El diputado de Vox, José María Figaredo, se ha quejado este miércoles en la sesión de control de que los trabajadores que cobran el salario mínimo interprofesional paguen más de la mitad en IRPF, ante la incredulidad de la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, que le ha recordado que esos sueldos están exentos de tributación por una modificación del Gobierno.
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etiquetas: vox , irpf , josé maría figaredo 
Más luego impuestos o tasas como el de circulación, IBI, basuras, los relacionados con las facturas eléctricas...
Si cuentas lo que paga la empresa como sueldo del trabajador, el % que representan esos 7881€ que se lleva el estado, tendrás que calcularlos sobre el total de lo que paga la empresa, según tus datos: 21813€, luego sería un 36,1% y no un 54%.
Sumar lo que paga la empresa y calcular luego el % de lo que representa lo que paga el trabajador + lo que paga la empresa del sueldo bruto del trabajador, es hacer trampas.
Es como decir que tú y yo pagamos cada uno un 20% de las ganancias que tenemos en el bar, y luego que yo vaya diciendo que pago un 40%.
www.youtube.com/watch?v=df3516R5Yb8&t=50s
Al que Basilio intenta aclarar las ideas.
Están para lo que están, ciertamente
Equiparar las cotizaciones sociales con los impuestos es tergiversar la realidad. Las cotizaciones son aportaciones a seguros sociales públicos garantizados por el estado, y generan derechos concretos para el trabajador (jubilaciòn, bajas, desempleo, etc.).
Los Impuestos son dinero que recauda el estado y que puede dedicar a lo que quiera.
La diferencia es clara.
Otra cosa, es que la ultra derecha (VOX), en su afán privatizador, quiera meter… » ver todo el comentario
"Los españoles con rentas más bajas, han sufrido un incremento FISCAL desde que ustedes llegaron al gobierno. Aquellos españoles que cobraban el SMI en 2018 cuando ustedes llegaron al gobierno, pagaban 5200 euros de IMPUESTOS al año, hoy pagan 8400. Una subida de la presión recaudatoria del 60%."(...) "Ustedes previeron
… » ver todo el comentario
Un impuesto es una cantidad de dinero que recauda el estado para dedicar a lo que discrecionalmente quiera y sin generar un derecho/prestación específico y concreto a quien lo paga.
No es el caso de las cotizaciones sociales.
La realidad es que la gente que se ha informado con este meneo ha quedado mal informada pensando que ha pasado lo que no ha pasado.
Que Montero manipule no quita para que eldiario lo haga también. Porque bajo tu prisma Telemadrid no hace nada malo en lo que eldiario le reprocha.
www.meneame.net/story/telemadrid-hace-eco-noticia-falsa-daba-entender-
Hipocresía a raudales.
Ahora bien, no sé a qué te refieres con la media verdad. Vox suelta una mamarrachada populista, y eldiario miente para hacerle parecer mas tonto aún.
Si nos ponemos a contar luego los impuestos indirectos, pues sube un poquito.
Claro, los indirectos, y si tu abuela tuviera ruedas sería una moto. Pobre, ya no sabe por donde salir...
Repitamos la frase:
“¿Justicia social? Depende de a quien le pregunta. Un español que perciba 15.876 euros, el salario mínimo, Hacienda y el Estado se llevan 8.400, un 54%”
No se necesita calculadora. Y menos una que no sabes lo que hace.
15 876*(0,236 de Contingencias comunes +0,0058 del mecanisno de equidad generacional +0,002+ de fogasa 0,055 de desempleo +0,006 de formacion +0,008 incapacidad temporal +0,007 supervivencia)=5077,15.
Total coste del trabajador para la empresa con el SMI 20.953,15 euros
Pero de ahí, el estado se cobra otros impuestos y al trabajador le quedan unos 12 o 13 mil euros.
Así que en total el estado se lleva 5000 que paga el empleador, y los 3000 de las cotizaciones (no IRPF) del trabajador.
Por lo que la frase es correcta, por cada empleado que cobre el SMI, El estado se lleva 8000 euros. Eso es indiscutible.
Que tú no consideres que esos 5000 extra que paga el empleador, es dinero de cotizaciones que pertenecen al empleado, es distinto.
Y no, no es que no lo considere, es que no lo es. Y es sencillo de ver porque si se dejase de cobrar ese coste empresa no se repercutiría al empleado, iría a beneficios empresariales.
pues si divides 15800 / 8400 te da un 53% aprox.
Tendria que mirar si los impuestos pagados por la empresa a esa nomina son realmente 8400, pero me da que puede ser, un 34% de cotizacion social... redondeo,... puede ser.
Es muy falaz mezclar lo que le cuesta a la empresa tener trabajadores con lo que realmente cobra el trabajador en su nómina. Ese coste adicional es para derechos adquiridos (sanidad, desempleo, jubilación...) y es contra lo que VOX y el resto de la ultraderecha buscan atentar.
En Madrid, cuna de la libertad y las grandes (¡¡¡ENORMES!!!) rebajas del IRPF, a un currito que cobre (no…
Se agradece y lo reconozco.
