Para acceder a las ayudas en 2020, cuyo valor total asciende a un millón quinientos mil euros, las entidades estatales deben acreditar ahora que el porcentaje de mujeres de su plantilla representa al menos el 65% de todo el personal contratado. Así lo advierte el instituto dirigido hoy por Beatriz Gimeno en la resolución de la convocatoria y en un documento que contiene información técnica.
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etiquetas: beatriz gimeno , igualdad
Una buena ración de derecha es la que nos hace falta para que la peña se contagie, no tenga coberturas sociales y la pobreza más salvaje campe a sus anchas, ¿eh? Somos españoles, sin nuestra meadita en la cara y nuestro trapo rojigualdo en la mano no sabemos cómo actuar.
¿Sabes la diferencia entre Podemos y el resto de partidos? Que encontrar en el resto una medida que beneficie a los demás es la anécdota, mientras que en Podemos solo cojean por la gilipollez esta por la que entienden feminismo.
O un ministerio que aborde los suicidios, las personas sin hogar y los accidentes laborales (mayoritariamente masculinos) con perspectiva de género.
Igualdad lo llaman.
Esta es la igualdad. Quieres montar algo? OK, buscate un 65% de mujeres, no las mejores, me da igual, tienen que ser mujeres.
Cuidado con esta noticia ...
Tercera diapo del último pdf: 'Información Técnica Convocatoria 2020'
Peor que no leer, es leer mal o a medias. Y luego ya vienen los que manipulan o docen medias verdades.
La situación dista de óptima y justa, pero no metamos mas mierda que de poco sirve.
Me limpio el culo con tus opiniones.
Lárgate a pedir una subvención o una página y no me molestes con tus porquerías.
Cómo les subestimáis
Es que suena a error, a que a alguien le han dicho, "pon un mínimo del 35%" y quien sea lo ha entendido mal.
(por supuesto también partidos políticos)
Y luego os ofendeis cuando os llaman analfabetos funcionales.... Menos comprension lectora que mi sobrino de 6 años
Pero son tan machistas, que creen que la mujer es muy inferior al hombre y que por eso necesitan "ayudas" y forzar la contratación de mujeres...
Y luego se llaman "feministas"... cuando no son más que simples machistas.
Es totalmente logico que organizaciones feministas tengan que tener una mayoria de mujeres. Pensar lo contrario es totalmente estupido lo mires por donde lo mires. Al igual que es logico que una asociacion de hombres divorciados tenga una mayoria de hombres
Modérate un poco, amigo. Se puede estar en contra del neofeminismo sin tener que atacar cualquier tema relacionado con el feminismo.
¿transfobo?
Lo demás, luego.
Imagina, siguiendo tu ejemplo, que la asociación de víctimas del terrorismo pidiera haber sido víctima para ser oficinista. Imagina que para ser informático de la asociación LGTB hubiera que ser gay...
Pues esto, igual. Que están exigiendo discriminación LABORAL, coño...
¿O esa parte no la quieres ver?
Que cada cual defienda lo que le salga del higo, pero con la discriminación laboral no se juega.
Imponer una cuota hace que no se elijan los mejores candidatos. Si hay 10 puestos vacantes, se presentan 100 candidatos, y los 10 mejores son hombres, pues lo justo es que los 10 los ocuparan esos hombres; y si los 10 mejores candidatos son mujeres, pues lo justo sería que los puestos los ocupasen esas mujeres; pero en el momento que te obligan a contratar X de tantos y X de los otros, te están poniendo trabas al proceso de selección y como lo hay que cumplir, se hace a rajatabla respetando los mínimos, caiga quien caiga (el revanchismo típico de "tengo que contratar a 4 mujeres, pues 4 y ni una más").
El gobierno no tendría que meterse en esos asuntos. Lo que debería hacerse es, analizar las diferencias reales que hay entre hombres y mujeres, averiguar cuales de esos factores hacen que las contrataciones sean asimétricas, y poner medidas que compensen esos factores.
Por ejemplo, lo de la baja por maternidad/paternidad, había muchos empresaurios que no querían mujeres por el tema de las bajas por maternidad; ¿Que se ha hecho?, imponer bajas de paternidad de igual duración para que las bajas de maternidad no sean un factor a la hora de contratar a un hombre o a una mujer. Eso es promover igualdad sin recurrir a cuotas.
Su comentario tiene negativos porque o no se ha leído la noticia o sí que se la ha leído y ha hecho un comentario falso a sabiendas.
Ojo, no estoy hablando de estar a favor o en contra de la medida. Solo intento explicar por qué el comentario tiene negativos (justos, en mi opinión).
Dicho esto, creo que el titular es sensacionalista porque transmite un mensaje con un sesgo que no es casual y que busca precisamente reacciones como la del comentario de la asociación del cáncer de próstata.
para saber como sería esto si estuvieran al mando el PP + Vox me basta verles y oirles a ellos, al PP y a Vox... Ellos solitos me convencen de que son lo puto peor para este pais.. no necesito a Podemos para nada. O es que solo hay blanco y negro en el mundo?
Pregunto.
Porque es que es alucinante: no existen problemas de desigualdad de la mujer, pero si al instituto de la mujer se le ocurre promocionar que haya mas mujeres en organizaciones de mujeres feministas, ¡¡alarma, alarma, debería haber la misma cantidad de hombres que de mujeres en esas asociaciones!!
En el resto de la sociedad, ya tal.
En fin.
Decir que las mujeres no pueden tener organizaciones de mujeres por que es "sexista" es MUY de coña.
dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=4338327
Hasta 400 mujeres se declararon objetoras pese a que no podían hacer la mili.
Y asi sucesivamente. En el mundo real, las asociaciones feministas, existen, necesitan lineas de financiación específicas y se necesita promocionar o impulsar esas organizaciones para que estas impulsen la igualdad de la mujer.
Pues ya está. QED.
¿Quieres te cite todo un capítulo?
Vete a una biblioteca y me lo dices.
Pedías fuentes, te he dado una por la que empezar a mirar y me vienes con esas...
Te he dicho hasta las páginas.
El feminismo apoyó los grupos de objeción de conciencia (Lorenzo Arribas,1999)
Lorenzo Arribas. (1999). Antimilitarismo y feminismo: las mujeres, la campaña Insumisión y 25 años desobedeciendo. En Mujeres, regulación de conflictos sociales y cultura de la paz (pp. 177-200). Universitat de València, Servei de Publicacions : Asociación Española de Investigación
El titular que incita a la confusión. Y la noticia poca relevancia entonces.
Ahora veo que no, que solo se aplicará a una pequeñísima partida dependiente de un único ministerio.
Así que me da como bastante igual.
Ya se ha comentado en menéame muchas veces que no va a existir un partido que coincida al 100% con lo que quieres, al final tienes que elegir "el menos malo" de entre todos.
Imagina una asociación que sean 10 mujeres dando clase en las cárceles a presas pero contrate a un hombre de secretario y este sea el único asalariado junto a la presidenta de la asociación.
No tendría acceso a ayudas hasta que contratase a otra mujer. O echase al hombre.
Los requisitos son más del 65% en ambas situaciones, socios y personal.