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Yolanda Díaz avisa a las empresas sobre el teletrabajo: "No les puede salir gratis"

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha explicado que el Gobierno trabaja en una ley sobre el teletrabajo que prevé un listado de gastos que deberán asumir las empresas y no los empleados, porque el trabajo a distancia "no les puede salir gratis" a las compañías.

| etiquetas: yolanda díaz , teletrabajo , gastos , empresa
  1. #291 Totalmente de acuerdo. Pero almenos, que yo sepa, los equipos -los PC's, vaya- se llevan dando desde hace bastante tiempo, almenos en las empresas de TI.

    Otro tema es la luz, y el espacio de trabajo, y ojo, no digo que no se ponga el internet. Pero asumiendo también, que la monitorización de la red es totalmente lógica y normal. Asumiendo también los riesgos que esto conlleva. Como he comentado, yo no me sentiría seguro sabiendo que un administrador de red podría capturar todo lo que envío y recibo.

    Luego ya, si el telework es opcional que cada uno elija lo que le conviene.

    En mi caso concreto, trabajando de media 220-225 dias al año (1780 horas /8 ). Necesitando 1 hora para ir a la oficina y otra para volver, pierdo entorno a 440 horas anuales, que en términos de dias completos serían 18, y en termino de jornadas laborales (440/8) son 55.

    A nivel de costes anuales estoy "trabajando gratis" por un coste muy superior al de la linea de internet + luz + mesa de trabajo.
    Una persona con un sueldo de 32000€ que se le vaya en desplazamiento 1 hora deja de ganar (pero si trabajar) aproximadamente 4000€ anuales.

    En mi caso, por ejemplo, con 2 horas de viaje(1 ida, 1 vuelta aprox), y mi salario/hora que trabajaría sin telework extra por un valor superior a 10 mil anuales. Porque considero que los desplazamientos son horas que debido al trabajo dejo de disfrutar.

    si la empresa me da a elegir entre ir a la oficina o pagarme el aire acondicionado/calefacción me quedo con lo segundo.
  2. #299 ¿no te pagan cuando lo haces en casa en las 8h de jornada laboral? Lo mismo se me escapa algo.
  3. Pues nada, que pague la empresa Internetem casa del trabajador, y entiendo que la empresa podrá limitar ese acceso a solo las tareas laborales, si quieres Netflix pagaste tu conexion
  4. Yo he estado teletrabajando 2 meses. Mi jornada es de 25 horas semanales y he estado haciendo alguna más del doble. Con mi teléfono personal, mi ordenador....mi jefe no me ha pagado ni un euro más ni me ha dado un miserable día más de vacaciones. Todo espectacular.
  5. #75 pero no todo el mundo tiene espacio en casa para teletrabajar. Yo durante estos 3 meses he tenido que mal trabajar en la mesa del comedor , pues mi piso tiene 2 habitaciones, una de matrimonio y otra la de los niños, no tengo espacio para 2 mesas de escritorio, pues para más inri teletrabajamos tanto mi mujer como yo . A mi que me paguen internet me da igual, ese no es el problema.
  6. #85 quien no tiene espacio en casa no sale ganando. Que no te engañen. No todas las circunstancias son iguales....El teletrabajo en cada es genial, pero en un ambiente en condiciones. Que me paguen un coworking y yo tan contento.
  7. #78 El estatuto de los trabajadores obliga a tener 12 horas de descanso entre jornadas:

