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Jesús Torres, médico: «En Reino Unido tengo un contrato de 3 años con un salario de 90.000 libras»

Jesús Torres, médico: «En Reino Unido tengo un contrato de 3 años con un salario de 90.000 libras»

«En 2017 acabé la especialidad de médico de familia que comencé cuatro años antes en el hospital de Son Llàtzer y en el centro de salud de es Trencadors y me ofrecieron un contrato de un año en el que comprobé no solo la precariedad laboral que padecemos los médicos en España sino también la altísima presión asistencial que soportamos», (...) «Te ofrecen un contrato inicial de tres años en los que trabajas de lunes a viernes con una tarde libre a la semana, sin tener que hacer guardias y con un mes y medio de vacaciones por unas 90.000 libras»

| etiquetas: medico , emigrante , reino , unido , nhs , salario , sanidad
  1. #66 un país sin ingenieros pero muchos FP. Hay gente que se tira piedras sobre el tejado y se cree genial.
  2. #12 Creo que no eres conscientes de las prácticas del sistema sanitario.
    ¿Sabes que si en vez de turnos de mierda trabajas de lunes a viernes, en muchos casos esto es literal? Te despiden el fin de semana.

    Cero previsión en tu vida, Cero vida de hecho por las guardias y los turnos rotatorios...
  3. #97 No se ... que haces cuando te hipotecas para comprar una casa?. Pues pagas la hipoteca como sea.

    Soluciones hay muchas: periodos de carencia inicial, no pagar hasta que tu sueldo sea X, congelar los pagos si te quedas en paro, anularlos si te quedas incapacitado, baja o nula tasa de interes, amortizaciones a voluntad en tiempo o capital, etc. Facilidades las que quieras, pero lo que no veo razonable es invertir un paston en formar a un tio y que esa pasta no vuelva al pais en forma alguna, es, literalmente, como quemarla en una hoguera. Por cierto, que si te vas a donde se te pague "acorde a tu formacion" te sera muchisimo mas facil devolverlo.

    Yo es que lo veo equivalente a esta gente que entra en una tienda a probarse las prendas para ver que talla le queda bien y despues lo compran online mas barato. Es justo para el tendero? ... porque el tendero somos los contribuyentes españoles.
  4. #1 Es el mercado, amigos. ¿Quiere que los médicos se queden? Págales bien, con buenas condiciones.
  5. #68 Es el argumento más estúpido que he oído jamás.
  6. #79 Yo tengo clara mi opción.

    Y no es trolls.
  7. #32 Claro que sí, multa por largarte del país para poder vivir. ¿Es en serio? ¿Le descontamos a esa "multa" lo que ha pagado de impuesto en su vida y le añadimos los servicios públicos no usados? Quizás, la solución sea ofrecerle las mismas o mejores empleos que los que ofrecen fuera.

    Llámame loco.
  8. #61 Y dos huevos duros.
  9. #83 Claro y por ello les obligamos a aceptar condiciones de mierda y lo mejor, es que podríamos irlas empeorando para que nunca puedan pagar esa "multa" para poder irse.

    Seguro que eso mejora nuestro país.

    Quizás, los que deberíais devolver la pasta de la educación sois los que pensáis así, por que se ve que no has servido para nada.
  10. los médicos en Reino unido están muy bien pagados

    Las enfermeras ya son otra cosa, unos 25k, algo bajo y hay muchas protestas sobre ello

    Otra cosa q me sorprende es la falta de medicos, es dificil conseguir cita con ellos.

    Si vas a un ambulatorio del NHS, en ocasiones te atiende una enfermera y si lo cree oportuno te manda a ver a un medico
  11. #109 Bueno, si lo ves como una multa, no creo que podamos seguir discutiendolo ya.

    Realmente, al pais le ha venido muy bien la mia ... ya la he devuelto con creces xD

    Ah!, te devuelvo el negativo gratuito que se te ha caido (y los sucesivos).
  12. #4 Si se les pagase mejor, o en mejores condiciones no tendrían que emigrar.
  13. #81 Cuando el gobierno legisle en favor de los ciudadanos y en contra de la precariedad laboral (subcontratas, cárnicas, ...) entonces sí, mientras tanto yo no considero eso correcto. Yo no tengo porque poner el culo porque una parte de la sociedad no haga las cosas bien. El gobierno debe hacer lo posible para que eso no pase (por ejemplo legislando e invirtiendo en I+D) y no lo hacen como en otros países.
  14. #98 En Europa no se puede hacer eso (es ilegal).
  15. #16 Esos datos como ya te han indicado no son muy reales para España, probablemente tampoco para Reino Unido. En Madrid puedes consultar esta tabla de lo que cobra un médico de familia, 38.861,62€
    www.sasmadrid.org/attachments/article/1072/DOCUMENTO_AP_SUMMA_112_2019

    Luego habría que añadir las guardias pero tampoco las han contado para el caso de Reino Unido con lo cual no cuenta. Además desde hace varios años la Comunidad de Madrid no paga las primeras horas de las guardias, algo que ya el tribunal supremo ha decretado ilegal pero sigue haciendolo años despúes.

