#17#4 Casi al final tienes el tuit con la captura de la denuncia ante la inspección de trabajo.
Y al final del todo, el tuit contando que va a hablar con la abogada de su sindicato.
Antes de decir lo que se debería hacer sería interesante leer el envío al completo, no vaya a ser que ya se haya hecho aquello que estamos recriminando que no se haya hecho ...
a ver lo que tiene que hacer es poner una denuncia a la inspección de trabajo, creo que va a servir mas que si pone un Tuit. Ademas hay plantilla de formulario que es solo es ir rellenando datos, no es muy complicado.
#4#5#7 No son excluyentes, quizá esto invite a otros trabajadores tantoa a poner denuncias, como a explicar públicamente sus quejas para aumentar la presión social.
Olvidé mencionar un detalle, se está dirigiendo a la Ministra de Trabajo y trabaja para una poderosa mulltinacional, quizá no sea tan descabellado, ¿no?
#3 hay gente que piensa que si la ministra de trabajo no va, espada en mano, matando empresarios , no es suficientemete buena y dicen que para eso, mejor uno de VOx.
Nada de preguntarle a la del hilo de Twitter por las denuncias que haya puesto ante la inspección o el porqué acepta esas condiciones sin rechistar.
No es solo Amazon, es toda la paquetería. Muchas compañías de seguros ya lo saben y les meten unas primas altísimas por siniestralidad pero aún así les sale más barato pagar el seguro extra que las horas a los trabajadores para que vayan más desahogados
Que podrían ir en dos turnos pero no, eso es muy caro
Si está leyendo esto la twitera en cuestión lo de no conforme no vale de nada.
Como dice un par de tuits después lo correcto es hablar con el abogado del sindicato.
Ánimo y a por esos hijos de puta!
Edit: más siendo una ETT que son el gran Satán! No ha les con ellos, no respondas a sus mensajes, no les cojas el teléfono. Todo por vía del abogado. Todo. No les des la más mínima opción a manipular nada. Son profesionales de ello.
Lo digo por aquí porque en tuister ha echado el candado.
#4 Casi al final tienes el tuit con la captura de la denuncia ante la inspección de trabajo.
Y al final del todo, el tuit contando que va a hablar con la abogada de su sindicato.
Antes de decir lo que se debería hacer sería interesante leer el envío al completo, no vaya a ser que ya se haya hecho aquello que estamos recriminando que no se haya hecho ...
#16 y no solo en los de pakis, ahora los supers hacen contratos de 24h semanales y tienen a los cajeros rogando que les den mas horas y palmando siempre que quiera el empresaurio
“ Si a un cliente le entregaste el paquete y este dice que no lo recibió, lo pagas de tu bolsillo. De las multas ni hablamos, te dejas un 20% del sueldo en pagarlas, porque es imposible respetar las normas de circulación.”
No me lo creo .
Alguien que trabaje en empresas de reparto?
Esto me parece sacado de derechos laborales del año 1900
Y todo por 1360€/mes brutos, sin vacaciones y con una media de trabajo de 11-12h al día de Lunes a Domingo y festivos incluidos, sin parar para descansar ni media hora.
Y por que coño aceptas el puto trabajo? Por aquí me han dicho mil veces que no aceptes y punto.
Aparte de lo que dice aquí es ilegal, por lo tanto denuncia al canto y pista (que veo que esta en tramite).
#22 Ejque al mirar al teléfono para leer los comentarios se le ha metido el palillo en el ojo por accidente y ya ha soltado lo que venía a soltar antes de que se le adelantase otro talentoso cuñado de bar.
#24
- Si a un cliente le entregaste el paquete y este dice que no lo recibió, lo pagas de tu bolsillo. : Esto no se como lo gestiona Amazon, aun que me extraña mucho que palme el transportista, existen seguros etc... Lo que pueden pagar es cuando descuadra los reembolsos y ya existen muy pocos.
- De las multas ni hablamos, te dejas un 20% del sueldo en pagarlas : Ni de coña, o como resumen, aparca bien. No estan complicado, mi familia es transportista de toda la vida y no te multan a la primera de cambio. Pero claro... estos de Amazon siempre los veo con furgos alquiladas.
Tampoco dice cuánto ntiempo lleva así, que igual calculó que le salía bien si hacía 8h y cobraba eso, sin embargo luego te das cuenta que haces casi un 50% más ( casi 12 ) y que por ése precio no sale a cuenta, pero si te vas de la empresa, puede que no tengas paro ... Ahí te tienen pillado, hasta que encuentre la algo mejor, pero sin tiempo para buscar/ir a entrevistas....