    www.mitramiss.gob.es/es/Guia/texto/guia_6/contenidos/guia_6_14_1.htm  media
  8. #144 Trabajo como programador para una empresa que factura miles de millones al año, y la aplicación de la que soy responsable es precisamente la financiera, por lo que los datos son tremendamente delicados y críticos. Jamás me han preguntado desde donde me conecto, para esto existen las VPN y certificados que se encargan de mantener seguros los accesos a esos datos, por lo demás como si me quiero conectar desde el McDonald's, es la empresa quién tiene que garantizar la seguridad de esos datos y es realmente sencillo de hacer. Lo de #5 no me lo creo, si tiene los conocimientos para configurar la red de forma segura, también los tiene para configurar el wifi de su vecino o mejor aún configurar directamente los servidores de la empresa.... O bien en esa empresa no hay nadie con conocimientos básicos de informática o la opción más probable, que se haya inventado todo
  9. #87 La empresa puede ser beneficiada. La parte electrica es en genenal no tan significativa (si hay aire si, la calefacción tambien). Pero al menos en grandes ciudades se va mucho dinero en transporte, ropa, comidas fuera... (y suele ser mucho mas que esos € de mas en electricidad o gas). Muy en general la reclamación de teletrabajo era por parte de los trabajadores (y como se ha demostrado con razon) porque les beneficiaba (sin que perjudicara a la empresa en absoluto).
  10. #1 Yo no veo trabas. Veo que si en la oficina tienes ordenador para currar en casa tambien lo tengas. Que si en la oficina la empresa paga la electricidad para currar, en casa tambien haga lo propio. La mayoria sale ganando: la empresa se ahorra dinero en oficinas y los trabajadores evitan gastos de tiempo y dinero en desplazarse.
  11. #24 Una persona que no valora el cambio que supone comer comida recalentada en microondas a comida recien hecha no merece la pena.
  12. #219 yo también tengo hipoteca y no dejo que me puteen en el trabajo. A mi me cuesta trabajo y esfuerzo saber cosas, si no pues que se quede mi jefe a picar a ver que tal le va... Lo que pasa es que hay que tener dignidad y dejar de ser una oveja... Si ya he tenido compañeros como tú.. Por eso yo cobraba las horas y las guardias y ellos no...
  13. #1 ojo, que también hay que evitar abusos de la empresa con el teletrabajo, un ejemplo es que te obliguen a instalar software espía en tu propio computador.
  14. #309 el caso que yo conozco tenía un sistema con IP estática de forma que solo esa persona tenía acceso a la VPN (y no eran datos muy importantes pero querían tener la certeza de que solo se pudieran acceder desde determinados equipos). El resto de casos es efectivamente como dices tu: VPN configurado adecuadamente, de hecho llevo trabajando tres meses desde casa con ese sistema y sin problemas.
  15. Joder macho, yo pago la conexión y la silla incluso el PC todo sea por no vivir en la capital.
  16. #238 jajaja pues denuncias cobras el improcedente Y luego te buscas otra empresa donde te traten como te tienen que tratar que las hay.... Pero claro do pasamos de to...
  17. las empresas se van a dar cuenta muy rápido que se puede teletrabajar en Madrid, en Sevilla, en Burgos, en Polonia, en Perú, en México y hacer el mismo trabajo por cada vez menos dinero. Lo que se ha llamado toda la vida deslocalización.

    ¿Alguien adivina dónde estarán los futuros teletrabajadores y su sueldo?, yo no tengo ni idea dónde estarán pero si tengo seguro cual va a ser su sueldo y será por 1/4 o menos de lo que cuesta en España. (en España un currela medio sale por 36mil € con la SS)
  18. Bueno, no creo que muchas se vean afectadas, ya que cuando todo esto terime, volverán al presentismo.
  19. #24 derechos adquiridos, eh? Solo cambios a mejor... Preséntate a delegado sindical, esa tesis vende bien...y vivirás mejor todavía, puedes llegar a político, e incluso a Borbón, que nada te pare.
  20. #237 si, para ti la van a ampliar campeón...

    xD
  21. #24 que suerte, yo tengo que afeitarme para las videoconferencias.
  22. #87 por no hablar de que no es normal tener un despacho en casa.
  23. #50 #55 lo de cagar si lo juntas con el café malejo es más efectivo en la oficina :troll:
  24. #196 no te creas, cuando estoy en mi mesa también género mierda :->
  25. #308 también tengo coche y no por ello la empresa puede usarlo. Y si no me paga los desplazamientos.
  26. #261 Para la empresa?

