Esta fórmula facilitaría la conciliación de la vida personal y laboral pero, tal y como argumentan los promotores de la iniciativa, permitiría aumentar la productividad en las empresas, reduciría desplazamientos, con la consecuente reducción de emisiones, y ayudaría a evitar contagios por el menor número de desplazamientos.
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etiquetas: más país , compromís , semana laboral de cuatro días 
Lo que nos hace sentir libres (o al menos a mí) es el saber que no tienes que activar la alarma cuando te metes en la cama
Que lo dicen en la COPE
Firmando papelajos de otros sacan pecho. ¿Y lo de currar para cuándo?
valenciaplaza.com/tasa-paro-valencia
Y aún se quieren reducir la jornada laboral. Menudo escenario.
Creo que el cuerpo humano tiene unos horarios que sí se han acostumbrado a lo largo de la vida son difíciles de cambiar, y más cuando vives en una sociedad que no funciona en ese mismo ritmo.
Y para lo que hacen muchos de ellos...
Luego habría que ver si eso es así. El demonio está en los detalles. ¿Con la reducción de sueldo la gente puede llegar a fin de mes? ¿se reduce tanto el consumo que cierran empresas y sube el paro? ¿la destrucción de la clase media que lleva esta medida afectaría al paro? ¿cuánta gente acabará haciendo jornadas de 12 horas para sobrevivir?
Sólo existe una medida efectiva para terminar con el paro. Solo una. Mientras el paro sea mayor que el 5% los políticos no.cobran.
Tal vez deberiamo replantearnos nuestro sistema laboral. Parece que hace mucho la semana tenia 3 dias. En vasco lun, mar y mier, se lllaman: primer dia, dia de enmedio y ultimo dia.
Tambien podemos replantearno si es conveniente que tengamos fines de semana en que casi todo el mundo descanse, en lugar de alternar los dias de descanso entre grupos.
No hay una semana ideal, porque segun el trabajo los dias de descanso entre los de trabajo ideales son diferentes segun la carga de trabajo o lo fisicos o intelectuales que sean.
Se han provado semanas de 10 dias, basandose en el sistema decimal y tambien hay propuestas de 6 dias. Es dificil que alguna propuesta moive el lio de cambiar el calendario establecido que es bastante frankestein: meses desiguales, el mes bisiesto en medio en lugar del final y cada año empieza un dia de la semana diferente y el ciclo tarda en repetirse 28 años.
Prefiero poder tener tiempo todos los días, a parte de que se reduciría mucho el cáncer que es la jornada partida.
Se deberia fomentar la reduccion de trabajo por el mismo sueldo. La productividad aumenta pero no tanto el salario/hora.
Sí. Esa productividad, entre otras cosas ha ido a reducir el precio de lo que consumimos.
#7 ¿40 horas semanales frente a 7? Como si esa hora es de 4 a 5 de la mañana, me la pela, ya dormiré luego. Ya veré la peli a las 3 de la tarde y ya me mamaré a las 10 de la mañana. Vamos, no me jodas.
Los fines de semana como muy tarde a las 2 am a la cama.
Si a la semana de 4 días, en los tiempo actuales es innecesario trabajar 5 días, pero no a la bajada de salario.
Hablando de mi sector que es el que conozco, lo que es inasumible es trabajar 40 horas semanales en una oficina y que entre 25 y 15 de ellas no estás haciendo nada.
Si tu estás en un trabajo de oficina en el que pasas 15 horas sin hacer nada, o eres funcionario o estás en serio peligro. No es que puedas tener una jornada de 4 días, es que tu puesto es prescindible perfectamente.
Si dddeende del estado pues a vivir. Si no, tarde o temprano lo amortizaran.
Es mas, hay gente con sueldo que trabaja 0 dias a la semana.
Si tienes que repartir entre más gente aumentan los costes pero no vendes más tornillos, así que no salen las cuentas para mantener sueldos
Y llegamos al summum del sistema capitalista... Hagamos un ejercicio de imaginación. Imaginemos una fábrica de vasos de cristal, de los cutres, normales, de batalla. Tecnología de fabricación que debe ser ya sobradamente conocida y perfectamente automatizable, cuyos gastos se reducen a matería prima común (¿Sílice?) y energía. Si por un casual se consigue que funcione totalmente automática tendríamos vasos a ¿precio cero? que por tanto ¿no se podrían vender? ¿Habría que poner precio simbólico? ¿Se podría dar el caso de escasez de vasos al no interesar fabricarlos en esas condiciones? Ah, el mercado y su sabiduría..
Como dices llevamos así toda la vida. Desde la prehistoria. Tú puedes querer trabajar menos, yo también. Pero no puedes pretender cobrar lo mismo.
Para que esa fabrica tenga robots alguien ya tenido que invertir en ellos...
De todos modos yo creo que los sueldos deberían reducirse, pero probablemente no en la misma medida, algo intermedio, primero porque llevamos muchos años en el que la parte del trabajo no participa de las ganancias de productividad, así que es perfectamente asumible una corrección. Y por otro lado la productividad por hora trabajada es muy probable que suba, pues el trabajo durante esas 6 horas será más consciente y eficaz, habrán menos accidentes laborales etc etc
Ej: Si trabajas 250días/año tienes 21 días libres, si trabajas solo 200 tienes 17 (cálculo aprox.).
Si lo que se reducen son las horas que vas cada día, entonces tendrás los mismos días de vacaciones.
En ese momento de mentiras, una pareja que trabajase en la construcción llevaba a casa 4000 euros tranquilamente. En ese punto de en el que todos pensamos que la vida es de color de rosa y que dando palmas vamos a cobrar millonadas... sí, era posible planteárselo.