    Luego como dice en la noticia, las condiciones aquí en la sanidad pública dan pena, suele ser contratos temporales de 6 meses o 1 años, a veces menos que tienes que ir encadenando. Normalmente las contrataciones son a dedo con todo lo que eso implica.

    En fin, dudo que sea tan maravilloso en Reino Unido(he vivido allí) pero lo que si sé con certeza es que aquí es lamentable el estado del personal médico cuando lo conoces por dentro.
  16. #103 La gente se seguirá llendo por qué no tienes forma de controlar si trabajan o no en el extranjero, sin entrar en que dentro de la UE hay libertad de movimiento de trabajadores.
  17. #28 ¿Qué tal mejorar las condiciones laborales de los que están aquí? No sería más lógico que si tú te has sacado una carrera como es medicina, al terminar tengas un trabajo digno y unas condiciones justas. Te tiras casi 15 años estudiando para sacarte una carrera, elMIR, los masters, especialización y como premio les das un contrato de menos de 30K al año, encadenando contratos temporales y sin seguridad laboral.

    Pero claro, si se marchan a otro país con mejores condiciones, son unos mercenarios.

    Pásame el teléfono de tu jefe, que le voy a comentar eso, para ver si te empeora la calidad de tu trabajo, no te marcharías a otro.
  18. #111 ¿Acaso no lo es? ¿Sabes tú si esa gente a la que tú llamas mercenarios si han pagado lo suyo con creces?
  19. #118 Se que un tio que acaba la carrera y se larga al dia siguiente, no ha pagado lo suyo. Hay formas numericas de calcularlo, sabes?.
  20. #109 Es que quieren degradar aun mas el mercado laboral, competir por lo bajo y tener la gente atada. Al final nadie estudiaría: futuro muy negro para el país. Al menos los que nos vamos tenemos intención de regresar y cuando se den las circunstancias adecuadas el 90% regresaremos. Las circunstancias adecuadas es fomentar I+D y eliminar subcontratas y cárnicas ( y legislar para ofrecer contratos dignos). CC #76
  21. #116 Pues bien por ellos. No tengo nada en contra de que se vayan, cada uno que haga su vida como mas le convenga a el y como mas feliz sea. Pero tampoco es justo para los que se quedan y han contribuido a que otro sea feliz en el extranjero sin recibir nada a cambio. Se trata de buscar una solucion justa para todos.
  22. #22 Durante estos últimos años con mi padre, nos han atendido muchos médicos y especialistas de origen argentino, chileno, ecuador ...

    A ver si ellos ( o quien sea ) no tienen el derecho de poder buscar un trabajo mejor fuera de su país ...
  23. #83 ¿Absolutamente gratis?

    Si no sabes cómo va la universidad hoy en día no vas a saber cómo está el mercado laboral para recién graduados...
  24. #119 ¿Y qué tal si mejoramos las ofertas en nuestro país? llámame loco, pero si mejoramos las ofertas, la gente no se marchará. La gente no se marcha por gusto.
  25. #123 Si crees que formar a un especialista vale los pocos miles de euros que has pagado en tasas ... mejor que vuelvas a echar las cuentas.
  26. #124 Las ofertas son las que son y el sistema socioeconomico da lo que da de si. No llega con desearlo muy fuerte para que suceda. Crees que tirando pasta en cosas que no van a tener el mas minimo retorno van a mejorar o van a seguir empeorando?.

    Me pregunto por que no seguiran tu filosofia en Bangladesh ... que mejoren las ofertas en vez de aceptar los 25€/mes de Amancio.
  27. #125 Así que crees que pagar miles de euros es tener una carrera absolutamente gratis.

