"El equipo de mi departamento está razonablemente bien pagado salvo los programadores. Con 5 años de experiencia tienen un salario que es el de una consultora para gente con 1-2 años de experiencia. Estoy peleando por una subida más razonable, siendo inferior al que tendrían fuera. Cuando planteo el tema a la dirección de RRHH me plantea que el DG dirá que no deben ser tan malas las condiciones cuando en cinco años no se ha movido ninguno". ¿porque no os suben? PORQUE NO OS MARCHAIS. La empresa os motiva a salir.
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