Envío erróneo o controvertido, por favor lee los comentarios.
"He vivido la entrevista de trabajo más surrealista de toda mi historia laboral". "Aún tengo el cuerpo cortado, ha durado 1 hora y 15 minutos y cada minuto que pasaba era más bochornoso que el anterior".
|
etiquetas: explotación , entrevista , trabajo , precariedad , acoso laboral
1) nombre de la clínica y ciudad: no lo voy a exponer por temas legales y de sentido común.
2) Poner públicamente una grabación privada es un delito y esa grabación se presenta ante ITSS
3) He pedido cita con la asesoría jurídica de mi sindicato por si se pudiese poner demanda por vulneración de DDFF.
twitter.com/slejanos123/status/1494274578939621380
¿Por qué siempre que alguien denuncia cualquier tipo de delito en Twitter siempre hay quien dice que "hay que denunciarlo dondetoque"? Como si hubiese algún que impoisibilite hacerlo en Twitter y, a la vez, denunciarlo también donde proceda.
No se si irrelevante o errónea.
llamargrabar las llamadas.Supongo que a ti no te habran preguntado nunca si te vas a embarazar en una entrevista de trabajo. Ni cuando te vas a coger bajas o reducciones de jornada.
A veces la realidad contextual es muy propensa a repetirse , y denunciar ciertas cosas publicamente te arruina la vida.
Pero sin duda es una posibilidad que todo sea inventado , por eso mejor los consultas con feminas a ver si les ha pasado.
Lo que tiene que hacer es poner una denuncia y darle el audio al juez.
Si no te interesa el puesto lo mínimo es hacerte valer, y además le evitarás el mal trago a otros candidatos.
1) nombre de la clínica y ciudad: no lo voy a exponer por temas legales y de sentido común.
2) Poner públicamente una grabación privada es un delito y esa grabación se presenta ante ITSS
3) He pedido cita con la asesoría jurídica de mi sindicato por si se pudiese poner demanda por vulneración de DDFF.
twitter.com/slejanos123/status/1494274578939621380
¿Por qué siempre que alguien denuncia cualquier tipo de delito en Twitter siempre hay quien dice que "hay que denunciarlo dondetoque"? Como si hubiese algún que impoisibilite hacerlo en Twitter y, a la vez, denunciarlo también donde proceda.
La denuncia pública es positiva, para que otra gente esté al tanto de que esto es ilegal y denunciable.
En mi Xiaomi la app viene por defecto.
Incluso haría algo más, si el asco te lo permite. Seguiría yendo, grabando, y al final rechazaría el trabajo.
#24 Y por ahora todas las apps que he encontrado de grabadores de llamada, la voz de la otra persona la graba desde el altavoz al micrófono, y no se entiende nada, por lo que no servirían a modo de prueba.
Si alguien conoce alguna app que funcione, agradeceré el aporte.
Es mas, ni siquiera habra firmado nada que le pueda impedir revelar la conversacion, en algunos sitios te hacen firmar un papel de confidencialidad previo.
En el CV ya no pongo la edad pero en mi ficha de trabajador está. Lo han recalcado durante la entrevista, y saben que tengo dos hijos porque los llevo al colegio por la mañana y en el nuevo puesto no podría.
Eso les ha preocupado más que el resto del CV, por desgracia. Le darán el trabajo a alguien de 30 y pocos sin hijos como en los 200 procesos que llevo desde que empezó la pandemia.
- ....
- Mamá, me pican los huevos QUE HACE ESTALLAR LAS REDES SOCIALES
- ¡¡¡¡¡Hijo MiO QUe Te pASA!!!!!
Vale, si, hay empresaurios en España con ofertas de trabajo que dan vergüenza ajena y no se debería permitir pero de ahí a coger unos tuits y hacerlos noticia dice poco del periodismo actual pero supongo que sí lo hacen es porque les funciona. Ahí tienes al Huffington Post dando vergüenza ajena todos los días con sus noticias de Twitter y sus clickbaits de escándalo.
Y es por esto que españa es una puta mierda que está a años luz de las empresas europeas que se llevan el talento español: licenciados e ingenieros yéndose a europa a trabajar porque aquí ofrecen mierda literalmente...
Tenían una oportunidad perfecta, pera entrevistar a la autora, conseguir más información, hacer un reportaje,... Pero nah, a copiar Tweets.
Como muchas veces he dicho, la culpa de muchos abusos laborales no viene del amo de la empresa sino de los propios empleados. Y es que no hay característica más intrínseca del obrero español que su gusto por el sabor de polla de jefe.
"Aquí hacemos todos piña y el que de pida reducción de jornada se tiene que ir de la empresa". Pues ya ves, al menos esa empresa hablan claro. Y aún hay quien se pregunta por qué no vuelvo a España, con la de trabajo que hay y tan bien pagado para lo mío. To pa vosotros hijuelagranputísimas. To pa vosotros. A disfrutar.
"Si nos basásemos en mi experiencia viendo este tipo de comentarios" la mayor parte de las veces lo dicen sin haberse leído el artículo, no necesitan que nadie les justifique.
En fin, dicho esto, lo mejor que puedes hacer es probar ACR Phone, es una aplicación de la misma empresa que la anterior aplicación pero esta última no es sólo un grabador de llamadas, es un marcador (dialer) que entre otras funciones permite grabar las llamadas (Google sí da permiso a este tipo de aplicaciones para hacer estas cosicas). ¿Te va a funcionar la grabación de llamadas con esta aplicación? Puede que sí o puede que no, dependerá mucho del dispositivo pero no pierdes nada por probarlo.