    No. No tengo.
  27. #252 No. Es acceso de ocio, no de trabajo. No tengo por qué pagárselo yo a mi jefe
  28. #202 No. No tengo conexión a internet para trabajar.
  29. #313 pues si son 10 dámelos tu de tu sueldo. Yo a la empresa no le perdono ni 1 euro.
  30. #20 también, pero muchos convenios tienen un plus de transporte que no pagan en teletrabajo, solo se trata de compensar un poco el plus de transporte, el tiempo y el gasto extra en casa, tampoco creo que sea tanto pedir.
  31. #1 Aquí nadie se acuerda de los que compartimos piso, somos 4 en casa, tres de mis compañeros teletrabajando, mi sector, desafortunadamente, no permite el teletrabajo, la factura de la luz se ha incrementado en 60euros más, ahora cuando empecemos a poner el aire acondicionado es previsible que se doble o triplique ese gasto, en invierno con la calefacción de gas, ya no me quiero ni imaginar, los gastos son compartidos y yo le estoy pagando parte del puesto de trabajo a mis compañeros.
    Lo bueno es que he encontrado la solución perfecta,voy a montar un armario de maría con 600w {0x1f60a} , les he dicho que eso compensa mis gastos, todo solucionado.
  32. #299 a mí hace años me pagaban por cargar, sacos de cemento entre otras cosas. No es tan bueno como pareces creer.
  33. #54 y qué pasará si la empresa espabila? Los sueldos en Madrid son más altos porque el nivel de vida también lo es. Pero te arriesgas a que tu empresa te adecue el sueldo a desde donde teletrabajes.
  34. #327 ¿no te tomas el café en el lavabo tu directamente?
  35. #54 Lo del desayunos a 2€ todos los días no te lo compro. Eso es un vicio tuyo, no una necesidad para ir a trabajar
  36. #301 La monitorización de la red de la empresa es lógica, la monitorización de mi red local y de mi conexión a internet no. Es tan fácil como que si te proporcionan un ordenador, tenga una VPN para conectar a la red del curro y ya está. No se tiene que monitorizar nada más.

    Respecto a los costes del teletrabajo, es evidente que la mayoría de las veces es un win-win, viene bien al trabajador y la empresa también puede ahorrar costes, pero tampoco se puede cargar en el trabajador esos costes que se ahorre. Lo suyo sería llegar a un punto intermedio, ni todos los gastos se pueden repercutir en la empresa, ni la empresa puede pretender que use mi espacio, electricidad, internet... para el trabajo sin ninguna contraprestación.
  37. #1 lee la noticia. Lo que proponen es que los gastos por trabajar no los debe asumir el empleado. Yo no debo pagar el Internet ni el equipo que uso para trabajar ni la calefacción nada cualquier otro gasto que la empresa pagaría si yo trabajara en sus oficinas.

    Agachar la cabeza y correr con los gastos "porque si no igual quitan el teletrabajo" es cultura padefo total.

    Si seguimos en casa no es porque las empresas sean así de generosas, es porque no han podido o querido adaptar las oficinas para poder trabajar seguros. No os hagáis líos. Las que antes no comulgaban con el trabajo no van a aplaudirlo ahora salvo que tengan que incurrir en gastos... Como está pasando
  38. #332 No existe tal cosa.
  39. #340 Si que es lógica.

    Si la empresa te paga un ancho de banda de 300mb por ejemplo, y quiere saber que esos 300mb son usados solo, y exclusivamente para efectos laborales con monitorizarte la vpn no es suficiente. Ya que podrías conectar otros dispositivos al router y utilizar el ancho de banda de la empresa para descargar películas, por ejemplo. Y si la empresa paga un tasa de transferencia tiene que saber que se usa exclusivamente para trabajar, o almenos tener tal posibilidad.
  40. #324 Lo digo yo xD
  41. #5 Que cosas...

    :-D
  42. #257 Donde ves tu "trabas"? En defender los derechos de los trabajadores?

    Esto es.subrealista.
  43. #343 Pues si no existe, no es posible el teletrabajo.
  44. #1 Como veo que no entiendes, te lo explicó. Mi mujer lleva teletrabajando desde el confinamiento, hemos tenido que pagar folios, tóners, preparar un ordenador para su trabajo, diverso material de oficina y demás. Esto supone un coste de unos 500 euros. Me dices tú, que todo esté material lo tiene que costear el trabajador??? Como trabaja en una empresa decente, este mes ya le han pedido que realice una lista de costes durante ese tiempo para abonarselos, como seguira teletrabajando le pondrán un portátil nuevo para ella.

    No hay que arrodillarse ante el patrón NUNCA, y tú, cómo trabajador, eres quien le ayuda a sacar adelante su empresa y no al revés.

