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Unidas Podemos votará a favor de la moción de ERC para recuperar la indemnización por despido de 45 días

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha avanzado este martes que su grupo, Unidas Podemos, votará a favor de la moción de Esquerra Republicana de Catalunya (ERC), que pretende recuperar los 45 días de indemnización por despido.

| etiquetas: despido , 45 , días , podemos , yolanda , díaz
Comentarios destacados:                                  
#5 #3 Para dejar en evidencia a PP, a PSOE y a VOX que seguro por casualidad se te ha olvidado. Y a sus votantes, por supuesto.
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  1. Con dos cojones!!!!
  2. Todos son iguales :roll:
  3. ¿Y para qué sirve llevar propuestas a votación si ya sabes que con el voto en contra de PP y PSOE no van a llegar a ningún sitio?

    Ah, sí. Para eso
  4. #3 Es verdad, mejor que voten en contra.
  5. #3 Para dejar en evidencia a PP, a PSOE y a VOX que seguro por casualidad se te ha olvidado. Y a sus votantes, por supuesto.
  6. #3 Pues por lo menos para que quede patente la posición de cada uno. Si a alguien del PSOE les da por decir que defiende los intereses del obrero, tienes argumentos válidos y demostrables para usar en su contra. Si no se hiciesen estas cosas podrían usar cualquier excusa guarra del tipo "no hemos tenido tiempo" o "hubiesemos votado que sí si se hubiese hecho"
  7. #5 Y tu te has dejado a Cs

    :troll:
  8. #3 hace que se quite la careta el PSOE si no lo apoya también, sirve para diferenciar que propuestas apoya el PSOE y cuáles Podemos. Mucha gente vota al PSOE por ser el voto útil, igual hace recapacitar
  9. #7 Eso qué es?
  10. #9 Un partido con 10 escaños aún...
  11. #8 el voto del tonto útil.
  12. #5 pnv, junto, coalición Canaria....

    .
  13. #8 y por eso lo hacen ahora y no al inicio de la legislatura. Exacto.

    Gracias por darme la razón.
  14. #5 ¿Insinúas que soy votante de Vox?

    Es irrelevante en este caso, son matemáticas.
  15. #14 Entonces según tú, no sé debe proponer nada que no se sepa a ciencia cierta que se va a aprobar. Ni siquiera para abrir debate.

    Si fuera por gente como tú aún estaríamos en 1920 respecto a los derechos laborales, entre otros.
  16. #15 ahorrate las falacias si quieres. ¿Crees que el miniretroceso de la reforma laboral no se negoció con el PSOE y fue Yolanda que se levanta y decide proponerlo por si cuela?

    Puestos a retorcer las cosas.
  17. #16 Pero qué falacia ni qué niño muerto. Eres tú el que ha dicho explícitamente que no se va a llevar a cabo, insinuando que lo hacen por hacer propaganda.

    Pues visto de esa manera, por ejemplo, no sé para qué hace falta la oposición. Que gobierne sólo quien pueda llevar a cabo lo que dice y nos ahorramos sueldos. Puestos a decir bobadas..
  18. #3 Si tienes más de dos neuronas, para que estés informado de qué y a quién votas.
  19. Han tenido 4 años, y lo hacen cuando hay elecciones, no se ha notado mucho
  20. #19 Encima saben que no va a salir adelante.

    Malpensao!
  21. #3 Para ver si los fachapobres se dan cuenta quien les defiende y quien no.
  22. Y también dos huevos duros
  23. #19 Entonces paralizamos el país porque hay elecciones dentro de unos meses para que no se considere todo propaganda electoral.
    ¿Vas a criticar a Almeida y a Ayuso por hacer obras en Madrid en este año?
  24. Pues para recuperar la indemnización de 45 días solo tienen que derogar 3 o 4 reformas laborales, a saber:
    La de Zapatero.
    La otra de Zapatero.
    La de Rajoy.
    La de Yolanda Díaz.
  25. #23 buf, paso de community managers, defiende a quien te paga en otro hilo.
  26. Podrían empezar por aplicarsela a sus propios empleados. Lo que está establecido es el mínimo, no el máximo.
  27. #25 xD xD xD ¿Y eso es todo lo que tienes que decir cuando te demuestran que lo que dices no tiene sentido y que todos lo hacen igual?
  28. #26 Claro que es el mínimo, pero es como el SMI, que si no se sube, muchos empresarios siguen pagando a sus empleados el mínimo por siempre.
  29. #23 No, pero hay que criticar que anuncien y intenten hacer más cosas 4 meses antes de elecciones que los 4 años de gobierno que tienen.

