Díaz apuesta por una jornada laboral que priorice el tiempo personal del trabajador

La vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, ha insistido este martes en plantear una "flexibilidad" que priorice el tiempo personal del trabajador. "Es urgente una reflexión sobre los usos del tiempo y el derecho a la desconexión, sobre la flexibilidad de la jornada de trabajo en una doble dirección: la que permite mejorar la adaptación de las empresas a nuestro desempeño laboral y aquella que propicia el cuidado, la corresponsabilidad y la proyección del bien más preciado que tenemos, ese bien absoluto que es nuestro propio tiempo"

[#1 reithor]

No hay nadie mejor para abrir estos melones.

[#2 armando.s.segura]

Esta es la "flexibilidad laboral" que pedía antes la derecha, pero desde un punto de vista opuesto, el del trabajador (la derecha pedía flexibilidad laboral y disponibilidad completa del trabajador, dependiendo de las necesidades de la empresa)

En según que trabajos (oficina, informático, etc), se podría hacer. Hay otros, en los que la presencia del trabajador es indispensable, en los que no.

Veremos en qué queda la cosa, pero es interesante.

[#3 Kotsumi]

Yo también estoy a favor de lo bueno y en contra de lo malo. Ahora me gustaría ver propuestas concretas.

[#5 Unregistered]

#4 Lo que está apostando Díaz.

[#6 Ovlak]

Mientras los jefecillos de turno se empeñen en medir el trabajo por las horas que se pasa uno sentado en el puesto lo veo difícil.

[#7 gregoriosamsa]

#4 pues ha sacado adelante los ERTE que han salvado miles de empresas, ha subido el salario mínimo, ha sacado a la luz miles de infracciones contra los trabajadores en el campo, ha sacado una nueva ley del trabajo pactando con patronal y sindicatos... y eso solo lo que mas relevante. Quizá sea de las ministras que ha logrado más.

[#9 Morrison]

#7 Espera que ahora te dirá que lo de los ERTE son un invento del PP de Rajoy.

[#10 JoseLuis80]

#4 Hoy en comentarios que hablan sin tener ni idea...

[#12 porsena]

#7 La única que ha echo algo, Garzón se mueve poco y mal, una decepción impresionante para mi, de la Ministra Irene Montero, no es una decepción es la punta de flecha que rompe la izquierda desde dentro, el resto de Ministros de Podemos nada de nada y los socialistas en su mundo.

[#13 Priorat]

#7 Ha multiplicado casi por tres la plantilla de inspectores de trabajo.

Yo si tengo que nombrar un solo ministerio bueno de este gabinete, nombro al suyo. Hacía tiempo que el Ministerio de Trabajo no hacía tantas cosas y era tan útil

#12 Y encima sabe hablar bien.

[#14 --607838--]

Debe ser que somos demasiado productivos en España, y que tenemos unos sueldazos tales que nos apañaríamos con un porcentaje de estos.

No sé en qué mundo vive esta señora, la verdad.

[#15 Priorat]

#14 Sabes que el concepto económico de "productividad" tiene poco que ver con que los trabajadores trabajen muchas o pocas horas o que se rompan los cuernos currando, ¿no?

Ejemplo. Tengo un bar e ingreso 100.000€ año. Tengo 5 trabajadores. La productividad de ellos es de 20.000€/año.

Soy programador y se me ocurre una app que tengo en marcha en un año. Ingreso el primer año 150.000€ por ella. Mi productividad anual es de 150.000€.

El camarero ha trabajado más, pero es menos productivo.

[#16 porsena]

#13 Por eso es de agradecer que existan personas como ella en política, además mantiene un perfil bajo cosa casi imposible de ver en el mundillo de la política donde se creen más estrellas del rock que legisladores del país.

[#17 Priorat]

#14 Y como no puedo editar #15 añado. La productividad de un país principalmente no mide cuanto se trabaja. Sino como y donde.

[#18 --607838--]

#15 España es país de camareros

[#19 --676037--]

#17 En España la productividad = calientasillismo.

[#20 Priorat]

#18 Pues eso. La productividad tiene mucho más que ver con el modelo productivo (véase #17 donde) y la automatización de procesos (véase #17 como) que con las horas efectivas de laborales de un trabajador.

[#21 --676037--]

Cuando hablan de flexibilidad. De que co*o estan hablando?