No hay que sumar nada. Los impuestos y tasas del trabajador los paga el trabajador. Los de la empresa los paga la empresa.
Punto.
Puestos a sumar puedes sumar también los.impuesros y tasas que pagan los proveedores de la empresa y de la energía que se consume
No expones, interpretas según estimas.
El diputado dice lo que dice. Una frase sin sentido.
" Un español que perciba 15.876 euros, el salario mínimo, Hacienda y el Estado se llevan 8.400, un 54%”
Se lleva un 54% de qué exactamente ? NO lo dice.
Y el inicio de la frase "Un español que perciba 15876 euros, el salario mínimo,...." no tiene continuación ni relación con lo que sigue.
O es un inculto incapaz de ligar una frase con sentido o está manipulando a idiotas.
Cuando un español gana 15.876 € por otro lado, el estado, se lleva 8.400 €. Le falta por añadir "entre los impuestos que paga el trabajador y la empresa". Pero vamos, tampoco lo veo algo tan exagerado.
Yo he entendido lo que quiere decir, aunque quizás no lo haya expresado bien, en eso estoy de acuerdo.
Conozco lo que paga una empresa (es decir, el salario bruto al trabajador más los impuestos al estado) y me parece correcto, ya que el estado necesita ese dinero para que luego tengamos pensiones y demás servicios.
Como que "por otro lado". Se lleva 8400€ de qué exactamente.
La frase no tiene sentido. O el que la ha dicho no se sabe expresar o está manipulando conscientemente para que el que escuche tenga la sensación de que el estado se queda con 8400€ de su sueldo.
Yo he entendido lo que quiere decir
No. No lo has entendido. Has entendido lo que has considerado. Lo que ha querido simplemente es… » ver todo el comentario
Mi empresa, por contratarme se gasta 46.079 €
De ahí 25.379 € son para mí
8.613 € le pago yo al estado como impuestos
12.087 € le paga mi empresa al estado como impuestos. (ya sé que esto no forma parte del sueldo realmente)
En resumen, si yo gano 25.379 € el estado recibe 20.700 €
Lo que dice el diputado es eso, que mi empresa al contratarme hace que el estado recaude 20.700 €.
Bien dicho.
Son gastos de tu empresa, no tuyos. Se llaman costes laborales.
De ahí 25.379 € son para mí
Exacto. Es el precio por el que has vendido tu fuerza de trabajo. Cobrarás eso independientemente de que los costes empresariales (de los que forman parte los costes laborales) suban o bajen.
8.613 € le pago yo al estado como impuestos
¿ De 25379€ brutos ?. ni de coña.…
Eso sí, lo mejor de tu comentario es esto:
Primero dices esto:
8.613 € le pago yo al estado como impuestos
¿ De 25379€ brutos ?. ni de coña.
Y luego esto, si tú mismo te contradices.
Si tu salario BRUTO son 25379. Los gastos TOTALES de la empresa (con retenciones, cotizaciones y blah blah blah) son de unos 33.538,35€. (el total de gastos laborales, salario aparte, asciende a 8159,35€)
Si es obligado y el dinero va al estado... Pues a mi me suena a impuesto.
Un desgraciado se lleva 15.876 € libres de impuestos con el sueldo mínimo. Y con el coste empresa para ese sueldo mínimo el coste para la empresa son 20.953,15. Ni siquiera 23k, primera mentira.
Para empezar, haciendo la diferencia son poco más de 5.000 euros, no 8400 como el otro tonto la polla dice tratando de manipular. Segunda mentira.
Y para seguir trata de confundir a los curritos haciéndoles entender… » ver todo el comentario
Pero las matriculas universitarias no son obligatorias. Es un pago por un servicio que puedes contratar si tu quieres. No se, es como decir que la factura del restaurante es un pago obligatorio... Pues hombre, solo si decides comer alli.
Si es que no es tan difícil de entender. Un pobre desgraciado se lleva el salario mínimo después de trabajar todo un mes, mientras que el Estado se embolsa el 54% de esa cantidad por la cara. Pero tranquilo, no lo pagas tú, lo paga él empresario... pero sale de tu trabajo y de tu productividad.
No sé dónde ves el populismo.
Mientras que un desgraciado se lleva 15K trabajando como un cabrón, el Estado se embolsa 8K. La empresa tiene un coste del 54% extra sobre tu salario bruto. Porque 8K es el 54% de 15K.
Salario bruto del trabajador: 15000 EUR
Cotizaciones: 8000 EUR
Coste total : 23000 EUR
Proporción de las cotizaciones sobre el coste total: 34%.
Relación entre lo que se lleva el trabajador y lo que se lleva el Estado: 54%.
El problema es que estés discutiendo como calcular un porcentaje mientras el Estado se mete 8K cuando el trabajador recibe 15K después de trabajar como un cabrón.
Si no estaría mas cerca del 21%, pero los productos alimentarios que tienen un 4 y un 10% y que eso no paga, baja ese efectivo
Ya te mandé el párrafo entonces. Los seguros sociales son un 35% como se puede ver en la suma.