    Las gracias se dan en NOMINA.
  45. #42 Ah!!!

    Se tocan los.huevos.por el ERTE... ya...

    Mándalos a la oficina.
  46. #11 Claro!!!. Lo normal es que pagues tú la infraestructura productiva de tu empresa.... no te jode..
  47. #264 Yo prefiero cagar en casa :-)
  48. #45 Veremos que redactan. Lo propio seria que la conexión la paga la.empresa
  49. #5 INVENT!
    Puedes conectarte de donde te salga de los huevos, para eso tu empresa te hace configurar un acceso por VPN a cualquier recurso que requiera seguridad.
  50. #58 Exactamente. Material y conexión facilitada por la empresa
  51. #196 También te pagarían desde casa por estar cargando, no? Y depende del teletrabajo, si no tienes vídeo conferencia, hacerlo en gayumbos, pijama, o incluso en bolas. Piénsalo
  52. #20 ¿Ahorro de costes para el empleado?.

    Si claro, la luz, calefacción, mobiliario, Internet, etc.
    Es un ahorro tremendo....
    Buen lamebotas estas hecho.
  53. #211 Si te lo dan genial. Pero no pongamos obstáculos a que lo den.
    Cuando yo firmo acepto un sueldo para todas esas cosas y vivir bien. Lo que venga a mayores mejor pero nada mejor que la flexibilidad
  54. #89 No es "tu" internet. Es el internet de la empresa
  55. #60 pues no trabajes sin los medios para ello
  56. #100 La empresa ya te está pagando lo menos que puede, espabila!
  57. #1 hay que ver la ley, pero dudo que hagan pagar la luz. Seguramente se referirán a que tienen que darte una silla en condiciones, equipamiento informático y pagar consumibles, lo que viene a ser lo mismo que te ofrecen en la oficina.
    Aunque no te lo parezca hay gente que no tiene nada de eso
  58. #344 que monitorize el ancho de banda de la VPN, que se puede hacer.

    Yo también puedo tener contratada en mi casa una línea de más capacidad, además que en mi casa puede haber más gente usando la conexión a Internet y no tienen que monitorizar nada.
  59. #40 Todas esas tonterías son inventos tuyos. O eres un guarro, la ropa la tengo que lavar igual vaya a la oficina o no.

    Y claro que mi tiempo vale dinero, pero mi dinero también vale dinero. Y la empresa no puede trasladar los costes del trabajo al empleado.
  60. #313 Quien dices que es el cutre?. Ves bien que los trabajadores paguen la.infraestructura de la empresa?

    Esto ya es lo último..m
  61. #318 Perfecto. A la oficina.
  62. #360 No.Es mi internet, el cual uso parcialmente para trabajar sin costar mas. Pero la mayoría de datos es personal.
  63. #368 Si lo usa tu empresa no es "tu" internet. Lo pagas tú, pero es parte de la infraestructura de la empresa.
  64. #364 No es suficiente. No sé si no lo entiendes, o no lo quieres entender, o simplemente estamos hablando de supuestos diferentes.

    Aquí se está hablando, almenos a quien yo me dirigía de que se pague un % de la red de internet. Digamos que lo que se habla es un tercio, o un 25% del coste de internet de una linea de 300 o 50mb. Me es indiferente. Si la empresa paga un 25% quiere decir, que en unea linea 25mb/s está costeando un % durante las 8 horas laborables.

    Aproximadamente un 80% de la cuota de linea durante esas 8 horas. Si monitoriza tu VPN lo que va a ver es el tráfico que tu PC usa. Que tu PC esté usando de media 2mb/s no significa que el uso de la red sea ese.

    Como bien has dicho, si compartes piso, o vives con tu familia, tú PC del curro podría estar usando 2mb/s de media y tu mujer viendo netflix en 4k consumiendo 20, y la empresa no tiene porque hacerse cargo de ese coste. Y solo puede estar seguro de que no se está haciendo cargo de ese monitorizando el uso de la linea que están pagando.