[#22 carlosuyate]

Y tanto que priorizan el tiempo personal: lo que siempre hace la izquierda, llevar al paro a los trabajadores.

[#23 --607838--]

#20 Pues primero a cambiar el modelo productivo y después a reducir la jornada laboral, no?

[#24 geralt_]

#7 Sí, de acuerdo, pero... Se viste con blusas de seda y lleva siempre zapatos caros de tacón, de esos que dejan ver el final de los dedos -que son los buenos.

No me invento nada: okdiario.com/opinion/yoli-esa-comunista-peligrosa-zapatos-dior-6986659

[#25 Enraged_Citizen]

#23 es que ya se esta cambiando el modelo productivo, digamos en los últimos 100 años, pero la jornada no ha evolucionado en la misma medida.

[#26 Suker]

#10 Tengo tan poca idea que he compartido militancia, asambleas y activismo político con ella hasta que se fué a Madrid. En una temporada recupero este comentario

[#27 abe_tofumi]

#22 Ai las dao, champion!

[#28 --454994--]

por lo pronto, achicar un poco a la patronal, que está muy subidita...

[#29 Ganpalo]

Que dice la Yoli que apuesta. Como se entere garzón...

[#30 --454994--]

#18 los camareros, si están descansados, también producen más, y además, si hay gente que tiene tiempo libre y cobra lo suficiente, les dejan propinas...

[#31 angelitoMagno]

No se, esto puede perjudicar la productividad de las empresas y tal vez tengan que despedir a gente.

[#32 Morrison]

#24 ¡Y los tobillos al aire! ¡Descocada!

[#33 Quepasapollo]

Bla bla bla bla...

[#34 blid]

La realidad es tozuda y se impondrá con el tiempo.

[#35 Metabron]

Pues que deje de apostar y se ponga a trabajar

[#36 alephespoco]

En mi curro hay una máxima: flexibilidad y responsabilidad.
No tenemos horarios, ni tenemos que estar en la oficina, pero el curro tiene que salir. Permite conciliación, trabajar cuando uno es más productivo, desde donde uno quiera.
Y os aseguro que los primeros interesados en que funcione somos nosotros mismos.

[#37 lameiro]

#14 En los países civilizados ya se ha planteado esto y nadie ha hablado de reducir los sueldos.

[#38 tremebundo]

#11 Tú si que eres cibervoluntaria, guapi.

[#39 tremebundo]

#26 ¿Qué más da que la conozcas o no? Simplemente dices que no ha hecho nada y alguien te lo discute.

[#40 ahoraquelodices]

#11 Con lo de cibervoluntarios te refieres a los que insisten en mentir y decir que no ha hecho nada (como #4)? O te refieres a quienes enumeran alguna de las cosas que ha hecho y dejan a los mentirosos en evidencia?

[#41 tremebundo]

#15 ¿La productividad es que te obliguen a estar más tiempo en el trabajo?

[#42 --548459--]

#14 en la que la gentr no rinde mas por rstar 12 horas que por 8.

En la que la mayoria del trabajo se puede digitalizar y automatizar para hacerlo mas facil al trabajador. Desde que hay muchos trabajos que no son en linea de montaje ni cara al publico.

Si en este pais, se propusiera en serio, jornadas continuas con flexibilicacion, y/o jornadas de teletrabajo, la productividad se dispararia.

Pero hay gente como tu que vive en el pasado, y se cree que los rendimientos son siempre lineales.

Si una mujer da a luz en 9 meses, 9 mujeres deben de dar a luz en uno no?

[#43 Suker]

#39 Si por lo mencionado entendeis que ha hecho algo y os conformáis con ello el problema es vuestro, no mío.

[#44 --516070--]

#14 Esta señora ha hablado sin decir nada. Tiene un saco de palabras que decir (ecología, jóvenes, feminismo, flexibilidad) y las ha enlazado con otras palabras con menos peso para hacer un discurso electoral

Cosas de políticos.

[#45 tremebundo]

#36 Si el personal está bien calculado, esa solución es muy buena.

[#46 ahoraquelodices]

#22 Lo triste de tu comentario es que sueltas esas gilipolleces porque ni te molestas en contrastar los dogmas que repites cual loro.

[#47 tremebundo]

#43 Ya estamos... Cuando dices "entendéis" ¿en qué grupo me has metido? ¿tú de qué grupo eres?

