Twitter ahora pide a algunos trabajadores despedidos que por favor regresen. Algunos de los despedidos dicen haber sido despedidos por error (Inglés)

Twitter, después de despedir a aproximadamente la mitad de la empresa el viernes tras la adquisición de Elon Musk por 44.000 millones de dólares (44.000 millones de euros), ahora se está acercando a docenas de empleados que perdieron sus trabajos y les pide que regresen. Algunos de los que se les pide que regresen fueron despedidos por error, según dos personas familiarizadas con los movimientos. Otros fueron despedidos antes de que la gerencia se diera cuenta de que su trabajo y experiencia pueden ser necesarios para construir las nuevas cara

[#2 nilien]

Todavía habrá quien diga que esto también ha estado estupendamente hecho, y que el problema es que los mortales no estamos a la altura suficiente para poder apreciar el plan maestro que hay detrás de todo este despropósito, porque los caminos del señor son inescrutables...

[#3 Chinchorro]

De verdad que tengo serias dudas de que este señor sepa qué se ha comprado ni de lo que es twitter.

[#4 ahotsa]

Bueno, si pagan pagan la idemnización por despido primero, ni tan mal

Los negocios a esos niveles de megamilmillonarios salen bien siempre; nadie se estrella y les sigue creciendo la bola de nieve. Pero, si tuvieran que llevar un negocio con un capital de poquitos millones, lo hundirían sí o sí. Es decir, que, en el fondo, no sé si realmente saben llevar un negocio.

[#5 NanakiXIII]

Visto los despidos, casi mejor irse. No me quiero imaginar la carga de trabajo de los que se queden.

[#6 --735285--]

Si tienen otra opción mejor que no vuelvan, que esta empresa ya no es de fiar.

[#7 manzitor]

Dependerá de los perfiles. Pero si son tecnológicos, desarrolladores, programadores... y el mercado de trabajo les demanda, se pueden permitir el lujo de mandar a Twitter a la mierda. Que lo hubieran pensado antes.

[#9 asbostrusbo]

#2 la buena noticia es que con un poco de suerte será el final de una red social masiva

[#10 asbostrusbo]

#8 y lo peor es que si lo hace seguro que le votan!

[#11 abalon]

#8 creo que no puede presentarse ya que solo los nacidos en los EEUU pueden ser presidentes

[#12 pottokin]

Uno igual es el de la habitación donde dejó el lavabo

[#13 blockchain]

Claro, los despiden el viernes y el domingo la "gerencia se da cuenta de su valor"
Venga ya

[#14 mcfgdbbn3]

"Por error" -----> Hemos echado al que conocía bien la tecnología por no hacer más horas que el reloj como mana el dueño nuevo. #Genius

[#15 frg]

#8 Viendo su gestión en Twitter creo es un candidato perfecto. Da la talla en todo.

[#16 frg]

#11 ¿Obama no había nacido en África?

Edit: me pasé de frenada, es nacido en Hawai.

[#17 rogerillu]

#11 lo dejan bien claro en el capitulo de futurama.

[#18 frg]

#13 Que la han cagao, y han despedido hasta a los que sabían dar cuerda a la máquina de destripar pájaros ...

[#19 Ovlak]

#11 Crees bien.

[#20 Arkhan]

#14 Y a la vez han puesto firmes a todos los que no la conocían tan bien.

[#21 blockchain]

#18 no te das cuenta de que la has cagado y reculas despidos en medio fin de semana.
La noticia es invent.

[#22 mcfgdbbn3]

#20: En software no sé, pero en empresas de fabricar cosas tangibles no es buena idea despedir a quién conoce a fondo una máquina, porque suele ser gente que conoce bien dónde hay que actuar cuando hay un fallo, y eso se traduce en menores tiempos de parada, o sea, menos tiempo pagando salario a los empleados, pagando luz, alquileres... para no estar produciendo. Y si la espera es larga, lo mismo tienes que indemnizar al cliente o bien el cliente se busca otro proveedor. Y no me extrañaría que algunos problemas de Tesla vengan de aquí.