Ojalá se les ponga un poco más de ojo a éstas empresas y se dignifique un poco la situación de los trabajadores.
Que si la empresa es muy grande, tiene buenos beneficios... Si el beneficio sale de pagar menos de lo justo/legal, sin ningún tipo de respeto por el trabajador... No sé yo si se puede llamar éxito como empresa ...
#25 La gente suele tener la manía de querer que sus hijos coman.
Probablemente opines desde una situación de privilegio (hombre blanco español con un nivel de estudios medio-alto, sin problemas familiares, una casa, posibilidad de volver con los padres si la vida se da mal, empleabilidad decente, etc) que te permite decir que no a muchas cosas. Y me alegro, pero no todo el mundo se lo puede permitir.
#33 No entiendo la reacción. Convendrás conmigo que es más fácil encontrar un buen empleo si eres hombre, si eres blanco y si eres español (en España, quiero decir). Me parece bastante obvio. Hay mucha discriminación todavía, por desgracia
#10 claro! acepta esas condiciones por que es un mierdas. claro que si.
la culpa del trabajador. que las empresas están haciendo estoy hoy en dia en españa.... nada, el mierdas ese que se busco otro curro.
el problema es la impunidad de las empresas para forzar esas condiciones, usando subcontratas y etts para evadir responsabilidades. y la ministra no hizo nada en 4 años y según ella el mundo laboral es chachi, bonito y fantastico.
y luego esta la gente como tu, con cero empatía, a los cuales si no eres rico, es por que eres un flojo de mierda. que asco colega.
tu sabes que denunciar a tu ett es sinónimo de ser despedido casi al momento? la gente esta jodida de pasta como para arriesgarse a no cobrar un solo mes, pero aun asi, el del twits, lo ha denunciado y lo pone.
#25 claro, la culpa es de el por aceptar el trabajo.
la gente necesita trabajar para tener dinero, y la desesperacion hace que cojas cualquier cosa. como el camarero que hace 12 horas y firma 8 por que NECESITA EL CURRO.
#42 Yo no he dicho que no acepte el trabajo, comprensión lectora la mínima para loguear en la web, no?
Lo que digo es que aquí en meneame se llenan la boca con el "Pagad mas" y con el "no aceptes el trabajo con esas condiciones" cuando salen noticias de que tienes hosteleros que no encuentran gente o de las típicas de "whassap con el jefe" que no aceptan. PERO cuando salen estas cosillas de una persona necesitadas... todos callan como putas.
#44 go to #25 donde dices "Y por que coño aceptas el puto trabajo?"
si lo has dicho con otra intención no se entendió, a ver si no esta bien redactado....
#45 Va con la intención de la pregunta posterior (esa parte, es ironía). Que aquí son muy cínicos con estas cosillas y me hacen gracia.
En estas noticias todos defendiendo que tiene que comer (lógico y normal) y en otras, que se pongan de acuerdo para no aceptar trabajo, ignorando la situación personal de cada uno... me es muy curioso y por eso mi comentario.
Llevo dos semanas trabajando en DHL en Alemania, y me veo muy representado en casi todo lo que leo, y lo peor de todo, los compañeros, parece que luchan por joder sus derechos. Si tienen 30 minutos al día de descanso, pues solo descansan 15 o ni eso, para llegar antes a casa (eso si, "antes" siempre significa igualmente hacer horas extras a diario). Me da a mi que es un problema de base, y no solo un tema español. Hay mucha mierda que limpiar en el mundo del transporte.
#24 es palmariamente ilegal, como que las cajeras de un supermercado tengan que poner de su bolsillo si la caja no cuadra. Que sea verdad es otra cosa.
«Si a un cliente le entregaste el paquete y este dice que no lo recibió, lo pagas de tu bolsillo.» ¿Esto como lo pueden hacer? Al entregarte el paquete el repartidor registra el código para marcarlo como entregado y hasta piden el número del dni al que lo recibe
#4 Lo ha denunciado a inspección, que es lo correcto, y está la captura de haberlo hecho dentro del hilo, lo de twitter es para aumentar su visibilidad
#50 Para los que no nos queda otra que pedir cosas por internet, porque la alternativa es ir 60km ida y 60km vuelta hasta zonas comerciales, ¿Que empresas envían con compañías que no exploten a sus repartidores? Y es totalmente en serio porque con cualquier repartidor que hablo me cuenta miserias gordas
Estábamos un domingo al mediodía sentados almorzando, suena el timbre, Amazon... Una compra que había hecho mi esposa.