    Que Podemos tiene el ministerio de trabajo... anda que no ha podido hacerlo o proponerlo antes.

    Delante de mi casa estuvieron haciendo un edificio para investigación médica. Tardaron más de diez años porque solo trabajaban los meses antes de las elecciones. Pasaban años sin que se acercara nadie. Lo veía desde la ventana de mi cuarto, era la leche y un buen ejemplo de cómo funciona la política.
  30. #1 Ahora si es su grupo. Para otras cuestiones es solo Yoli.
  31. #28 Mi comentario va enfocado a predicar con el ejemplo. Cuando han despedido personal, les han pagado el mínimo legal.
  32. #29 Yo tengo mi barrio levantado por culpa de las obras del Ayuntamiento de Madrid. Cuatro años que apenas se veían 2 o tres obreros haciendo algo y ahora llevan un par de meses lleno de maquinaria y trabajando hasta sábados y domingos. ¿A qué no sabes para cuando está prevista la inauguración de las dos plazas principales de mi barrio? Si, justo para antes de las elecciones. Obras que se atribuirán los actuales aunque pertenezcan a los presupuestos participativos de Carmena que se aprobaron y presupuestaron en su época y que se habrían hecho igual ahora gobernara quien gobernara. No creo que inviten a Carmena para su inauguración. xD xD
  33. #1 Una pregunta, si se aprobase, ¿sería con efecto retroacitvo? O serían 45 días desde la aprobación y 33 antes?
    Es una buena medida.
  34. #31 Pues para eso hay que subir ese mínimo para que nadie, incluido ellos mismos, pueda evitar pagar más.
  35. #24 La reforma laboral que reducía la indemnización a 33 días fue realizada en febrero de 2012 y firmada por Mariano Rajoy.
    www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2012-2076
  36. #32 Me imagino que no :-D
  37. #2 ERC lleva tiempo marcando la diferencia.
  38. #33 échate las cartas.
  39. #33 en absoluto, Es una moción. Es sólo artificio.

    #3 Es la Ministra del ramo y puede llevar la iniciativa al Consejo de Ministros/as para que se convierta en Real Decreto y/o en ley. Y no parece que lo vaya a hacer cuando ella sólo quiso firmar una reforma con acuerdo, hace poco más de un año.

    Todo lo demás es humo. Humo pro obrero y lo que queráis, pero humo.

    Que pongan en la moción que se recuperan los salarios de tramitación, si quieren. Va a servir para lo mismo.
  40. #39 efectivamente.

    Pero claro, en consejo de ministros tampoco pasaría.
  41. ¡¡RECUPERAR LOS SALARIOS DE TRAMITACIÓN POR DESPIDOS IMPROCEDENTES!!

