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Declarado nulo el despido de un trabajador al registrar su ordenador sin su consentimiento

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco declara nulo el despido de un trabajador al haberse abierto sus archivos sin el consentimiento del mismo, sin intervención judicial y sin las garantías del Estatuto de los Trabajadores. La sentencia que se reproduce en el enlace de la noticia, se dictó con el voto particular en contra de uno de los magistrados. La empresa infractora: DIANA TEKNOLOGIA S.L. (Bilbao)

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