A partir de ese día nunca más compramos en Amazon. Seremos gilipollas, pero vivimos igual de felices y sin colaborar con la explotación a los trabajadores
#1 Está culpando a Yolanda Díaz, pero debería estar culpando a sus padres, por haberla hecho nacer en este capitalismo tan horrible.
**De repente el capitalismo se vuelve estupendo, y ella hace nacer a sus propios hijos en él**.
Pues nada. Entonces que no culpe a nadie, ni siquiera a Yolanda Díaz, pues el capitalismo, la monarquía, la explotación, la precariedad y la pobreza son cosas tan estupendas, que incluso ha hecho nacer a sus propios hijos en ellas, a que sus hijos también le agradezcan todas esas cosas tanto como ella las agradece a sus padres.
#1 Os juro que no entiendo como en este foro, que sois los más piratas y usais todo tipo de mierdas de adblocks, ponéis este tipo de webs por encima de la original, que se lee mucho más rápido (al menos yo). Es curioso.
#54 estamos en un país donde hay normas laborales que obligan a las empresas. Igual no es ella la que sobra en Amazon, sino que es Amazon la que no encaja en nuestro sistema laboral.
La gente pide un paquete de pipas a Amazon y quiere que le cobren 2€ de gastos de envío. Pues es lo que tiene, que pagan a los empleados con cacahuetes y con jornadas de 10h
Eso no quiere decir que los demás hagan lo mismo que yo, sobre todo si les es imposible prescindir de lo que yo sí he podido prescindir.
Faltaría más.
No soy nadie para imponer que el personal haga lo que yo, al igual que no soy nadie para proporcionar soluciones de distribución de productos para casos y situaciones específicos.
Te da una hora de comienzo y otra de acabado. Por supuesto ahí debe de estar la hora de la comida y descanso. El problema sería, que si son muchos destinatarios. No te daría tiempo
"Te dice que empiezas a las 10:50 y tienes que terminar el reparto a las 19:50, es decir, 9 horas."
La solución sería reducir en ruta, los destinatarios.
Igualmente, para los camioneros. Te dicen. Hay que entregarlo en Francia. Sale. Y puedes estar las 24 horas y una semana en ruta.
#59 Por que la original, "X, antes twitter" ahora capa a los no registrados solo ver el primer twit (o primeros, pero no deja ver un hilo largo como este). Así que si pones un hilo directamente te lo tumban por "bloqueo de registro".
Ayudaría que quitasen toda esa manada de chupópteros de las empresas intermediarias de "servicios", las ETT, que lo único que hacen ahí es parasitar, sobretodo cuando se trata de trabajar para multinacionales.
Que hasta una megaempresa como Amazon esté tirando de servicios de ETTs empobreciendo de más al currante que le acaba llegando un sueldo prorrateado de mierda al final, me parece de traca. Todas estas empresas intermedias están entre los actores principales del por qué las clases bajas y los jóvenes están tan en la mierda en España. Y si no recuerdo mal las instauró Gonzalez, el peor presidente del PSOE que hemos tenido.
#78 Bueno, ahora que lo pienso, en mi caso hablo de repartidores de empresas convencionales. Por lo que se ve, los de Amazon te dejan el paquete y ya está.
#53 Envío paquetes con entrega bajo firma y me intentan tangar en todos los países y direcciones pero las urbanizaciones privadas con recepción donde no dejan entrar al repartidor hasta la vivienda final ni te imaginas.
La semana pasada casi voy a la policía nacional a denunciar.
#81 No hace falta irte a una cueva , pero sí es cierto que se complican ciertas cosas, pero se podría vivir siendo legal con lo que tienes, por así decirlo.
He trabajado con ellos como repartidor y puedo confirmar lo que dice, para mí fue exactamente igual. Pero he durado poco ahora en verano con el calor y la humedad era demasiado para mi estar trabajando tantas horas, llegabamos a hacer hasta 130 paradas.
Es una locura, algunos lo llevan muy bien y otros como yo acabábamos reventados, y encima te presionaban para dar el máximo todos los días bajo amenaza de que echaban a la plantilla entera.
