A más formación y especialización mayor probabilidad de encontrar empleo. O por lo menos eso dicen los expertos, pero la realidad es otra. Jóvenes de menos de 30 años, con carrera universitaria, másteres, posgrados, cursos e idiomas pero que nunca han plasmado su firma en un contrato. La fuga de cerebros es aún una realidad y, por desgracia, también estamos en el vagón de cola mundial a la hora de captar cerebros de fuera.
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