    Hazme tu las cuentas de cuantas horas hay que trabajar para sacar ese dinero de antemano.
  28. #126 Mejor castigar por estudiar y querer que te paguen lo que te mereces. Así seguro que la gente estudia con ganas.
  29. #127 "Practicamente gratis" ... mejor asi? xD ... ya comente (donde respondiste tu) que la parte de tasas es una infima parte del coste.

    Quien ha dicho que tuviera que ser de antemano?.
  30. #128 Castigar por estudiar? ... nadie estudiaria si los castigaran por estudiar.

    "Lo que te mereces" es un termino muy, muy relativo que dista mucho de "el valor mas o menos objetivo de tu trabajo en el mercado", que es lo que te van a pagar.
  31. #129 Hazme el cálculo que te he pedido y dime si a ese esfuerzo lo podemos calificar de gratis.

    La universidad no te cobra después de sacarte la carrera.
  32. #130 SI, si tú sabes que como medico te van a pagar lo mismo que a un camarero y sabes que si quieres irte a otro país, te van a hacer pagar, seguro que vas a conseguir muchos médicos.

    Seguro que tu empresa, se ha gastado una pasta en ti, ¿Si otra empresa te ofrece mejores condiciones te irías? Si en tu empresa te empeoran las condiciones ¿Te quedarías?
  33. #112 Te crees que nos podemos permitir pagar 100000 euros a los médicos?

    ¿Crees que tenemos el petróleo de Noruega o la city de Londres?
  34. #131 Y yo por que te tengo que hacer nada? xD

    Crees que 8 años de formacion de un medico (con todo lo que conlleva asociada la formacion) valen mas de 12mil euros o menos? ... que sera lo que pague en tasas aprox. (desconozco los precios actuales de las tasas).
  35. #81 pues mira, si. Te va a tocar joderte :-*
  36. #1 Un médico, se gasta un dineral en formación, muchos años de juventud dedicados a formarse. Después de ello, entiendo que después, los que puedan o quieran, puedan elegir tener un nivel de vida adecuado para que vean que ese esfuerzo realizado durante muchos años, les merezca la pena.
  37. #133 Pues entonces no te queje si se marchan. Están en su derecho.
  38. No solo médicos. Cualquier profesión. Aquí lo que hay es una mafia político empresarial desde hace décadas que nos ha condenado a los trabajadores a la miseria. Trabajos mal pagados, con jornadas partidas incompatibles con la vida propia y todo porque políticos y empresarios son íntimos.

    LAS COSAS COMO SON.
  39. #134 Ah, tu puedes pedirme que yo haga cuentas pero no al contrario.

    Nada, hombre. Está visto que a ti te parece súper fácil sacarse 12.000 €

    Igual por eso no entiendes que el alumnado ya hace un gran esfuerzo por su parte y por eso tiene que hacerse un poco mercenario.
  40. #132 Si crees que siendo medico te van a pagar lo mismo que a un camarero ... sinceramente, no te quiero como medico xD

    Resulta que, cuando la formacion empresarial tiene un coste elevado, el contrato suele llevar un pacto de permanencia, si.
  41. #75 y el que haya estudiado dos carreras que pague si o si, porque seguramente no está trabajando de una de las dos
  42. #21 Pero no es un problema de ganar más o ganar menos, es una cuestión de no poder trabajar siquiera.
    Yo me fuí y en cuanto encontré algo en España regresé pese a cobrar mucho menos. Y tantos otros han hecho lo mismo.

    Muy pocos están en España cobrando 2.000 y se van a UK para cobrar 4.000. La decision suele estar entre parado/becario en España y 4.000 en UK.
  43. No es la única profesión afectada, el ser informático en España es por tradición la profesión de tontos con el clásico "mi cuñao me lo hace gratis!". En Francia cerca de los pirineos, te ofrecen sueldos de 50.000 - 60.000 € por puestos junior de informático sin experiencia (programador, redes, bases de datos, diseñador, programador web, etc). Estuve estudiando francés justamente por eso, pero por suerte me salió una oportunidad cojonuda que me permitió no tener que mudarme.
  44. #139 Yo es que no te he pedido nada ... que recuerde ahora mismo.

    12mil son solo las tasas, lo que se recupera del alumno a dia de hoy ... al coste total ponle un cero, si eso.
  45. #22 O eduquemos a más médicos. Es una carrera con una oferta limitada artificialmente.
  46. #1 y ¿qué quieres? Si aquí les pagan con cacahuetes y tienen condiciones precarias
  47. #21 El desprecio por el trabajo ejercido también cuenta. Aquí he visto menospreciar a gente preparadísima porque: "que va a saber este que no sepa yo, que llevó 20 años".

