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Acuerdo entre Gobierno y Más País para probar la jornada laboral de 4 días

El Gobierno y Más País han llegado a un acuerdo para probar la jornada laboral de 4 días en España. En concreto, se trata de un “proyecto piloto” de ámbito nacional en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia que se pondrá en marcha para ayudar económicamente a aquellas empresas que reduzcan el horario de sus trabajadores y trabajadoras. El proyecto contará con una dotación de 50 millones de euros.

| etiquetas: proyecto , piloto , reducción , jornada laboral
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  1. #199 es demasiado caro si se financia a nivel municipal, porque no te vas a beneficiar del principal ahorro que produce (prestaciones) y de forma limitada en el incremento de consumo (el IVA es estatal). Medidas así o se toman a nivel de estado o es (casi) imposible que salgan rentables.
  2. #201 Y entonces por que hacen pruebas a ese nivel? Entiendo que esto es extrapolable no?
  3. #121 Si no pone nada del acuerdo con el gobierno ¿de dónde sacas que implica una reducción del 20% del sueldo?

    #76
  4. #202 los estudios funcionan así: primero lo haces sobre un pequeño grupo y sacas conclusiones. Principalmente porque si te sale mal, el daño es menor.

    Parece claro que la productividad aumenta, se reducen las bajas y se aumenta el empleo (eso son las conclusiones del estudio de tu artículo). Ahora toca que un estado se atreva a dar el paso para ver si puede funcionar de verdad a ese nivel donde se aprovecharían aún más los beneficios (o mejor dicho, se compensaría mejor el coste).

    Por ejemplo en Alemania IG Metall (el sindicato más grande, en el que están, por ejemplo, todas las automovilísticas) lo ha llevado a la nueva negociación del convenio para este año (también es cierto que en el convenio de IG Metall ya se trabajan 35 horas por lo que sólo habría una reducción de 3 horas).
  5. #177 Bueno, realmente no he hecho trampas. No se me ha ocurrido, sin malicia.

    Tampoco he tenido en cuenta el aumento de precios en la productividad, he cogido el valor plano sin tener en cuenta que un aumento de productividad en los productos de consumo deberían ponerse también respecto a la inflacción.

    Estoy de acuerdo en lo del reparto de la riqueza.

    Pero volviendo a la base, no es cierto que haya habido una gran subida de productividad, y si acaso tampoco es cierto que no se haya visto reflejado en los salarios. La productividad ("sin cocina") sube de forma residual en España y los salarios (que creo que es necesario ponerlos frente a la inflacción) también han subido de forma residual.
  6. #28 a mi me parece repugnante también, el ejecutivo no deberia meterse en asuntos legislativos, es aberrante y antidemocrático
  7. #194 Hombre, si trabajo menos horas realizando el mismo esfuerzo produzco menos, al menos en teoría.
  8. #122 ya que nadie te informa... El que tiene ahi colgado
  9. #79 ¿Y trabajadoros?

    - En su empresa ¿cuantos trabajadores son?
    - Pues más o menos la mitad
  10. #122 el que tiene contratado.
  11. #190 lo mismo pensaban los que trabajaban 16hrs por poca más del precio del pan, las patatas y el arroz.

    #150 pues en un mundo dónde cada vez hay menos trabajo y hay que amoldar la situación para que todos podamos seguir siendo ciudadanos.

    Hay empresas que ya lo han puesto en marcha y la experiencia es positiva, pero vosotros a lo vuestro.

    Hasta en el Foro Davos se habla de la necesidad de estas cosas y vosotros como si estos estuvieran en el mundo de Yupi.

    En fin...
  12. #117 no sé si solos, pero sí serán los primeros y muchos años atrás, tal vez los demás.

    De todos modos ya hay empresas en España que lo han hecho y la experiencia es positiva.
  13. #175 hay una modalidad que se llama 2-2-2-1
    Se libra 2 días a la semana mas el domingo.
    Esos 2 dias van cambiando.

