La falta de personal para trabajar en la hostelería está trayendo de cabeza a los empresarios del sector que, desesperados, buscan a jóvenes dispuestos a aceptar las condiciones de uno de los trabajos más duros de nuestro país. Espejo público ha contactado, este lunes, con Elisa, una joven de 22 años que busca empleo en cualquier sector, excepto como camarera. Ante esto, el matinal ha querido saber los motivos de esta decisión.
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etiquetas: hostelero , 12 horas , media jornada 
Un cliente de un bar que va a tomarse un café no conoce las condiciones laborales, si sospecha que hay algo raro sí debería informar, pero ¿Multar al cliente? Es absurdo.
PD: estás usando Menéame y a los programadores les pagan en bolsas de cacahuetes con miel
El día que descubran que hay fabricas que funcionan las 24 hora y existen unas cosas llamadas "turnos", van a alucinar...
-Ex empresario que se ha arruinado su mierda de negocio. la culpa de la pandemia y de que solo pagas y pagas impuestos.
-Ahora es cocinero y "se lo rifan" porque el echa las horas que haga falta y en hosteleria siempre se ha trabajado 12 horas.
-Cuando una de las abogadas del programa dijo que ella fue camarera y sabe lo que es, le contesta que "bueno pues hasta pasado por esto para tener otro trabajo mejor no?"
-Tambien se le veia decir que monta tu un bar, que si tan bueno es el empresario ese que ofrece 1400 con techo y comida vete tu etc.
Es un mierda que seguro que ademas a la minima va a donde tu jefe a decirle que has ido 4 veces al baño hoy o que todo el mundo se queja de tu servicio. Este en cuanto pueda monta otro bar, porque "para ser yo el explotado que lo sean los demas", es la mentalidad.
•Servicio pésimo.
•Comida de rancho baja calidad.
•Camareros trabajando 12 horas diarias 6 días a la semana.
•Casi siempre lleno.
Dudo que las extras pagadas.
Pueden empezar unas inspecciones por ahí.
Al sentarme en una mesa tengo que pedir el contrato de trabajo del camarero, ver los de los cocineros y preguntarles si estan explotados?
Lo mismo para el que trabaja en una tienda o el currela que trae tu puto paquete de amazon.
A la que la gente detecta la cebolla en la tortilla, se vacian rápidamente.
Convenio de la hostelería de la comunidad de Madrid (va por comunidades):
2.2.- Centros de trabajo de menos de 50 trabajadores/as Tendrán la posibilidad de flexibilizar la jornada, respetando la duración máxima de la jornada ordinaria de 1800 horas anuales de trabajo efectivo y la jornada diaria de trabajo que no podrá exceder de 9 horas y 30 minutos de trabajo efectivo. La jornada máxima diaria no podrá realizarse más de 4 días consecutivos.
Y dos días de descanso semanal. Pueden ser seguidos o dia y medio mas un medio día durante el resto de la semana.
Y los aprendices máximo 30 horas semanales.
Y mil historias más que no se cumplen en el bar Paco.
Los que pensáis que un horario de más de 10 horas de jornada puede ser normal hacéroslo mirar.
de hecho, me parecen pan para hoy, hambre para mañana.
De nada.
Pero claro, el lo decía en una serie de humor.
De todas formas, al menos en Estocolmo, la mayoria de los supermercados cierran a las 22 y si que hay bares abiertos después de las 19.
Multar a los clientes implica que la administración ya sabe que ese bar incumple las normas y tu quieres que, en lugar de multar al bar y obligarle a cumplir las normas, se multe al cliente.
Impracticable y ridículo.
porque yo no conozco ninguno que los incluya en la declaración de la renta, ¿o no?
Los malos bares cierran rápido.... los buenos , dan trabajo y propinas para muchos años.
Un aplauso al comercial del año.
#FreeAssange
Pero lo que me has descrito viene a ser un inspección de trabajo, pero en plan chustero.
Lo siento, a mi edad y teletrabajando, no me da para tanta ronda....