La Sala de lo Social considera que convertir automáticamente a los trabajadores públicos temporales en fijos, por muchos años que lleven en esta situación, es «incompatible con el sistema español de autoorganización de su propia administración pública –que se basa en los principios de igualdad, capacidad y mérito en el acceso a la función pública– y que se aplica tanto a los funcionarios públicos como a los contratados laboralmente».
|
etiquetas: interinos , oposiciones , fijos , tjue , supremo
Es vergonzoso otorgar una plaza así, pero los que la han obtenido pueden alegar que se han seguido criterios de mérito y capacidad.
Concluyendo, no se han regalado plazas, pero han realizado unas pruebas que dan vergüenza ajena. Es difícil que puedan revertirse esos procesos.
Donde puedes ser funcionario de carrera sin capacidad alguna, solo con méritos como el tiempo de servicio.
Abandonas la plaza? Libre eres. A los seis meses la pierdes.
Y te equivocas... en la oposición se ve muchísimo, empezando por ver quien tiene "tablas". Es como si me dices que una entrevista de trabajo no sirve de nada.
Como el resto de los criterios quenpueda haber, se entrena específicamente para la prueba, y no sirve para nada o casi nada en el desempeño laboral posterior. Tiempo perdido, que se podría dedicar a otra cosa, cuando en general tenemos unos maestros con bastantes limitaciones, con y sin oposición.
Y luego los procesos de selección son la leche, te pueden pedir que aprendas cosas con las que podrías tener prohibido trabajar. Que vale, si quieren prohibírmelo, que lo hagan, pero no me lo hagáis aprender, humillaciones las justas.
Si esta en la lista conque no asesine a nadie...
Aquí se puede leer una aclaración elpais.com/economia/2024-05-29/el-supremo-aclara-que-aun-no-se-ha-pron
Resumiendo, el supremo trata un caso de una interina que quiso participar en un proceso de traslados, cosa reservada para personal fijo, y en la cuerpo de la sentencia hace ese comentario sobre un tema que nada… » ver todo el comentario