Momento crítico para Holaluz, la eléctrica que lleva años prometiendo “cambiar el mundo” con energía renovable y “precios justos” para los consumidores. Al borde de la quiebra, desde su salida a Bolsa en noviembre de 2019 ha perdido más de 43 millones de euros tras gastar más de 115 millones en publicidad, propaganda, relaciones públicas y asesores.
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Puedes pagar más cara la luz, pero tienes que esforzarte
Marzo-Abril: 30.75
Febrero-Marzo: 23.28
Enero-Febrero: 28.61
Si que es verdad que son tan bajas porque vivo en un ático muy soleado y no necesito casi calefacción (son splits de aire acondicionado). Te pongo unas del verano pasado:
Julio-Agosto: 53.69
Junio-Julio: 51.13
(esos dos meses usando el aire acondicionado a todo meter porque el piso es un horno todo el día).
Con HolaLuz llegué a tener facturas en Julio de 190 euros. Para mi la diferencia es impresionante.
Prueba el simulador y pvpc o una indexada a pvpc
Sin saber los kWh es imposible saber si es mucho o poco.
Ahora tengo EnergyXXI y va genial, me cobran lo que deben, los precios son razonables y la Atención al Cliente infinitamente mejor que la de Holaluz.
Es el precio dictado por el gobierno, nada de libre mercado. Así que pocas ñapas pueden hacer.
www.europapress.es/economia/noticia-audiencia-nacional-ratifica-sancio
Con EnergiaXXI los precios son los que son, según las subastas horarias esas. Que te intenten pasar a Endesa y al mercado libre pues segurísimo, es su trabajo obtener más dinero por cliente y el nuestro pagar menos.
Y aquí la sentencia es que adornaban en exceso los "beneficios" del libre mercado diciéndote que ibas a ahorrarte algo que no era realidad.
Las grandes tratan de salvar su pellejo tanto en la subasta como en el coste que le implica la distribución. EÓN se piro ante el enésimo cambio para peor (peor para su negocio, quicir) y las pequeñas no escalan.
O se cambia la ley y la regulación, o esto no va a ser más que subida tras subida de precio, y en cualquier caso, cualquier cosa que se cambie, va a terminar en una subida de precios
Porque vivimos en una cultura inflacionista donde las facturaciones tienen que aumentar todos los años, los beneficios también, y como no, los sueldos