La patronal de consultoras como EY y Deloitte quiere ampliar las jornadas hasta 12 horas diarias

CCOO critica también la voluntad de la patronal, con gran presencia de compañías tecnológicas como Unisys e IBM, de incluir el sábado dentro de la semana laboral ordinaria, sin compensación

[#201 mafm]

#187 compensas una hora para el viernes y otra para la jornada de verano pero aún hay muchas en las que se curra los viernes por la tarde, si me salen con eso de hay que venir algún viernes ya les digo que no me interesa.

[#202 Carter]

Llevo 18 años en una de las empresas mencionadas en el articulo, y siempre he tenido dos meses de jornada de verano y todas las tardes de los viernes. No me cuadra nada

[#205 --712432--]

#193 Pues vale, pero has exagerado. Y ahora ya lo sabes.

[#206 Meneanauta]

#142 Así es. En mi empresa hará unos tres o cuatro años pasamos de trabajar 37 horas y media a trabajar 35. 7h al día. (Antes trabajábamos 7:30)
El sueldo no lo bajaron y todos tan contentos
Bueno, aún hay alguien que se queja...

[#207 mierdeame]

#95 No sé, en Reddit es lo mismo: para tí, el bloqueado/ignorado se hace invisible, pero el resto sigue viendo los mensajes.

[#209 --713458--]

#207 pero anidados bajo el mensaje respondido, o tirados en cualquier parte? Para mi ese es el problema

[#210 --705728--]

#195 Antes de soltar otra tontería como la de los delineantes, molestate en ver que es un entrecomillado del enlace que TU has puesto como referencia.
Magnífica tu estadística de la Universidad de Mis Cojones Morenos por la que todo el que se dedica a la construcción llegados los 40 tiene una empresa , claro que sí guapi. Todos jefes!

[#211 --712432--]

#208 Pues para llevar 30 años en la construcción has buscado un artículo que nada que ver con lo que cacareas

[#213 calcetus]

#153 ¿15% con una inflación del 10? Me parece una miseria

[#214 colipan]

Ahora ya no encuentran trabajadores, que empiecen a hacer el tonto.....

[#215 Xungues]

#200 Si, a mí. Me echaron a los 61.

[#217 audrey2012]

#48 Y médico, dentro de lo rudimentaria que podía ser la medicina entonces. Que estaban los amos como para gastarse sus dineros en un esclavo y que luego se les muriera.

[#218 audrey2012]

#53 Una semana, wow. Con eso ya compensan las tres o cuatro horas extras de todos los días y los días no laborales que al final son laborales. Yo trabajo media hora más todos los días y eso ya me supone prácticamente unas vacaciones extra de dos semanas. Si realmente les compensasen todo lo que han hacen extra en esas consultoras se irían de vacaciones en septiembre y no volverían hasta el año siguiente...

[#219 bokepacha]

#5 Ah, que el señorito encima quiere latigazos. Madre mía como está la juventud.

En mi época los latigazos costaban medio jornal...

[#221 Aaaa3]

#16 "Nada cuesta más trabajo que vivir sin trabajar"
Don Ramón, el chavo del ocho.

[#222 --705728--]

#212 Ajá

Del INE, 1.285.000 personas dedicadas a la construcción

www.mites.gob.es/ficheros/ministerio/sec_trabajo/autonomos/economia-so

230.092 autónomos en la construcción, un 17,89% del total. Y que sean autónomos no quiere decir que tengan una empresa, la empresa pueden ser ellos solos. Por encima de los 40 hay cientos de miles que son machacas, no como quieres hacer creer. Un fontanero ñapas independiente es un autónomo y no es un empresario, es un machaca como cualquier hijo de vecino.

Yo a ti no te quiero nada, escribetelo en un papel, con un Rotring

[#223 Nova6K0]

En realidad los gilipollas no son solamente quienes lo proponen, si no quienes aceptan.

Saludos.

[#225 --652978--]

#91 eso ya lo hará la mujer de este señor, porque estoy segura de que #39 es un señor. Y ahora me llamarán feminazi o esa otra palabra nueva que se usa para decir que una mujer está diciendo algo que no le gusta al hombre de turno.

[#226 fjcm_xx]

#3 Ahora en 2022 quieren conseguir de la 12 horas

[#227 listillo]

#5 y los domingos de verano, cuando estés en el parque o en la piscina, te llamarán a las 15:00 h para que vayas a trabajar hasta la 1 de la mañana, con traje, (aunque puedes ir sin corbata), porque habrá algún fuego que apagar porque a algún auditorio simpático se le haya puesto en la punta de la pol**...

[#228 listillo]

#15 jehhh q recuerdos en kpmgdeloitteey... Menudas panzadas de trabajo, 11 y 12 horas diarias de lunes a lunes a veces... Quedándose en la oficina de empalmada a veces... Pero el bonus al final de año no te lo dan, porque al gilipollas de turno se le ocurrió llevar al cliente de p**** y se sintió ofendido, ergo adiós cuenta, adiós dineros...

