, no inouganrlo, no tiene nada que ver con cobrar el paro.
He trabajado con SAP, Navision (ahora creo que es Microsoft 365), Odoo y Libra y SAP es horrible pero a mí me parece mucho mas potente. Sin saber nada de programación, eh? Solo como usuaria
Seguramente el cerebro sea menos flexibile pero las ganas y los conocimientos previos lo suplen sin ningún problema. Además de que, en muchos casos, los chavales se creen que saben mucho y ponen poco empeño mientras que a los mayores les pasa lo contrario.
Tener un activo parado es absurdo y las leyes actuales permiten despedirlos sin demasiadas complicaciones
Ahí me presento yo y le indico que me muestre el problema, en apenas 5 segundos le digo "vale es suficente, ve esa tecla que pone Bloq. Num. pulsela y vuelva a intentar lo de los numeros".
Casos como este podria contar muchos, y me hacen reflexionar como este señor olvidó algo tan basico en su herramienta diaria? Por que tanto caos cuando cambiaron el interfaz de office del estilo "classico/2000" al estilo, XP?
Pienso que a muchos de nosotros nos ocurrirán cosas parecidas con la edad, no me imagino a mi mismo con 70 años haciendo lo que hago ahora.
Los que ahora juzgan a los demás, al llegar a la recta final de su vida laboral, podrían encontrarse en una situación similar en la que su empresa intente librarse de ellos de forma rastrera a pesar de sus años de servicio.
No todo es siempre blanco o negro, la mayoría somos buenos trabajadores cuando se nos trata bien, pero nos rebelamos cuando se nos acosa laboralmente.
Y es para flipar la cantidad de gente joven que no sabe manejar un ordenador a menos que sea a traves de apps en un entorno tipo móvil y con pantalla táctil. Si no hay una API, lo de copiar archivos de un sitio a otro parece tarea imposible. Le tuve que explicar hace poco a un tipo de unos 24 años, ojo, con carrera, como usar un disco USB, encontrar sus archivos y copiarlos.
Luego en el CV ves nosequé sènior con 4 años de experiencia y te entra la risa.
No hay excusas. Si los tiempos cambian, uno se adapta.
Si no tienen interiorizado algo que para nosotros es tan natural como el modelo de interfaz de escritorio, no saben encadenar las cosas porque para ellos son como si a ti te dicen un código de movimientos para desbloquear un jugador de un juego.
Eso sí, la página web de la bolsa se la conoce al dedillo el mamón.
Pero sí, lo que decís, si se cumplen los requisitos mínimos tienes paro en cuanto te despiden (la duda es si #95 oyó campanas por un caso cercano y no sabía donde).
Es por saber tu opinión.
Yo tengo una PYME con 3 asalariados.
Si tengo que despedir e indemnizar a uno, me hace un bonito bujero en la contabilidad, si tengo que despedir a dos, mejor cierro y que se lo coma el fondo de garantía.
Si una gran empresa tiene que despedir al 30%, viene UGT y CCOO a ponerles la alfombra y el banco les financia la operación al 2% TAE.
A mi que me registren, pero si yo como PYME palmo rigurosamente un 25% en el impuesto de sociedades y un CaixaBank, Iberdrola o Inditex paga un 4%, a mi me sale infinitamente más caro tanto operar como crecer o reestructurar.
Me lo tengo q pensar 6 veces antes de fichar a alguien, y mis condiciones laborales son infinitamente mejores que las de las arriba mencionadas.
Dicho esto, qué futuro esperáis para las PYMEs?
En Alemania las grandes empresas se rigen por una ley diferente a las PYMEs a nivel consejo directivo, aquí tenemos sólo lo malo.
Hay gente que vale para lo que vale, y si el mundo cambia, no es culpa de su empresa.
Ale, a mantener 30 años al que ponía herraduras porque patatas.
Un poquito de seriedad, soy bastante más rojo que los de Sumar y tengo una empresa, y me toca los huevos que CCOO jamás me defendiera en mis ya 25 años de autónomo.
Ser empresario no es ser un gran capital, en España hay casi 2 millones de autoempleados y otro pico de micropymes, y aquí solemos pringar más que el asalariadito medio de oficina digna.
