La facultativa denuncia un sistema "viciado" que frena las ganas de innovar de los profesionales más jóvenes "En Escocia hay más meritocracia. Si tienes un buen currículum, vas a conseguir un buen puesto de trabajo aunque lleves pocos años trabajando". "La temporalidad no permite que te desarrolles como profesional, no te permite progresar", asegura la médica de familia.
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etiquetas: médico , profesionales , escocia , españa 
Que aplaude a las élites cuando nos hacen creer que por haber estudiado esto o aquello estamos obligados a ser súbditos del sistema.
Las carrreras están hechas para la formación y prosperidad del que las estudia, e igual que nadie mira mal a un arquitecto que hace una carrera ni a un informático que luego se van a prosperar a otros países, tampoco se ha de hacer con los médicos.
Una carrera no es solo dinero público, es un enorme esfuerzo personal, y cuando los otros se divierten en el bar o el gin de semana, tu estás en la biblioteca empollando y trabajando, durante años.
Pretendéis que una persona formada viva con el sueldo de un paleta y currando 2 veces más porque tiene una carrera que se la ha ganado. Ya os vale.
Pídele a las élites que paguen lo que se merecen a los profesionales con carreras, no le pidas a los profesionales que vivan explotados con un sueldo y condiciones inadecuadas para su formación.
Porque si haces eso, eres un ignorante.
En ningún momento ha dicho que estudiará la carrera para irse, si no que ante la falta de estabilidad y un sistema que no fomenta la innovación y las ganas de mejorar, se marchó.
A ver si ahora todos los que emigraron de 2008 a 2012 se tenían que haber quedado en España en el paro esperando, so pena de tener que pagar su carrera al Estado.
Creo que tus conocimientos de como está el personal médico es entre 0 y nulo.
La enseñanza pública no te convierte en un esclavo. Si no hay condiciones dignas lo normal es largarse
Tu ves diciendo que esta persona tiene jeta, y quejate cuando te llamen ignorante.
Venga, me voy a holdear con cojones, que hay no se que cripto que está cayendo.
Qué cinismo
Otra cosa no, pero baratos los licenciados españoles, son
No todo el mundo vale para los curros complejos, y cada vez hay menos profesionales, normal que se den tortas por ellos. Países sin profesionales, un problema inesperado del siglo XXI, en España lo arreglaremos regalando un título de médico o hyngiñero por pintar y colorear, como de costumbre.
Generalmente los gobiernos ponen a especialistas al cargo de toda esta gestion y se fiscaliza cada centimo de dónde viene y a dónde va, en las comunidades autonomas (al menos en algunas que yo sepa) se pone a los mandos, a simples agentes comerciales de los diferentes lobbies de la medicina clínica privada y se concesiona todo a esa red corrupta de amiguismos.
Del lat. medĭcus.
1. adj. Perteneciente o relativo a la medicina.
2. m. y f. Persona legalmente autorizada para ejercer la medicina.
3. f. coloq. desus. Mujer del médico.
médico, ca de cabecera, o médico, ca de familia
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Estás más atrasado que la RAE, que ya es decir.
El cambio ya lo estamos viviendo: se está destruyendo el magnífico Sistema Publico de Salud que teniamos
www.rtve.es/noticias/20220525/medicos-familia-atencion-primaria-espana
www.epe.es/es/espana/20220916/cobra-medico-familia-75522302
Mi compi de piso es médico y es su pan de cada día.
En otros países estarían pagando un préstamo estudiantil 10 años.
comunidades? Se han puesto de acuerdo todas las comunidades de todos los colores políticos para joder a los médicos?
En España, los médicos que salen de la facultad de medicina no suelen elegir la especialidad de familia, por lo que no se renuevan las plazas.
Entiendo que se vaya por la dificultad de conseguir un contrato largo, pero los médicos de familia trabajan por las mañanas, de 0800 a 1500, y luego a casa. Nunca me han dado cita por las tardes, jamás.
Sabes donde SI hacen eso que dices con los médicos? EN CUBA.
En España un médico de familia puede ver a entre 40 y 60 pacientes en una mañana, más las urgencias. Es una barbaridad,es imposible atender a nadie bien así.En uk como mucho a 15. En uk la burocracia la hacen los administrativos, las bajas se hacen también en los hospitales y las de menos de 7 días confían en el paciente. Las recetas se renuevan muchísimo mas fácil(capitul9 aparte merecen los programas informátivos que te ponen mil trabas y 2 minutos enteros de tu vida y 800 explicaciones para recetar un omeprazol), tienen tiempo concedido por la administración para estudiar, proyectos de investigación o estudios, no tienen guardias de 24 h, no tienen que cubrir las urgencias(hay médicos de urgencias....)
Y a nivel laboral es una lástima que debamos emigrar muchas veces por el burn out que cada vez está más extendido entre mis colegas ( yo no soy de primaria sino hospitalario).
