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Los empleados de Twitter están durmiendo en la oficina para cumplir las exigencias de Elon Musk

Los empleados de Twitter están durmiendo en la oficina para cumplir las exigencias de Elon Musk

Elon Musk ha lanzado a sus empleados de Twitter un ultimátum: o presentan un sistema de verificación de pago antes del 7 de noviembre, o serán despedidos. Tienen solo una semana para cumplir el trabajo. Es muy poco tiempo para un sistema que exige una capa de seguridad para evitar engaños, sistemas de pago, integración en la suscripción actual, etc. Por eso mucho empleados de Twitter están durmiendo en la oficina, para no perder tiempo

| etiquetas: twitter , empleados durmiendo , oficina , exigencias , elon musk
  1. #67 igual porque es mentira
  2. #77 como mucho harás un cliente de la pasarela, y bastante guarrindongo
  3. #74 Presión mediática en contra impresionante, cuando hasta anteayer todo eran lamidas de ojete.

    Me da igual que sea así como trabaja él. Corrijo, sí me importa. Pero eso no lo hace bueno. El "yo esk soi asi xDxdxd" no me convence como argumento.

    Y pregunto, ¿qué es crear valor y quién lo crea?
  4. #77 No te lo tomes a mal, pero una cosa es hacer una pasarela de pago para un pequeño comercio y otra muy distinta para el puto twitter con cientos de millones de usuarios. Además lo de los 6000 empleados es más problema que ayuda. La mayoría serán administrativos, legal, marketing, etc. Pero aún suponiendo que tengan muchos programadores, es como decir que 270 mujeres dan a luz en un día, porque si una mujer da a luz en 270 días, si tenemos 270 mujeres entonces dan a luz en 1 día.
  5. #40 cuenta o pon un link plis
  6. #89 por culpa de esa puta actitud estuvimos años comiendo mierda buena en todo el sector. Ahora por suerte las cosas han cambiado bastante, al menos en mi entorno.
  7. #100 "La gente es libre de buscarse otro"

    En todos los sitios la gente es libre para buscarse otro trabajo, y en otros sitios, además, hay una legislación laboral que respetar.

    En EEUU o en China no, eso lo sabemos todos.

    A ver si va a resultar que una condición para "crear productos innovadores" sea la explotación laboral.

    Musk es un tío brillante que ha creado productos innovadores que han funcionado, y también cagadas absurdas que se han tragado miles de millones como el Hyperloop o Boring Company, y cada día más está demostrando ser un tirano engañabobos.
  8. #1 ¿En los países comunistas nadie ha dormido nunca en el puesto de trabajo?

    Y ya te aseguro yo que el sueldo de esta gente que ves ahí durmiendo es más que elevado. Lo que ganan en un país comunista en una vida entera.

    Y si no quieren dormir en el trabajo, nadie les obliga: que cojan y se vayan de la empresa. Por supuesto que tienen libertad para hacerlo.
  9. #107 hyperloop es un paper de Musk para motivar. Nada más. Infórmate.
    Boring es rentable. No se ni por qué contestarte cuando demuestras que no sabes de lo que hablss
  10. #105 Este hilo de Twitter da bastante en el clavo.

    twitter.com/RanguGamer/status/1587594111426650114
  11. #103 eso eso preguntate cosas y intenta responderte. Intenta crear valor en un producto o servicio para miles de personas y luego hablamos.
  12. #85 Pero en MNM eso es capitalismo malvado destructor.

    En cambio en Cuba nadie duerme en el puesto de trabajo unos días por lo que se ve, y con lo que cobran esos de la foto en un año, vive un cubano toda su vida. Que en Cuba un médico cobra 40 euros al mes. Si llega.

    La maldita izquierda siempre manipulando, mintiendo y falseando. Acabarán con occidente al final.
  13. #73 Espérate que todavía va a resultar que para los progres de MNM, 250.000 dólares es un mal salario.
    Y en Cuba cobran 40 dólares al mes los médicos y los ingenieros.