    Esto es bastante más urgente que lo de los 45 días, copón.
  42. #33 Esto no sera retroactivo.
  43. #39 los salarios de tramitación siguen existiendo siempre y cuando un despido se declare nulo.
  44. #29 ese ministerio de trabajo ha trabajado a destajo durante 4 años y creo q han hecho lo suficiente para demostrar q esta mocion no es para las elecciones. Si fuera asi, lo harian unas semanas antes. Nadie se acuerda de lo q paso hace 4 meses
  45. Esos 45 ya no los veré yo, y estimo que me quedan unos 20 años de vida xD
  46. #16 #13 Quisiera recordarte que el posoe forzo votar dos veces la derogacion de la reforma laboral, primero para que saliese el si que habia firmado con podemos y luego para que saliese el no que realmente queria. Tambien quisiera recordarte lo que pasa cuando el resto de partidos se equivocan en una votacion y quieren repetirla. Me gustaria aprovechar para recordar quien es presidente, quien tiene mayoria de votos y quien no los tiene.
    Asimismo tambien quisiera aprovechar para recordar de que lado esta cada uno en esas votaciones todo ello en una simple captura de hemeroteca;  media
  47. Gobierno y oposición en el mismo paquete (oposición a su propia ministra en este caso). Otra gran aportación de Podemos a nuestra democracia. Qué haríamos sin ellos...
  48. #1 Afortunadamente no se aprobará, crearía aún más desempleo.
  49. #5 Los deja en evidencia, pero de uno de ellos no se suelta ni locos. Quedan todos, ellos incluidos en evidencia
  50. Tanta reforma laboral y no metieron ese cambio? Que curioso
  51. #24 por qué hay que derogar las anteriores para recuperar esos días?
  52. Es como el alcalde de mi pueblo, no se acuerda de nada hasta ahora que esta levantando medio pueblo para hacer obras.

    A última hora y mal.
  53. Había mucho trabajo con eso 45 días.

    Eso si, nada de trabajar para q se abran más empresas y se cree más trabajo. No, eso mejor no hacerlo...
  54. #33 Si fuera con efecto retroactivo a lo mejor no les vendría tan bien :troll:

    www.meneame.net/story/podemos-despide-20-dias-indemnizacion-trabajador
  55. #39 Es que se acercan elecciones
  56. #41 Así sí que pillan las empresas y no se toman tan a cachondeo los actos de conciliación.
  57. #3 por qué si no lo haces la gente te dice que "para que sirve este grupo que no lleva propuestas"

    Aunque con gente como tu ya veo que es imposible ganar. No llevas propuestas? mal. Llevas propuestas? Mal también.

    No digas más... tu antes votabas a podemos verdad?
  58. #33 no puede ser retroactivo ... es a para todos los contratos firmados a partir de que entre en vigor
  59. #58 yo he votado ya a Podemos más veces que al PP, que fue una vez (a Mayor Oreja en unas europeas y como voto de castigo).

    Así que sí, tienes razón
  60. #43 pero si el despido es improcedente se pagan sólo en caso de readmisión, antes no era así.
  61. #54 En el 77 la indemnización era de 60 días y el paro estaba en el 4%. Si no sabes jugar a las falacias, no juegues.
  62. #41 al menos deberían pagar desde la conciliación al juicio, para que sirviese de algo
  63. #62 y había industria, ahora no tenemos industria ni trabajo.
  64. #64 Ergo el empleo depende de otros factores más importantes y no del coste del despido. Gracias por no tardar mucho en reconocerlo.
  65. #49 eres Garamendi?.
  66. #35 al menos la última de Zapatero ya extendía los contratos con 33 dias.

    elpais.com/economia/2010/06/11/actualidad/1276241583_850215.html
  67. #61 ya, eso si. M.Rajoy y sus reformas.
  68. #52 no sé, reforma laboral y derogar son términos que van siempre juntos. Será una asociación por llevar años escuchandolas unidas.
  69. #51 a ver si lo hacen todo en 4 años ¿que van a prometer para los siguientes 4?
  70. #66 La verdad duele y no vende, pero es la verdad.
  71. #5 Seguro que no duermen ese día...
  72. Brindis al sol de podemitas e indepes...
  73. Joder que maravilla, aunque se quede solo en propuesta ya me tocan la patata
  74. #10 #7 lo que duran dos peces de hielo en un whisky on the rocks.