[#48 --516070--]

#25 Sí, en 1922 las condiciones laborales eran idénticas.

[#49 escuadron]

#9 No, son bastante anteriores a Rajoy, pero a la muchachada le encanta decir que es cosa de Yoli.

[#50 ahoraquelodices]

#31 Seguramente con la jornada de 8 horas muchos dijeron lo mismo... hace más de 100 años.
Como la productividad casi no ha subido desde entonces, reducir las jornadas traerá más paro.

[#51 Suker]

#47 En los que entienden que ha hecho algo por la clase trabajadora.

[#52 --548459--]

#23 cambiar horarios es una de las primeras medidas para cambiar el modelo productivo, no la ultima

[#53 --516070--]

#37 La primera propuesta sería, con un plan para probar el impacto, ha sido en España y se hicieron eco internacionalmente

[#54 --548459--]

#30 y van mas a los bares

[#55 tremebundo]

#51 Entonces, bien.

[#56 Itrio]

#43 Según tú, ¿qué más tendría que haber hecho? Parece que te moleste que haya llegado a ministra (por lo de trepar y trepar).

[#57 --548459--]

#31 no se de donde sacais que se va a resentir la productividad. Repetir mentiras no lo va convertir en verdad

[#58 Itrio]

#6 ¿qué otra medida del trabajo propones?

[#59 --548459--]

#35 cada vez que lo intenta los adalides de la libertad se oponen, y arengan a las masas a luchar contra ello. Pero despues de las 6, no se vayan a escaquear

[#60 Untiofeliz]

Para eso lo mejor todo funcionarios, ahí te puedes tocar los huevos a dos manos de una manera cojonuda.

[#61 anonymousxy]

#11 ha preguntado qué ha hecho y ha respondido. Qué pasa, duele que alguien haga algo decente?

[#62 tyrrelco]

#51 ¿Qué sugieres que debe hacer?

[#63 Aguirre_el_loco]

#50 En efecto, si la productividad hubiera subido 20 veces respecto a cuando mi abuelo estaba trabajando, ahora curraría 24 minutos al día y me sobraría tiempo para quejarme. Pero eso no ha pasado porque seguimos metiendo turnos de 8 horas

[#64 Toad]

#15 El Alemania donde todo es industria y todo está automatizado se pueden permitir esos lujos, pero España es un país de camareros.

[#65 Spinnennetze]

#24 Solo a los envidiosos y resentidos les importa en lo que ella se gaste su sueldo. En fin...

[#66 Toad]

#25 Antes pagaban un 10% de los ingresos en impuestos ahora entre un 50% y un 60%, por no hablar del esfuerzo para pagar el alquiler o hipoteca.

[#67 tyrrelco]

#18 Yo he currado de camarero 7 horas por turno, muchos de 6 en Inglaterra y te puedo decir que hacíamos 6k libras de caja un viernes y lo mismo un sábado...y currabamos bien a gusto.

[#68 Toad]

#37 En Francia ya lo intentaron con la jornada reducida y el resultado fue una reducción equivalente de los salarios, hasta que tuvieron que dar marcha atrás.

[#69 Toad]

Lo dice un gobierno que impuso el fichaje y acabó con la flexibilidad horaria.

[#70 Metabron]

#59 Y por eso propone "reflexionar" en vez de mover un dedo...

[#71 pys]

#2 Es que esta gente solo piensa en los trabajos de oficina en empleos públicos porque no ha conocido otra cosa, dada su experiencia laboral. Se habla mucho de "derechos" cuando la mayoría de las empresas de España son micropymes con casi ningún trabajador donde la carga la lleva el autónomo (malvado capitalista para esta gente). Me gustaría saber qué entiende esta mujer por "conciliar" cuando tu única fuente de ingresos es la tienda con horario comercial (de 9 a 14 y de 17 a 20 más sábados). La única forma de poder trabajar en este país va a ser o autónomo donde esta legislación no te afecta, trabajar para una gran empresa (de oficina) o ser funcionario. Mientras tanto, unos de los países con más paro de la OCDE.

#7 y ha subido la cuota de autónomos de forma retroactiva, que siempre se os olvida en el discurso.

[#72 --688840--]

#6 pues a trabajar de pie.