La fecha de la huelga de enero en Catalunya ya la tengo highlighted en el calendario. Si no hay acuerdo a luchar por una mejoría de las condiciones!
Como que se está huyendo para buscar trabajo en condiciones? Como que los trabajos aquí son de bajísimo nivel y ni miran tu formación?
Dices que no se renuevan las plazas, pero más médicos son necesarios, sin ir más lejos, en la casa del mar de A Coruña, ya no hay médico para atención de urgencias por las mañanas, por lo que si hay una urgencia, un médico de familia y una enfermera tienen que abandonar su puesto y sus pacientes para ir a atender esa urgencia.
Me ha pasado.
Así que si no se renuevan las plazas es por problemas políticos, no de falta de demanda.
#24 Me da la impresión de que la precariedad laboral en España y el éxodo no han empezado en 2018, y que además, es algo que no se puede solucionar en una legislatura, una cosa es que las cosas mejoren un poco, otra muy diferente, que estén bien.
O es que como siempre tenéis un doble rasero para según a que usuario se insulta y se manda a tomar por el culo?
He dicho que el wsfuerzo en formación de una carrera es muy superior y por tanto tiene derecho a cobrar más y nos quejamos por qué quiera hacerlo.
No me vayas a comparar el aprender el oficio de paleta con una carrera de 2 o 5 años empollando día si día también en cuanto a esfuerzo de formación.
cuando lo normal sería poder tener una familia formada antes de los 30...
Y fíjate que digo... NO PUEDAS... No que no quieras...
No es normal que sea de mis amigos el que antes se fue de casa y fuera con 23 años...
Este discurso igual te vale en 1980. Ahora todo cristo tiene carreras universitarias.
Pretendéis que una persona formada viva con el sueldo de un paleta
Hay un poco de comentario en tu clasismo. Imagino que bien que te gusta que haya gente que haga casas ... como en la que vives.
Pídele a las élites que paguen lo que se merecen a los profesionales con carreras
Tener una carrera no te hace mejor que nadie. Se cobra en proporción a lo que aportas, tengas carrera o no la tengas. Hay gente con carreras universitarias haciendo de telefonista en un call center y no por tener una carrera que no le sirve de un cagarro tiene que cobrar más que otra persona.
Te puedo dar la razón en que más que una solución, son parte del problema.
Pero hablábamos de este gobierno, una coalición que todavía no ha terminado su primera legislatura.
Y aunque no parece que se esté avanzando demasiado, al menos algunas cosas parece que mejoran con respecto a la anterior crisis de 2008.
Habiendo un Espacio Europeo de Educación Superior, el programa Erasmus y libre circulación de personas en el Espacio Económico Europeo es normal que personas se hayan formado en un país, después desempeñen su trabajo en otro. Eso sin contar los proyectos educativos que pueda tener la UE (pagados por varios países o todos) que se utilicen en un país en concreto.
El problema español no es la meritocracia... es la amiguetecracia
Taxable income Band Tax rate
Over £12,571 to £14,732 Starter rate 19%
Over £14,733 to £25,688 Scottish basic rate 20%
Over £25,689 to £43,662 Intermediate rate 21%
Over £43,663 to £150,000 Higher rate 41%
Above £150,000 Top rate 46%
Un Medico de cabecera en Escocia gana de media 80.000 al año, pongamos que como es profesora gana más y llega a los 100.000 libras.
Si haceis los cálculos (los primeros 12.571 paga 0 de impuestos, los siguientes 2.161 (hasta 14.732) pagan 19%...etc) En total se llevaría limpio 70,822 libras, con lo que habría pagado en total 29,17% en impuestos. Aunque ganara 300.000 al año no podría tampoco pagar un 42% en total.
Aquí dejo el enlace del govierno de Escocia de donde he sacado la información
www.mygov.scot/income-tax-rates-and-personal-allowances
Edito porque he encontrado los salarios de médicos en Escocia y en el mejor de los casos ganaría 119.000, es decir que como muchísimo 200.000 al año con horas extras y demás.
www.healthcareers.nhs.uk/explore-roles/doctors/pay-doctors/pay-doctors
Yo acabo de ver cómo echan (AL PARO) a una tía de 35 tacos superespecializada en lo suyo por un traslado de un tío a punto de jubilarse que no hace la O con un canuto. Bravo por la sanidad pública española, promocionando la excelencia y la innovación. Pero tú sigue diciendo barrabasadas, PAYASO.
Según tu todos prefieren estar alejados de sus familiares y amigos, su entorno, en su país con sus costumbres y tradiciones, hablando su idioma y sin muchos de los problemas asociados al emigrar.
Si sus oportunidades laborales, y sus condiciones tanto salariales, profesionales y personales fueran las mismas en España como en el extranjero seguirían marchándose porque son todos unos viciosos del masoquismo y les encanta sufrir.
Anda y dale dos vueltas para adivinar quien es mas responsable o tiene los medios para mejorar en nuestro favor esta situación.