Si te parecen escasos los 22 días anuales de vacaciones a los que tienes derecho por ley, ponte por un momento en la piel del trabajador estadounidense o indio, al que le corresponden dos (sí, 2) miserables días de asueto al año. Este mapamundi, elaborado a partir de la información recopilada en la Wikipedia sobre las leyes laborales de cada país, desmiente varios tópicos: 1. Los japoneses no son los currantes más explotados del mundo, como solemos pensar a este lado del globo: disponen de 12 días al año, casi el doble que sus vecinos chinos.
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etiquetas: mapa , vacaciones , trabajo 
No hay por qué consumir para disfrutar
(Que sí, que con dinero todo es mejor, pero de verdad, decir que no quieres vacaciones porque cobras poco...)
Esta claro que la gente se sigue yendo de vacaciones, no digo que no, pero que cada año es mas dificil.
Y los 30 días sólo los consigues a partir del mes de Abril del año en el que hayas pasado más de un año trabajando en la misma empresa. Si cierran o cambias, se reinicia el contador y vuelves a los 24 días / año. Yo llevo 6 años aquí y sólo un año he conseguido los 30 días.
Sobre todo, el problema es que el mapa habla de días mínimos de vacaciones. Aparte, parece que solo habla de días de vacaciones "seleccionables", olvidando días festivos.
Igual nos han contado la Historia un poco mal...
Por eso es necesario que tengas un mínimo que marque la ley, así como un máximo de horas de trabajo a la semana, etc.
En España hay 14 días festivos y 22 días (laborables) de vacaciones. En otros países que hay más vacaciones, no sé si tendrán más o menos festivos que en España, y es algo a comparar.
Lo comento para aquellos que sostienen que en las calles no se consigue nada y que los parlamentos son el único campo de acción política.
Lo del primer año me sorprende bastante, la verdad. Y más aún cuando hoy en día es muy común que se estén formando y muriendo pequeñas startups a diario. Ya no estamos en una época en la que se construía una factoría en la que trabajaba medio pueblo toda su vida...
Estoy oficialmente de vacaciones desde las 9 de la noche, e salido a tomarme una birras con mi pareja y entre birra y birra han salido planes para todo el fin de semana, con un gasto total de entre 30/35 euros.
Logicamente no me voy a roma, ni a paris, ni a londres.
Dia de campo, una paellita, una barbacoa, una nevera llena de cervezas y gente con ganas de pasar un buen finde.
y solo es el principio... es cuestion de saber montarselo.
En espana los festivos no lo incluyen a la hora de poner lo dias. En españa festivos rondan ya los 12 días.
#19 Cada país es un mundo, por ejemplo el caso de Francia tienes derecho a 2.5 días de vacaciones por cada mes trabajado, así que al final son 30 días laborables de vacaciones (es decir un mínimo de 5 semanas) al año y 11 días festivos al año, eso sí si los festivos caen en sábado o domingo no ocurre como en España que se mueven al lunes, los festivos se celebran el día que toca, si cae en domingo mala suerte. Así que por ejemplo este año el 14 de julio cae en sábado y el 11 de noviembre en domingo así que la mayoría de los trabajadores en Francia tendrán 30 + 9 días de vacaciones.
Después dependiendo de la empresa puedes tener más vacaciones o días libres por hacer horas extra, muchas empresas hacen 39 horas a la semana en lugar de 35 así que o te pagan las 4 horas extra semanales o te dan 1 día de vacaciones extra cada dos semanas (lo que hace casi el doble de vacaciones al final de año)
Como mucho me puedo ir al pueblo, que se agradece, pero creo que despues de trabajar como un burro durante todo el año, me merezco algo mejor y sobre todo por los chicos y mi esposa.
Si crees que irme al pueblo es suficiente de vacaciones, te digo de antemano que no, no lo es, sobre todo viendo las corruPPtelas que se estan dando y que nos roban, mientras los currelas (en su mayoria) nos tenemos que conformar con "ir al pueblo" o como dices "ir al campo", pues mira, perdona pero NO.
Si se hicieran politicas mas sociales, un apoyo mas al trabajador con leyes propicias para generar mejor calidad de trabajo y con sueldos afines a las posiciones laborales y pagando las horas extras, estoy seguro que si me podria por lo menos ir una semana a la costa o la montaña y dar a mi familia algo mejor de lo que les estoy ofreciendo.
Pd. perdona, pero no me salen tus quentas, que si por 30.95, puedes comprar cervecas, irte al campo, comer paella y barbacoa, no me salen casi ni para dos, ya menos con amigos, a no ser que todos aporten algo, que entoneces si.
Gracias.
Consuelo de tontos, pues no.
Y algunas empresas dan más o lo aumentan por antigüedad (donde curro ahora tengo 28 + 8 festivos).
