Equipo, en un esfuerzo por colocar a Twitter en un camino saludable, el viernes pasaremos por el difícil proceso de reducir nuestra fuerza laboral global. Reconocemos que esto afectará a varias personas que han realizado valiosas contribuciones a Twitter, pero lamentablemente esta acción es necesaria para garantizar el éxito de la empresa en el futuro.Dada la naturaleza de nuestra fuerza laboral distribuida y nuestro deseo de informar a las personas afectadas lo más rápido posible, las comunicaciones para este proceso se realizarán (...)
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etiquetas: twitter , despidos , elon musk 
- El jefe nuevo quiere prescindir del 50% de la plantilla sin tener ni tiempo de formarse alguna clase de criterio que permita tomar una decisión lógica sobre quién se queda y quien se va.
- Intenta hacer el movimiento saltándose las leyes que obligan a hacer un preaviso de 60 días en caso de despido masivo.
- Amenaza veladamente a los trabajadores recordándoles que tienen alguna clase de cláusula de no divulgación que les impide hablar de eso en redes sociales y público, no se le vaya a ver el plumero.
- Tiene miedo a posibles represalias de trabajadores cabreados (¿por qué será?, como decía Freda Llorente) ya que cierra los accesos informáticos y personales para que nadie toque nada hasta que pueda asegurarse de que los despedidos no pueden entrar por ningún medio.
- Utiliza un medio de notificación sin acuse de recibo, poniendo un estrés innecesario a TODOS los trabajadores para decirles "te vas" / "te quedas". No se notifica a los trabajadores que se quedan, se avisa de forma personal y fehaciente a los que se quiere alterar la relación laboral, los otros siguen tal cual. Claro que en USA igual es diferente, vete a saber.
Una joyita el individuo. En España se le estaría cayendo el pelo ahora mismo y se iba a cagar con el coste de la operación que quiere hacer al tener que pagar los despidos como debe, con salarios de tramitación incluidos y los preavisos que se ha comido.
Seguimos con los eufemismos
Otro caso sería que por ejemplo el barco tuviese bandera de otro país, en ese caso habría dos opciones, firmar el contrato bajo la jurisdicción de ese país, o si la empresa tiene sede fiscal en España, aunque el barco está abanderado en otro país, firmar contrato bajo leyes españolas.
Menuda forma de cuidar a sus empleados...
pobres, que estrés.
Que twitter le haya costado 44 mil millones de dolares es gracias a esa gente que va a despedir. Esta gente ha demostrado que, juntas, valen 44 millones de dolares y ahora quiere echarlos sin, todavia haber demostrado nada, bueno... 8 dolares al mes por tener el check azul...
Lo siento pero no. Por ahora, salvo spacex, no ha hecho una mierda por hacer mejor el mundo.
Y de mierda también quiere llenar un cielo que no le pertenece.
Es un empresario sin escrúpulos que quiere ser rico y poderoso, y que en el camino hace algunas cosas interesantes.
A los despedidos se les indemniza y listo, como cualquier empresa privada.
Sorry pero ya tengo suficiente con el Dr. Cocteau Español, Zaraman. No necesito importar nuevos, relucientes y falsos ídolos.
Musk es un empresario, sin escrúpulos, que quiere ser rico y poderoso. No es mi amigo. No quiere que el mundo sea un lugar mejor. Quiere que su mundo sea mejor. No el mío. Probablemente tampoco el tuyo.
Twitter está endeudada hasta las cejas y lleva años de perdidas. En complemento a esto, está over-staffed. Tienen 7500 empleados, que es una barbaridad de empleados para una simple red social. Especialmente cuando ni siquieran hostean sus servidores, usan AWS y Google Cloud.
Estatuto de los trabajadores Artículo 51.1 ( www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430 )
Se cambió en 2015 gracias al gobierno de un tal Mariano Rajoy
joinmastodon.org/servers
esto es un poco a lo loco y, como bien dice el articulo, Elon no lleva lo suficiente para saber a quien despedir sin afectar a la procucion del la empresa... lo mas probable es que afecte para mal a la empresa...
Este loco parece que se quiere cargar twitter
Si esá en pérdidas son 20 días por año
En plan básico
No me extrañaría que la acabaría revendiendo por 1/10 de su precio de compra.