[#23 estreñido]

Tiene pinta que primero han despedido a los mandos intermedios o han despedido sin contar con ellos. Probablemente hayan echado sin darse cuenta gente con conocimiento o contactos que no se podían permitir perder. Se han dado cuenta rápido al menos.

#13 es bastante probable que hayan echado gente de cuentas y p.e. cuando Audi se ha pirado hayan decidido enviar a su gestor pero...

Que esa es otra, las grandes empresas congelando así de repente huele a que han vivido caos y perdido comunicación, creando la desconfianza que se traduce en minimizar el riesgo con una sana espera a ver qué pasa.

[#24 cajadecartonmojada]

#16 El africano es Musk

[#25 Ovlak]

#16 Ríete pero antes del Qanon, del pizzagate y del terraplanismo EEUU ya estaba atestada de conspiranoicos: en.m.wikipedia.org/wiki/Barack_Obama_citizenship_conspiracy_theories

[#26 estreñido]

#22 en software es todavía más crítico. Incluso con un sistema de documentación perfecto hay cierto conocimiento que se pierde por las rendijas y cuesta recrearlo con alguien transmitiendo... imaginate sin esa ayuda

[#27 frg]

#21 Entocens la habrá cagado Bloomberg que parece son los que han sacado la noticia.

[#28 Yomisma123]

Ojalá les pete y tengan que ir llorando a los de sistemas para que se reincorporen

[#29 estreñido]

#21 yo se de una empresa que echo a un tío y tardo dos horas en darse cuenta que la habían cargado, solo hizo falta que la máquina de corte se bloqueara.

[#31 mcfgdbbn3]

#26: Yo he leído que no hay nada peor que trabajar con un código que no has escrito tú.

[#32 estreñido]

#31 no es tan así. Lo malo es trabajar con algo que no tiene la documentación al día y que los que tenían el conocimiento ya no esten.

Si no hay tiempo y paciencia para que los nuevos se empapen es horrible para ellos.

[#33 estreñido]

Duplicado

[#34 estreñido]

Otra cosa a tener en cuenta. Los ingenieros claves de Twitter despedidos son un pieza muy apetecible para muchas empresas que están cortas de gente con experiencia.

[#35 Manolitro]

#29 yo conozco a uno al que no le renovaron el contrato y estuvo un mes trabajando gratis

[#36 estreñido]

#35 no me sorprendería. Conozco el caso de un chaval que fue y trabajo durante tres días en una empresa que no era la que debía ir. La empresa de trabajo temporal se equivocó al darle la dirección y el capataz simplemente asumió que era una nueva incorporación.

Si quieres más datos de lo que he dicho antes era una máquina de corte industrial que vale 7 cifras y tenía 15 años funcionando con un s.o basado en linux-rt con un sistema a medida. Los fabricantes solo daban un soporte, cambiar el sistema de control por 5 cifras no siendo primo ni par el primer número. Hasta ese momento había un chaval manteniendo eso y lo echaron.

[#37 RamonMercader]

#8 nació en Sudáfrica, solo los nacidos en EEUU pueden ser presidentes. Si pueden ser gobernadores, como el chuache en California.

Elon Musk es el afroamericano más rico del mundo

[#38 RamonMercader]

#16 había un bulo (o no, vete a saber) de que había nacido en África y había falsificado su partida de nacimiento.

[#40 RamonMercader]

#39 sus padres se mudaron a Sudáfrica justo cuando empezaba

[#41 mcfgdbbn3]

#10: Y alguno será de los que hacen el "rolling coal" que odian los coches eléctricos.
www.youtube.com/results?search_query=rolling+coal

[#42 Juantxi]

#9 Mucha gente respiraría aires de libertad tras liberarse de esa obsesiva red.

[#43 jonolulu]

#2 Pues claro, solo era para acojonar al personal. Jugada maestra

[#44 turuleto]

#21 La izquierda ahora empezará su habitual campaña de propaganda, inventos y linchamientos porque le han quitado uno de sus jugetes favoritos de represiòn y control.