Las vacaciones las cogemos como nos sale de las narices repartiéndolas según nos convenga.
En España nunca he tenido estas condiciones ni por asomo. Teniendo las vacaciones contadas como días naturales y en muchos casos obligándome a coger dos semanas en agosto.
A mí personalmente me cunden mucho más las vacaciones en UK.
Es la idea, juntarse muchos, tu pagas tu bebida y la comida entre todos. ojo que no hablaba de un finde completo quedarse a dormir y tal.
Dos eventos con dos grupos distintos pasar el dia entre las 12 y las 00. Y te aseguro que sobra comida y bebida.
Como te comentaba, quizas un problema de mentalidad... Las vacaciones son para desconectar, disfrutar y llevar un ritmo mas lento del habitual.
Quizas como yo siempre he sido pobre lo llevo mejor, pero te aseguro que he tenido vacaciones a todo trapo (cuando he podido, claro), y este año toca apretarse.
Pero por muy mal que este todo, ahora me toca desconectar y disfrutar, y cuando vuelva al trabajo... ya tendre tiempo de cagarme en todo.
Solo dispongo de 24 dias al año y tengo que aprovecharlos.
Quedarte el casa maldiciendo desde luego no son las mejores vacaciones que puedes darle a la familia.
Esta claro que al final se disfrutaran de ellas, de una manera u otra, solo que da rabia no poder dar a la familia lo que se merece y viendo la cara de los niños pues bueno, se me estremece el corazon.
Si tienes crios lo entenderas, sino, ya lo entenderas.
Disfruta de la barbacoa, paella y campo, seguro que te lo mereces.
Saludos.
He trabajado muchos años en una ciudad (pero viviendo en mi pueblo), la verdad es que no lo cambiaria por nada, es mas barata la vida y mas tranquila.
Un pueblo que en invierno llega a los 150 habitantes, mucho mas en verano.
Me encanta el pueblo, le devo la vida.
Yo trabajo para una multinacional Americana de la logistica, y aunque vivo en memphis, esta situada en Mississippi (si mirais un mapa vereis que solo hay que cruzar la calle), por lo que os hablare de la normativa de vacaciones de mi empresa (global en todos los EEUU) y del estado de mississippi.
Dias naturales PTO (Paid time off)
1er año --> 10 dias
de 1 a 4 años --> 18 dias
de 5 a 10 años --> 23 dias
11 años --> 24
12 años --> 25
13 años --> 26
14 años --> 27
de 15 a 19 años --> 28
mas de 20 --> 33
Como me movi de la delagacion de Catalunya a la de memphis a peticion de la empresa, negocie no perder mi antigüedad.. con lo que disfurto de 24 dias.
Dias de fiesta.. una mierda..7
ADEMAS segun la leyes de trabajo de mississipi tengo derecho a 12 dias de libre disposicion a negociar las fechas con la empresa que si los tomo no seran pagados pero que la empresa no puede negarme.
No puedo tomar 2 seguidos.. no puedo tomar mas de 6 en un trimestre..pero ahi estan.
Como aqui pagan religiosamente la hora extras, solo con ellas ya recuperas esos 12 dias.
Es decir, Francia podríamos decir que de media tiene 40 días libres frente a 36 de España (de 11 festivos es muy fácil que uno caiga en domingo)
Por eso es necesario que tengas un mínimo que marque la ley, así como un máximo de horas de trabajo a la semana, etc.
Lo cierto es que en USA el salario mínimo es muy pequeño, no hay indemnización de despido por ley y la legislación laboral es mucho más flexible que aquí. Resultado: tienen pleno empleo y salarios que duplican los nuestros
El problema es que aquí al haber muy pocos festivos (y que si caen en finde no se mueven al lunes ni nada así) es dificil cuadrar vacaciones en plan "puente" y al final los acabo gastando la mitad en navidades (que aquí es fiesta sólo el 25) y la otra mitad en verano para bajar a ver a la familia. Y se gastan en un pispas.
Con ese cuento a otro.
Ah ya, porque sino a ver quién defiende la fantasía liberal empobrecedora.
Porque vivo en España, y sé cómo está aquí el patio
¿Por qué no Francia con su salario mínimo de 1480€/mes?
En Francia tienen un desempleo del 9 y pico por ciento y tampoco tienen los salarios de EEUU. En cuanto al mercado laboral, salen perdiendo en comparación con EEUU (otra cosa sería en calidad de vida, claro). Y mencioné EEUU porque es de quien estábais hablando, pero si nos vamos a otros países (Suiza, Singapur, etc.) todavía está más que clara la correlación entre flexibilidad del mercado laboral y cantidad y calidad de empleo
Ah ya, porque sino a ver quién defiende la fantasía liberal empobrecedora.
Sí, claro, fantasía liberal empobrecedora