Para ser precisos, el estudio elaborado por ambos centros de formación de la mano de la consultora WTW estima que los trabajadores que coticen un mayor número de años (es decir, una vida laboral con pocas lagunas de cotización) sufrirán un descenso medio del 7,5%, mientras que las carreras laborales más cortas enfrentarán una reducción media del 15%.
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