No es ningún secreto que hay una guerra para 'cazar' los mejores talentos en el ámbito de la programación de software, llegando a pagar cantidades por encima de los precios de mercado. Linkedin ha dejado de ser una opción prioritaria para este tipo de trabajadores debido al bombardeo de ofertas que reciben diariamente. En este contexto las empresas se encuentran buscando nuevas vías para alcanzarles.
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