Después de artículos intentando vendernos lo moderno que es tener que compartir piso, buscar comida en la basura o no poder poner la calefacción y de presentarnos las miserias del capitalismo como historias de superación personal, no podía tardar en aparecer un artículo explicando la "trampa" de cobrar más. El diario La Vanguardia publicó este lunes un artículo titulado: "Que te suban el sueldo, ¿una "trampa" encubierta?". Sostiene que "gestionar mal un aumento de los ingresos puede cortar el ahorro y provocar un sobreendeudamiento".
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etiquetas: la vanguardia , subir el sueldo , trampa
Pobres, ahora sois menos competitivos.
www.lavanguardia.com/economia/bolsillo/20231023/9316313/sueldo-salario
Esto es lo que se puede leer:
"Imagine una subida de sueldo o que le llueva dinero del cielo. Querrá una casa mejor, más comidas fuera, escapadas continuas... Suben los ingresos, pero el consumo y gastos también, lo que impide ahorrar más o terminar igual de ahogado aunque se ingrese más. Es lo que viene a decir la teoría del gasto creciente: sin control, más se ingresa, más se gasta."
Se nota que no tienes ni idea de cómo funcionan los tramos de IRPF o que solo vienes a manipular.
Te falta un curso entero de F.O.L.
www.genbeta.com/a-fondo/trabajar-oficina-satisfactorio-que-teletrabaja
Y con inflación, es además una bajada de sueldo encubierta, porque lo que podrías haber comprado al recibir la pasta prorrateada ya no te rinde lo mismo si tienes que esperar 6 meses
Por otro lado, doy por hecho que sabes que el trabajador solo tributa en porcentajes altos por la parte de sus ingresos que superan cantidades altas. Esto es, que si un día te suben el sueldo 1 euro y pasas de un tramo de retención al siguiente superior. Te retendrán el porcentaje habitual sobre tu sueldo anterior. Y el nuevo porcentaje sobre solo 1 euro.
Si es que no sabemos la suerte que tenemos, menos mal que hay gente mejor preparada que nosotros que viene a explicarnoslo.
Ganas el triple pero gastas el triple asi q ahorras el triple.
Eso si, si contamos los impuestos que paga mi empleador sí que mi contribución de impuestos totales sería del 44,7%
Lo que en principio podría parecer una ventaja debido al incremento perceptible de la masculinidad, podría perjudicar el hacer vida normal y muchas de las cosas que damos por supuestas debido al desmesurado aumento de tamaño de la bolsa escrotal, que podría dificultar e incluso impedirnos cosas tan básicas como sentarnos, subir a un coche o ir en bicicleta
No sabemos la suerte que tenemos.
Por cierto intento buscar la fuente y no hay forma de leerlo.
www.lavanguardia.com/economia/bolsillo/20231023/9316313/sueldo-salario
Una trampa es una argucia o invento que utiliza alguien para perjudicar a un tercero.
Si suben tu sueldo y el inútil que se lo gasta eres TÚ eso no es una trampa, es que eres tontolnabo.
Es la trampa que os cuentan a los pobres para haceros creer que quien más tiene, más paga. Es mentira.
Un trabajador que gana 20.000 €€€ al año paga más de 15.000 €€€ en impuestos, a final del año. Eso es al menos un 55 - 60% de lo que produce. El único impuesto progresivo que paga es el IRPF, y además por tramos. El resto, ni uno sólo
Salario bruto: 20.000 €€€
IRPF: 3.600 (el único progresivo y sólo por tramos)
SS: 6.400
IVA: mínimo 2000-3000 (a no ser que ahorre todo el sueldo)
IBI, impuestos especiales, autonómicos, municipales, electricidad, combustibles, alcohol y tabaco, etc etc: menos de 3000, ni uno sólo
Menos de 15.000 €€€, ni un euro. Casi el 60% de lo producido
La Seguridad Social es el mismo % para todos, que están recibiendo mucho más que lo que cotizaron (proporcionalmente al sueldo en este caso, luego de progresividad, nada)
cc #2 #4 #6 #7 #23 #26 #30 #36 #37 #52
Supongamos que la cuantía total anual de dichas ayudas es de 700€. Al año siguiente te suben el salario a 18 100€. Pasas de 14 582€ netos + 700 a 15 039 + 0. Pasar el umbral, a corto plazo, te supone una pérdida en las ayudas que puedas estar recibiendo.
Dicho lo cual, siempre es deseable subir salario.
Vamos no me jodas.
Desde que cobro 100.000€ ya no valoro nada material, porque no me cuesta esfuerzo obtenerlo, y ahora todo son preocupaciones de a ver dónde meto mis ahorros para que la inflación no se los coma.
Por esa regla de tres, también es la empresa la que paga el salario del trabajador
Todo sale del mismo sitio
No engañas a nadie.
No manipulen poniendo datos a medias.
Así que una de dos, o los que intentáis vender los impuestos pagados por la empresa como pagados por el trabajador empezáis a incluir el concepto de la plusvalía generada por el trabajador en este discurso de "cuántos impuestos pagas" (ojo, que alguno os empezará a llamar marxistas), o el discurso se cae por su propio peso. La parte proporcional del impuesto de actividades económicas y del impuesto de sociedades también contarán como impuestos pagados por el trabajador, ¿no?
Produce al menos 26.400
Paga 15.000 mínimo
Hay que explicarlo todo, joe
El trabajador medio español está frito a impuestos, cada vez con más impuestos e inflación
Cada vez más pobre por el mismo trabajo.
El % se aplica por TRAMOS. Si te suben el salario y superas el tramo, ese % solo se aplica en la parte diferencial del último tramo.
Jamás vas a cobrar menos si te suben el salario, nunca. Son impuestos progresivos. Es que parece mentira que haya que explicar esto a estas alturas. Ejemplo:
Desde 0 hasta 12.450 euros: retención del 19%.
Desde 12.450 hasta 20.199 euros: retención del 24%.
Desde 20.200 hasta 35.199 euros: retención del 30%.
Desde 35.200 hasta 59.999 euros: retención del 37%.
Desde 60.000 hasta 299.999 euros: retención del 45%
Si ganas 45k a los primeros 12k se les aplica el 19%, a los otro 7k se les aplica el 24%, a los otros 15 el 30% y a los otros 15 hasta 45k el 37%. No se aplica el 37% a todo...
Luego está ya el tema de las comunidades, las rebajas, los cambios etc, pero al final es lo mismo, va por tramos y no en total.
Que tonterías decís algunos, en serio, como si el trabajador fuera un lastre para la empresa y no una forma de hacer que esta tenga ingresos que de otra forma no podría sin el.
Estoy de acuerdo (aunque la inversión inicial no es de los trabajadores)
Conclusión: cuando tú dices "la SS la paga la empresa" habría que añadir: de lo que le quita al trabajador
OK???
empezáis a incluir el concepto de la plusvalía generada por el trabajador
La "plusvalía" (mejor beneficio) también paga impuestos: 25% por impuesto de sociedades y 19-26% por impuesto de dividendos. Mínimo 40% en total
La diferencia es que el beneficio no es fijo, y el coste laboral sí que lo es
cc #97
Es el mercado el que nos arruina, no los impuestos.