#94 No hablo de velocidad, hablo de que empresas de mensajería son más consecuentes con sus trabajadores, está claro que Amazon subcontrata terceros después de este hilo pero incluso tiene varios niveles de subcontratación
#41 Se lo están inventando como cebo y parece que tu has caído.
En el hilo, no dice eso en ningún momento. Menciona a Yolanda Díaz pidiéndole ayuda, no la culpa en absoluto.
Y al final del todo, el tuit contando que va a hablar con la abogada de su sindicato.
También para ti: #7
Antes de decir lo que se debería hacer sería interesante leer el envío al completo, no vaya a ser que ya se haya hecho aquello que estamos recriminando que no se haya hecho ...
threadreaderapp.com/thread/1688787422220279808.html
Poco se puede hacer desde Twitter
Edito. Veo que "ha cumplido". Bien hecho.
Puedes denunciar en inspección de trabajo y además, alzar la voz en los medios.
Olvidé mencionar un detalle, se está dirigiendo a la Ministra de Trabajo y trabaja para una poderosa mulltinacional, quizá no sea tan descabellado, ¿no?
Nada de preguntarle a la del hilo de Twitter por las denuncias que haya puesto ante la inspección o el porqué acepta esas condiciones sin rechistar.
Pensé que no se podía porque lo consideraban microblogging
Que podrían ir en dos turnos pero no, eso es muy caro
Como dice un par de tuits después lo correcto es hablar con el abogado del sindicato.
Ánimo y a por esos hijos de puta!
Edit: más siendo una ETT que son el gran Satán! No ha les con ellos, no respondas a sus mensajes, no les cojas el teléfono. Todo por vía del abogado. Todo. No les des la más mínima opción a manipular nada. Son profesionales de ello.
Lo digo por aquí porque en tuister ha echado el candado.
Y al final del todo, el tuit contando que va a hablar con la abogada de su sindicato.
También para ti: #7
Antes de decir lo que se debería hacer sería interesante leer el envío al completo, no vaya a ser que ya se haya hecho aquello que estamos recriminando que no se haya hecho ...
EN EL HILO APARECE EL JUSTIFICANTE DE PRESENTACIÓN
Ni los comentarios te has leído...
Eso se combate con leyes progresistas y democráticas, con igualdad de oportunidades desde la infancia, etc
Curioso que culpe de su situación a la ministra de trabajo y no al empresario que la explota.
No me lo creo .
Alguien que trabaje en empresas de reparto?
Esto me parece sacado de derechos laborales del año 1900
Y por que coño aceptas el puto trabajo? Por aquí me han dicho mil veces que no aceptes y punto.
Aparte de lo que dice aquí es ilegal, por lo tanto denuncia al canto y pista (que veo que esta en tramite).
- Si a un cliente le entregaste el paquete y este dice que no lo recibió, lo pagas de tu bolsillo. : Esto no se como lo gestiona Amazon, aun que me extraña mucho que palme el transportista, existen seguros etc... Lo que pueden pagar es cuando descuadra los reembolsos y ya existen muy pocos.
- De las multas ni hablamos, te dejas un 20% del sueldo en pagarlas : Ni de coña, o como resumen, aparca bien. No estan complicado, mi familia es transportista de toda la vida y no te multan a la primera de cambio. Pero claro... estos de Amazon siempre los veo con furgos alquiladas.
Ojalá se les ponga un poco más de ojo a éstas empresas y se dignifique un poco la situación de los trabajadores.
Que si la empresa es muy grande, tiene buenos beneficios... Si el beneficio sale de pagar menos de lo justo/legal, sin ningún tipo de respeto por el trabajador... No sé yo si se puede llamar éxito como empresa ...
Probablemente opines desde una situación de privilegio (hombre blanco español con un nivel de estudios medio-alto, sin problemas familiares, una casa, posibilidad de volver con los padres si la vida se da mal, empleabilidad decente, etc) que te permite decir que no a muchas cosas. Y me alegro, pero no todo el mundo se lo puede permitir.
la culpa del trabajador. que las empresas están haciendo estoy hoy en dia en españa.... nada, el mierdas ese que se busco otro curro.
el problema es la impunidad de las empresas para forzar esas condiciones, usando subcontratas y etts para evadir responsabilidades. y la ministra no hizo nada en 4 años y según ella el mundo laboral es chachi, bonito y fantastico.