[#73 Toad]

#36 Hasta que impusieron el fichaje y tienes al de recursos inhumanos poniendo faltas porque un día has salido antes, aunque tu jefe estaba de acuerdo.

[#74 --688840--]

#17 No te esfuerces, en este país con respecto al trabajo hay mucha mentalidad del siglo XIX

[#75 --548459--]

#70 yo siempre he sido fan de una pseudo dictadura comunista a lo china, pero luego la gente llora de que hacen las cosas sin hablar vla bla bla

[#76 --548459--]

#60 lo mejor es mirsrse en el espejo, ya que cuando hablan de eso y dicen que la gente se escaquearia...es por ellos lo harian! El resto de currelas , los de verdad, no los cavernicolas que se escaquearian como tu, trabajn mejor y con mayor productividad, duran mas en las empresas y tienen menos bajas, por que estan mas contentos y pueden VIVIR

[#77 metrosesuarl]

No pienso votarla. Como asalariado precario estoy comprometido con los dueños de mi empresa, por encima de mis propios intereses familiares. Además, mi jefe se acaban de comprar un coche nuevo que le ha costado el doble de mi sueldo anual, y no quiero que pase apuros para pagarlo.

[#78 metrosesuarl]

#60 Pues tienes razón. Yo no he dejado de ver sanitarios, policías y otros funcionarios vagos tocándose los huevos durante la pandemia.

[#79 MoneyTalks]

#15 La palabra que buscas se parece más a rentable.

[#80 StarlightHunter.com]

#58 Establecer objetivos periodicamente y comprobar su cumplimiento?

Ah, no, que los jefecillos eso de pararse a pensar y organizar les lleva demasiado trabajo. Mejor quedarse quieto y medir lo fácil no sea que se les hernie la neurona.

[#81 Metabron]

#75 A mi me interesa más la Barcelona autoorganizada y colectivista del 36. No me acaba de gustar esto de que los políticos hablen y hablen, y al final lo de trabajar de verdad para cambiar las cosas ya tal ...

[#82 Pitt]

#48 La jornada de 8 horas se puso en España en 1919. Así que casi casi.

[#83 Morrison]

#49 Tan antiguos como el estatuto de los trabajadores de 1995. En la reforma de Rajoy además de facilitar los ERE frente a los ERTE con lo que agilizar los despidos colectivos, además de cargarse la reposición de 180 días de desempleo para el trabajador, con lo que todo el ERTE consumía paro. Yolanda Díaz facilitó los ERTE frente a los ERES además de eliminar ese artículo, con lo que los trabajadores no consumían paro. Y además de pagar el 70% del sueldo de los trabajadores, hubiesen cotizado lo suficiente para obtener la prestación por desempleo o no.

El artículo 16 de la ley 3/2013 en donde se el gobierno de Rajoy añadió un punto para vitar que los nuevos ERTES consumiesen paro:

Artículo 16. Reposición del derecho a la prestación por desempleo.
1. Cuando una empresa, en virtud del artículo 47 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores o de un procedimiento concursal, haya suspendido contratos de trabajo, de forma continuada o no, o haya reducido el número de días u horas de trabajo, y posteriormente se extingan contratos al amparo de los artículos 51 o 52.c) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, o del artículo 64 de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal, los trabajadores afectados tendrán derecho a la reposición de la duración de la prestación por desempleo de nivel contributivo por el mismo número de días que hubieran percibido el desempleo total o parcial en virtud de aquellas suspensiones o reducciones con un límite máximo de 180 días, siempre que se cumplan las siguientes condiciones:

a) Que las suspensiones o reducciones de jornada se hayan producido entre el 1 de enero de 2012 y el 31 de diciembre de 2013, ambos inclusive.

Vamos que las diferencias entre los "ERTE de Rajoy" y los de Yolanda Díaz son sustanciales, tanto que los actuales protegen enormemente al trabajador haya cotizado su prestación por desempleo o no, además de la obligatoriedad de la reincorporación y la prohibición de despido hasta 6 meses después de esa reincorporación.

Como puedes ver, la muchachada sabe perfectamente lo que hacen unos y otros, y las modificaciones express del gabinete de Yolanda Díaz son loables respecto a la "versión" de Rajoy. Y que la protección que han otorgado los ERTE a los trabajadores durante la pandemia, sí han sido "cosa de Yoli".