    Lunes, Martes y Domingo.
    Miércoles, Jueves y Domingo.
    Viernes, Sabado y Domingo. (Y aquí viene lo bueno, ya que se junta con Lunes y Martes y cada 3 semanas tienes 5 días libres juntos)
  14. #4 Hola, vengo del futuro, por fin es viernes xD xD :tinfoil:
  15. #187 Gracias Sara.
  16. En España eso no va a funcionar, por lo menos a corto o medio plazo.
  17. #30 los autónomos seguiréia trabajando lo que querais, como es normal. Algunos 80 horas, y otros 8.
  18. #197 Si tienes niños es más fácil conciliar trabajando cinco días que cuatro.
  19. #213 Para solteros bien pero con niños no te sirve de nada.
  20. Qué manera de derrochar el dinero. Ya podían quitar las cuotas de autónomo y hacerlo proporcional a los ingresos, me cago en sus muertos.
  21. #190 Reduces el tiempo sentado en tu silla, haciendo como que trabajas, no tu productividad, que será mayor porque haces lo mismo en menos tiempo.
  22. #122 vives al límite...
  23. #221 Depende de en qué trabajes.
    En labores como seguridad o en empleos donde se contabiliza el tiempo que estás en tu puesto por encima de lo que produces en él no ocurre eso. La progresión tiempo - productividad es lineal. En otros empleos donde tienes que producir X en un determinado periodo de tiempo no te digo que no.
  24. #218 Depende, en Dinamarca, donde yo vivo, es facil conciliar el trabajo y niños. Pero es España estoy de acuerdo que es terrible
  25. #12 pues para eso estudié. xD Menos quejarse, y sino oposita como hacemos los demás. xD Que siempre tenemos que pedir perdón por exigir nuestros derechos.

    Fuera coñas, ya te comentan que no es así. xD
  26. Creo que a todos nos gustaría 3 días de descanso cobrando lo mismo. Otra cosa es ver si es viable, pero bueno para eso está el estudio piloto.
  27. #122 gracias, nadie se dignaba a seguirme la broma
  28. #188 Pues lo que yo te he dicho, sueldos de Bangladesh, riqueza de Bangladesh.
  29. #224 Por muy fácil que sea conciliar es más posible que tú horario coincida con el de tus hijos si trabajas cinco días a la semana como ellos van al cole que si lo haces cuatro.
  30. #207 Teoricamente no es el mismo esfuerzo. Dependera del tipo de trabajo obviamente. Pero por ejemplo, alguien acostumbrado a trabajar 8h pongamos que rinde X. Si trabaja menos horas, se cansará menos. No rindes lo mismo el viernes que el lunes. Igual que la jornada de 6h frente a la de 8h. También se ha demostrado que aumenta la productividad. Esto significa que pueden hacerse las mismas X cosas con menos horas de trabajo. Esto ocurre porque el trabajador ya modula su rendimiento en funcion de las horas que dedica, con 8h vas a medio gas. Con 6h vas mas a tope. Seria algo simple pero creo que se entiende lo que quiero decir.
  31. #117 Sí, hombre, los van a hacer trabajar más... :troll:
  32. #126 Depende del trabajo.
  33. #122 el que lleva lo de la ruca.
  34. #230 Pues lo que yo decía, depende del trabajo. Habrá quienes se beneficien y habrá quien simplemente les reducen las horas aunque cobren lo mismo.
    Que de todas formas lo de cobrar lo mismo se mantendrá hasta que se agoten las ayudas y el empresario diga "pues te bajo el sueldo porque estás echando menos horas y te jodes". Y si no, al tiempo.
  35. #190 La teoría y las pruebas que se han hecho en otros países es que la productividad no baja, ya que al trabajar menos horas los trabajadores están más motivados y rinden mejor. Veremos si en España esto es así o no, pero vamos, leyendo los comentarios ya nos podemos hacer una idea de la mentalidad imperante.
  36. #152 Ah, esa peli ya la he visto  media
  37. #174 Las jornadas de 32 y menos horas, la RU... son cosas que ahora parecen impensables, como lo fue la jornada de 40 horas, las vacaciones pagadas, el derecho a huelga... y así puedes listar todos y cada uno de los avances sociales y laborales desde la abolición de la esclavitud (incluida).

    Y como siempre, los poderes económicos establecidos claman que eso es imposible, que no se puede hacer, que será el fin del mundo conocido... y luego es solo un avance más en derechos de los trabajadores, los ricos siguen siendo ricos y a otra cosa.