Otra cosa el maquillaje que se hace para que no se note.
El proyecto de Gargamel ha dicho lo que todos vosotros entrecomillais "Un español que perciba 15876€..." eso es el salario BRUTO que percibe un trabajador, esos 8400 se los inventa descaradamente pq ni haciendo los cálculos bien sale esa cifra.
Primero esta lo que paga la empresa por el trabajador, que es la SS. Una vez la empresa descuenta lo que ellos pagan por por ti… » ver todo el comentario
Repitamos la frase:
“¿Justicia social? Depende de a quien le pregunta. Un español que perciba 15.876 euros, el salario mínimo, Hacienda y el Estado se llevan 8.400, un 54%”
Sueldo bruto: 15.876 euros
Coste del trabajador a la empresa: 20.980 euros (toma, para que lo calcules tu mismo: factorialhr.es/calculadora-coste-trabajador)
Sueldo neto percibido por el trabajador a dia de hoy: 12,845.272 euros (toma, aqui tienes otra calculadora para que no te…
Da a entender que eso se lo quitan al empleado, cuando la realidad es que la parte que aporta el empleador no corresponde al empleado.
Te vuelvo a poner lo que ha dicho pq aquí estais todos intentando retorcerlo para que encaje
"¿Justicia social? Depende de a quien le pregunta. Un español que perciba 15.876 euros, el salario mínimo, Hacienda y el Estado se llevan 8.400, un 54%”
Dejad de justificarlo coño. Que ni haciendo los cálculos bien las cuentas salen, ese 54% no hay por donde cogerlo, es un invent en toda regla, es que no le cuadran los datos en lo que ha dicho ni a #289 y eso que ha perdido el tiempo en una calculadora para darle realidad a la inventada del frigodedo
¿Dónde dice ahí que los 8.400 € que Hacienda y el Estado que se llevan salen de esos 15.876 €? Dice que es lo que se llevan, pero no dice de dónde sale.
Si hubiera dicho, "de los 15.876 € que gana un trabajador el Estado se lleva 8.400 €" entonces sí, sería como decís. La frase parece igual pero no lo es.
Por otro lado, en general la gente no sabe todo lo que una empresa paga por un trabajador. Y yo no estoy manipulando nada, solo estoy indicando lo que el diputado de VOX ha querido decir, porque como ya he dicho, es cierto que no ha sabido explicarlo bien.
Sin acritud.
Espero algún consejo más allá de repetir frases de 5 palabras cuando se puede usar una palabra que lo describe y que todo el mundo lo entiende
Una cifra objetiva, que te di en mi contestación anterior sobre las cuentas que tú hiciste, me daba un 36%, que dista mucho de ser un 54%.
De IVA es un 13% de media, pero NO sobre el total del sueldo; el mayor gasto normalmente es la vivienda y suele estar exenta de IVA. El IBI (en caso de vivienda en propiedad) no llega al 2%.
Es una cantidad mínima a cambio de una gran cantidad de beneficios (de los que se beneficia sobre todo la población que gana el salario mínimo o similar).
28,3 % por contingencias comunes
El tipo de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales sigue una tarifa variable en función de la actividad. Los tipos van del 1,5 % al 7,15 %.
7,05 % por desempleo
0,2 % por la cotización al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
0,7 % por formación profesional
"Un español que perciba 15.876 euros, el salario mínimo, Hacienda y el Estado se llevan 8.400, un 54%".
8400 es el 54% de 15.876. Te podías haber leído las palabras textuales en lugar de repetir lo mismo una y otra vez.
No sé dónde leéis que sea el trabajador quien paga esos 8.400 € la verdad.
Yo estoy intentando contratar a mi primer trabajador en España, y tengo que darme cuenta de que el esfuerzo que yo haga en compensación va a repercutir un % muy bajo en el empleado.
No dice de que cantidad es ese 54% del que habla, ni donde se queda el estado con esos 8400
En la frase, la parte que habla de "un trabajador cobra el SMI" no tiene relación con el resto.
Es como si dijera. ""Un español que se va a Málaga, provincia de España, Hacienda y el Estado se llevan 8.400, un 54%”.
Lo que a ti te cueste que tú empresa funcione no tiene relación con el tema.
Ese si es subnormal, imbécil, tarado y cualquier otro adjetivo que se te ocurra.
Si te fijas, ya hay 3 envios hablando del irpf. Pero nadie recuerda que fue M. rajoy quien quito la desgravación por compra de vivienda habitual
La velocidad a la que se expanden los bulos es demencial. Estamos en la época de la postverdad, y ya estamos viendo consecuencias. Hay que educar mucho sobre este problema, no veo otro posible contraataque.
Si tu le quieres comprar sus mentiras, hayá tú. Cuando se demuestra que te engañan y te empeñas en excusar la mentira es que no te importa demasiado que te engañen siempre que vaya a favor de tu sesgo.
- Son obligatorias.
- El dinero acaba en el estado.
Post ergo, son impuestos. Por mucho que se insista lo contrario.