    Eso le queda a cs
  75. Pues eso las cartas boca arriba, a ver qué vota cada uno, va a ser divertido :popcorn: :popcorn:
  76. #3 Hombreeee, en el PsoE se dicen de izquierdas y siempre vota en contra del trabajador. Lo extraño es que haya tanto currante que le vote. Al menos que se jodan también.
  77. #65 sy en el. Contexto actual, siendo los campeones del paro europeo, tiene q ser el mismo q. El paro en el 77
  78. #59 Sería a partir de que entre en vigor pero para todos los contratos, no solo los firmados después.
  79. ¡Venga, venga! ¡Vivan las caenas!
  80. Año electoral
  81. #68 quien es ese del que usted me habla?
  82. Grande Unidas Podemos, una vez más al lado de los trabajadores.
  83. #1 Con dos cojones, a pocos meses de las elecciones lo proponen despues de gobernar durante años y supuestamente haber derogado la reforma laboral de Rajoy. La matria esta cada vez mas cerca.
  84. #33 Es una moción que solicita que se haga algo pero si se aprobase solo sería a partir de ahora pero no necesitas un contrato nuevo igual que si llevas 20 años te tienen que pagar 45 días antes de la reforma laboral de zetapetas y 33 después, normalmente en trabajo no se altera nada del pasado por eso desde seguridad jurídica pero vamos que pueden hacer lo que les venga en casa
  85. #39 sin lugar a dudas el tema de los salarios de tramitación sería mucho más gorda sobre todo por el bloqueo judicial de este país porque es de lo que se aprovechan las empresas cundo llevas pocos años
  86. #80 Y para quien lea el hilo, la indemnización serían 33 días desde que te contratan hasta la aprobación, de ahí en a adelante serían 45.
  87. #49 el smi iba a crear más desempleo, la supresión del empleo temporal iba acrear más desempleo, etc etc etc. La regulación laboral solo establece unas condiciones mínimas que hacen que el empleo pueda tener más o menos estabilidad tu y en países con alto nivel de estafa en contratos laborales es lo que se necesita eso y más inspectores de trabajo que tenemos 4, una vez que se cumplan las condiciones podemos hablar de que es mejor o peor.

    Pd: A ver si también nos metemos con la misma voracidad contra las indemnizaciones millonarias de los ceos
  88. #71 pásame un poco de esa verdad que consumes..
  89. #6 Bueno, uno podría argumentar que el propósito de las votaciones es tratar de que se aprueben medidas, no allanar el camino para hacer campañas electorales.

    No me malinterpretes, no digo que no se pueda/deban presentar propuestas para que no tienes los apoyos, igual se equivocan de botón o les da un ataque de conciencia y votan a favor.
    Lo que digo es que el argumento de "es que así quedan retratados" no es muy buen argumento porque el objetivo de las votaciones no es hacer campaña política.
    Me convencería más un argumento de lo proponen por si suena la flauta, que proponerlo para retratar. Ahi no se va...perdon, no se debería ir a hacer politica
  90. Me parece bien.
    Al menos sirve para defender al currela.
  91. #48 tener un smi de 800€?
  92. #2 Si no lo fueran se habrían acordado antes para añadirlo en la reforma laboral, ¿no crees? :roll:
    Menuda maquillada de cifras nos hemos comido, y encima ahora te llega esto de postre sabiendo que no te lo van a dar para que culpes a los otros.
    Siempre la misma mierda. Algún día crecerás, espero.
  93. #88 y los que firmaron un contrato con 45 y se les rebajó a 33 unilateralmente?
  94. #35 La de Zapatero fue la indemnización por despido objetivo, que entró con carácter retroactivo. Hasta que dos trabajadoras de Baleares lo llevaron hasta el Supremo y les reconocieron los 45 días por los años anteriores a la entrada en vigor de la norma. Hubo muchísimos despedidos improcedentes que se pagaron como despido objetivo.

    Sigue vigente, una vergüenza.
  95. #89 En realidad todos los estudios sobre el tema en España dicen que el aumento del SMI sí destruyó empleo. Incluso aquellos estudios pedidos por el ministerio.
  96. #33 es a partir de la fecha de aprobación. Tu contrato rescindido te daría lugar a los 45 días por año por el periodo antes de rajoy, 33 al periodo posterior hasta la aprobación de esta propuesta, y 45 después.

    Pero no te pongas a calcular pq es solo artificio. Si realmente lo hubieran querido aprobar lo hubieran propuesto dentro de esa reforma laboral light que pactaron incluso con los empresarios.
  97. #37 sí vamos. Una pasada.
  98. #44 lo que hay que leer..
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