Así, consideró que el único recurso del trabajador "es solicitar bajas temporales que están provocando un aumento destacable del absentismo laboral”. Los portavoces sindicales, que hoy mantuvieron un encuentro con los medios de comunicación, consideran que “la crisis económica no puede ser excusa para la precariedad laboral, ni para los despidos que algunos empresarios realizan aprovechando la situación para reestructurar sus empresas”.
|
etiquetas: precariedad , hostelería , mobbing , acoso 
