La “presión insufrible” que se desató en la startup en la que trabajaba tras ser adquirida por Apple le llevó a una depresión e intentos de suicidio, ha contado el joven en una carta que se ha viralizado. Jornadas de hasta 20 horas ininterrumpidas y una “presión insufrible” para cumplir los plazos de los proyectos, cancelación de sus vacaciones, acoso de sus managers tras pedir la baja psicológica y presiones para que la cambiara por una excedencia voluntaria.
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etiquetas: álvaro girona , joven ingeniero español , apple , explotación laboral 
Eso sí, no pueden pintar bastos todos los días. Y esas horas se tienen que compensar, por un lado o por otro.
No proyectes en los demás tus carencias, debilidades y traumas personales, por favor.
Tengo experiencia suficiente para dirigir equipos de desarrollo en esas empresas, he recibido ofertas de Amazon y de Facebook, vivo en Inglaterra, cerca de Londres. Podría haber entrado en sus procesos de selección y haberlos pasado con nota como otra gente que conozco personalmente que lo hizo... y que ya no están trabajando ahí
Pero no lo hice porque sé muy bien el tipo de trabajo de mierda que es: exactamente igual a las cárnicas españolas, equipos gigantescos con cientos de estrellitos compitiendo entre ellos por ver quién es el más chachi, haciendo más horas que el reloj de la pared, añadiendo código a moles corporativas que al final del día no sabes muy bien en qué has contribuido... eso cuando no hablamos de plantillas con una rotación bestial como la de Amazon, con la consiguiente base de código que mantienen ahí y que según me han confirmado lo que yo ya me imaginaba sin tener que entrar, es un auténtico desastre inmantenible con mil partes que ni Cristo quiere tocar.
Los que no somos niñatos con el título recién sacado y sin experiencia laboral real, como parece ser tu caso por tu forma de hablar y por las cipotadas que dices, sabemos cómo funciona por dentro una empresa sólo con entrar a una entrevista y hacerle las preguntas correctas al entrevistador. Y no solemos fallar. Todos los que he conocido, y son bastantes, que han trabajado en Google/Amazon/Facebook, todos, han salido sin ser mejores ingenieros que el resto y quemados como la pipa de un indio. Tengo que conocer todavía al que diga que volvería a trabajar a una de esas.
En cuanto a la "satisfacción laboral", primero que esas multinacionales dueñas de Internet manipulan sus reviews descaradamente para ocultar todo lo malo mediante la censura. Y segundo: yo personalmente me fui de España en la crisis de 2008, cuando mandaba Zapatero. Sé que España es un infierno laboral y por eso a los desgraciados que estáis allí currando en apps de móvil saltando de curro en curro, FAANG os parece la polla, pero es que los que hemos hecho carrera en Europa estamos en torno a los ~100k (yo en libras, otros países en Euros) y trabajando desde casa siempre que queremos y de 9am a 17pm, sin horas extras ni gilipolleces o con dinero y vacaciones cuando nos toca hacerlas, al contrario que en FAANG como se ve en esta noticia.
Así que lo dicho: no proyectes en mí tus traumas. Yo vivo de puta madre y FAANG no quiero ver curros así ni en pintura. Son cárnicas españolas con futbolines en la oficina. Saludos.
Cc. #28
No lo has echo porque no has trabajado en el top 5 de las empresas de tecnologia que ganan 200, 300K y 500K. NO es tu eleccion ni tu aspiracion.
Trabajar así siendo informático es ser joven o imbéciles,
Eso es tu opinion, muchos de lo que hacen esto tienen como objetivo retirarse. a los 30,40 o llevar un nivel de vida que no es lo que tu aspiras. Asi que deja de llamar imbéciles a los que no hacen lo que tu hacen y tienen mayores aspiraciones que tu.
LO mismo con #8
La exigencia de acabar los proyectos en plazo y no decepcionar a Apple desembocó en la explotación laboral,
El lugar para denunciar estas cosas es el juzgado.
En conversación con este medio, el joven ingeniero apunta que durante todo este proceso tampoco ha encontrado ayuda por parte de la estructura internacional de la compañía, a pesar de que el departamento de Recursos Humanos revisó su caso en profundidad. Álvaro prefiere no dar muchos detalles a este respecto, ya que su caso permanece abierto y Apple es conocida por ser extremadamente celosa al proteger su información interna.
#116 Efectivamente.
he visto hasta suicidios y todo por el santo grial de doctorarse y tener la posibilidad de conseguir una plaza
Otro caso distinto es si fuera un trabajador que por diversas circunstancias (edad, sector, falta de oportunidades en el lugar donde vive....) necesita ese trabajo para mantener a su familia o su nivel de vida, y tiene que tragar con todo. Pero un perfil como el que se habla en el artículo no creo que tuviera problemas en encontrar un buen empleo si opta por marcharse o denunciarlos.
Es como si un manager bien top del rango de los 300-400k te dice que a las 17:00 acaba de trabajar y no atiende llamadas; no, estás ahí para "darlo todo" en casi cualquier horario. Ahora, un simple dev press no debería currar más de 8h
Y vuelvo a decir, en este caso es diferente porque Apple ha comprado una startup que era una negrera y siguen haciendo cosas de negreras aún con toda la pasta que tienen. Lo que no entiendo es por qué los trabajadores aguantan.
Los jefecillos le meten más caña para cumplir espectativas del nuevo dueño.
El chico se queja pero no sirve de nada. Incluso recurre a los canales de la propia nueva dueña, Apple, y cuenta que no le hacen ni puto caso.
Llegan incluso a querer colarle "por error" una carta de dimisión cuando solicitó la excedencia voluntaria.
Excedencia que era bajo presión porque se encontraba de baja y claro, eso son números feos de cara al nuevo dueño.