    Espérate que tendrán la cara dura inmensa todavía.
  14. #11 "ojalá esta noche le diera un aneurisma y mañana no se levantara de la cama. "
    Gente de izquierdas deseando muerte y enfernedad a los que no son tan simples como ellos. Nada nuevo.
  15. #21 El primer puesto de zopencos está ocupado por los votantes de izquierdas.

    ¿ Y qué es eso de "admiradores pobres"???
    Vaya clasismo que os gastáis los progres de izquierdas ¿no?

    Lamentable.
  16. #56 Qué divertido! Yo tengo una anécdota de esas! En mi juventud, trabajando en una empresa tecnológica de las más importantes de nuestro país, tuve la oportunidad de ver cómo un tío se caía redondo al suelo después de estar toda la noche trabajando en la oficina. Su cuerpo no soportó el cansancio y el estrés. Se lo tuvo que llevar una ambulancia.

    También tengo otra que me pasó tiempo después. Un jefe no tenía otra idea que andar retandonos a mejorar las estimaciones que le dábamos, en plan "a que no hay huevos". Mi respuesta siempre fue NO.

    Las prisas son malas consejeras en cualquier trabajo que exija dedicación y esmero. Sólo son amigas de los chapuceros y los peores empresaurios.
  17. #111 No, respóndemelas tú, hombre. ¿Qué es crear valor?
  18. #109 " hyperloop es un paper de Musk para motivar. Nada más. Infórmate."

    Claro, ahora cuando ya es evidente, hay un giro loco de acontecimientos, y todos saben que es un bluf, y lo mismo hasta Musk lo termina por reconocer.

    xD

    A ver cuánto tarda en poner la misma excusa para los túneles.

    Joder con los holigans.
  19. #1 y digo yo, si en vez del 7 de noviembre, pone la fecha el 7 de diciembre... Sería una locura? Porque me parece muy poco tiempo montar una funcionalidad y probarla de un sistema tan complejo como debe ser Twitter.
  20. #108 uno que ha venido a hablar de su libro. La noticia va sobre twitter y la nueva dirección de Elon Musk el capitalista, por si no te has enterado.
  21. #37 Oich, se me ha indignado un usuario xD
  22. #96 eso se puede montar perfectamente con stripe.
  23. #22 algunos tenéis unos trabajos horribles. A mí jamás me ha pasado nada parecido aunque no dudo que exista.
  24. Realmente abusivo
  25. #1 me borraría la cuenta pero la verdad...
    No tengo :troll:
  26. #4 es lo que me extraña, que no digan 'me comes los huevos, Elon'. Si les echa no creo que les falte curro, y twitter sin trabajadores a ver qué hace.
  27. #85 vaya, ya te digo, con un jefe así no tardo en largarme de allí, la próxima noticia es que los trabajadores de Twitter se van en masa, ya verás
  28. #56 Yo el problema lo veo en que si aquellos que podrían sin problemas negarse a esas condiciones de mierda lo hacen, están indirectamente jodiendo a quien no lo tiene igual de fácil. Si tuvieran dignidad y empatia no aceptarian esa mierda ni en broma.
  29. #91 Vale, pues vayamos a lo que gana un ingeniero, que si no me equivoco será el tipo de titulación que ostentan los empleados de TIC en San Francisco, y consultemos estas fuentes:
    www.averagesalarysurvey.com/es/salario/san-francisco
    www.levels.fyi/t/software-engineer/locations/san-francisco-bay-area
    Y aunque arrojan valores un poco dispares, si tomamos el valor promedio más alto, que lo tenemos en grande en el segundo enlace, nos salen 231.000 , con lo que me temo que los empleados de Twitter reciben un salario acorde a lo que reciben otros empleados de empresas del sector y puestos similares. Sigo creyendo que calificarlo de "mierda" es pasarse de frenada y muy mucho. Y sigo pensando también, que ese sueldo igualmente no justifica los abusos laborales.
  30. #2 ese tipo para mí es lo peor, y lo tienen endiosado
  31. #108 no lo sé.
    La verdad es que no existen países comunistas.

