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Los empleados de Twitter están durmiendo en la oficina para cumplir las exigencias de Elon Musk

Los empleados de Twitter están durmiendo en la oficina para cumplir las exigencias de Elon Musk

Elon Musk ha lanzado a sus empleados de Twitter un ultimátum: o presentan un sistema de verificación de pago antes del 7 de noviembre, o serán despedidos. Tienen solo una semana para cumplir el trabajo. Es muy poco tiempo para un sistema que exige una capa de seguridad para evitar engaños, sistemas de pago, integración en la suscripción actual, etc. Por eso mucho empleados de Twitter están durmiendo en la oficina, para no perder tiempo

| etiquetas: twitter , empleados durmiendo , oficina , exigencias , elon musk
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222 comentarios
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Comentarios destacados:                                  
#2 Elon musk es definitivamente la encarnación física del capitalismo neoliberal del siglo XXI. Y deberíamos de fijarnos bien en lo que hace y sus consecuencias porque es un reflejo de como funciona esa mentalidad. para lo bueno y para lo malo.
«123
  1. Verdaderofalso #1 Verdaderofalso
    Bienvenidos al país de las libertades
    70 K 532
  2. gregoriosamsa #2 gregoriosamsa *
    Elon musk es definitivamente la encarnación física del capitalismo neoliberal del siglo XXI. Y deberíamos de fijarnos bien en lo que hace y sus consecuencias porque es un reflejo de como funciona esa mentalidad. para lo bueno y para lo malo.
    108 K 806
  3. manbobi #3 manbobi
    Pero ey! Los cohetes aterrizan solos!
    3 K 30
  4. keiko_san #4 keiko_san
    Estan tardando en irse a otra empresa
    8 K 53
  6. ragnarel #6 ragnarel *
    En otros sectores sería un drama, pero en IT hay suficiente trabajo como para tener que aguantar a ese ser.

    ¿Existe la posibilidad que los que están durmiendo en el suelo sean creyentes de Elon Musk?
    31 K 204
  7. Yomisma123 #7 Yomisma123
    ¡Está me la sé!
    Presentas una caca acompañada de power point precioso y luego ya con tiempo le vas quitando bugs
    11 K 107
  8. EdmundoDantes #8 EdmundoDantes
    Luego habrá un fallo gordo, por las prisas, y la culpa será del último mono y no del gerente que le hizo currar hasta reventar, como siempre.
    43 K 310
  9. Niessuh #9 Niessuh
    Gente orgullosa y presumiendo de ser explotados. Así nos va.
    4 K 44
  10. #10 tronxy_x5s *
    #2 si eso significa que sus empleados obtienen capital para ahorrar e invertir si...
    1 K 19
  11. #11 --451976--
    #2 ¿Para lo bueno? Es un malo de película de James Bond, ojalá esta noche le diera un aneurisma y mañana no se levantara de la cama.
    10 K 61
  12. rakinmez #12 rakinmez
    - Tengo que echar gente sin parecer un kabron.

    - pídeles algo imposible.
    7 K 76
  13. #13 --730932--
    Les paga por su trabajo y les da alojamiento gratis... no es el jefe de nuestros sueños?
    3 K 27
  14. gregoriosamsa #14 gregoriosamsa
    #10 antes de Musk los trabajadores de twitter tenian un salario medio de 250.000 dolares. De momento solo ha amenazado con eliminar a la mitad de la plantilla y someterlos a una presión absurda. ¿Hablamos en unos meses sobre si los trabajadores estan más contentos? Lo de totalitario, comoletamente, pero por favor, aclárame que parte de lo que hace este homvre entra en la definición de socialismo. O solo es la palabra que usais los de derecjas para referiros a lo que no os gusta en general, aunque no tenga nada que ver.
    21 K 184
  15. io1976 #15 io1976
    #2 Jeff Bezos es otro oligarca que no se queda atrás solo hay que ver las condiciones de trabajo de los trabajadores de Amazon.
    4 K 38
  16. Eibi6 #16 Eibi6
    #2 te has confundido es del XIX
    1 K 12
  17. gregoriosamsa #17 gregoriosamsa
    #11 digo "lo bueno" para minimizar la avalancha de devotos de musk que creen que es el nuevo mesías del liberalismo salvaje.
    10 K 98
  18. zentropia #18 zentropia
    Teoría del Shock
    2 K 26
  20. #20 tronxy_x5s
    #14 bueno con tremendo sueldo imagino que si no les gusta la compañía siempre pueden buscarse otro trabajo donde se sientan realizados y contentos...
    3 K 18
  21. #21 --451976--
    #17 Los admiradores pobres de este malvado copan los primeros puestos en mi clasificación particular de zopencos.
    23 K 158
  22. Aeren #22 Aeren
    Es normal que los jefes pidan tareas imposibles por eso de que así reducen la autoestima y la voluntad de negociación de los empleados.
    Luego están los mandos intermedios que dicen que sí a todas esas tareas de mierda y vuelcan todo el trabajo y responsabilidad en los empleados. Por que son tan pánfilos que piensan que van a heredar la empresa y se consideran "jefes", y no "empleados".
    Y por último tenemos a los empleados que no se atreven a negarse o a pedir que se les paguen las horas extra a un buen precio.