[#45 Urasandi]

#8 Creo que tiene que haber nacido allí para eso.

[#46 El_perro_verde]

#6 El problema es que cuando miles de personas de perfil similar pierden su trabajo en un mundillo tan pequeño no creo que la demanda cubra la repentina subida de oferta. Los que se han quedado sin trabajo en Twitter lo van a tener mucho más complicado de lo normal para conseguir un curro con condiciones buenas, los grandes beneficiados de ésta jugada son las empresas de la competencia, a las que les acaba de llover una remesa gigante de trabajadores cualificados de rebaja

CC #7

[#47 El_perro_verde]

#35 Pues será porque querría o la culpa fue suya, si fue culpa de la empresa solo tiene que ir al sindicato y denunciar por reclamación de cantidades.

[#48 baronluigi]

Todo fue culpa de este.  

[#49 juanmito]

Pregunto desde el total desconocimiento: ¿hay indemnización por despido en los YUESEI?

No se, yo si fuese trabajador de twitter y me largan, pagándome pasta, ni me plantearía en volver. Con el caché en el CV de currar en twitter, dudo que tengan algún mínimo problema en encontrar curro en menos de una semana.

[#50 millanin]

#8 No puede. Pero puede influir.

[#51 Sadalsuud]

#36 ¿Y que pasó después, lo llamaron y volvió, les hizo la peineta y los mandó a la mierda o algún otro pringao se comió el marrón de operar la susodicha máquina?

[#53 hokkien]

#1 grandes gestores

[#54 kwisatz_haderach]

#9 Pues yo lo pasaría mal, sigo ahi un montón de artistas super chulos. A muchos los tengo también en artstation, pero ahi no es tan orgánico poder contestarles y compartir el trabajo que me gusta.

Se que twitter tiene una parte que es un pozo de mierda de peleas, discusiones, saltar al cuello al la mínima, lo he visto y lo he sufrido.

Pero tiene una parte positiva de facilitar el contacto entre gente increíble, descubrir nuevos artistas y obras, poder enamorarte del arte de una ilustradora coreana que no tiene nada publicado en europa y unirte a una peticion para que NORMA la edite y conseguir el artbook el año siguiente .

O poder regalar a mi pareja ilustraciones personalizadas de artistas buenísimos, que de vez en cuando abren comisiones baratas y me lo puedo permitir, eso sin Twitter jamás me enterraría (no puedo estar en 1000 patreons).

Twitter hay que "domarlo" para que no te enseñe cosas "de moda" que no te interesa, pero el algoritmo aprende y solo te enseña cosas que te gustan o comparte gente que te gusta. Si solo ves polemicas y sigues a folloneros, solo te va a salir eso....

Pero en fin...

[#55 Jacusse]

Un caos curioso. Y esperable.

Ya decía yo que parecía todo demasiado rápido...

[#56 millanin]

Me llaman y pido un pastón por volver.

[#57 LaInsistencia]

#4 ¿Que coño indemnización por despido? ¡Que pidan 10 veces lo que cobraban al mes, ya que claramente son necesarios!

[#58 tednsi]

#10 No puede presentar candidatura a la presidencia ya que no nació en EEUU.

[#59 la_gusa]

#46 pequeño?

[#60 la_gusa]

#21 el fin de semana estaba todo dios currando

[#61 Rexor]

#2 igual antes sabía pero ahora claramente tan sólo está endiosado

[#62 JanSmite]

Bienvenidos al "Managemente Pachacho"

[#63 MAD.Max]

Claro, les tuvieron tanto tiempo programando y sin dormir bien, que alguno se lío en el algoritmo para despedir y puso un "for" donde no debía...

[#64 Polarin]

#37 Postivo por lo de "afroamericano".

[#65 Polarin]

#31 Por eso yo escribia en otra empresa comentarios sobre que hacia cada clase de JAVA y por que y que me habia costado solucionaren un determinado metodo, y avisos de "esto puede traer problemas", porque "mis creaciones" se las comian otro/as, que me llamaban para que expicara codigo de hacia 3 anios, o curraban donde yo y eran colegas.