    Monitorizando la vpn de tu pc, Solo ven el uso que tu le das, no el uso de la red parcialmente financiada.
  65. #55 es lo suyo. Tu no tienes por qué mentir. Pero es a ellos a quien corresponden poner solución
  66. #198 Pues a la oficina.
  67. #16 El que?
  68. #24 ¿Cuál es el valor monetario que atribuyes al tiempo que pasas en el autobús? Igual es que valoras poco tu tiempo.
  69. #154 eh????

    Tu flipas.
  70. #1 llevas razon con que años pidiendolo, ahora se han dado cuenta de los ahorros que se hacen y el mismo que te jodia para vigularte en la oficina, tiene herramientas para vigilarte en tu casa y joderte por igual.
  71. Leyendo los comentarios de este meneo se puede observar lo arraigada que está la cultura padefo
  72. #158 Quien le quita nada a nadie?

    Tu le dices a la empresa que tu corres con.los gastos, y a otros les paga los gastos la empresa. Todos contentos.
  73. #24 tío tu tiempo de ida y vuelta no lo valoras??? De verdad??? Lo único que no puede comprarse tengas la pasta que tengas, el tiempo, y no lo valoras???

    Yo flipo con la mentalidad que tenéis algunos...
  74. #87 vivo a 15 minutos en moto y llevaba 3 años pidiendo el telecurro... Ahora me puedo ir a otra ciudad con la mitad de coste de vida ( que si que antes también podria, pero ahora voy con curro en lugar de buscarlo)
  75. #370 pueden verificar periódicamente la velocidad de la VPN y así saber si tienen el ancho de banda disponible o no. Insisto, no tienen derecho a monitorizar mi red de ninguna manera, por mucho que se compartan costes.
  76. #362 por eso mismo si le cuestas más a la empresa te lo va a quitar de tu sueldo, espabila!
  77. #338 no, está medido. Son 15 minutos :->
  78. #250 Lee bien el comentario ;)
  79. Haz unos días como muchas veces mandaron un a mi mujer hacer una guardia en casa. la única condición que contestar al móvil de la empresa.
    íque a media mañana me pregunta que si tengo un cargador que se está quedando sin batería.
    Un cargador mío. y a dónde lo vas a enchufar ? ha nuestra electricidad? muy mal eso lo tiene que pagar la empresa. coge el coche hazte 30 km y vete a la empresa a cargar el móvil .o haz la guardia presencial.
    no se van a reír de nosotros
  80. #381 No tienen derecho en tu opinión, que ojo, me parece totalmente lícito. Pero medir la velocidad en la vpn no es una buena medida, más que nada porque si vas a basar el financiamiento de los bytes descargados y enviados no te van a financiar en la mayoría de los casos nada, porque saldrá que en la mayoría de los casos con una linea de 1mb es suficiente.

    Yo por ejemplo, tengo con pepephone (teléfono + fibra) 50€ por 300mb/s.

    Teniendo en cuenta que ellos necesitarían 20 dias de media, 8 horas por dia:
    ((50/30)*20)/8 = 4€ y eso que aun estoy metiendo el coste del teléfono.

    Sin embargo entiendo que esperarás, como es lógico que use dimensione para picos de trabajo, y en ciertos momentos igual puedes necesitar 5-10mb dedicados, pero no de normal.

    Lo lógico sería pensar que si te miden la VPN puedan compensarte a posteriori los 2-3€ que toquen, y no me parece mal. El problema es que el dimensionamiento de la red contratada se hace a priori. Si por temas laborales acabas contratando una fibra más gorda de la que contratarías, para los momentos de pico, veo genial que te lo paguen. Pero también es normal que la empresa no quiera estar pagándo el netflix o las descargas de tu casa.

    ¿Verías lógico que si por motivos laborales dimensionas 20mb y luego haces uso en la monitorización de la vpn de 1-2mb te llegue un sobre coste que te salga a devolver, o te quiten de la nomina los 18 restantes que no se han usado y que están financiando?
  81. #348 oh no, es totalmente posible. Millones de personas durante el coronavirus lo hemos hecho.
  82. #1 Pues depende,si pagarles un plus y si pagarle internet a los curritos sale mas barato q el entresuelo en la castellana pues se les paga y en julio asunto zanjado
  83. #1 Son unos profundos y absolutos h.... de.... Como ellos no se comen los atascos, la gentrificación, tienen dietas, etc... no se dan cuenta de que para el resto de la población el poder teletrabajar es acojonante. Horas de vida ganadas, stress perdido, ahorro en comidas, se acaba la gentrificación, más productividad... pero no, hay que tocar los cojones para que nos obliguen a ir a una puta oficina. Es algo que me pone muy de mala hostia.
  84. #294 Yo llevo más de 3 años teletrabajando campeón y conozco perfectamente los beneficios de esta forma de trabajar para el trabajador y para la empresa.

