La falta de personal para trabajar en la hostelería está trayendo de cabeza a los empresarios del sector que, desesperados, buscan a jóvenes dispuestos a aceptar las condiciones de uno de los trabajos más duros de nuestro país. Espejo público ha contactado, este lunes, con Elisa, una joven de 22 años que busca empleo en cualquier sector, excepto como camarera. Ante esto, el matinal ha querido saber los motivos de esta decisión.
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etiquetas: hostelero , 12 horas , media jornada
[Shhhhhh Te paso curriculum... shhhh]
El Sports Bar de Joensuu estaba abierto hasta las 11 o 12, no me acuerdo. Y si no me acuerdo mal estaba abierto todo el día, no sé si abría a primera hora de la tarde.
Eso, sí, no había ni la mitad de bares que en España, ni la cuarta parte. Creo recordar 3 o 4 bares en una población de 60k habitantes.
De todas formas, al menos en Estocolmo, la mayoria de los supermercados cierran a las 22 y si que hay bares abiertos después de las 19.
Tenéis razón en cuanto a que muchos serían insostenibles si tuvieran que pagar unos sueldos dignos.
El problema es que se trabajen 12 horas 6 días por semana, cotizando como media jornada (o de cualquier forma)
Esa fue mi experiencia, no se si han cambiado cosas por el Covid o que.
A la que la gente detecta la cebolla en la tortilla, se vacian rápidamente.
Este individuo habla como el que se droga y piensa que, como él lo hace, todos lo hacen.
•Servicio pésimo.
•Comida de rancho baja calidad.
•Camareros trabajando 12 horas diarias 6 días a la semana.
•Casi siempre lleno.
Dudo que las extras pagadas.
Pueden empezar unas inspecciones por ahí.
#FreeAssange
#FreeAssange
Ojo, que estoy de acuerdo con pagar muchos impuestos, siempre y cuando todos contribuyan proporcionalmente a ello (cosa que no hacen las grandes fortunas).
#FreeAssange
#FreeAssange
¿Y cuándo tributarán los pobres las limosnas y los niños la propina que les dan los padres?
La mayor parte de los camareros se sacan cuatro duros en propinas y quieres que paguen impuestos sobre esto ¿en serio?... Hay que ser un miserable nivel Dios para escribir lo que has escrito.
#FreeAssange
#FreeAssange
Trabajé 2 años en un Joyería por la zona de Doctor Izquierdo , viven en otra realidad .
Mis disculpas si en la solución que se proponía de multar a los clientes de los bares, he podido malinterpretar alguna cosa.
#FreeAssange
Por cierto el Sports bar abría hasta esa hora los fines de semana. Otros días a las 9 pechado.
Convenio de la hostelería de la comunidad de Madrid (va por comunidades):
2.2.- Centros de trabajo de menos de 50 trabajadores/as Tendrán la posibilidad de flexibilizar la jornada, respetando la duración máxima de la jornada ordinaria de 1800 horas anuales de trabajo efectivo y la jornada diaria de trabajo que no podrá exceder de 9 horas y 30 minutos de trabajo efectivo. La jornada máxima diaria no podrá realizarse más de 4 días consecutivos.
Y dos días de descanso semanal. Pueden ser seguidos o dia y medio mas un medio día durante el resto de la semana.
Y los aprendices máximo 30 horas semanales.
Y mil historias más que no se cumplen en el bar Paco.
Los que pensáis que un horario de más de 10 horas de jornada puede ser normal hacéroslo mirar.
#FreeAssange
Pero lo que me has descrito viene a ser un inspección de trabajo, pero en plan chustero.
Lo siento, a mi edad y teletrabajando, no me da para tanta ronda....
A ver si te bajas un poco del pedestal.
Yo, por lo pronto, no voy todos los días de bares, quizás tu si.
No nos planteábamos eso del horario de 8 horas.
Ahora lo veo de otra manera.
El campo se sigue pagando así... 50€ el jornal...
Anda que tu también ..
En cualquier caso, no es incompatible con lo que dije
En serio, cuánto fantasma hay por estos predios.
#FreeAssange
Lo que no me explico, es si exíste alguien dentro de la hostelería que respeta las normas y si es así, que opina de todas estas noticias que están saliendo estos días. Ellos mismos deberían hacer listas de bares,restaurantes,etc que les jode la vida porque no respetan ni horaios,sueldos,etc.
tus argumento se van acyendo uno por uno.
Multar a los clientes implica que la administración ya sabe que ese bar incumple las normas y tu quieres que, en lugar de multar al bar y obligarle a cumplir las normas, se multe al cliente.
Impracticable y ridículo.