    Mal sueldo, peor trato y claro, a poco que el chaval sepa algo de inglés y sea competente en su campo, encuentra trabajo en el extranjero en menos de 6 meses.

    Luego ya ves los comentarios, los culpables son ellos, que son buenos en lo suyo, y han estudiado en la pública pagada por todos y no de la mierda de empresas que tenemos y del mercado laboral lleno de pedefos y gente desesperada que traga cualquier mierda porque necesitan el dinero para comer todos los meses.
  48. #32 ¿De todo, o solo de la universidad?
    La FP cuesta mucho más dinero que la universidad, y no se plantea que devuelvan el dinero.
  49. #36 Enhorabuena. Entonces, ¿crees que el problema en España no es de los trabajadores sino que es un problema de los empresarios? En otras palabras ¿formamos buenos profesionales para empresas que no valen un pimiento o que desaprovechan a los profesionales?
  50. #102 Eso no pasa en todas las CCAA. Estaría bien ver una comparativa a fondo.
  51. #41 Te juro que he leido "desollador" y me he quedado flipando jajajja.. a ver si llega el viernes ya..
  52. "En Reino Unido, tengo 90.000 libras de sueldo".
    Vale, Reino Unido tiene fuerza en Europa...o ha tenido, para tener esas condiciones para su sanidad.
    Hay otra opción, más tediosa, pero muchísimo más gratificante, con seguridad.
    Sacar estos inconpetentes políticos de nuestro país, que no son capaces ni de dar unas condiciones óptimas a los trabajadores, ni de crear empleo.
    La otra es irse...y dejarle el sol a los viejunos jubilados europeos...

    En nuestras manos está.
  53. #81 Algo estilo cubano ;)
  54. Todo bien, pero allí le exigirían idioma.
  55. #81 si no voy mal eso pasa en cuba. Si emigras para ser médico que no falte el cheque a casa cada mes.

    Pd: insisto en el “si no voy mal”, que para algo esta.
  56. Y aquí Ayuso ofreciendo contratos de 3 meses y con uno de los salarios más bajos de toda España para médicos...

    No entiendo como no encuentra médicos!! :troll:
  57. #32 un año de trabajo forzoso en el sistema público para obtener el título, estaría bien, currando en los puestos que más necesidad tengan. En algún país hay cosas así, pero creo no sé si es posible implementarlo en España.
  58. Todo bien, pero allí le exigirían idioma.
  59. Todo bien, pero allí le exigirían idioma.
  60. #68 ¿Y el coste de la matricula? ¿Y del material docente? ¿Y el de la estancia o transporte hasta la universidad?
    ¿Eso también se devuelve?
    En vez de joder a quién se busca la vida pongamos las cosas mas atractivas para que se queden aquí.
  61. #87 Si fuesen solo peores no cualificados sería el menor de los problemas...
  62. #95 propones que la capacidad económica de tu familia determine (aún más) la posibilidad de recibir una educación decente?
  63. #83 esto es tambien para los que terminan en el macdonalds, Mercadona y limpiándo platos o solo para los que nos vamos?
  64. #65 ¿Qué tal pagarles adecuadamente y no hacerles contratos basura a un servicio esencial como es el personal sanitario?
  65. #144 Sigue haciéndote el tonto...
  66. #103 ojalá todo el dinero "quemado" en este país se convirtiera en ciudadanos mejor formados, aunque después no ejerzan de esa formación.
  67. #81 igual estudian pensando en quedarse aquí y luego no se les da opción, encima les cobramos una tasa?
  68. La mayoría de médicos no emigran por la diferencia saliarial sino por las condiciones laborales. Aquí encadenas percariedad, contratos de mierda e incertidumbre, a parte de jornadas infinitas plagadas de horas extras gratuítas a la sanidad pública.
    Mi caso, al cabar la residencia, hablando varios otros idiomas extranjeros me planteé marcharme al extranjero, no dispuesto a chupar mierda en la sanidad pública. Al final tiré por el camino del medio, trabajar en la concertada y la privada. Pero te digo que el 90% de mis compañeros o yo mismo, con una jornada laboral normal y una carga asistencial adecuada trabajaríamos en la pública.

    Imagino que también debería devolver el precio de mi formación entonces como sugieren por aquí. Pero entonces que lo hagan todas las carreras sin ningún tipo de salida laboral, o la gente que no trabaja " de lo suyo", total los hemos formado para nada...
  69. #117 le acabas de reventar el cerebro xD
  70. #142 "Yo me fuí y en cuanto encontré algo en España regresé pese a cobrar mucho menos."

