El gran incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) de 2019 hasta los 900 euros mensuales parece que empieza a mostrar sus efectos. El año pasado, los salarios medios que más aumentaron fueron los de los trabajadores que menos ganan, hasta un 11%, frente al aumento del 1,95% del salario medio bruto del conjunto de los asalariados. A falta de datos más precisos para medir estas repercusiones, se observa que hay colectivos numerosos entre los perceptores del SMI –como las mujeres y los jóvenes– que registraron el año pasado importantes s
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La pregunta es cuánta gente trabajaba en esos rangos antes de la subida y cuánta lo hace ahora.
La reforma laboral del PP consiguió más empleo a costa de tener la tasa de trabajadores pobres más alta de la historia.
Pero claro son todos iguales....
Magnifico artículo que viene a decirnos absolutamente nada y que se corona con ese "A falta de datos más precisos para medir estás repercusiones".
Menudo chiste.
La pregunta que toca hacerse ahora es: cuanta de esa gente trabajaba antes y ya no trabaja? La respuesta es: mucha gente.
Eso sí, ahora mismo es imposible delimitar cuanta de esa gente dejó de trabajar solo por la subida del SMI y cuánta solo por el virus. Eso sí, la subida del SMI no ayuda en nada, al revés, hace más inviables todavía aquellos negocios que se han visto afectados por el virus.
El karma me es igual, siempre me sobra.
¿Es una buena medida el subirle el sueldo a quienes ya están trabajando y que a cambio otros dejen de trabajar por ello?
Pensé ponerlo en actualidad pero no me pareció apropiado por eso.
El conocimiento de nuestra sociedad es cultura, son ciencias sociales. Me parece lo más adecuado, aunque tampoco me acaba de gustar del todo.
Ahora estaría bien que tú mismo nos explicases si existe algún límite a esa medida mágica.
De nada vale tener muchos estudios si no sirven para ganar dinero o si hay miles con la misma titulación pero escasa demanda.
Eso te lo acabas de inventar.
Así que va a ser que no.
VOTA PESOE
¿ insinúas que la subida del SMI cual puede arreglar ciertas cosas a cambio de poner en riesgo el sistema en si ?
¿es beneficio supera al riesgo?¿o no todo el riesgo, se conoce ?
p.d. no suelo tratar los dolores con ibuprofeno a lo primero , antes masco un gramo de paracetamol , antes de tomar algún antiinflamatorio.
Ese chaval ahora está en la calle, pero la media de los sueldos dentro de la empresa ha subido, lo que es motivo de celebración según algunos.
Qué se hayan creado por otros motivos no quiere decir que no se hayan destruido por este.
"La afiliación a la Seguridad Social en los colectivos con mayor cobertura del salario mínimo interprofesional (SMI) habría aumentado entre una y cuatro décimas más en 2019 que en ausencia del incremento del SMI". O más claramente: la subida del SMI redujo la afiliación en "hasta 45.000 habitantes".
www.elmundo.es/economia/macroeconomia/2020/01/15/5e1ef2d921efa037028b4
#24 #26
Al final hubo mucha gente que tenía que empalmar varios minijobs para poder vivir en lugar de poder tener uno fijo con un salario fijo.
Así yo también se decir que he creado chorromil puestos de trabajo. Lo de preguntarle a la gente si en general vive mejor ya tal.
Como habrán callado a Hernández Vara???
Fernández Vara achaca la subida del paro en Extremadura al SMI y pide una reunión con el Gobierno
El presidente de la Junta avisa de que “una caída de 7.000 u 8.000 empleos en el sector agrario en solo dos meses” sólo puede responder a una “causa anómala”
www.lavanguardia.com/economia/20200128/473197483267/guillermo-fernande
CC #24 #26
Y por qué los empresarios no contratan sólo a mujeres? Si al final tienen las mismas capacidades pero les salen más baratas?
Pero no puedes solo subir una parte de los sueldos devaluando el resto.
Si el empresario que describes tiene empleados a los que les paga un sueldo de 1200/1300, ¿tú crees que su empresa quebrará si tiene que subirle 200 pavos a un aprendiz?
¿Tú eres empresario, aprendiz, economista? ¿O es solo tú opinión?
Eso no es información. Es pura opinión e interpretación demagógica de las cifras. “La afiliación baja por lo que yo diga”. Menudas pruebas..
Un progre ve ambas cosas como avances y una persona con conocimiento y sentido común que piensa por el bien de todos y por la igualdad de todos los ciudadanos ante la ley ve un atraso de décadas...