[#229 A1234]

Malditos feriantes

[#230 jaramero]

#9 y rodilleras y lubricante a cargo del empleado

[#231 fingulod]

#7 eso que dices es legal

[#232 inar]

#84 Like!!!

[#233 skyleth]

#142 yo voy a pedir reducción de jornada en cuanto acabe la baja por paternidad. Pero en el próximo cambio de trabajo desde luego que pediré 30-35 horas por contrato y a pastar

[#234 Zade]

#181 En madrid pueden empezar fácilmente por 20~25k lo de 30k si lo veo más raro (aunque vaya, en 2~3 años se llega a los 30 sin mucho problema)

[#235 Tolodomonte]

Me encanta. Y todos los trabajadores empezamos a necesitar una rebaja de las 8 horas diarias porque cada vez es menos asumible el ritmo actual.

[#236 vomisa]

#3 para ser precisos se consiguió en una ciudad conocida como "La rosa de foc" porque no paraban de liarla.

[#237 The_Ignorator]

#137 Vaya miserables

[#238 mninm]

¿Nadie menciona la presencia del PSOE en esa patronal?

[#239 The_Ignorator]

#221 A mi siempre me han acusado de vago y he replicado que a ver si se creen que es fácil ser vago, que mi trabajo me cuesta
También luego me han reconocido que para ser tan vago luego me cunde mucho/hago muchas cosas.

[#241 The_Ignorator]

#21
www.youtube.com/watch?v=STIDrSAspYA

Edit: que metía en copia a 191 y no sale

[#243 uyquefrio]

#4 Las hacen porque muy gustosamente aceptan pasar por el aro, que conozco a unos cuantos...

[#244 ElSusodicho]

#15 para qué trabajar 12 horas legales, si pueden pagar 8 y las otras 4 son horas extras no remuneradas? No le veo sentido, si ahí ya trabajan 12 o más horas por el precio de 8...

[#245 The_Ignorator]

#134 #141 Yo el año pasado, primer año trabajando en organismo público, fui en pantalones cortos en verano sólo porque podía hacerlo y desquitarme.

Porque siempre huí de las grandes consultoras, pero eso es para plantarte un día en falda/vestido, y si te echan liarte a juicios como la peli esa francesa con lo de que le echaban por ser gay

[#246 ElTioPaco]

#245 yo he pasado por varias empresas que aunque no prohibido no miraban bien lo de los pantalones cortos.

En mi caso siempre voy a trabajar con largo y polo así que no me afectaba, pero entiendo que haya gente que quiera ir de corto, no me gusta (es el trabajo, no la piscina) pero es su decisión.

[#247 The_Ignorator]

#140 Yo lo de que lo puedo entender si eres un chaval....bueno, lo entiendo si eres un chaval que no tienes mucha vida (o que por circunstancias de la vida quieres/necesitas sacar más pasta). Yo siempre huí de ello porque otros trabajos estaban relativamente bien pagados para mi y no me absorbían la vida (como a otros compañeros y amigos).

Lo de fliparse por ir en traje y con la acreditación es ya cuestión de egos y, como decía antes, de no tener vida (bueno, a mi me pasa ahora que me hacen ir con el "perrito" colgando y como vivo cerca del curro hay veces que llego a casa y ni me lo he quitao a veces por empanao y a veces porque me molesta más en un bolsillo que colgado)

[#248 andresf]

#3 Exacto y ojalá la CNT fuera ahora lo que fue entonces

[#249 The_Ignorator]

#246 a mi en cuanto a vestimenta, en lo personal, me pasa un poco parecido: no me gustan los pantalones cortos (a mis casi 40 años hay amigos que no me han visto ni en chandal ni en pantalón corto), pero en los 2 últimos trabajos sí lo he echado en falta en alguna ocasión en verano (que eran trabajos que tenía que andar un buen trecho por socarral y luego eran un poco invernadero).

El año pasado algún día fui así por "necesidad" (¿para que voy a cocerme los huevos si puedo evitarlo?") pero otro día que no pegaba tanto la caló y podía haber ido en chinos o vaqueros fui igualmente en pantalones cortos, ya digo, por desquitarme de los últimos años (y eso que no me hacían ir en traje, pero sí se de gente que han mandado a casa a cambiarse por ir en pantalones cortos)

[#250 ElTioPaco]

#249 yo básicamente tengo mis pantalones cortos para la piscina(el bañador y la muda), las vacaciones(ir de guiri por Europa) y las barbacoas.

El resto del tiempo de largo.

[#251 The_Ignorator]

#204 en la penúltima consultora que estuve eran 8'5h de lunes a jueves, más la parada obligada de 1h para comer. Lo de la media hora más diaria era para el viernes, no para lo de verano que eso "respetaban" (mentira. Si te tocaba currar en un proyecto para hispanoamerica, fácil, te chupabas tardes también para coincidir con su horario y sacar el proyecto adelante).