    Realmente lo mejor contra un empresario ultracapitalista es recordarle que los recursos no son infinitos y que a los trabajadores hay que pagarles. Por que en la oficina siempre hay mucho trabajo hasta que dices que quieres cobrar las horas extra a mayor precio, que te hace falta el dinero. Entonces resulta que ya no hay tanto trabajo y que puedes irte a casa a tu hora.
    10 K 79
  23. gregoriosamsa #23 gregoriosamsa
    #20 entonces asumes que musk va a empeorar las condiciones de esos trabajadores, pero que gracias a la anterior gestión, a la que ha fulminado, podrán huir de su actual estabilidad, todo por la "visión empresarial de musk" que ¿estas defendiendo?
    11 K 123
  24. ChanVader #24 ChanVader
    Supongo que duermen en las oficinas obligados, porque no pueden dejar su trabajo, ¿no?

    Nadie les obliga a seguir.
    5 K 10
  25. tarkovsky #25 tarkovsky
    No creo que haya mucha diferencia entre el capitalismo neoliberal del siglo XXI y el capitalismo esclavista del siglo XIX. En realidad funcionan exactamente igual, con pequeños detalles distintos en las formas
    5 K 48
  26. jobar #26 jobar *
    #21 Totalmente, son como los muertos de hambre de "Gracias Don Amancio" pero con 30 años menos y sin casa en propiedad.
    13 K 111
  27. #27 tronxy_x5s *
    #23 claramente la empresa no iba bien, si tienen 5000M en sueldos y 4000M en ingresos publicitarios, pues solo se sostiene por la cotización en bolsa... claramente o recorta gastos o difícilmente va a ser "estable" como dices...
    10 K 99
  28. TDI #28 TDI
    Otro día de trabajo en Twitter.  media
    1 K 17
  29. Yomisma123 #29 Yomisma123
    No es tan tonto, sabe que lo que pide es imposible, no da tiempo ni a testearla.
    Es una prueba de lealtad, le dices que sí,  duermes allí una semana y ya está.
    Y si coge por costumbre lo de pedir imposibles, actualizas el CV y ya está
    3 K 33
  30. Tribuno #30 Tribuno
    #29 No, no está. Hay un contrato; tú cumples tu parte y el otro su parte. Punto.
    1 K 9
  31. Yomisma123 #31 Yomisma123
    #30 Cuando te piden un imposible desde Dirección, la respuesta correcta es que lo intentarás.
    Lo intentas, no lo consigues, la vida sigue.
    Decir que es imposible solo sirve para enfatizar a los jefazos.
    Presentas las estimaciones, las especificaciones, el coste, ...
    Les enseñas que es imposible pero les dices que lo intentarás.
    Hasta que aprendan
    12 K 92
  32. #32 Antonio_Hieleras
    #2 a mi me parece de coña que en este siglo tengamos que estar tratando a trabajadores cualificados como niños prqueños. Tanto té orgánico y salarios altos a cambio de yoga no es el mejor mensaje para la spciedad. A por esos pequeños tiranos elon. A la puta calle después de esta semana.
    8 K -26
  33. Penrose #33 Penrose
    #6 Esa empresa tiene salarios por las nubes, y no es capaz de cubrirlos con los ingresos.