Una cosa es que no haya protección ante el despido en EEUU y otra muy distinta que lo que hace Musk esté normalizado.
Es un narcisista que por desgracia tiene muchos lamebotas en Internet que creen ciegamente que el tío es Tony Stark.
Team,
In an effort to place Twitter on a healthy path, we will go through the difficult process of reducing our global workforce on Friday. We recognize that this will impact a number of individuals who have made valuable contributions to Twitter, but this action is unfortunately necessary to ensure the company's success moving forward.
Given the nature of our distributed workforce and our desire to inform impacted individuals as quickly as possible, communications for this process will take place via email. By 9AM PST on Friday Nov. 4th, everyone will receive an individual email with the subject line: Your Role at Twitter. Please check your email, including your spam folder.
If your employment is not impacted, you will receive a notification via your Twitter email.
If your employment is impacted, you will receive a notification with next steps via your personal email.
If you do not receive an email from twitter-hr@ by 5PM PST on Friday Nov. 4th, please email xxxxxxxx.
To help ensure the safety of each employee as well as Twitter systems and customer data, our offices will be temporarily closed and all badge access will be suspended. If you are in an office or on your way to an office, please return home.
We acknowledge this is an incredibly challenging experience to go through, whether or not you are impacted. Thank you for continuing to adhere to Twitter policies that prohibit you from discussing confidential company information on social media, with the press or elsewhere.
We are grateful for your contributions to Twitter and for your patience as we move through this process.
Thank you.
Twitter
Y súmale que jugarse tanta pasta al desarrollo del coche eléctrico, que se supone que es mucho más ecológico (aunque cada vez este menos claro este punto), también fue una apuesta por mejorar el mundo.
De hecho Space X tampoco es que lo mejore tanto comparado con Tesla. O Starlink, que hace accesible Internet a toda la humanidad (a costa de cargarse el cielo, pero bueno).
Pfffffff.... no.
Lo que existe es el despido improcedente. Pagas 45 días por año trabajado y ya está.
Y, con la reforma laboral en mano, creo que si alegas que la empresa está en pérdidas, puedes despedir procedentemente. Pero que lo confirme alguien que sepa del tema.
Cada grupito se queja de que bloquean las cuentas de los suyos, cuando al final todo se debe al algoritmo de mierda que facilita el cierre de cuentas ante reportes multitudinarios.
7500 empleados para una puñetera web es demencial, si el sueldo medio de Tw es el que dicen, 250k, estamos hablando de más de 1800 millones de dólares al año solo en sueldos.
La cosa es que sus acciones no van del todo mal, sobre todo para los que compraron hace 5 años, 300% el último año tiene una caída de un 16%, el problema es que creo que Elon va a manejar Tw como si fuese un usuario de la red, como si fuese su red y ahí se hace lo que el diga, y le darán arrebatos tontos, y se olvida de que la red existe porque la gente entra.
Pues sabiendo los precedentes yo tambien cerraba la oficina la verdad
A mí no me parece la forma de hacer las cosas, pero tampoco es que vaya a llorar.
No entiendo cómo la gente se flipa tanto con este impresentable.
Yo usaba las bicis eléctricas Vanmoof que nos dejaban.
Nunca considere comprar un coche, aunque sí que mucho fantasma fanboy dentro de la empresa puso sus 200 euros para reservar la pick-up jedionda Cybertruck.
Además, vivo entre Ámsterdam, (Hamburgo a semanas) y Copenhague. Y cualquiera que viva por aquí sabe que aunque tengas el coche regalado te crujen a impuestos. No sé si habéis alguna vez conducido por AMS o CPH, pero es un infierno estresante para los conductores de coches, y los precios de aparcamiento son absurdos si no los dejas en el extrarradio.
A nosotros nos daban una rebaja de entre 12 y 15.000 euros (7 del gobierno y el mismo valor por la empresa) por un Model 3, pero si vives en la ciudad es un sinsentido tener coche pagando cada mes 700 euros en cuotas.
#31 Te daban una ayuda de 15.000 euros, pero a mí no me salían las cuentas. Un piso en De Pijp cuesta 2000 euros al mes, +1000 de comida, electricidad, gas, impuestos, ocio. Como para añadirle 700 euros de cuotas en un sueldo de 3800 - 4000 mensuales. Como soltero, no, con pareja trabajando y compartiendo gastos sí, pero igual no me llama ahora mismo tener un coche. Tengo 3 bicis eléctricas donde trabajo, y una moto, pero como hobby.
