Durante las primeras semanas de Musk al cargo, aquellos que creían en el proyecto y sus posibilidades optaron por una medida drástica: dormir en las oficinas de Twitter para aumentar la productividad. Con ello, el actual CEO de la plataforma y sus empleados consiguieron revertir la situación de la red social y salvar a la misma de la quiebra. Sin embargo, un par de semanas después de confirmar dicha sitación, Esther Crawford (hasta hace unas horas la responsable de Twitter) fue despedida junto a gran parte de su equipo.
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Menudo genio del mal.
Una vez más gracias Elon
twitter.com/esthercrawford/status/1630040219880914945
El karma a veces puede ser tan jodidamente cruel.
A ver si para la próxima aprende que su jefe es eso, su jefe, y que lo único que le importa es exprimirla al máximo para maximizar beneficios, y cuando no pueda exprimirla lo suficiente la mandará a la calle, como ahora.
El tiempo definirá.
(No diré lo que muchos habéis pensado, no
Da para peli.
Nos creemos que dejarnos los dedos en el trabajo siempre suma, pero la mayor parte del tiempo sirve para hacer el idiota, lamentablemente.
#21 pasa de fallones?
Ahora solo veo miniseries (máximo 8 capítulos y menos de 60 min por episodio) y me las pongo a 1.5x al menos.
- Esther me gusta como duermes, por eso me ha costado más despedirte. Enhorabuena el resto seguís en el equipo, excepto tu, tu y tu.
Mi empresa es una contraprestación mercantil/laboral: tiempo a cambio de dinero a un ratio justo donde si uno de los dos considera que ya no es justo, para la relación. Para siempre.
Pero mira hay muchos sitios donde irte a tu hora esta fatal visto, por ejemplo inditex
Pues nada, bienvenida al liberalismo.
Por la jornada de 32 horas, que parece que es más productiva que la de 60.
Mira que hay cosas en la que la gestión empresarial de Twitter es muy distinta a la norma, pero esta no es el caso.
Precisamente esto es algo que caracteriza a las grandes empresas, los empleados se creen que recompensan su fidelidad, pero si ya no son necesarios, les echan sin problema por muy fieles que sean.
Incluso después de ser despedidos los hay que siguen negando el trato recibido. I wasn't fired from my job, I was laid off!
Osea, se esta anunciando que es una trabajadora "leal", las empresas quieren empleados asi.
Si eran unas viejas con cientos de años.
¿Como me haces esto? Te odioooooo
Por desgracia te acabas acostumbrando y si pones a 1x algo parece que la gente habla fumada... Es una sensación rara hasta que te acostumbras de nuevo a la velocidad real.
Además también paso de 5 en 5 segundos partes (sin diálogo). Esas escenas inútiles de la ciudad a la que llega la prota con música mala de fondo... Mi tiempo vale más.
Ya decia un colega sindicalista, empresa familiar, horas extra sin pagar o empresa familiar, que por culo te van a dar.
cliff@leaninto.it on mastodon @moonpolysoft
Look, you're gonna feel pretty silly about this once you get canned with 0 severance.
"Te vas a sentir como una tonta cuando te echen sin darte un duro"
Da para peli.
Al final la despide... pero se casan... y ella lo deja por otro.
www.youtube.com/watch?v=h2ec5kDOBaY
Y este es el comentario que puse en ese vídeo:
¡ Hey! Me he topado con Gemma, la de recursos humanos y me ha dicho que cuando tengas un ratito, te pases por su despacho..."
Working overtime is not a way to show your dedication to your employer. What it shows is that you are a bad planner, that you agree to deadlines to which you shouldn't agree, that you make promises you shouldn't make, that you are a manipulable laborer and not a professional.
... en verano trabajábamos casi todas las tardes, tuvimos que hacer todos horas de más para sacar adelante el proyecto
... en otoño quitaron a la mitad de la gente porque ya solo quedaba el mantenimiento
... te vamos a contratar para que apoyes en esto (a una de las personas que tenía el conocimiento la largaron y no sabían como hacer su trabajo)
... empápate bien de esto, igual tienes que dedicarle horas de más (en eso estoy pensando yo
No has salido de españa mucho precisamente eh?
Aunque recuerdo hacer eso leyendo el nombre de la rosa. Cuando se ponía a describir cuadros.. pasar varias páginas del tirón.
Decir que es solo una temporada. No se si habrán más pero es una historia cerrada. Ahora tampoco es una serie imprescindible.
1- si te quedas mas de tu horario laboral es porque no estas rindiendo lo suficiente.
2- La han despedido NO porque no tuviera fidelidad , como dice la noticia, sino porque no rendia lo que se esperaba de ella.
3- Salario medio empleado de Twitter en California 250K al año www.glassdoor.com/Salary/Twitter-California-Salaries-EI_IE100569.0,7_I
Buen trabajo no le va a faltar. Para los demas, los mensajes envidiosos de MNM hablando sobre una media verdad que un periodista dijo solo porque encaja en su sesgo.
Esta chica tenia que haber "tuiteado" sin parar cosas como: "anochece en Twitter, pero la guardia de la noche trabaja por vosotros, por un nuevo Twitter libre y seguro". Y tras unas horas "amanece en Twitter. Un café y a seguir haciendo Twitter grande de nuevo"
Pero yo pasaba y a mi hora siempre para casa y unos cuantos se unieron a mi.
Cuando vinieron mal dadas echaron a todos tanto a los que estaban hasta las 10 como los que se iban a su hora.
Yo me fui a otro curro un año antes viendo el panorama que había.