Toda Españistán conoce la gran cagada de los caseteros de la feria de Sevilla, pidiendo que les dejaran que sus empleados trabajaran 16 horas y que la culpa era de la reforma laboral. Ya comentamos y demostramos en Laboro que no tenían ni idea de lo que hablaban porque las jornadas máximas y los descansos mínimos existen desde hace más de 40 años. Por ejemplo, el derecho al descanso diario de 12h entre jornadas, que por lo visto los caseteros no conocían porque no se habían fijado bien y eso. Tras el lío, los caseteros y (...)
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etiquetas: caseteros , feria , límites , convenio , empresario , derecho
Ahora bien, esto de pagar según la ley a mucho empresario no le hace gracia.
No comentare de que local se trata pero esta por la Plaza Carlos V Madrid/ (Atocha) en alguno de estos cobran por comer a sus trabajadores (por debajo de el precio al publico)
Pero que debas pagar por comer en el local done trabajas me parece un abuso .
¡Apocalipsis caníbal!
(perdón, no me he podido resistir )
Estoy pensando en servicios de emergencia como médicos o bomberos que hacen guardias de 24 horas o incluso más.
Por bomberos que conozco, trabajan 24 horas y luego descansan tres días.
- Crear empleo semiesclavo, aprovechándose de trabajadores que tiene que coger lo que les den morcilla. Además, recordad que "cuando empiezan a hablar de empleo basura me parece que es ofensivo para el que está deseando tener ese empleo basura que está dando oportunidades para corregir problemas que tenía" (IDA).
- Impulsar la economía, la suya, porque contratar dos turnos y tener que pagar dos cotizaciones a las SS, no sólo reduce sus beneficios, sino que también es satánico y comunista.
Yo también hago guardias de 6 horas, pero aunque estoy disponible, no estoy trabajando esas 6 horas.
Aunque legalmente estas trabajando, no es lo mismo físicamente estar disponible que estar realizando trabajo efectivo.
Por eso cuando te despiden un viernes sin pagarte el finde semana están cometiendo una ilegalidad. Pueden despedirte un viernes siempre que el finde semana lo paguen.
Los bomberos viven muy bien, tiene jornadas de 24h pero descansan varios días por detras.
El anterior envío de Laboro lo hicieron desde un tweet para esquivar el bloqueo.
Ademas de plato principal pone la propina
El caso de las guardias se suele indicar explícitamente (p.ej. mínimo 24 horas de descanso a la salida de guardia)
En el 1995 sacaron una norma que podían ser de 10 horas. El otro día salió por aquí el enlace pero no lo encuentro.
Edit: lo encontré
www.google.com/search?q=descanso+10+horas+entre+turnos+1995&oq=des
Los trabajadores a que se refiere el apartado anterior deberán disfrutar de un mínimo de diez horas consecutivas de descanso entre jornadas, compensándose la diferencia hasta las doce horas establecidas con carácter general en el apartado 3 del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores por períodos de hasta cuatro
Igual para médicos etc.
Yo estoy en el centro de trabajo cuando estoy de guardia, y cuando salgo también. Estando en salvamento marítimo por ejemplo, mientras estás en turno de embarque no se te permite tardar más de 15 minutos en regresar al barco en caso de emergencia.
Entre el patillas dominguero de los camiones y el negrero subnormal Pedro Vera tiene material para meses.
Mi familia tiene un restaurante, ahora todos los que trabajan allí son parte de la familia, pero tuvieron empleados en su momento, y como es lógico, allí se comía gratis.
Bueno, estos las hacen en el cuartel, preparados en cualquier monento. No es lo mismo que estar de guardia con el teléfono a ver si se rompe algo.
#11 Me temo que legal no es. Otra cosa es que se haga la vista gorda.
#31 Si se hace en orden como dice 18 no hay problemas. Salir de tarde y empezar de mañana no es conflictivo, tienes 16 horas de descanso.
Leer no es tan difícil, en serio.
La gracia de esto es que esa es la teoría, luego por necesidades del hospital se las pueden saltar un poquillo.
Para muestra un botón: pepegoteron, usuario "nuevo" que se registra hace una hora, empieza a citar a bastantes usuarios con comentarios poco amistosos para inmediatamente mandarlos al ignore.
Hay que revisar esto
Habrá disparidad, alguien sabe cuántos trabajadores apoyan esto?
- Anda ya abuelo, pero si ahora nadie trabaja más de 4 horas al día!
Si hay suficientes trabajadores que apoyen esto que pidan cambiar el convenio o el ET.
Madre mía lo que hay que leer a veces...