    Quicir, que Elon Musk es malísimo pero 2+2=4
    5 K 45
  34. Lito #34 Lito
    Yo llevo con mi cuenta de Twitter bloqueada desde hace una semana porque su sistema cree que tengo (o he tenido) 13 años desde mi registro en la red social en el 2009. Y aquí sigo bloqueado después de rellenar 20 veces el formulario de verificación de edad y después de recibir 20 correos de confirmación de que mi cuenta ya está desbloqueada. Por mí como si los despide a todos, total todos los putos formularios y correos los responde una máquina.  media
    2 K 21
  35. elGude #35 elGude
    #33 Las cosas no se hacen asi. No eliminas la mitad de la plantilla y pones una fecha límite de una semana para una tarea tan compleja como esa.

    Lo que está haciendo es de ser subnormal profundo. Las cosas no se gestionan así
    10 K 62
  36. elGude #36 elGude
    #24 Claro, no les están dando palizas todos los días. Deberían de dar las gracias.
    5 K 60
  37. #37 --729226--
    Demasiada atención se le presta al tipejo éste
    2 K 10
  38. Arkhan #38 Arkhan
    ¿Este señor no es consciente de que si a día de hoy sigue funcionando Twitter es porque a sus empleados les da la gana?
    3 K 25
  39. Leni14 #39 Leni14
    ¿Y por que no antes de mañana?.
    0 K 8
  40. CheliO_oS #40 CheliO_oS
    #27 Cuando te enteres como se mantiene Tesla en bolsa te da un parraque.
    17 K 142
  41. Dramaba #41 Dramaba
    #1 ... de los acaudalados.

    Pq hacen lo que les sale del nabo.
    4 K 43
  42. Iori #42 Iori
    #35 Este tio ha comprado Twitter literalmente por una rabieta con sus responsables y un "no hay huevos". El quiere cargarse a la mitad de la plantilla, y estoy seguro que se la cargaría toda y a otra cosa sin muchos miramientos.
    8 K 77
  43. #43 --113769--
    #23 nadie les obliga a trabajar en Twitter. Mira que no hay sitios
    1 K 22
  44. MaKaNaS #44 MaKaNaS
    #15 Son Lex Luthor y Le Chiffre respectivamente, lo malo es que en la vida real no existen Superman ni James Bond.
    11 K 98
  45. #45 --703780--
    Sin duda será un desarrollo de calidad, a la altura del Metaverso o así {0x1f609}
    2 K 23
  46. #46 iigtd
    Pregunta seria pero no habría sido mejor trabajar a un ritmo normal y ver si realmente los echaba a todos? Da igual a quién contrate, nadie es capaz de hacer algo así en tan poco tiempo y dudo que fuera a ofrecer un salario lo suficientemente alto como para que a alguien le valiera la pena intentarlo
    0 K 7
  47. Suriv #47 Suriv
    Esto es para quemar a la peña e irse , ahorrando los despidos.. ahora bien, si se unen y hacen lo que piden pero mas tranquilo sin cumplir la fecha tendría que despedirlos, donde tendría que pagar una pasta por cada uno de los empleados que hay pero eso no lo hará mañana sino tendrá que hacer varios estudios para saber con quien quedarse o no...
    0 K 9
  48. #48 impio
    Y es en memeame donde se ve porque en España nunca se haran cosas pioneras.
    Llena de cuñados expertos dando lecciones a Musk como #35 regocijandose en su ignorancia.
    Crear valor es dificil, y requiere esfuerzo y sacrificio. Sin gente motivada y comprometida lo que tienes son administraciones publicas que usan tecnologias de los 90.
    12 K -22
  49. #49 Razhan
    #34 Uno pensaría que hacia 2014 el sistema tendría que haberte dejado activar la cuenta
    0 K 7
  50. #50 tronxy_x5s
    #40 PER 360 que llegó...
    1 K 18
  51. #51 juanac
    #3 qué clase de falacia es esa?
    0 K 10
  52. #52 Razhan
    Si este tío compra la empresa en la que trabajo, creo que al día siguiente tienen mi aviso de que me largo
    0 K 7
  53. #53 juanac
    #6 También existe la posibilidad de que sea un bulo.
    1 K 13
  54. CheliO_oS #54 CheliO_oS
    #35 Como lo de los 20$ por el verificado, al primer Don Alguien que se lo echó en cara bajó como por arte de magia a 8$, así por la cara. ¿De verdad hay gente que piensa que este tío hace lo que hace porque Twitter sea una empresa ruinosa? Pues lo mismo se muere antes de recuperar los 44 mil millones.
    2 K 21
  56. #56 --516070-- *
    #1 Qué cenizo xD

    A esa gente la despiden de Twitter y tienen un ejército de opciones donde trabajar. No es un problema. Muchos se habrán ido y muchos habrán ignorado a Elon.