California, que es este caso, prohibe el despido con efecto inmediato, dando un plazo de 60 días básicamente para que la persona pueda ir buscando otro trabajo sin perder los ingresos de su trabajo actual. Te pueden avisar de que vas a ser despedido, pero no te pueden despedir en menos de 60 días.
El problema real es que, en algunas ocasiones, en el trámite de despido te hacen firmar un contrato de confidencialidad y de no litigio, por lo que en esos dos meses pueden tratarte como una mierda, no pagarte lo que te deben o incluso mandarte a casa (lo que contraviene los Derechos Universales del Trabajador) sin que tú tengas derecho a denunciar. Y es aquí donde entra la demanda colectiva, porque Twitter ya está avisando a sus trabajadores que se les retiran las credenciales, que se marchen a casa, y que no se les ocurra mencionar nada a la prensa o por las redes sociales. Es una "demanda preventiva", aunque realmente tiene pocas posibilidades de ganar.
A este tío hay que reconocerle su esfuerzo por cambiar el mundo a mejor en lo que a desarrollo tecnológico se refiere. Lo malo es que no se da cuenta que lo hace a costa de perder los desarrollos sociales del pasado.
La vida es cuestión de prioridades y yo tengo claro que las personas están por encima de los objetivos tecnológicos. Elon Musk también lo tiene claro, pero al revés.
Por lo menos, es coherente y se sacrifica a si mismo el primero y no es como esos ricachones que dan las instrucciones desde el yate. Algo es algo. (Siempre que su épica capacidad de trabajo no sea mera publicidad engañosa)
Y una de 2, o Twitter hace mucho mas de lo que pienso que hace, o 7500 trabajadores es una burrada....
Estoy por mandar un email, algo así.
Hola Elon, no he recibido el email. ¿Podrías verificarlo? Gracias
¿Y si en vez de uno, reciben mies?
twitter.com/GergelyOrosz/status/1588460015698038784
Así que en ese sentido no sé porque me incluyes en el "dais escalofríos".
Para muestra un botón...
"Tiene miedo a posibles represalias de trabajadores cabreados"
No tomar esas medidas sería una temeridad. En el ámbito de la seguridad no se hacen juicios de valor. No se trata de confiar o desconfiar. Te pones en el peor escenario y das por hecho que ocurrirá. Evitas el problema a priori, no a posteriori... Y ya te digo yo que, si hablamos de miles de trabajadores, es prácticamente imposible que no haya ninguno que no te la quiera jugar. Independientemente de cómo se le haya tratado...
Trabajan en una empresa privada a merced del dueño (sea quien sea), cuya estrategia se debe cumplir (también en lo económico) para que la empresa no termine desapareciendo. ¿Que es una putada para los que echan? Claro. ¿Que es inevitable? También. ¿Alternativas? Monta tu propia empresa. O hazte comunista. De verdad no veo más opciones en el mundo real...
Sobre las formas... hombre, no creo que haya seleccionado la plantilla solo en el tiempo que lleva de dueño.
No creo que todo el mundo esté hecho para ser empelado de Elon Musk (yo desde luego no), y estos se lo han encontrado de sopetón...
Putada, pero no tiene más recorrido.
Pero si te pueden echar sin motivo en muchos sitios
Que no se los detalles... Pero vamos, es una gran empresa con un amplio departamento de Recursos humanos y expertos en derecho laboral. Y Musk tampoco es un novato en su primera empresa.
Que oye, a veces estos gurús que han sido enormemente exitosos por hacer algo contra la opinión imperante en su momento pueden acabar creyendo que son realmente gurús y que haya hecho despidos inmediatos sin escuchar a nadie... Pero vamos, me parecería raro....
Veo más normal que, de ser así, sepa de antemano cuánto le va a costar y lo mismo decide pagarlo y tener un golpe de efecto que haga aumentar la productividad de los que se quedan.
Pero a saber...
PD - cuando tengas un momentito me cuentas las "películas" que hay en el comentario, así por aquello de que no hagas afirmaciones gratuitas. Igual leerse detenidamente y entera la noticia, ya si eso...