    Conozco varios casos como ese.

    Y de esos casos, más de uno conozco que tuvo que emigrar otra vez de España, ya sea al país del que ya procedía o a otro distinto.

    Esos trajines dificilmente compensan si lo que buscas es estabilidad, tanto profesional como emocional.

    El "deseo" obvio y legítimo de querer volver a tu país, que tanto te ha dado (a algunos, no a todos) , muchas veces puede ser enemigo de tu propio bienestar.
  71. #1, #65, en Cuba no les dan el título hasta que no han ejercido un mínimo de años en su país como compensación por lo que su país se ha gastado en su formación.
  72. #12
    Tendrías que empezar por entender que significa tener que hacer las maletas, coger el.billete y aparecer en un pais y ciudad desconocidos.
    Vivir en una pension hasta buscar algo, no conocer a nada ni nadie...
    Y esto lo hace gente que no gana esos 90k ni de asomo. Que por cierto creo que esta muy inflado.

    Luego viene gente como tu que dice que tenemos una deuda por no habernos quedado como los que no pudieron o quisieron irse.
  73. #61 Te olvidas de los que en la crisis salían de la uni y no se colocaban ni en el McDonalds. O los que se fueron a Alemania a poner pizzas porque alli al menos podian tener la esperanza de quizas, maybe, con mucha suerte, tener una oportunidad.
    No toda la gente que se va lo hace solo por pasta, o incluso mejores condiciones. A algunos no les queda otra.
    Y si encima de eso les metes una deuda... pues ya mejor que salten del puente.
  74. #152 Esos cobran en B
  75. #1 La beca talentia de Andalucía, si luego no cotizas aquí tienes que devolver dinero.
  76. #88 Pues te equivocas.

    Pocos pueden permitirse una universidad privada... y la alternativa es....
  77. Como es esto posible, si los costes laborales suben se pierde competitividad no?
  78. #71 Aajajajajaja, anda que va a estudiar mucha gente en España si despues estan obligados a trabajar en este país de pandereta para pagar una deuda. Para eso mejor estudiar directamente en otro país donde una vez has acabado los estudios, cobras un sueldo decente como esos 90k. Si lo que quieres es que solo queden los tontos en España esta sería una muy buena propuesta!
  79. #32 por favor elabora un poco más.
  80. #172 Pero tienen trabajo? con contratos por meses (o dias) en puntas distantes del país?

    Porque aquí....
  81. #115
    40K en españa es como 60K en UK, no es mal sueldo. Otra cosa es las condiciones y que muchos no llegan ni a la mitad.
  82. #59 El sueldo no suele ser el motivo principal; es posible que en UK con esos 90000 vivas como en España con 40000, igual que un sueldo de 1500 mensuales en una provincia española es un sueldo posiblemente aceptable y en Madrid o Barcelona es bajo.

    Lo que menos gente aguanta es que tras años de mucho esfuerzo te veas con un sueldo similar al que tendrías sin haber estudiado nada o algo mucho más sencillo, con un esfuerzo laboral considerablemente mayor, más responsabilidades, nula estabilidad y que encime te traten como el pito del sereno.
  83. #181, sí claro, pero con un salario muy bajo en comparación con el que ganarían fuera. También tienen la opción de irse con una brigada al extranjero que normalmente se gana mucho más dinero.
  84. #32 Sabes quién hace eso? Cuba. Y toda la derecha lo usa como ataque.
  85. #61 se emigra por necesidad.
  86. #16 Eso es mentira, no inventes. El sueldo medio en RU es 33.5k€ (£30,420). www.gq-magazine.co.uk/article/average-uk-salary#:~:text=In 2019, the U.
  87. #183
    Yo tenia contrato fijo y sueldo de 40K, me volvi por donde vine. Si te cuento mi historia no te lo creerias. Y si, como todos pues esperas volver a algo decente pero vamos..
  88. #19 Al final todas esas condiciones laborales que comentas se traducen en una mejora salarial, ya que lo que te hacen es bajar el número de horas al año, por lo que tu salario por hora se incrementa significativamente.