Ahí dejo mi granito de arena por si le sirve a alguien.
Y, por si te lo preguntas, soy un currito, no un empresario que tiene algo que esconder. Pfff, que patético.
si el periodista no ha realizado el artículo elaborado puede ser porque NO le pagan las horas que eso le costaría y el tiempo que se tarda en hacer un articulo contactando con la persona en concreto y salemas rentable referir el twitter... pero vosotros sois tan listos que habláis como si al periodista le pagaran 4000€ al mes cuando a lo mejorvesta en la misma situación que la autora del tweet, nada raro viendo como esta el periodismo en los últimos años...
Es lamentable en nivel del periodismo en España en la actualidad. Antes se haría lo que tú dices, una investigación, preguntar a la implicada, contrastar si lo que dice es verdad, etc. vamos lo que viene siendo hacer periodismo. Es que joder, es como si coges un comentario aquí en Menéame de un usuario que cuenta una anécdota laboral y lo elevas a noticia sin contrastar ni siquiera si es verdad o el nombre real de esa persona. Es lamentable, pero funciona porque la gente por lo visto traga y le gusta. No hay más que ver al lumbreras de #40 que me acusa de no sé muy bien qué por poner de manifiesto esto que estoy criticando. Las tragaderas de la gente se han vuelto un pozo sin fondo. Lo del Huffington Post no hay por donde cogerlo.
Que en este caso haya denunciado no cambia ni una coma de lo que he escrito sobre cómo funcionan las relaciones laborales en este país. Los que denuncian son una inmensa minoría.
www.meneame.net/story/google-bloquea-grabacion-llamadas-android-9-pie
Call Recorder me funcionó hasta que tuve una actualización y dejó de grabar la voz entrante.
Es que no es tan complicado entender que se quiera un buen periodismo. Joder, lo que hay aquí es basura. Es un puto refrito. Para eso, que cierren los medios.
La diferencia es que tú conoces a tus compañeros y aquí alguien se dedica a señalar a un desconocido que denuncia algo "porque bla, bla, bla", muchas veces pasando olímpicamente de información que aparece en el propio envío, porque lo que les interesa no es que se denuncie, sino relativizar lo que se denuncia (no digo que este sea el caso).
No cuesta nada leerse los envíos (si tanta preocupación hay por que se denuncie) o buscar algo de información adicional.
Por otro lado, claro que es importante que se denuncie a las autoridades, pero también es interesante que se le dé visibilidad a este tipo de sucesos.
Vamos a usar el lenguaje inclusivo Empresaurios y empresaurias. Que en este caso quien realiza una entrevista "machista" es una mujer (mas concretamente la mujer del dueño y, por tanto, co-propietaria).
CC.- #8 #56 (y quien venga detras)
Estás buscando a una persona para una recepción por ejemplo y encuentras a alguien por fin. La buscas porque sobre todo por la tarde no tienes a nadie ya que la persona que está en la recepción está con jornada reducida.
Después de un año la nueva persona va a tener un hijo y a los meses te pide reducción de jornada y te encuentras con dos personas en recepción y nadie que esté por la tarde.
No quiero defender a esta empresa del tuit, pero es bueno también ponerse en la piel del empresario.
Sin entrar en más detalles, creo recordar que me entrevistaron dos personas. Pues bien, en un momento inesperado de la entrevista van y me preguntan sin rubor alguno : si estaría dispuesto a que me realizasen un análisis de mis heces.
Me quedé a cuadros, como vosotros. Ni siquiera recuerdo bien que les respondí a semejante intromisión personal.
Emigré hace años de España y con experiencias como la que os relato, junto con otro buen puñado de "anécdotas" que harian vomitar a una cabra, me recuerdan que jamás volveré a residir como clase obrera en mi país de origen.
PD. Espero que algún día los tiempos de edición en Menéame no sean tan reducidos.
Aguantó la entrevista hasta el final por tener la educación de la que carecían las dos entrevistadoras (mujeres para más Inri). Cc #69
Entiendo que si graba las llamadas pero no las relaciona los números con el nombre del contacto. ¿A ti te aparecen?
Invoco a @lwi para su interés.
Es más, pones que es ideal jornada reducida de mañana, entra a media mañana y cubre la tarde.
Es más, mira si los costes en los que incurres están justificados por los ingresos que vas a obtener. Además, reducción de jornada también es reducción de sueldo y vacaciones.
¿Según qué ley exactamente? La que te acabas de inventar imagino, ¿no?
Por otro lado, es interesante que se le de visibilidad a este tipo de sucesos, pero lo realmente importante es que se denuncie a las autoridades. Eso es algo que no suele suceder y lo que nos lleva a que cuando alguien denuncia cualquier tipo de delito en Twitter siempre haya quien diga que "hay que denunciarlo dondetoque"?
Tu pregunta era genérica y yo te he contestado en general. Si quieres discutirme que en la inmensa mayoría de casos no se denuncia, te escucho. Y si además puedes demostrarme que estoy equivocado, me alegras el fin de semana.
Adiós.
No entiendo, ¿estás criticando que le den la plaza a alguien que puede entrar a la hora que quieren que estés en vez de dártela a ti que no puedes? ¿Esto te parece tan raro?
Hace tiempo intenté pillarme uno para grabar una conversación por la compra de un servicio, y desistí por las nulas o malas opciones
Si cambio de puesto y ya no puedo llevar a los niños al colegio todos los días hay alternativas, contratar a una persona, abuelos, mi pareja, pagar al colegio ampliación de horario etc.
De verdad, que la gente se adapta...
threadreaderapp.com/thread/1493687338932789248.html