    Qué quieres que te diga, siendo joven a mí no me habría importado no ir a casa unos días y tomarme como un juego estar ahí dando el callo para sacar alguna funcionalidad en tiempo récord. Seguro que salen anécdotas divertidas. Hice algo parecido en su día con mis compañeros de piso, tomando pizzas y cervezas y organizando partidos de fútbol en el césped. En una de esas el director de videojuegos de microsoft vino personalmente a darnos las gracias por nuestro curro en tiempo récord para ayudar en el lanzamiento de una web publicitaria. Vino con chocolates y helados. Obviamente cobré las horas extras pero no deja de ser una anécdota de juventud. Sí que íbamos a casa, pero menudo mesecito.

    Ahora, con quince años más y familia pues obviamente el señor Elon se iba a meter sus ideas por donde termina la espalda. Salgo a mi hora y que me despida si le apetece.

    Esto sería un problema grave si habláramos de personas a las que les cuesta encontrar un trabajo, que son la mayoría. Que tienen miedo de ser despedidas y que muchas veces tienen que sufrir malos tratos por parte de los gerentes.

    Esto es más un juego que acepta quien quiere.
    16 K 104
  57. #57 KaisserSozze *
    #33 También podrías verlo por el lado de que parte del valor de la empresa es el capital humano que tiene, que si se va la empresa que te ha costado un pastizal se va a tomar por culo. Creo que hay otras maneras de hacer las cosas y que podrían funcionar, como pactar una bajada de sueldos si están por las nubes. Pero pretender imposibles en una semana y amenazar con despedir no me parece una buena estrategia.
    Llámame loco.
    1 K 10
  58. Verdaderofalso #58 Verdaderofalso *
    #56 eso sin dudar, ni van a tener que actualizarse el cv para volver a currar muchos de ellos, pero es como dices, depende de tu situación, pero aceptar eso? Uf
    5 K 54
  59. #59 juanac
    #38 En el fondo es un problema de asimetría de información y capacidad de negociación. Musk es uno y los empleados miles. Así que, aún siendo cierto que los empleados se podrían plantar, eso exige coordinación entre ellos, algo que está demonizado (ej. sindicatos) en la cultura occidental actual y particularmente en los EEUU.
    4 K 40
  60. #60 aaabbbcccddd
    Buena pasta les habrá prometido cuando lo tengan.
    1 K 12
  61. zULu #61 zULu
    #20 Classic opinion de mierda. Tremendo sueldo? Pues depende. viven en SFO? El sueldo es una mierda. Viven en Salamanca? Pues si, tremendo sueldo.
    Hay que contextualizar muchas cosas.
    5 K 54
  62. #62 Charlich
    A mí motivas prometiendo pasta, no amenazando con despedirme. Que me despidan habiendo currado en Twitter
    0 K 9
  63. #63 KaisserSozze
    #7 Y esa me la sé yo. Se llama workaround en inglés que es mas bonito, ñapa en castellano de toda la vida.
    3 K 23
  64. Arkhan #64 Arkhan
    #59 No solamente se trata de capacidad de asociación para exigir mejoras laborales. En esta situación el resto de tecnológicas deberían aprovechar todo lo posible para empezar a captar el talento que pueda haber en Twitter y llevárselo. Eso puede ser más efectivo que un sindicato negociando mejoras.
    1 K 18
  65. Vermel #65 Vermel
    Elon Musk es el perfecto villano de una peli de James Bond. Pero sin ser ficción.
    1 K 17
  66. elGude #66 elGude *
    #48 em muy fácil cuando el esfuerzo se lo exiges a los demás y no eres tú el que está durmiendo en la oficina.

    Yo me he tenido que pasar días currando sin parar para llegar a una deadline que era imposible sin hacer jornadas maratonianas.

    Si fuera el que está programando a pie del cañón día y noche me creería eso de la cultura del esfuerzo, lo que está haciendo es cultura de la explotación.
    0 K 15
  67. #67 hablador_pasivo *
    #3 los que salen durmiendo en la oficina son RICOS.