Menos mirarse al ombligo, surimi de Lenin.
Un medico tiro al suelo ordenador y pantalla porque se negaba a usarlo. Lo hice 2 o 3 veces. Y no se lo hicieron pagar
A mi una pediatra me obligo a dejarlo montado en el suelo, pq era SU consulta y no me dejaba ponerlo en la mesa.
Tuve una doctora que perdi 1h enseñandole como encender el ordenador. OJO sabia poner usuario y contraseña, pero no sabia darle al UNICO boto que tenia la torre del ordenador. hasta las de la limpieza que estaban esperando a que nos fueramos se llevaban las manos a la cabeza, porque coño la torre tenia SOLO UN BOTON!! carajo
Y no fueron solo 1 o 2 medicos.
Me llegaron a amenazar que si me llevaba la bacaladera de las recetas que se usaba de siempre ya podía correr.
Aquí se pringa en este orden:
Trabajadores>>PYMES>>Grandes empresas>>Conglomerados y grandes fortunas
De un trabajador, entre impuestos directos e indirectos, el estado le saca un 60% de sus ingresos, a un autónomo el 50-55, y a una duquesa de Alba el 3%
¿Hay opción en FP de programación para mayores? Me refiero a algo online que se pueda cursar fuera del horario laboral. Hace... hace mas de treinta años sabia programación, pero por la situación del momento lo deje y me puse a trabajar en otro sector. Hace un par de años cerre el negocio y donde estoy no me gusta nada, por necesidad. Me seria interesante reciclarme.
Pues mira, soy empresario, no he tocado la coca en mi vida (es mas, mi vida es bastante espartana en cuanto a vicios y lujos, lo mas seguro es que tu quemes mas que yo en eso) y, aunque por suerte no he tenido que lidiar con lastres en mi equipo siendo empresario, como resulta que yo fui puta antes que monja (a mi nadie me ha regalado una puta mierda, mas bien la cosa es que al no gastar en vicios he podido gastar en inversion) si que los he tenido que sufrir como compañeros.
Y si, son putos lastres. El tipico que como lleva un cojon de años y le queda poco para jubilarse no lo echan por el gasto de la indemnizacion, lo sabe, y esta ahi por estar sin hacer ni el huevo. Cuando consigues que haga algo lo hace lento y mal. Luego el tipico que no le sale de los cojones aprender nada nuevo por mucho que lo que habia antes ya ni exista. O el que se dedica a ir escondiendose a chafardear y pasear carpetas. O....
Y ya te digo, por suerte no he tenido que lidiar con ninguno en mi empresa, por lo que no te puedo decir como lo gestionaria (aunque tengo algunas ideas) pero como compañero los he sufrido y no puedo decir mas que son unos montones de mierda egoistas que prefieren joder a los de su alrededor por rapiñar un poquito a la empresa antes que siquiera moverse un poquito y ser un COMPAÑERO en el que puedas confiar dentro de sus posibilidades.
Desde luego, en mi experiencia, la inmensa mayoria de los que vais echando pestes de los empresarios sois los primeros que vais intentando escurrir el bulto y os la suda que los compañeros que intentan cumplir tengan que suplir vuestro trabajo. Pero eh! Luego cuando los ascienden bien que vais por detras diciendo que si se la chupan al jefe y noseque y nosecuantos.
Aire.
lo mas seguro es que tu quemes mas que yo en eso ¿Que yo me quemo más?
Si fuera por mi no usaría nada de Microsoft.
Segundo, si, lo mas seguro es que tu gastes muchisimo mas que yo en "vicios". Mas que nada porque el unico "vicio" que me tenia permitido a mi mismo eran las cervezas y me las han prohibido por problemas gastrointestinales, asi que... 40cts de una lata es mas que 0. Asi es la vida, que le vamos a hacer. La historia del pobre sabio que pelaba papas mientras andaba y esas cosas.
Segundo: vuelves a repetir lo que los vicios y mi persona. Lo siento, pero ni un ad hominem, ni un insulto aguanto de nadie. Como te decía: al ignore de cabeza. Saludos