La Generación Z da prioridad a vivir antes que a trabajar porque ha visto "el legado de promesas incumplidas" en las empresas americanas, afirma un experto [ENG]

En Davos, Ravin Jesuthasan dijo a Business Insider que la Generación Z no veía las mismas recompensas por el trabajo duro. Por eso no quieren dar prioridad al trabajo a expensas de su vida personal y su bienestar.