    Como te quedas?
    2 K 10
  68. elGude #68 elGude
    #54 Fon Alguien no, el puto Stephen king. Luego lo rebajó a 8 pero coño dijo King, no es por el dinero.
    3 K 42
  69. Trimegisto #69 Trimegisto
    Esto, en una sociedad con derechos laborales, sería ilegal. Pero Musk se piensa que la empresa y los trabajadores son suyos y puede hacer con ellos lo que quiera. Que locura.
    4 K 35
  70. #70 hablador_pasivo
    #36 sabes cuánto cobra un programador en Twitter?
    1 K 5
  71. #71 vagamundo
    Manda hostia. Creí que era broma.

    Hoy elimino mis cuentas
    0 K 7
  72. CheliO_oS #72 CheliO_oS
    #68 Ya ya, lo que me refiero es que bajó a 8 lo mismo que podría haber dicho 6, 15 o 12. Lo primero que se le pasó por la cabeza. Pero vamos que a este el dinero del verificado le da igual, lo que busca es tu DNI y tus datos bancarios.
    3 K 33
  73. AnderWarner #73 AnderWarner
    #61 El salario promedio de San Francisco es de 110.000$ al año, esta gente va a más del doble del promedio, quizá no sea tremendo, pero desde luego no creo que sea mal salario. El salario por supuesto por bueno que sea no justifica ninguna clase de explotación o abuso laboral.
    5 K 48
  74. #74 impio
    #66 Lee sobre el (en ingles), hay libros. Es asi como trabaja el , lo lleva dando todo decadas, enfrentandose a problemas imposibles y con una presion mediatica en contra impresionante.
    Cuando trabajas para el, estas trabajando para construir productos impresionantes que cambian la humanidad para bien. Y eso requiere esfuerzo.
    Cualquier programa innovador importante ha llevado ese tipo de esfuerzo.
    4 K 8
  75. #75 asc
    #2 Y él es un ejemplo a seguir para muchos.
    0 K 7
  76. Ainhoa_96 #76 Ainhoa_96
    ¿Por qué nadie ha sugerido aún que implementen un sistema basado en criptomonedas (Bitcoin, dogecoin por joder jeje, etc.)? Si ya están hechos y funcionan, precisamente Musk no podría quejarse mucho xD

    Para el 7 lo tendrán listo.
    2 K 28
  77. snowdenknows #77 snowdenknows
    #8 a ver una pasarela de pago la hago yo en 3 tardes máximo, y ellos son 6000 empleados lol
    0 K 9
  78. anarkov #78 anarkov
    Los empleados de Twitter son gilipollas.
    0 K 6
  79. #79 elgranmago *
    Lo que deberían hacer es dimitir en masa. Musk habría comprado una empresa que no puede operar porque no tiene empleados y perdería miles y miles de millones, mucho más de lo que puedan perder esos empleados.
    Edit: y sí, desde la barrera todo se ve muy fácil
    3 K 31
  80. nynph #80 nynph
    Pues que tenga suerte conmigo, primero lo tengo con un nombre ficticio y además no lo uso, si lo quiere se lo puede quedar con mis bendiciones.
    0 K 7
  81. Pancar #81 Pancar *
    #38 En este caso a esta empleada no parece molestarle, casi se diría que se siente orgullosa.
    We are #OneTeam and we use the hashtag #LoveWhereYouWork to show it, which is why I retweeted with #SleepWhereYouWork -- a cheeky nod to fellow Tweeps. We've been in the midst of a crazy public acquisition for months but we keep going & I'm so proud of our strength & resilience.