    No me vas a dar lecciones tú y menos presumir de salario.
  85. Conociendo a los cerebros que nos suelen gobernar (y me dan igual éstos, los de antes y los que vendrán) ya nos podemos imaginar quién acabará pagando los gastos éstos. Si yo fuese empresaurio dormiría muy tranquilo.
  86. #347 Trabajar desde casa supone un ahorro importante para mucha gente. No digo la mayoría por no aventurarme sin datos. Presuponer que teletrabajar implica un coste adicional para todos los trabajadores, es mucho suponer. Pero mucho mucho. Habría que hacer una encuesta, a lo mejor te llevabas una sorpresa.
  87. #369 Ciertamente no y trabajo en eso además.
    Es como decir que la carretera que me lleva al trabajo es de mi empresa y no del ayuntamiento...
  88. #386 No son los 'bytes consumidos'. Pueden programar test de velocidad periódicos para medir la capacidad de la VPN y determinar si tienen el ancho de banda acordado o no. Todo lo demás, son pajas mentales. Mi red no la pueden ni la deben monitorizar porque no tengo por qué usarla sólo para el trabajo, ni en horas de trabajo. Yo puedo tener contratada la conexión que me parezca, lo que tendrán que acordar son unos mínimos de calidad para que funcione la VPN y verificar si se cumplen o no. Además, ¿qué pasa si decido ir a trabajar a otro sitio, a un coworking o en verano al pueblo? ¿Van a monitorizar todas las redes desde las que conecte? No tiene sentido. Una VPN y que controlen ahí lo que quieran controlar.
  89. #394 Si esperas que te paguen X de linea, si.

    Otro tema es que quieras que te den un móvil con conexión 4G y uses esta para el trabajo, que es otra opción.

    Pero si lo que se espera es que te paguen un porcentaje de tu conexión de casa. Si, no tienen porque pagar las descargas, ni el netflix de casa.
  90. #352 cuando te ponen café gratis no creo que seas tan extremista.
    qué quieres que te diga, ya pago internet en casa, no se porqué no voy a usarla para trabajar, si me ahorra dos horas de perdida de tiempo en el atasco.

    o quizá tienes ese humor porque trabajas en una empresa que no cuida de su gente ni siquiera poniendo café...
    si es así, lo siento por ti
  91. #395 Te lo vuelvo a repetir, pueden monitorizar la VPN y comprobar el ancho de banda que tiene disponible. No tienen ninguna necesidad, ni ningún derecho a controlar mi red local, ni mis conexiones, ni si en mi casa hay alguien viendo Netflix, porno, comprando en amazon o trabajando para la competencia.
  92. #24 El tiempo de ida/vuelta al trabajo que ganas en vida vale más que el dinero.
  93. #397 Y yo te vuelvo a repetir a ti, que parece que no entiendes que es una VPN.

    La VPN es una tunelización de tu red local a una red distinta. Si te pagan X no va a ser por la VPN, sino por tu red base, osea, la de tu casa. Monitorizando la vpn podrán ver tu uso de red en ese PC. Pareciese que te crees que la VPN es una conexión de red en si misma, cuando es un tunel entre dos redes diferentes, y no da conectividad persé. Para ver que el dinero que están pagando (digamos 1mb, o 50mb) está siendo usado estrictamente para trabajar tienen que poder monitorizar el router que da dicha conectividad. Y eso no es la vpn

    Además, podrías aplicarle en el router QoS para ponerle prioridad a la conectividad que viaje a través de la VPN y falsear esos test.

    Que no te guste es un tema. Lo lógico sería que fueses coherente y dijeses que eso se soluciona con una conexión auxiliar, o como he dicho, usando un 4G de un móvil de trabajo. Pero no.
  94. #390 pues entonces ahórrate la prepotencia de #133
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