    Yo creo que prácticamente todo el mundo que sale fuera es por un incremento salarial y luego si que puede haber una parte que el proyecto o el puesto le motive más, sobre todo en trabajos técnicos que en España hay poca cosa interesante.
  89. #52 Luego tienes que aceptar si estar 24/7 aguantando a ingleses merece la pena ese ahorro. :troll:
  90. #143
    En temas de IT ya no encuentran a nadie. Esta el mercado saturadisimo de charcuteras de bajos sueldos y peores condiciones, ser el ultimo mono, hasta la señora que pasa la fregona manda mas que tu (con perdon), porque al menos te puede mandar moverte para que la pase en tu sitio.
    Y asi siguen... Hace nada, 2 semanas, tipico contacto spam de infojobs:
    -Buscamos XXXX para YYYY....
    -Pregunte por curiosidad, (no pensaba moverme ahora) mas detalles.
    -El pavo no solo no me contesto (era de alguna agencia) sino que lo hizo de malas maneras.

    Se piensan que porque digan que pagan de 35K-40K (que es muy normalito) y sin decir de que es la empresa, capacidades del puesto, beneficios que tiene, como es el depto... vas a mandar el CV asi a lo loco? Pues si.
  91. #86 compensa pq con Ryanair estas en Madrid o Barcelona por 50€ en 2h con lo que huyes del pozo ese y eres el rey del mambo durante el finde.
  92. #21 mis razones para no volver
    1. horario de trabajo, ahora mismo trabajo de 8 a 4, pero si manhana tengo que llevar a mi hijo a la peluquería y aparezco por la empresa a las 10 nadie me mira mal siempre que me quede hasta las 6... o no! manhana lo recupero . en espanha ese horario es inexistente,
    2. sueldo. cobro el doble que en espanha. pero es que en 10 anhos de experiencia he doblado mi sueldo (cobro 2.25 mas que hace 10 anhos)
    3. flexibilidad de cambio de trabajo, en 10 anhos he cambiado de empresa 4 veces, cuando me cansaba de una en 1 semana tenia otra empresa. lo mismo cuando me han despedido por reducion de personal
    4. titulos/masters? tengo 0. vale la experiencia no el papel ese que me traes que dice que hace 20 anhos hiciste un master pero del que no has trabajado.
    5. teletrabajo. no piso la oficina desde marzo. mis compañeros españoles la mayoría llevan desde julio ... y eso de trabajar desde casa en medio de una pandemia no, que es de vagos.

    cuando los 5 puntos de arriba empiecen a valorarse.. me lo pensare
  93. #94 Cuando se entere que puede ahorrarse el 40% de impuestos contribuyendo personalmente en un plan de pensiones privado (mas lo que le añada la empresa gratis), con lo que él controlará como ahorrar y como invertir para su jubilación entonces si que le parecerá tan bien y seguramente mil veces mejor que en España.
  94. #86 Y vivir en un guetto te ha faltado decir.
  95. #185 Claro. Pagar es lo mismo que no poder salir.
    Seguro que sí.
  96. No me jodas que los cirujanos ahora tb son mileuristas.
  97. #142 #171
    Yo hice el camino de ir, volver (por menos) y volver a irme. He pasado de 2.400 al doble en euros, neto en ambos casos (lo digo porque la gente no entiende los salarios brutos y no me apetece decirlos pero es facil de calcular aprox.). dinero pero el motivo principal es otro.
    Tambien te digo que las condiciones de trabajo, a pesar de tener un sueldo decente, eran pesimas. Un horror de estres.

    Emocionalmente es dificil, cada vez que te mueves a un sitio nuevo, tienes que empezar de nuevo, muy estresante buscar piso, mover todas tus cosas... Muchisimo.
  98. #92 Pues hazte fotógrafo del BOE...
  99. Madre mía, todos los carpetovetónicos ladrando porque este chaval tiene fuera lo que deberían darle aquí.
    Pero no ladrando por lo que no le dan aquí, oigan, ladrando porque el muy traidor lo formamos con nuestros impuestos y luego se larga a donde quiera.
    A ver si nos enteramos, la educación es un derecho ciudadano, y la educación especializada asequible, una forma de redistribución social.
    Su función es que le hijo de un pobre pueda aspirar a más, como ha hecho este chico.
    El asunto no es tener pobres que se revienten a estudiar para trabajar por cuatro perras para todo cuando empresaurioucho de mierda hay en el país, sino cualificar a la población y darle oportunidades. Y si os parece que un médico gana mucho a hincar los codos cabrones, que no todo es seguir el negocio de papá y defraudar a hacienda para guardarse el sobre en el fachaleco.

    Pues yo me alegro por ti chaval. Que te vaya de lujo.
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