    Tan solo existen en la mente de desgraciados que se creen la propaganda voxemica y sus medios fakediarios
  32. Debe ser algún tipo de publicidad o algo... incluso Elon sabe que solo para testear bien un sistema tan crítico como lo es el cobro, ya se tarda esa semana.
  33. #43 la pena es que no se vayan todos
  34. #2 esto se arregla con una dimisión en bloque. Cuando la compañía esté en la mierda ya aprenderá como se hacen las cosas.
  35. #115 Bueno, llamas clasista a alguien y a continuación le etiquetas con una clase, jue...
  36. #114 de verdad que es que leerte es para llorar, llama simple a la gente de izquierdas un tipo que no es capaz de ver más allá del blanco y el negro, alucino
  37. #56 El "acepta quien quiere" es aplicable a sueldos de seis cifras y a cuencos de arroz. Ergo es argumento para cuencos de arroz.

    Falso dilema de libro.
  38. #108 que los países comunistas y no comunistas exista el esclavismo está muy bien para aquellos que lo quieran, en eeuu el
    País de la libertad parece que no hay problemas de horarios laborales

    #120 #131
  39. Pues si pasa como el resto de sus empresas, en un futuro Twitter sera el Nro 1 de redes.
  40. #2 Lo bueno: Se está forrando
    Lo malo: Todo lo demás.

    El éxito de la mentalidad psicópata en bolsa y negocios en el capitalismo
  41. #15 Pues las condiciones de trabajo dependen del puesto, si eres ingeniero de software se puede empezar a cobrar más de $171k al año
    www.levels.fyi/companies/amazon/salaries
  42. #128 un ingeniero software en EEUU que tenga en el curriculum "Twitter". Encuentra trabajo casi inmediatamente.
  43. #69 Los "derechos" laborales que tienen los trabajadores de IT en California no existen ni en los sueños húmedos del más comprometido sindicalista.
  44. #31 De acuerdo con lo último que has escrito. Yo concrétamente me refería a que si tienes un contrato de X horas respétalo (refiriendome al empleador), porque a ti (empleador) te vendo mi tiempo, no mi vida.
  45. #142 Razón de más para no rebajarse a dormir en un saco de dormir en la oficina.
  46. #77 querido exjefe, ¿Eres tú?
    Na, en 4horas está listo. 2 horas de qa y 1h más para el despliegue
    Y en la hora que queda abrimos el champán en la limusina
  47. #145 pues eso es una buena pregunta. Porqué lo hacen.
  48. #112 Como se nota que venezuela ha pasado de moda, que las chorradas vuelven a tener como origen Cuba
  49. #77 claro. Seguro que nadie había pensado eso
  50. #113 ¿Otra vez con Cuba? ¿Que te pasa? ¿Algun mal rollo con una mulata?
  51. #114 La enfermedad primero, por favor.
  52. #123 Me alegro de que estés bien y de que aun existan empresas serias y decentes. Pero en mi pueblo en concreto hay "grupitos de whatsapp de empresarios" desde los que se dan consejos de como apretar. Y claro, si ellos se unen y aprietan todos a la vez, los trabajadores ceden o pierden el trabajo. Así que según que barrios o localidades van perdiendo derechos laborales prácticamente cada año o con cada época de vacas flacas, que obviamente no se recuperan en las temporadas altas donde se facturan millonadas.
    Luego también están los gurús de la productividad, que organizan seminarios y charlas de 400€ por persona donde hacen un medio monólogo, medio charla ted para dar cuatro tips de mierda sobre como sacar dinero en tu empresa. ¿Y de dónde es más fácil sacar? Robando a los empleados. Y da igual que el cantamañanas de turno no tenga ni puga idea sobre tu empresa, y le da igual que seas un frutero con 2 empleados o un taller con 20. Son como las pitonisas: Les dicen cuatro tonterías genéricas, les sacan el dinero, y a buscar otro grupito de idiotas con dinero a los que sacarles los cuartos. Pero claro, el empleado es el que termina jodido.
  53. #5 Se les acabó la fiesta con la compra de Ayesa.
  54. #40 Creo recordar que Tesla ya tiene balance positivo.
  55. Espero que nadie haya mandado fotopollas o algo asi, porque se esta hablando mucho de que un grupo hacker va a publicar en breve un bug para ver los mensajes privados en twitter de cualquiera.
  56. Que duermen!?!?
    Ay como se entere Elon... :-/
  57. #101 tendría sentido
  58. #86 claro que no, se pueden ir
  59. #93 ninguno, los empleados millonarios son libres de salir por la puerta y empezar a trabajar en otro lado la semana siguiente
  60. #159 empleados millonarios... ¿cuanto cuesta una casa en SFO? Si tienes una hipoteca por el 30-40% de tu salario, da igual que cobres 1000 o 100.000 €, tienes miedo a que no te contraten.
  61. #129 Es genial que hayas hecho el ejercicio de relativizar. Yo también opino que no es un salario de mierda, pero ya hemos pasado de "cobran el doble de la media" a "cobran en la media". Si ahora piensas que esos salarios tienen que pagar viviendas de millones de dólares, igual ya no se encuentran los trabajadores de Twitter en tan buena posición.
  62. ¿Existe la inspección de trabajo en EEUU?
  63. #40 La mejor respuesta jamás dada a los que sólo recuerdan que los costes son mayores que los ingresos cuando les interesa y alaban buenas gestiones de financiaciones a fondo perdido.
  64. #73 Cuidado con comparar con promedios y no teniendo en cuenta el coste de vida.
  65. #104 Pero qué dice de una pasarela, hombre. Él hará a lo sumo un cliente para una pasarela, pero la pasarela no la monta ni ciego de anfetas en 3 días.
  66. #40 Subvenciones a tutiplen.
  67. #31 No sé lo que harás tú, pero como ingeniero en informática yo hacía trabajos de ingeniería, y eso requiere un proyecto con cada una de sus fases en condiciones. El tiempo lo decide la solución al problema planteado, no los cojones de un millonario.

