La CEOE considera que la "estrategia adecuada" respecto a los funcionarios "no es una reducción horizontal de salarios", sino abordar una "reducción efectiva" del número de empleados públicos. La bajada de sueldos es "desincentivadora y daña el capital humano de la Administración", según indica la patronal en su informe de análisis de las nuevas medidas de ajuste del Gobierno.
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