Eso si no te plantaban los jefes una reunión a última hora (que era cuando ellos volvían de cliente). Luego me decían otros compis que porqué no venía antes al curro para salir antes, y decía "¿para qué, si tu vienes antes que yo y luego nos montan una reunión y salimos a las 20:00?"

A eso (en mi caso) había que sumarle 2'5-3h de desplazamiento diario.

Pero bueno. Eso son las experiencias de cada uno.

[#252 The_Ignorator]

#250 te entiendo. Yo, por regla general, para casa en verano (soy de secano) y porque los gayumbos no tienen bolsillos.

Ya digo que hasta los treinta y algo no empecé a ponerme cortos para salir de casa (es duro estar en vaqueros en ciertos locales de ensayo sin buena refrigeración en verano y con otros 4 gañanes haciendo el gamba durante horas )

[#253 _neogero]

#4 he leido muchas de las opiniones y creo que no lo estais viendo con perspectiva.
esta petición no se está haciendo para lo que entendemos como "consultor" esos tan bien pagados son 4, sino para los compañeros que trabajan en BPO es.wikipedia.org/wiki/Business_process_outsourcing que hacen de "negros" de los trabajos de departamentos de gestión de otras empresas porque para esa empresa no son "importantes" y los subcontratan a consultoras....

Es exclavitud cobres 0 o 100 y no se debe pasar por ahí, No puedes meter en el mismo saco a gente que gana 24k o 240k y lamentablemente lo metemos. son empleados de consultoras, pero no consultores

[#255 The_Ignorator]

#254 sí, sí, solo quería aportar otra jugada de las que hacen

[#257 The_Ignorator]

#256 Esta consultora en concreto era una pequeñita y puedo defender al comercial como un gran profesional, en mi caso no me tocó vivir como otros compis aquello de que te viene el comercial supercontento "Bua, le hemos robado el contrato a la competencia: que los demás ofrecían hacerlo en 1 año con 8 personas por X, y se lo hemos sacado por la mitad en 8 meses" "Oye, que nosotros somos 4" (por ejemplo, cifras inventadas, pero ya tu sabe).

Edit: los jefes/socios sí eran unos inútiles a nivel de jefes/empresarios, no como técnicos.

[#259 Findopan]

#213 Tienes razón, si queremos quedarnos al menos en el 10 hay que pedir un 30%.

#167 Pues así son las negociaciones en las empresas donde los sindicatos hacen su trabajo y efectivamente la huelga suele estar sobre la mesa.

[#260 chochis]

#259 totalmente, pero...

[#263 Polarin]

#1
Pero esto es en serio? Yo pensaba que ... cojones, que ni siquiera habia pensado que era en serio.... 12 horas? Pero estan majaras....?

[#264 Polarin]

#166 Mis dieces!!!!

[#265 Polarin]

#4 La madre que lo pario... lo clava... es como Fuckowski mezclado con Dilbert en plan distopia.

[#266 Polarin]

#21 Eres un asqueroso... a esos tios gordos y sebosos ni con tu polla. Vamos, firmo para que no me la chupen.

[#267 Polarin]

#21 en serio, tu que estas por alli.... esto es en serio? Han planteado 12 horas de verdad? Pero estan majaras ... ?

[#268 Polarin]

#51 Pero eso era como las cosas de "tapadillo" que se hacian en 2002- 2004 por la crisis: "tienes que echar horas porque la cosa esta mal...."

[#269 Polarin]

#62 A mi me han llegado a mirar mal porque teniamos una huelga de .... 30 minutos!!!!! y le dije al gerente que volvia en 25 minutos... y tuve que explicarle lo del derecho de huelga y esas cositas.

[#270 Polarin]

#159

[#271 Polarin]

#77 Joder, que estos estan ahi 12 horas para irse de putas (comprobado) e irse al bar de abajo a meterse un copazo de algo amarillo a las 4 de la tarde...

[#272 Polarin]

#100 Hay una empresa lider en su sector de la consultoria en Espania, en la cual curre un tiempo, que la semana santa te la daban de fiesta y que se cabrearon muchisimo cuando le pregunte a otro tio en medio del desayuno, que si nos ibamos a un festival metalero que era en semana santa... .

[#274 Mike_Zgz]

#244 Por si hay algún disidente

[#277 UnoYDos]

#177 ¿de que trabaja un mendigo? Ilustrame. Supongo que el comedor social lo paga de su bolsillo... Eso entiendo de la tontería de tu comentario.

[#278 Polarin]

#273 La crisis en IT fue en 2001... hasta el 2004 o asi... ahi nos comimos los mocos:
-En 2001 en Terra Mobile habia un refrigerador con cervezas...
-En la primavera de 2002 en las consultoras de TID, te echaban si te tomabas el permiso de boda.

Hubo gente que no econtro tabajo hasta el 2003-4, que fue cuando la cosa se recupero mas o menos... en 2007 no fue una debacle tan gorda como en 2001-2002.