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El concejal que no puede volver a su empleo al negarse la empresa a readmitirlo tras dejar el cargo público

El concejal que no puede volver a su empleo al negarse la empresa a readmitirlo tras dejar el cargo público

Alejandro Gutiérrez trabajó 18 años como crupier en el casino de una de las mayores compañías del juego en España, al que le han negado reincorporarse tras terminar la excedencia concedida cuando fue elegido edil en El Puerto de Santa María.

| etiquetas: alejandro gutiérrez , concejal , puerto de santa maría
¡Se la han jugado!
#1 y la banca siempre gana!
#2 Bingo!
#11 Sí pueden sustituir.

Me refería a cuando el de la excedencia solicita la readmisión. Entonces la empresa debe cubrir cualquier vacante apta para ese perfil con ese individuo y no con otro. Por eso en estos juicios suele ser lo importante, demostrar que han contratado a alguien para cubrir un puesto donde podría estar el de la excedencia.
#12 Aclarado, muchas gracias.
Hasta donde sé las excedencias funcionan así, te guardan el puesto no sé si dos años y luego cuando pidas la reincorporación, depende de si hay plaza o no. Creo que es así, pero no me atrevo a asegurarlo.
#3 Es así. La empresa no está obligada a readmitirlo si no lo necesita en ese momento; tampoco puedes pretender irte de la empresa 4 años, que la empresa readapte su funcionamiento sin ti y pretender volver y que tu trabajo siga ahí. La empresa habrá metido a alguien para cubrir tu puesto y cuatro años después tu puesto está cubierto.

La única obligación que tiene ahora mismo la empresa es, en caso de, en un futuro, ofertar un puesto de trabajo con sus características profesionales, la empresa está obligada a contratarle a el antes que a cualquier otra persona.
#3 #5 lo que dice #7, cuando te pides una excedencia y vuelves la empresa no tiene por qué reincorporarte. SI no hay una plaza para ti te quedas en un limbo hasta que la haya. Y cuando la haya tendrás preferencia en contratación. También te pueden ofrecer otra cosa que no te interese y extinguir el contrato por cambio sustancial, llevarte 20 días por año trabajo y cobrar el paro, pero no te harán ese favor.

Vamos, que esto es una NO NOTICIA.
#7 #8 Gracias a los dos, duda resuelta.
#3 Se supone que no pueden contratar a alguien de ese perfil pues ese puesto sería para el que vuelve de la excedencia.

En la práctica la mayoría de empresas odian las excedencias y prefieren no readmitir a nadie aunque éste los acabe llevando a juicio. Que luego es una faena, porque después de gastar pasta en abogados tampoco es una buena situación estar en una empresa que tuvo que perder un juicio para readmitirte.
#10 ¿No pueden sustituir el puesto que está en excedencia? ¿Indefinidamente? No sé si te entendí bien o me estoy liando yo.
Creo que COMAR se va a comer un despido NULO.
No creo que los juezes permitan que un político quede desamaparado por muy de Podemos que sea.
Abriría un precedente peligroso
#5 No te creas. No es lo mismo ser cargo público que alto cargo.
La mayoría de Secretarios de Estado, son altos cargos, los concejales son cargo público. Los primeros con excedencia obligatoria por el cargo que ostentan con OBLIGACIÓN de reincorporación al acabar, los otros dependen de lo que diga su convenio y si está disponible el puesto al finalizar la excedencia.
Había liderado una huelga dura...
¿Como se le ocurrió pedir excedencia?
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menéame