    I love my family and I’m grateful they understand that there are times where I need to go into overdrive to grind and push in order to deliver. Building new things at Twitter's scale is very hard to do. I'm lucky to be doing this work alongside some of the best people in tech.
    twitter.com/esthercrawford/status/1587820101893378049
    0 K 11
  82. nynph #82 nynph
    #2 Te hubiera quedado mejor si hubieras escrito que es el mismísimo demonio y encarnación del mal.
    0 K 7
  83. damian.rene.3 #83 damian.rene.3
    Esos empleados que duermen en el suelo de la oficina voluntariamente ganan más que el 99% de los que escribimos aquí criticando las "duras" exigencias que sufren.
    1 K 12
  84. #84 tronxy_x5s
    #61 entonces si duermen en la oficina se ahorran alquiler Elon les cobrará algo seguro :troll:
    2 K 22
  85. #85 angat
    #56 A eso venía, empleados de twitter preocupados porque igual los despiden? Ya ves tú qué problema, que te despidan de una empresa puntera de un sector con paro cero...
    6 K 53
  86. elGude #86 elGude
    #70 y? Por eso hay aceptar esas condiciones?
    1 K 18
  87. nynph #87 nynph
    #23 Creo que nada que valga la pena defender, es malo vender el alma por dinero.
    1 K 13
  88. maria1988 #88 maria1988
    #22 Hay mandos intermedios que creen que su única "misión" es apretar a los de abajo. Te piden una estimación de tiempo y, digas lo que digas, te dicen que lo quieren una semana antes. Luego si no llegas o el trabajo es una chapuza, la culpa es tuya.
    4 K 45
  89. navi2000 #89 navi2000
    #56 claro cuñao, eso es un jueguecito de los empleados simplemente

    Anécdotas como las que relatas tenemos todos. En cierta empresa vasca que tenía un logo con un oso chino, nos tiramos 28 horas seguidas currando porque estábamos jugando a "no me despidas".

    La realidad es que sí, casi cualquiera de los que allí nos encontrábamos hubiéramos encontrado curro ese mismo mes, pero lo hicimos porque creíamos que teníamos que hacerlo. Visto con perspectiva, los explotadores empresarios juegan con varios temas:

    1. Desconocimiento del poder colectivo e individual que tenemos como trabajadores
    2. Entusiasmo por el trabajo que estás haciendo (muy típico en la informática)
    3. Falta de herramientas psicológicas para saber enfrentarte a las presiones

    No, no es un juego. Como mis compas y yo en su momento, probablemente también los trabajadores de Twitter están recibiendo fuertes presiones y amenazas.
    27 K 183
  90. nynph #90 nynph
    #21 Y de los míos, en su cara, que dicen que es el reflejo del alma, siempre he visto algo de demoníaco.
    0 K 7
  91. navi2000 #91 navi2000
    #73 No puedes comparar el salario medio así como así, porque ahí te entra desde la dependienta del super hasta el super-ejecutivo . Comparalo con el salario medio en las empresas TIC de San Francisco.
    1 K 17
  92. slayernina #92 slayernina
    #55 Gracias a Cthultu es una RRSS de mierda, no un tren
    2 K 29
  93. navi2000 #93 navi2000
    #70 Entonces, ¿cual es el salario que faculta al empresario a azotar a los empleados?
    1 K 13
  94. powernergia #94 powernergia
    #74 El puede esforzarse todo lo que quiera y sin limite, eso no tiene nada que ver con la exploración laboral, a Alemania llego con las mismas ideas, pero allí hay protección laboral.

    www.businessinsider.es/mayor-sindicato-aleman-cuestiona-musk-critica-t
    2 K 26
  95. slayernina #95 slayernina
    Traigo el twit del Rey Stephen King. Básicamente Musk ha comprado un mojón por una millonada, quería ponerlo a 20 dólares, Stephen le dijo que nanai y rebajó el precio a 8 hipso facto.

    Vaya mierda de negociador y empresario está hecho el Elon. Ha dejado demostrado que la pasta de papi hace todo

    twitter.com/StephenKing/status/1587042605627490304
    1 K 17
  96. borre #96 borre
    #77 No creo que pongan un woocomerce + stripe ;p
    2 K 21
  97. Cantro #97 Cantro
    Si yo fuese uno de estos me hubiese pirado ya.

    Van a despedir a media empresa, me da la impresión de que en Estados Unidos eso de la indemnización por despido es cosa de comunistas, se acaba el teletrabajo... Pues yo me ahorraba este exceso completamente innecesario y me adelantaba antes de que haya demasiados programadores en el mercado de repente.
    2 K 24
  98. spacos #98 spacos
    #83 Voluntariamente... o te despido. Muy voluntario todo si.
    3 K 23
  100. #100 impio
    #94 exploración laboral?
    La gente es libre de buscarse otro trabajo. Como comentaba crear valor y productos tan innovadores y complejos requiere un compromiso y esfuerzo increíble. No se llegó a la luna con gente trabajando al ralenti, lo dieron todo. Explotación laboral o ambición y esfuerzo para el beneficio de todos?
    2 K 6
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