La bonificación sólo se aplica a las cotizaciones por contingencias comunes, pero la empresa aún tendrá que pagar la parte de formación profesional, el desempleo y el Fogasa. Para un sueldo de 20.000 euros, la empresa pagará 205 de cuota al mes, no 100. Rajoy compara en su discurso dos sumas que no tienen nada que ver, para exagerar los beneficios de la medida.
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