    Las jornadas reducidas (con el mismo salario, evidentemente) serán una realidad, este año, el que viene o dentro de cinco, pero es algo totalmente inevitable.
  38. #128 Eso les decían a los que pedía vacaciones pagadas y derecho a huelga.
  39. #151 pues no se que argumentar ante semejante respuesta... ¿rebota, rebota en tu culo explota?
  40. #121 El incentivo con dinero público es precisamente para incentivar a empresas a probar el modelo, y medir la productividad de las mismas.

    Mediante el experimento se evalúa si la productividad sube con la reducción de horas (te adelanto la respuesta si quieres) y si por lo tanto es viable implantar por ley esa reducción de jornada.

    Una vez el gobierno compruebe que las jornadas partidas de 8 horas donde el trabajador sale de su casa a las 8:00 de la mañana y vuelve a las 9:00 de la noche son una puta mierda a nivel de productividad y que cuando esta jornada se condensa y reduce, el trabajador rinde lo mismo o más. Se implanta la nueva ley de trabajo con jornada de 32 y arreando.
  41. #239 lo mismito. Pero tú no estás dispuesto a pagarlo, no?
  42. #235 lo acabaran compensando con la idea neoliberal de la renta basica... Hay demasiada mano de obra en todo el mundo, es un hecho que el trabajo escasea. Se tendrá que repartir mejor, o bien mermando el margen de beneficio empresarial o compensandolo con ayudas... De ningun otro modo se puede mantener el consumo interno. Y si no lo hacen, habrá otra crisis porque la gente no podrá consumir todo lo que se produzca, y ya te digo yo que a este ritmo volveremos a producir en exceso.
  43. #242 ¿A pagar qué? De verdad que tenéis una empanada mental que no sabéis por donde empezar a moder.

    Esto va de cambiar el modelo productivo de uno que se creo para el trabajo del siglo XX, a otro que se adapte a la forma de trabajar y las necesidades del XXI.
  44. #244 si un Amazon entrega 1000 paquetes al día con x personas y ahora o necesita más personas o entrega menos paquetes, eso tiene un coste? Lo pagas tú?
  45. #7 el problema es que en muchos trabajos las horas estipuladas no se cumplen, 5 días de 6 horas y pico se pueden ir a fácil a 8 y sin pagar las extras. En cambio si el viernes no tienes que ir al trabajo, no vas y punto, no te van a forzar a estar más horas.
  46. #245 Veo que no lo has entendido, la idea es que el trabajador X es capaz de producir lo mismo en 30 horas que en 40.
  47. #247 jajajajaja. En que mundo? Eso solo ocurre si el señor x se toca los huevos 10 horas.
    Edit
    Sabes que el gobierno debe invertir 50 millones en esta prueba? Es obvio que si hay que invertir 50 kilos, es que no funciona como dices
  48. #248 Lo dicho, ni pajolera idea del concepto de productividad.

    Y así, con gente como tú, es como tenemos un país con empresaurios que lo que quieren son horas/hombre, que son incapaces de trabajar mediante objetivos y para los que el teletrabajo es un anatema porque "¿como voy a saber si está trabajando o tocándose los huevos?".

    Ya te han explicado para que son los 50 millones, si no quieres entenderlo o no sabes leer ya es algo que se escapa a mis capacidades.
  49. #219 pues yo tengo hijos y me vendría mejor esto ahora que cuándo estaba soltero
  50. #249 lo tienes fácil: montas tu tu empresa y pones a la gente a trabajar 4 días
    Y a ver qué tal te va. Ya nos vas contando. O eres de los teóricos?
  51. #251 No pasa nada, si tampoco hace falta que lo entiendas.
    Con gente como tú, lo mejor es aprobar la ley, la cumples y a seguir. No tiene sentido discutir con quien no quiere escuchar.
  52. #252 se van a gastar 50 millones en ayudar económicamente a las empresas que lo prueben. Yo diría que si hace falta eso es que saben que van a palmar pasta.
    Por suerte no se aprobará la ley y no tendremos que discutir sobre temas que hasta un niño de infantil entiende.
  53. #250 Pues yo de soltero me habría pasado la vida viajando. Ahora ocn niñas un lunes festivo no me sirve de nada si ellas tienen cole y al día siguiente me he de levantar a las seis de la mañana para currar diez horas.
  54. #254 te puedes creer que no había pensado en lo del cole?? Jajajjaja
    Ya me veía de puente cada 3 semanas con la familia.
    Gracias por devolverme a la puta realidad. :-D
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menéame