[#84 Puño_mentón]

#11 y a saber cuánto te pagan a tí por enmierdar comentarios en los que te dejan bien claro que te equivocas, pero nada carga hacia delante a ver si cuela (que va a ser que no)

[#85 Puño_mentón]

#40 nada nada, que se ha comido un zasca como una catedral, pero como tiene la edad mental de un niño de 5 años pues no sabe asimilarlo y peta....

[#87 suto]

#77 Pobrecillo tu jefe, le entiendo perfectamente, espero que por lo menos dediques algunas horas de tu tiempo libre del fin de semana para ir a lavarle su nuevo coche mientras te flagela con su látigo de 7 colas.. y que siempre tenga impoluto su coche, es lo menos que puedes hacer por él, se lo merece todo.

[#88 slayernina]

#18 con que pongan turnos fijos en vez de rotativos la calidad de vida de los susodichos se incrementa una burrada. Que sí, que a la larga perderás a los que se coman siempre los turnos de tarde, pero mejor eso que quemar a los trabajadores de mañana y de tarde con horarios que les impiden hacer otra cosa que no sea trabajar

[#89 slayernina]

#71 ¿Qué tal si en vez de cerrar 3 horas haces jornada continua? La podemos poner obligatoria a nivel nacional, en Inglaterra hasta el chino cutre de ultramarinos de 10 metros solo abre de 9 a 18.

O poner 2 trabajadores, uno de mañana y otro de tarde, en vez de tener a alguien pringando de 9 a 20h como si nada.

O admitir de una puñetera vez que las PYMES están muertas y punto

[#90 coche]

#69 Y no aprobó la ley del teletrabajo y recientemente ha obligado a los funcionarios a volver a las oficinas en lugar fomentar el teletrabajo.

[#91 Ludovicio]

#77 De un plumazo la mitad de los votantes de este país.

[#92 Itrio]

#80 ¿Quién establece los objetivos? ¿Quién decide cuántos hay que cumplir y en qué plazo? ¿Eres totalmente autónomo para cumplir los objetivos? ¿No dependes de terceros?

[#93 alephespoco]

#73 Los de RRHH están 100% de acuerdo, básicamente porque nos gestionamos como departamento como queremos.
Tenemos un sistema de fichaje online al que la legislación obliga, otra cosa es que alguien lo mire, o que imputes las horas semanales el viernes y listo.

[#94 --516070--]

#82 Ya. Y no ha cambiado nada más en un siglo. No vino una república, no hubi una guerra civil, no hubo dos guerras mundiales y ahora todo el mundo trabaja en lo mismo que se trabajaba entonces. Con las mismas tablets iPad.

[#95 --607838--]

#53 sí, muy seria, claro.
El Estado poniendo la diferencia para mantener los salarios.

[#96 LezoDeBlas]

#69 y con el teletrabajo por ansias

[#97 --607838--]

#67 Y qué tal iban de impuestos por allí?
Comparar la economía y el sistema fiscal de España y UK es muy gracioso.
SI quieres tener eso que comentas, empieza a votar a políticos que lo hagan posible. (Justo lo contrario a Podemos)

[#98 juanac]

#71 #89 Totalmente. Yo aplicaría una medida muy clara (#3): bonificar fiscalmente los contratos que no partan la jornada, por ejemplo en las cotizaciones sociales:
- si haces un contrato de 9-14 y 17-20, pagas X%
- si haces un contrato de 9-18, pagas X-5%

La jornada de 6h (la propuesta que creo que lleva Más País en el programa) también me parece buena medida.

(Estoy de acuerdo en lo de las pymes. No entiendo bien la obsesión por mantener empresas zombies más allá de que "da pena")

[#99 Fremen]

#80 Ahora mismo, si faltas injustificadamente a tu trabajo te pueden echar. Con tu sistema, que no mide la asistencia al trabajo, sino los objetivos conseguidos. Supongo que te podrían despedir si no llegas a los objetivos. Créeme que nada haría más felices a los empresarios y a tus jefes que este sistema que propones.

[#100 --607838--]

#88 En eso estoy de acuerdo, el trabajo a turnos es muy duro. Pero no sé si Díaz va por ahí. Y bueno, los currantes del turno de mañana y de tarde deberían estar conformes con la bajada de salarios que conllevaría para compensar las subidas de los del turno de noche. O eso, o ni dios curraría de noche.