El SMI se sube cuando tienes una tasa de paro muy baja, no se sube cuando eres líder en tasa de paro de toda Europa
En fin... Maravilloso mundo progre
Pero si los que cobraban el SMI en lugar de actualizar al nuevo SMI, son despedidos, la media de los sueldos mas bajos aumentaria a costa de reducir el numero de salarios.
Habria que ver si la masa de salarios bajos total a aumentado.
Esto ha sido asi?
El ibuprofeno no es inocuo pero ¿que medicamento lo es? Los AINES están dentro del primer escalón analgésico junto al paracetamol y el metamizol por sus benéficios contra dolores leves o moderados y bajo riesgo en pacientes que no los tengas contraindicado expresamente.
elpais.com/economia/2020/01/28/actualidad/1580196369_361742.html
Poniendo a salarios de 200 o 0€ ya se les encontraria ocupaciones pero no es plan.
Pongo un ejemplo. En un país trabajan:
-10 trabajadores que cobran 1000, que es el salario mínimo
-10 trabajadores que cobran 1200.
-10 trabajadores que cobran 1500.
-10 trabajadores que cobran 1700.
-10 trabajadores que cobran 2000.
En este país los 10 trabajadores que menos salario tienen cobran 1000.
Subimos el salario mínimo a 1100. 8 trabajadores pasan a cobrar 1100. 2 trabajadores son despedidos. La nueva distribución sería:
-8 trabajadores que cobran 1100, que es el salario mínimo
-10 trabajadores que cobran 1200.
-10 trabajadores que cobran 1500.
-10 trabajadores que cobran 1700.
-10 trabajadores que cobran 2000.
En este país los 10 trabajadores que menos salario tienen cobran (8*1100+2*1200)/10=1120
Se ha recortado la brecha y ha aumentado la cantidad que cobran los trabajadores menos cualificados, pero se ha perdido empleo. En conclusión, hacen falta muchos más datos para saber si la subida del salario fue positiva.
Mi desprecio más absoluto a los cuñados que se tragan la propaganda sin más.
Lo primero porque el padre tiene que colaborar igual con el recién nacido, no es responsabilidad sólo materna. En segundo lugar porque así el "riesgo" de contratar un hombre o una mujer es el mismo.
Adelantamos a Alemania en su mismo juego.
Vivi lo suficiente en Alemania. Tanto como para darme cuenta que repetir la misma sandez de que en alemania todo es muy caro le sirve al español para crecer su falsa autoestima, pero no su calidad de vida.
Y si, en el salario casi lo has rozado, 4000 netos al mes.
Si son todos iguales, o eso habia leído en MNM
Ahí tienes tu cuenco de arroz
Datos invent.
www.publico.es/internacional/sanidad-eeuu-paciente-millon-dolares-paga
Que te gusten algunas cosas de Estados Unidos como el mercado laboral, que funciona, no como el de aquí que es una basura, no quiere decir que compre todo el pack
Algunos sólo ponéis la excusa de la sanidad para no cambiar nada.
En Suiza tienen igualmente una sanidad privada y los ciudadanos han votado ya dos veces no cambiarla
www.google.com/amp/s/amp.20minutos.es/noticia/210678/0/suizos/segurida
Mira a ver dónde está Somalia en los países por libertad económica
Te lo digo yo: ni aparece en la lista
es.m.wikipedia.org/wiki/Índice_de_Libertad_Económica
si estas trabajando, tu tarjaba la mitad (4 horas) por la mitad de tu sueldo y yo la otra mitad .. ¿seria lo justo no? o eres esos capitalistas encubierto como trabajadores que muestra su catalogo de ideas progres, de esos que "haz lo que yo diga pero no lo que yo haga".
Donde sí es todo muy caro es en Suiza o Noruega, por una pizza a 40 pavos.
Pero vamos, que a mí me parece muy bien, yo quiero ganar 4000 al mes y ya decido si me compro una pizza o me voy el finde al Polo Sur.
El SMI marca un mínimo que se debe cobrar para contar con unas condiciones mínimas para vivir, porque tú igual comes piedras o vives en una cueva en el bosque, pero el resto de gente quiere, al menos, algo comestible que llevarse a la boca y un techo para dormir, sea el trabajo que sea.
Si no puedes pagar ese sueldo por tener a alguien 8h pues lo tienes 6h o 4h, ese ya es tu problema. Pero no intentes ocupar el tiempo de una persona si no cuentas con la capacidad de darle un sueldo que le permita una condiciones mínimas.