    Ya puede pedir un gorrocóptero en una semana, que las leyes de la termodinámica van a seguir estando ahí.
  68. #107 Tesla ha recibido dinero público a paletadas. Space X es un suminitrador de la NASA, también del sector público. El starlink hasta la guerra de Ucrania y los contratos que le está pagando el gobierno daba 0$.
  69. #97 Tienen hasta el día 7 para echar curriculums desde el trabajo, a partir del 7 desde casa. Sería irónico que en unos meses Elon hunda twitter y bien tenga que volver a venderlo (y los trabajadores puedan ser re-contratados) o bien se vayan a la competencia que surja que se parezca al antiguo twitter.
  70. #110 Si yo he leido lo mismo de otros contando lo mismo.
  71. #133 Para entrar tú.
  72. #164 Un cuarto de millón te vale para vivir casi en cualquier parte, y desde luego te vale para San Francisco.
  73. #167 Ya, pero somos mayorcitos.

    Si no viene aprendido, aprenderá por el peso de la realidad. Yo desde luego ya educó a mis hijos, no quiero educar también adultos consentidos.

    Que aprendan solitos
  74. Hombre, por 300.000 pavos de salario qué quieres que te diga. Y más teniendo en cuenta que si juegan bien sus cartas cobrarán 400 cuando salten al siguiente curro.

    Porque en tech, en SF, esas son las cifras que se barajan.

    No tan mal.
  75. xD xD que divertido
    Yo jugaría a disparar a los padefos. Por las risas.
  76. #171 no, ¿porqué iba a querer entrar yo a trabajar en twitter?, qué cosas...
  77. #127 se ahorra los despidos que quería hacer
  78. #81 Vivan las cadenas!
  79. #115 ¿Clasismo? pobre soy yo y a mucha honra, pazguato.

    Progre no, así que te devuelvo el insulto.
  80. #113 a ver, 250k es un salario "bueno" en San Francisco, pero no se debe comparar con otras ciudades, ya no digo países.

    Ya te adelanto que es bastante mejor salario 60k en Madrid.
  81. #114 Musk es más simple que el mecanismo de una boina.
  82. #2 y de que en el capitalismo los más tarados llegan más artiba.
  83. #161 Bueno, seamos justos, he pasado de "cobran el doble de la media en esa ciudad", a "cobran en la media de su sector en esa ciudad", esencialmente hemos matizado.

