El 29 de julio, los trabajadores ganaron una determinación importante de Richard Griffin Jr, el abogado general de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB). Según el Sr. Griffin McDonalds tendrá una responsabilidad como empleador conjunta en torno a temas sobre los salarios o quejas de violaciones de los derechos de los trabajadores. Esto es importante porque a lo largo de su historia como franquiciador McDonald ha afirmado que no tiene nada que decir sobre las condiciones de trabajo.
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