La limitación de salarios ha sido uno de los pilares del funcionamiento interno de Podemos con que marcaba distancia con otros partidos y se alineaba con 'la gente'. Oficialmente, está fijado en tres salarios mínimos y afecta tanto a cargos públicos (a través del reglamento del partido) como a trabajadores (según lo establecido en tablas salariales internas). Pero las normas tienen tantas grietas y resquicios que permiten que cargos y 'apparatchiks' afines a la dirección puedan ganar más. Un ejemplo es el responsable financiero, Daniel de Fruto
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