[#66 Polarin]

#32 Comentarios.... comentarios,.... creo que es mejor tener un huevo de comentarios que el desarrollador te cuenta que cojones estaba pensando a encontrarte una lamba que te dan ganas de coger un avion y pegarle de ostias pero sin acritud y profesionalmente.

[#67 EmuAGR]

#49 Creo que no hay, pero ne los ERE en California había que avisar con 30 o 60 días de antelación a los empleados. Están preparando un "class action lawsuit" contra Twitter/Musk, va a haber compensaciones millonarias.

[#68 papandreu22]

#2 Bueno, estamos hablando de gente a la que les han planteado un muro de pago de 20 euros 8 euros mensuales en una red social gratuita si no quieren que sus mensajes caigan en una especie de shadow ban y han aplaudido con las orejas.

Los mismos que celebran como monos encolerizados que exploten laboralmente o despidan a gente, (porque son tan imbéciles que se piensan que son "progres" cuando literalmente son puros informáticos víctimas de que este pavo se haya metido en una compra ruinosa de una empresa que solo da pérdidas y no sabe cómo sacarle rentabilidad)

Como ves estamos hablando de seres que podrían defender cualquier cosa perversa e incluso joderse ellos mismos siempre y cuando les vendan la ridícula fantasía de que están jodiendo a los demás, y así aceptar un trato que en condiciones normales jamás aceptarían, son ridículamente manipulables. Si hay algo peor que ser malo, es ser malo y tonto.

Efectivamente Elon Musk es un genio, lo que pasa es que no es esa clase de genio que sus fans se piensan que es.

[#69 --724681--]

#4 indemnización jajajajajjaja

This is Sparta, my friend.

[#70 sensureame]

#9 Sabes qué pasa cuando hay una revolución para quitar un dictador? Normalmente llega al poder otro dictador peor. Si cae vamos a ver quién cubre el hueco.

[#71 fingulod]

#2 Los caminos del señor Musk ¿no?

[#72 soberao]

#37 Inmigrante africano, para que luego digan que el color de piel no influye.

[#73 soberao]

#9 La ventaja de twitter es que permite escribir a gobiernos notas de prensa que solo son un titular. Se libran de dar explicaciones, titulares sin noticia.

[#74 soberao]

#54 Y que puedes tener un perfil anónimo, no como en Facebook, Linkedin y otros donde no hay cuentas anónimas, sino que está tu nombre real.

[#75 elkaladin]

#23 Sí lees sobre la reunión con los anunciantes del jueves es exactamente así , se presenta Musk a la reunión sin los interlocutores a los que los anunciantes conocían porque éste los había despedido.

[#76 estreñido]

#66 el problema a veces no es el código en sí, puede ser perfectamente un código escrito como los ángeles, autoexplicativo y con comentarios acertados. El problema es el contexto, porque se decidió que existiera esa función y como encaja dentro del proyecto. Ese es el conocimiento que se suele perder. A una mala un método que no comprendes pero que sí que entiendes lo que se espera lo puedes rehacer, pero algo que no sabes cuál es el papel que interpreta se hace muy jodido.

[#77 Northpro]

Seguramente esta gente no tenga mucho problema en encontrar trabajo, pero aunque no lo encontraran yo les diría que no vuelvo. Aunque sea por un mínimo de orgullo, pero seguramente les pongan billetes encima de la mesa...

[#78 estreñido]

#51 El chaval volvió y arregló el marrón pero no sé reincorporó. Entró a trabajar en otro sitio y a la máquina de corte hubo que cambiar el sistema de control por el dineral que pedía el fabricante.

[#79 elkaladin]

#65 A mi me llaman de otros departamentos sobre cosas que desarrolle hace más de 7 años. Documentadas al detalle en nuestra wiki, con comentarios en código etc. Muchas veces la gente simplemente es vaga, y prefiere que tú les digas lo que tienen que hacer en vez de leer documentación y código.