    Yo estuve trabajando para una empresa de San Francisco como freelance hace unos años, nada de ingeniería, y trabajaba en remoto, me invitaron a hacer algunos contenidos para la web y decidir si me quería quedar, aunque no confraternicé demasiado con la gente, ninguno de ellos vivía en casas de millones de dólares (de centenares de miles, alguno sí), y muchos vivían de alquiler. Creo que debe de haber opciones intermedias entre la casa de varios millones y el chabolo que se cae a trozos.
  84. Edito por repetido, sorry.
  85. #89 Viendo la web que tienes en tu perfil dudo muchísimo que seas capaz de entender la realidad laboral de un trabajador de twitter.
  86. #58 Los que no lo acepten no lo van a hacer, no tengo ningún tipo de duda.

    Coño, no lo acepta un programador con cierta experiencia en España, que somos la caquita del mundo civilizado, no lo va a hacer un trabajador de una de las mayores empresas de Sillicon Valley.

    También es cierto que hay gente y gente. Yo he estado en una dinámica de currar como un cabrón porque me apetecía, y la verdad es que leo la noticia y me apetece.

    Súmale que hay mucha gente que en EEUU piensa que trabajar como un burro es algo positivo.
  87. #137 ¿Las multinacionales de Sillicon Valley son famosas por pagar con cuencos de arroz?
  88. #160 las casas cuestan mucho porque hay muchos millonarios.

    Si tienen una hipoteca de 5.000 euros al mes, que ya es, todavía les quedan fácilmente otros 5.000-10.000 para ahorrar y tener un poco de colchón.

    Ah, y siempre les queda la opción de vender el palacete y mudarse a un sitio más barato a vivir de las rentas.

    Si, son ricos, viven como marajás, y si se dejan azotar es porque les gusta.

    (Aparte de que la noticia es seguramente mentira)
  89. #127 está pasando. Hoy he entrevistado a uno.
  90. #150 El intento de ataque personal que no falte, ¿verdad camarada?
    Ante tu incapacidad manifiesta para argumentar, pues recurres a mulatas y cosas, a ver si cuela.
  91. #190 En realidad iba a argumentar, pero con lo de Cuba me has descolocado, nunca me habia enfrentado a argumentaciones de tal nivel.
    Y claro, como te conozco de toda la vida, puedo hacer ataques personales, sé donde duele. Los servicios de espionaje rojos tenemos mucha información para poderos mandaros a todos de golpe a reeducaros en una granja cuando llegue el momento.
  92. #6 normalmente estas empresas pagan una parte del sueldo en opciones sobre acciones condicionadas a estar un número de años a partir de que te las dan. Si te vas antes, pierdes muchísimo dinero.
  93. #12 "disminución de la productividad"

    Despido por causas objetivas típico en este país. Y si hay ganas, fácilmente recurrible.
  94. ¿Tantos días para incrustar un botón de PayPal en la web? Menudos vagos.
  95. Aquí se ve el hijoputa explotador que es Elon Musk
  96. #107 SpaceX le ha dado una buena bofetada en la cara a todas esas empresas tipo Boeing y similares que trabajan para la NASA y el resto del gobierno yanqui con los cohetes Falcon. El tipo de cosas, lanzadores reutilizables y cápsulas al estilo de las de los Apolo pero con tecnología moderna, que tenía que haber existido desde décadas atrás y hay que reconocerlo.

    Que esté llenando de basura espacial la órbita baja con los Starlink (acaban así) es otro tema, y no es el único por desgracia.

    CC #168.
  97. Lo "gracioso" es que están dejandose las horas de sueño cuando el tio los va a despedir igualmente si le viene en gana sin importarle los sacrificios que hayan hecho unos días antes.
  98. #197 No entiendo la respuesta. Yo lo que he dicho es que son empresas que viven literalmente de lo público.
  99. #56: Un buen troleo podría ser quedarse ahí para parecer muy "workaholic", y en cuanto te confirmen, bajas masivas a la semana diciendo que no puedes seguir el ritmo... ale, que se pongan a contratar a más gente y rápido.
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