y luego esta la gente como tu, con cero empatía, a los cuales si no eres rico, es por que eres un flojo de mierda. que asco colega.
tu sabes que denunciar a tu ett es sinónimo de ser despedido casi al momento? la gente esta jodida de pasta como para arriesgarse a no cobrar un solo mes, pero aun asi, el del twits, lo ha denunciado y lo pone.
no se, vais varios que dicen eso "que culpa tiene la ministra de trabajo".
no que, quizas que es LA MINISTRA DE TRABAJO¿??¿¿¿
la gente necesita trabajar para tener dinero, y la desesperacion hace que cojas cualquier cosa. como el camarero que hace 12 horas y firma 8 por que NECESITA EL CURRO.
Lo que digo es que aquí en meneame se llenan la boca con el "Pagad mas" y con el "no aceptes el trabajo con esas condiciones" cuando salen noticias de que tienes hosteleros que no encuentran gente o de las típicas de "whassap con el jefe" que no aceptan. PERO cuando salen estas cosillas de una persona necesitadas... todos callan como putas.
si lo has dicho con otra intención no se entendió, a ver si no esta bien redactado....
En estas noticias todos defendiendo que tiene que comer (lógico y normal) y en otras, que se pongan de acuerdo para no aceptar trabajo, ignorando la situación personal de cada uno... me es muy curioso y por eso mi comentario.
Mi opinión va despues, denuncia y pista.
Hace mucho tiempo sí fui usuario del servicio de paquetería de Amazon y su tienda.
Pero desde que soy consciente del maltrato que ejerce Amazon con sus trabajadores, ni con un palo.
No obstante, creo que la denuncia ya la hecho el que ha publicado el Twitter. O al menos se ve una especie de acuse de recibo de denuncia formulada.
de nada
cc #8 #9 #12 #17
A partir de ese día nunca más compramos en Amazon. Seremos gilipollas, pero vivimos igual de felices y sin colaborar con la explotación a los trabajadores
**De repente el capitalismo se vuelve estupendo, y ella hace nacer a sus propios hijos en él**.
Pues nada. Entonces que no culpe a nadie, ni siquiera a Yolanda Díaz, pues el capitalismo, la monarquía, la explotación, la precariedad y la pobreza son cosas tan estupendas, que incluso ha hecho nacer a sus propios hijos en ellas, a que sus hijos también le agradezcan todas esas cosas tanto como ella las agradece a sus padres.
Por cierto. La empresa no es Amazon. Es Quality ETT (subcontrata)
Eso no quiere decir que los demás hagan lo mismo que yo, sobre todo si les es imposible prescindir de lo que yo sí he podido prescindir.
Faltaría más.
No soy nadie para imponer que el personal haga lo que yo, al igual que no soy nadie para proporcionar soluciones de distribución de productos para casos y situaciones específicos.
"Te dice que empiezas a las 10:50 y tienes que terminar el reparto a las 19:50, es decir, 9 horas."
La solución sería reducir en ruta, los destinatarios.
Igualmente, para los camioneros. Te dicen. Hay que entregarlo en Francia. Sale. Y puedes estar las 24 horas y una semana en ruta.
Y los clientes encantados de los envíos baratos o gratuitos.
Precariedad al cubo.
Aun asi, la culpa es de la empresa que dicta estas politicas de mierda....
En este caso la empresa Quality ETT (no Amazon) debería de hacer una renovación más, con otro conductor durante el día.
Que hasta una megaempresa como Amazon esté tirando de servicios de ETTs empobreciendo de más al currante que le acaba llegando un sueldo prorrateado de mierda al final, me parece de traca. Todas estas empresas intermedias están entre los actores principales del por qué las clases bajas y los jóvenes están tan en la mierda en España. Y si no recuerdo mal las instauró Gonzalez, el peor presidente del PSOE que hemos tenido.
El día que descubráis de donde viene vuestra comida, ropa y bienes de consumo varios tendréis que iros a vivir a una cueva.
www.publico.es/sociedad/trabajadoras-h-m-pamplona-aumento-24-7-ponen-2
La semana pasada casi voy a la policía nacional a denunciar.
Es una locura, algunos lo llevan muy bien y otros como yo acabábamos reventados, y encima te presionaban para dar el máximo todos los días bajo amenaza de que echaban a la plantilla entera.
En el hilo, no dice eso en ningún momento. Menciona a Yolanda Díaz pidiéndole ayuda, no la culpa en absoluto.