[#80 estreñido]

#49 de per se solo unos días pero se suele incorporar en el contrato junto a las clausulas de no competencia un aumento del periodo

[#81 prejudice]

#31 No hay problema en trabajar con código de otra gente, siempre y cuándo esa otra gente esté disponible para consultar dudas. Hay veces que te encuentras cosas "extrañas" que se han hechos así por una buena razón, y averiguar la razón puede llevar meses y algún susto

[#82 Sisko69_]

#68 Bueno, la primera patada se la llevaron unos cuantos progres. 

[#83 Sisko69_]

#69 La indemnizacion por despido es el doble de la legal en USA. En USA es mes y medio y Twitter estaba dando tres meses. Esto ha salido varias veces ya, eh!

[#84 manzitor]

#46 Pero si en España trabajan en Twitter 33 personas... Y US me parece un mercado más que suficiente para absorber a varios miles de trabajadores

[#85 dakota]

#22 en mi anterior curro en el ERE echaron a mucha gente que llevaba proyectos de años y de mucha pasta, después de echarlos se dieron cuenta del error y... encima tuvieron el morro de pedirles información del proyecto, creo que alguno los envió a la mierda.
Eso si algunas vacas sagradas que no daban ni golpe ahí seguían...
Y parecido con el cambio de empresa que daba trabajadores para el departamento informático, en esa época estábamos en cesión ilegal de trabajadores, nos echaron a todos los que sabíamos los procedimientos y protocolos de funcionamiento y metieron a unos que tenían unos conocimientos informáticos que daban pena, pero claro cobrando 12000 BRUTOS ...
Ahora la empresa ya no es lo que era, es más ya casi todo ha cambiado de nombre, uno japonés... una pena

[#86 robustiano]

#2 En el caso del Musk, inescrotables...

[#87 --706165--]

#2 los escrotos del señor son incaminables

[#88 El_perro_verde]

#84 Qué si, que para absorberlo si, pero de repente pasas de ser un trabajador de los que faltan a que sobren durante un tiempo por el exceso de oferta. En serio, no es tan difícil de entender

[#89 Eibi6]

#8 yo lo veo como emperador del mundo

[#90 HaCHa]

#4 A partir de cierto nivel, los que llevan los negocios sólo saben llevar los negocios que se llevan solos.
Y encima lo hacen con paracaídas de oro.

[#91 EGraf]

#63 más bien alguien se olvidó del where en el delete from

[#92 Andercam]

#2 yo no estoy en la cabeza del fulano pero el plan puede estar bien y fallar en la ejecución.

[#93 --3362--]

#54 Pues todo lo que cuentas sería fácil de hacer en Mastodon, si esos artistas se abriesen cuenta.

[#94 jaitrum]

#54 yo gracias a twitter contacté con la gente que iba a estrenar una obra de dibujos animados antigua donde participó mi madre, y nos  enviaron una copia, nos invitaron al estreno, e incluso le hicieron una entrevista para la tele...  
Puede ser un pozo de hate, o dechorradas, pero muchas veces puede ser una herramienta mucho más útil que otras redes para contactar o tener cierta inmediatez que otras no tienen. 

[#95 desatranquesjaen]

#8 De acuerdo al Artículo II de la Constitución de EE. UU., el presidente debe ser estadounidense por nacimiento, tener, al menos, 35 años de edad y haber vivido en Estados Unidos durante 14 años.

[#96 zupezupejavi]

Catastra tras catastra.....

[#97 Hemin]

Mira, pues me pagas el despido que me debes y negociamos de nuevo el sueldo

[#98 rafaLin]

#7 Si si no son tecnológicos, también. El paro está casi en mínimos históricos, la mayoría consiguió un trabajo mejor pagado esa misma tarde.

[#99 cosmonauta]

#31 Es el día a día de la mayoría de programadores .

[#100 NoseriusLose]

#2 Pero si esta situación es un win-win de manual para los despedidos! Cobras la indemnización por despido y además, dado que sabes que tu trabajo es imprescindible y por eso te llaman, puedes pedir que te paguen más si te quieren de vuelta.

Un chollo!