En resumen, tiene pinta de chiringuito que ha vendido un bombazo a Apple, y ahora se ven pillados. Apple y sus condiciones y forma de trabajo tampoco sirven de ayuda, así que ya tenemos la tormenta perfecta.
Yo no veo sensacionalismo, sino negligencia y abuso empresarial a un empleado.
Edito para corregir algunas tildes, faltas etc.
El la pública no programas, que lo subcontratan todo.
Yo vivo sin lujos y sin preocupaciones también, lo de la ciudad mas cara me la repampinfla.
Que tu igual estás retirado? Suerte tu, pero NO es lo normal.
Lo normal es que aunque curres como un imbécil, a los 60 seguirás currando como un imbécil.
Siempre podrás sacarme ejemplos que se salgan de la campana de gauss.
Sino, te están tomando el pelo.
No falta el trabajo
Esto también vale para el chico de la noticia.
Se quiere compromiso y estrés para el trabajador a cambio de nada.
Si hay q trabajar mas de 8 horas es q hay mala planificacion, no hay mas.
Lo que es innegable es que trabajas a proyectos habrá veces que te comas horas, hay empleos como han comentado antes que depende de la situación pueden echar mas horas de lo normal, como por ejemplo un grupo de investigación científica para terminar algo a marchas forzadas, un grupo de policía que se ponen a seguir a alguien... cirujanos, casi cualquier trabajo tiene "circunstancias especiales" pero nunca debe convertirse en "Normalidad" y menos por el mismo precio, si echas horas, tu empresa gana mas "dineros" pues debería salpicarte a ti también.
También es cierto que ciertas empresas llevan implícito que como trabajas en una super mega guay pues vas a pringar como un loco, eso si, tienes salas con futbolines y neveras repletas de zumo de gomibayas antioxidantes.
Tiene pinta de ser el típico jovencillo influenciable, probablemente brillante pero escaso de inteligencia emocional, al que los sinvergüenzas de sus jefes le han hecho un lavado de cerebro de mucho cuidado.
Hay que divulgar más estos abusos. No es el fin del mundo irse de una gran compañía, la gente realmente inteligente pone la salud y la dignidad por encima del currículum.
Al final, es un efecto que se retroalimenta con la complicidad de todos. Así como dices, los jefes, los clientes, los compañeros, etc. Si nadie empieza por decir que no, al final todo el mundo pasa por caja, o incluso, a pesar de que alguien dice que no, empieza un acoso laboral respaldado por los compañeros hacia el discordante.
Y es curioso, porque ya tengo alguna anecdota en las que todos están jodidos por alguien que hace respetar sus derechos, eso implica que los demás "hacen más trabajo", le acosan entre todos, esa persona se va, y al final no le reemplazan de ninguna forma, así que encima están más jodidos, ahora hay que asumir todas sus horas, no solo las extras que no realizaba.
Y se lo merecen...
Encima te atreves a insultarme. Vaya tela.
Pues yo sí. No son circunstancias en las que te vas a casa porque ya es la hora. No. Esto no va así.
Vas a arder en el infierno o tu ADHD no te deja leer mas de 2 lineas seguidas sin que te salte el culo de la silla.
Porque hay que tener muchas ganas para leer un hilo de twitter
Percibo más que eso y, salvo contadas excepciones y solo por propia voluntad, no hago más de 8 horas al día.
Tengo más de 40 y no soy imbécil como dice uno por ahí arriba.
Es erróneo pensar que más dinero es solo equivalente a echar más horas. Hay que ser imbécil para trabajar aceptando eso.
Si eres muy bueno en lo que dedicas, al menos, no tienes que arrastrarte para nada.
llamame imbécil, yo me metia 20K al mes por imbécil
YO he trabajo en una empresa lider del sector , Lider de verdad de la cual los dos competidores directos juntos no llegan ni a la mitad de su valoracion bursatil y cobraba 1029 euros la hora, pero no podia facturar mas de 40h a la semana. Eso si podia entrar y salir cuando quisiera, solo tenia hque hacer 40h, si trabajaba un domingo el Lunes entraba a las 2-3Pm o si trabaja una noche un rato al otro dia 12, porque cubria desde china hasta california. Lo unico que lamento es no poder echar mas de esas 40h porque me hubiera retirado antes de los 40s
En esos 3 anos pague mi casa y ahora vivo en una de las ciudades mas caras del mundo comodamente , sin lujos pero sin preocupaciones.
Mi nivel de vida es inmensamente superior en calidad a tirar los mejores años de tu vida en depresiones y delante de un ordenador.
Tu te comparas con los currelas que echan horas en Indra, yo te comparo con los trabajadores que cobran 300K y 400K . Tu podras creer que tienes una calidad de vida espectacular , pero recuerda que te comparas con lo peor, no te comparas con lo mejor
Tu no te metes a FAANG porque no puedes ni nunca podras.
Y la satisfaccion laboral que tienen los trabajadores de google y apple esta muy muy muy muy por encima de la media de todas las empresas espanolas
Si en vez de esa frase, que solo vale individualmente de valorar tu tiempo y tu persona, me dices que hay que ser solidarios con tus compañeros de trabajo, y estar unidos y conscientes de que si todos dicen basta, y le explicas al jefe que hasta que no se revise la situación de mierda ahí no mueve un músculo ni dios, otro gallo cantaría. Es difícil viendo el panorama actual, pero mucho menos difícil que si una persona sola individualmente intenta hacer lo mismo.
Que igual tiene algo que ver con que en una oficina hablas de apuntarse al sindicato y acabas en la calle, o tus compañeros te miran como un bicho raro (además aquí como con el voto, elige sindicato con una pinza en la nariz).
Para los que no aguantan un ritmo así, tienen otras empresas.